APLIKASI PENGOLAHAN DATA MUTASI PEGAWAI

PADA PT. JASA RAHARJA (PERSERO) CABANG PALEMBANG

OLEH
ERISA APRIANI
NIM 08032311030
ABSTRAK
Perkembangan perusahaan dipengaruhi oleh produktifitas dan kinerja pegawai
terhadap pekerjaannya. Mutasi pegawai pada PT. Jasa Raharja (Persero) Cabang
Palembang pada hakekatnya adalah dimaksudkan untuk memberikan kesempatan kepada
pegawai untuk mengembangkan kemampuannya di perusahaan. PT. Jasa Raharja
(Persero) Cabang Palembang belum memiliki aplikasi sitem computer untuk pengolahan
data mutasi pegawai. Pengolahan data mutasi pegawai masih dilakukan dengan kertas
kerja untuk pengolahan data, computer hanya digunakan sebagai alat Bantu untuk
pengetikan/ pengolah kata dan system yang ada pada saat ini masih dapat ditingkatkan
efisiensi dan produktifitasnya. Pemrosesan bisa dilakukan dengan lebih cepat dan akurat
sehingga produktifitasnya dapat meningkat dengan alat Bantu berupa software aplikasi
yang dibuat untuk kebutuhan tersebut. Dengan aplikasi ini diharapkan pengolahan data
mutasi pegawai akan efisien dan akurat sehingga informasi mengenai mutasi pegawai dan
bagaimana kinerja pegawai tersebut dapat diperoleh dengan cepat oleh pimpinan
sehingga dapat meningkatkan efisiensi serta produktifitas dalam perusahaan.
BY
ERISA APRIANI
NIM 08032311030
ABSTRACT
The company development unfluenced by productivity and employees devotion
towardstheir work. The purpose of employees mutation in PT. Jasa Raharja (Persero)
Palembang branch is to give opportunity to employees to develop their skills in the
company. PT. Jasa Raharja (Persero) Palembang branch has not had computer system
application to process employees mutation data. It is still done in working sheet to
process the data and computer is only used as supporting tool to type or process them. By
this the existing system can still be increased. The process can be done faster and more
accurate by using software application made for it. This application is expected to
produce more efficient and more accurate data process, so the information about it can be
achieved faster by the manager and it can be increase the efficiency and productivity in
the company.