I.

IDENTITAS JABATAN
A. Jabatan

Mandor Traksi

B. Lokasi

Kemotoran dan Alat Berat

C. Bertanggung jawab kepada

Kepala KAB

D. Membawahi

II. STRUKTUR ORGANISASI

III. FUNGSI DAN SASARAN JABATAN

Terkoordinirnya pelaksanaan tugas perawatan dan pengoperasian alat berat
dan kenderaan tingkat wilayah sesuai dengan baku teknis yang berlaku dalam
rangka mendukung peningkatan efisiensi, efektivitas dan produktivitas pabrik.

IV. TUGAS POKOK

1. Memberikan wawasan kepada anak buah mengenai teknis perawatan serta
pelayanan untuk menjamin bahwa setiap kebutuhan terhadap kenderaan
dan alat berat dapat terpenuhi dengan memastikan ketersediaannya yang
selalu ready to use.

Uraian tugas dan spesikasi jabatan

2.

Mendistribusikan tugas dan pekerjaan kepada seluruh machanic untuk

menjamin bahwa semua pekerjaan perawatan dan perbaikan dapat
dilaksanakan dengan optimal.

3.

Melakukan supervisi dan evaluasi atas pekerjaan yang dilaksanakan oleh

para mechanic untuk memastikan kesesuaiannya dengan target waktu dan
hasil yang diinginkan.

4.

Mempersiapkan bahan-bahan dan peralatan yang diperlukan dalam rangka

tindakan perawatan dan perbaikan terhadap kenderaan dan alat berat.

V. TANGGUNG JAWAB DAN WEWENANG

Melaksanakan tugas pekerjaan sesuai dengan arahan atasan serta prosedur
dan ketentuan yang berlaku.

VI. SPESIFIKASI JABATAN

1. Pendidikan Formal

: SMA

2. Kompetensi Manajerial : Troubleshooting, Perencanaan dan Penanganan

Tugas, Inovatif dan Kreatif, Integritas.
3. Kompetensi Teknis

: Pelatihan peralatan perusahaan, K3, elemenelemen mesin

4. 5. Pengalaman Kerja

VII. HUBUNGAN KERJA

1. Atasan

: Pelaksanaan dan Pelaporan Tugas

2. Bawahan

: Pemberian Tugas & Asistensi Teknis

Uraian tugas dan spesikasi jabatan