I.

IDENTITAS JABATAN
A. Jabatan

Mandor Bengkel

B. Lokasi

Kemotoran dan Alat Berat

C. Bertanggung jawab kepada

Kepala KAB

D. Membawahi

II. STRUKTUR ORGANISASI

III. FUNGSI DAN SASARAN JABATAN

Terkoordinirnya pelaksanaan tugas pemeliharaan dan perawatan mesin dan
peralatan pabrik tingkat wilayah sesuai dengan baku teknis yang berlaku
dalam rangka mendukung peningkatan efisiensi, efektivitas dan produktivitas
pabrik.

IV. TUGAS POKOK

1. Memberikan wawasan kepada anak buah mengenai teknis perawatan serta
pelayanan untuk menjamin bahwa seluruh peralatan dan mesin pabrik
dapat terhindar dari stagnasi dengan memastikan bahwa perawatan

Uraian tugas dan spesikasi jabatan

preventive dan break down dapat dilaksanakan secara tepat waktu dan
tepat hasil.
2.

Mendistribusikan tugas dan pekerjaan kepada seluruh machanic untuk

menjamin bahwa semua pekerjaan perawatan dan perbaikan dapat
dilaksanakan dengan optimal.

3.

Melakukan supervisi dan evaluasi atas pekerjaan yang dilaksanakan oleh

para mechanic untuk memastikan kesesuaiannya dengan target waktu dan
hasil yang diinginkan.

4.

Mempersiapkan bahan-bahan dan peralatan yang diperlukan dalam rangka

tindakan perawatan dan perbaikan terhadap peralatan dan mesin pabrik.

V. TANGGUNG JAWAB DAN WEWENANG

Melaksanakan tugas pekerjaan sesuai dengan arahan atasan serta prosedur
dan ketentuan yang berlaku.

VI. SPESIFIKASI JABATAN

1. Pendidikan Formal

: SMA

2. Kompetensi Manajerial : Troubleshooting, Perencanaan dan Penanganan

Tugas, Inovatif dan Kreatif, Integritas.
3. Kompetensi Teknis

: Teknis mesin dan perbengkelanmesin.

4. Pengalaman Kerja

Pernah menjadi Machanic minimal 5 tahun.

VII. HUBUNGAN KERJA

1. Atasan

: Pelaksanaan dan Pelaporan Tugas

2. Bawahan

: Pemberian Tugas & Asistensi Teknis

Uraian tugas dan spesikasi jabatan