I.

IDENTITAS JABATAN
A.

Jabatan

: Kepala Urusan Bidang Keuangan

B.

Lokasi

: Kantor Direksi Medan

C.

Bertanggungjawabkepada : KapalaBagian Audit Internal

D.

Membawahi

: 1. Staf Pengawasan Bidang Keuangan

II. STRUKTUR ORGANISASI

III.

FUNGSI DAN SASARAN JABATAN

Terkelolanya kegiatan operasional audit internal di bidang keuangan
sehingga bisa mendukung pencapaian sasaran jangka pendek dan
jangka panjang perusahaan

IV. TUGAS POKOK

1. Terlaksananya pengawasan terhadap biaya yang digunakan dalam
program kerja tahunan urusan pengawasan bidang keuangan
2. Terlaksananya pengawasan internal di bidang keuangan
a.

Pengawasan

semester

terprogram

di

seluruh bidang keuangan.

b.

Pengawasan khusus sesuai permintaan

Board of Director.

c. Pengawasan dalam rangka serah terima jabatan.

d.

Pembuatan Laporan Hasil Pemeriksaan.

e.

Pengawasan tindak lanjut.

3. Terlaksananya pengembangan kualitas SDM

a.

Melaksanakan coaching terhadap bawahan langsung.

b.

Mengusulkan pengembangan bawahan melalui pelatihan, dll.

VII. TUGAS PENDUKUNG

1. Mengikuti perkembangan di bidang pengawasan/audit internal

audit.
2. Membina hubungan dengan Instansi yang terkait dengan bidang

tugas.
3. Menjaga citra dan wibawa perusahaan.
4. Melakukan tugas-tugas lain yang diberikan oleh pimpinan

IV. TANGGUNG JAWAB

1. Terlaksananya pengawasan terhadap biaya yang digunakan dalam
program kerja tahunan.
2. Terlaksananya pengawasan internal di bidang keuangan .
3. Terpeliharanya kualitas layanan kepada pelanggan/klien.
V. WEWENANG
1. Mengambil keputusan yang berhubungan dengan tugas utamanya,
yang tidak menyimpang dari kebijakan perusahaan.
2. Menggunakan sumberdaya sesuai dengan kegiatan dan anggaran
yang telah ditetapkan dalam RKAP.

VIII. HUBUNGAN KERJA

Seluruh Bagian di Kantor Direksi, Kantor General Manager, dan

seluruh Unit Kebun/PKS yang berkaitan dengan pengawasan

internal.
Bagian Keuangan dan Akuntansi, dalam hal keuangan, anggaran

dan laporan.
Bagian SDM, dalam hal pengelolaan sumberdaya manusia di

Bagiannya.
BPK, BPKP, Akuntan

perusahaan.
Institusi atau lembaga lainnya yang terkait dengan kegiatan

Publik,

dalam

hal

audit

eksternal

Bagian Internal Audital.

IX. SPESIFIKASI JABATAN
1. Pendidikan Formal

: Minimal S1
2. KompetensiManajerial

Kepemimpinan,
komunikasi,
manajemen audit internal.
3. Kompetensi Teknis

Menguasai bidang internal

audit.
4. Kompetensi Perilaku

Inovatif, kreatif, integritas,

dapat
dipercaya.
5. Pengalaman Kerja
Mempunyai
sebagai

staf

:
pengalaman

pengawasan/-

operasional minimal 5 tahun.