Pendahuluan

Assalamualaikum Wr. Wb Puji syukur kami panjatkan kepada kehadirat Allah SWT, serta shalawat dan salam kami haturkan kepada junjungan nabi besar kita Muhammad SAW. Alhamdulillah, Berkat keridhoan Allah SWT dan ketulusan hati kami Akhirnya semua yang telah kami perjuangkan dapat terlaksana dengan baik, Walaupun ada kekurangan dan hambatan yang merintang namun tidak memupuskan usaha kami untuk terus menyelesaikan amanah ini yang nantinya akan dipertanggung jawabakan. Laporan Pertanggung Jawaban ini berisi hasil kerja kami selaku biro kestari selama satu periode kepengurusan di Himpunan Mahasiswa Jurusan Teknologi Pendidikan 09. Dalam laporan pertanggung jawaban ini berisi mengenai keadaan intern dari biro kestari selama menjalankan tugas-tugasnya, hal-hal yang biro kestari rasakan selama satu periode kepengurusan berlangsung. Akan banyak sekali pembelajaran yang dapat diambil dari laporan pertanggung jawaban ini yang dapat berguna bagi kepengurusan selanjutnya. Kami berharap kata demi kata yang kami rangkai dapat menjadi pembelajaran untuk kegiatan selanjutnya, dan semoga apa yang telah kami lakukan untuk organisasi Himpunan Mahasiswa Jurusan selama satu tahun ini dapat bermanfaat bagi warga Teknologi Pendidikan itu sendiri. Tak lupa pula ucapan terima kasih kami haturkan untuk semua pihak yang membantu Dan semoga apa yang telah kami torehkan dapat bermanfaat untuk semua pihak.

Konsep Kerja

Biro kestari memiliki serangkain pekerjaan yang harus dilakukan selama satu tahun kepengurusan. Tugas, kewajiban dan amanah yang diembannya tidaklah mudah. Secara sepintas mungkin berpikir mudah, namun ternyata sulit untuk menjaga manah tersebut. Sebelum mengetahui serangkaian pekerjaan tersebut, harus mengetahui kedudukan dan status biro kestari, yaitu: 1. Berkedudukan sebagai pelaksana pengelolaan sekretariat.

2. Membantu sekretaris sebagai pelaksana kegiatan manajemen dan kesekretariatan.

3. Berstatus sebagai BPH.

Selain kedudukan dan status yang dimiliki biro kestari, terdapat pula hak dan weweang yang dimiliki oleh biro kestari. Terdapat 2 hak dan wewenang yaitu: 1. Membuat kebijakan yang berhubugan dengan kesekretariatan. 2. Bersama BPH lainnya menentukan reshuffle kepengurusan.

Sebagai landasan dalam melakukan setiap pekerjaannya, biro kestari mengemban sejumlah tugas, kewajiban serta tanggung jawab yang penting. Dimana kesekretariatan merupakan salah satu hal vital dalam kepengurusan dan sebagi wadah pemersatu para pengurus Teknologi Pendidikan

dan tempat penyimpanan arsip-arsip penting. Secara garis besar biro kestari dipisahkan job description dari sekretaris karena biro kestari lebih mengarah kepada pengelolaan hardware dari kesekretariatan. Serangkain tugas dan kewajiban serta tanggung jawab tersebut antara lain:

1. Bertugas membantu tugas-tugas ketua dalam hal kesekretariatan.

2. Menyusun dan mengatur sirkulasi surat-surat. 3. Mengarsipkan berkas-berkas yang berkenaan dengan HMJ TP.

4. Menginventariskan, menata kesekretariatan dan mengelola barang-barang milik HMJ TP. 5. Merawat kesekretariatan HMJ TP bersama dengan pengurus lainnya.
6. Bertanggung jawab terhadap eksistensi HMJ TP. 7. Mengawasi dan menjadi konsultan seluruh sekretaris di tiap departemen dan seluruh kepanitiaan. 8. Berkewajiban menjaga stabilitas hubungan antar pengurus, anggota, dan pihak lainnya.

Deskripsi kerja
No . Nama Kegiat an Tujuan Kegiatan Sebagai salah satu sumber belajar yang ada di HMJ TP Memberika n pengetahua n tentang kesekratari atan Menjaga kebersihan dan kerapihan HMJ Waktu Pelaksana an Dana Bentuk Kegiatan (Jumlah dan Sumber) Sasaran Kegiatan Indikator Keberhasilan Mahasiswa TP sebanyak 50 orang meminjam buku di Perpus HMJ selama 1 periode kepengurusan Semua Departemen dan biro mampu membuat surat, proposal dan LPJ dengan benar Tempat Jenis Proker PJ

1.

Pustaka TP

1 periode kepengurus an

Rp. 10.000
Perpustakaan

Semua mahasiswa TP

Kas HMJ

HMJ TP

Rutin

Ita

Pelatih
2.

an Kestari

Pekan I Mei

Pelatihan

Rp 250.000 Kas HMJ

Pengurus HMJ

Ruang sidang Lt. 2 Daksinap ati

Proyek

Imas dan May a

3.

Jadwal Piket

1 periode kepengurus an

Piket

Rp. 100.000

Semua pengurus HMJ

Terwujudnya 5 K di HMJ TP

HMJ

Rutin

Amel

Analisa swot

STRENGHT Yang menjadi kekuatan dari kami yaitu, masih dapat bertahannya kami dalam kepengurusan ini, di tengah melemahnya kinerja dari para seluruh pengurus HMJ. Kami terus berusaha untuk sekretariat mmilik kita bersama. Itu semua karena kami memiliki sahabat-sahabat yang sangat peka ditengah kelengahan kami.

WEAKNESS Biro Kestari menyadari banyaknya kelemahan yang dimiliki dalam mengemban amanah yang diberikan. Kurangnya pemahaman akan Job desc dari tiap personil, sehingga ada beberapa proker yang terlaksana namun tidak berjalan dengan lancar. Selain itu, kami mengakui bahwa kineeja kami belum begitu baik, karena kami merasa terlalu santai dalam mengerjakan tugas-tugas kami.

OPPURTUNITY Karena Biro kestari terdiri dari 3 tim hal ini dapat memudahkan kerja kestari, selain itu para anggota kestari terbilang sering ada di sekret HMJ, hal ini akan sangat memudahkan biro kestari dalam menjalankan proker-proker yang sudah direncanakan.

TREATMENT Sebuah ancaman besar yang melanda kami yaitu, melemahnya kinerja kami dan motivasi yang menurun di tengah berjalannya kepengurusan ini. Kami sadar akan semua hal itu. Bukan hanya karena melemahnya motivasi dan kinerja dari diri kami saja, namun juga dari teman-teman kami yang lain. Yang menjadi ancaman bagi kinerja kestari lainnya adalah HMJ TP yang bocor mengakibatkan banyak inventaris HMJ menjadi rusak akibat kebocoran, selain kurangnya penjagaan dari teman teman kestari yang berkunjung di HMJ mengakibatkan HMJ jadi berantakan. Selain itu, banyaknya orang orang yang menitipkan barang di hmj sehingga terkadang arsip hmj tercampur sehingga menjadi berantakan.

Dinamika kepengurusan

a. Evaluasi atmosfer kerja dept / biro

Tingkat formalitas kerja di Kestari terbilang santai. Namun terkadang hal inimenjadi kelemahan tersendiri bagi internal kestari karena dari masing masing anggota kestari kurang sadar dan paham mengenai job description masing masing, hal ini dikeranenakan masing masing anggota kurang focus pada kestari itu sendiri, terkadang lebih sibuk mengerjakan pekerjaan yang seharusnya bukan menjadi job description nya dan sibuk dengan kegiatan lain diluar organisasi HMJ. Kurangnya kordinasi antar anggota kestari, jarang diadakan pertemuan (rapat) internal kestari yang disebabkan oleh beberapa faktor. Terasa sangat sulit ketika salah satu dari personil berhalangan lalu bergantung dan menaruh harapan yang sangat besar kepadanya dengan seketika orang tersebut tidak melaksanakan tugas tersebut.

b. Evaluasi kinerja seluruh personel sebagai kesatuan tim Pada dasarnya keadaan masing-masing personel kestari merupakan tim yang solid, kerjasama yang tercipta pun sangat baik. Namun kebanyakan dari tim kita terutama imas dan amel merupakan orang yang sifat kerjanya lebih ke teknis, sehingga mereka leih banyak mengerjakan pekerjaan departemen lainnya. Selain itu kurang fokusnya masingmasing tim menjadi hambatan kerja kestari. Dari sisi, Koordinator biro kestrai juga menyadari kelemahan yang ia miliki, yaitu kurang tegasnya dalam memimpin personil yang lain. Masih belum bisa membagi waktu dengan baik antara urusan akademik dengan organisasi. Saya masih terlalu fokus dengan urusan akademik sehingga sering menyampingkan tugas yang seharusnya dilaksanakan. Kami tergolong orang yang harus di dorong untuk bekerja perlu diberikan sedikit stimulus dan kami mudah merasa jenuh ketika kami merasa bingung hal apa yang seharusnya kami kerjakan dsaat ini

c. Kesulitan-kesulitan yang dihadapi tiap-tiap personel maupun tim serta kesalahan-kesalahan yang seharusnya tidak terjadi Kesulitan kesulitan yang dihadapi adalah kurang pekanya terhadap job description yang harus dilakukan oleh masing masing anggota kestari, hal ini disebabkan juga karena kurangnya pemahaman mengenai job description yang harus dilakukan oleh masing masing anggota kestari. Seharusnya dari awal kepengurusan tim kestari selain membuat program kerja mereka harus membuat evalusi minimal dilakukan setiap bulan, sehingga mereka bisa mengetahui apa saja hal

hal yang menjadi penghambat kinerja kestari dan selalu dilakukan perbaikan kinerja dari evaluasi tersebut. Namun hal ini belum di lakukan pada kinerja kestari kepengurusan 2009.

d. Kebijakan-kebijakan strategis yang dilakukan Selama satu periode kepengurusan, kami melakukan pembagian tugas kepada tiap personil dalam pelaksanaan program kerja. Pada awalnya, program kerja kestari dan seketaris umum masih menjadi satu, sehingga program kerjanya terlalu luas dan tidak focus. Dan akhirnya kami memisahkan job description, sekertaris dan kestari. Dari pemisahan program kerja itu terjadi penyempitan program kerja. Kestari terdiri dari 3 personel yaitu amalia, Imas, dan Ita. Amel bertugas untuk mengelola jadwal piket kesekretariatan, Imas bertugas untuk mengelola Diary TP dan Perpustakaan TP, sedangkan Ita bertugas untuk mengelola pelatihan kestari.

Realisasi dan evaluasi program kerja

Pada saat Rapat Kerja yang diadakan pada awal kepengurusan, biro kestari memiliki beberapa rancangan program kerja selama satu periode kepengurusan. Program Kerja tersebut, antara lain: 1. Pelatihan Kestari Ketua pelaksana Waktu Pelaksanaan Pukul Tempat Jumlah Peserta Dana yang terpakai : Imas Septiana : Jumat 15 Mei 2009 : 10.00 sd 12.00 WIB : Ruang sidang Lt 2 Gd. daksinapati : 10 orang : Rp 148.000,-

Pelatihan kestari merupakan kegiatan yang pertama kali dilakukan oleh biro kestari. Pelatihan ini pada dasarnya untuk memberikan pengetahuan kepada para pengurus HMJ khususnya para sekretaris tiap departemen agar mengerti bagaimana cara mengelola sebuah kesekretariatan. Pada awalnya kami bimbang apakah pelatihan ini akan berjalan atau tidak karena kami mengalami kesulitanm untuk mendapatkan persetujuan peminjaman ruang. Komunikasi antar panitia pun tergolong masih minim.Pada saat pelaksanaannya, antusias dari peserta sangat kurang. Jumlah peserta yang hadir sangat minim. Waktu yang sering berubah merupakan salah satu factor penghambat bagi kami untuk mensosialisasikan kepada pengurus HMJ lainnya. Dan akhirnya dengan persiapan yang sangat mendadak dan minim pelatihan ini tetap kami laksanakan, walaupun jumlah peserta yang hadir tidak sesuai harapan kami. Namun yang menjadi indicator ketercapaian dari kegiatan ini bukanlah jumlah peserta yang hadir tetapi lebih mengarah kepada kompetensi para pengurus HMJ yang akan dating. Indicator tersebut adalah seluruh Departemen dan Biro mampu membuat surat, LPJ, dan proposal dengan benar. Kami berencana melakukan pelatihan kestari ke 2, namun pelatiahn ini tidak lagi mengundang pembicara hanya akan membagikan SOP saja. Namun, hal itu tidak sempat kami lakukan, sehingga ketika ada departemen atau biro yang ingin melakukan kegiatan biasanya langsung diberi tahu atau dioeriksa oleh sekretaris dan kestari secara langsung. Hal lain yang kami lakukan yaitu dengan menempatkan satu personil kestari dalam kepanitiaan.

2. Perpustakaan TP Penanggung Jawab Waktu Pelaksanaan Tempat Pelaksanaan Jumlah Buku Perpustakaan Jumlah Peminjam : Novieta Purnama Sari : satu periodenkepengurusan : Skema HMJ TP : 167 buku : 51 0rang

Perpustakaan HMJ yang kami buat bertujuan untuk memfasilitasi para warga Teknologi Pendidikan untuk dapat terus membaca baik dari sisi hiburan maupun dalam mencari bahan untuk perkuliahan. Pada awal dibentuknya perpustakaan TP ini, antusiasme dari para warga TP sangat menggebu-gebu untuk meminjam buku-buku yang ada. Namun seiring berjalannya waktu minat warga TP untuk meminjanm buku menurun. Hal ini jika dilihat dari daftra nama peminjam buku. Kami pun menyadari kurangnya pengawasan dari kami sehingga terdapat laporan tedapat buku yang hinlang. Buku tersebut merupakan pinjaman dari warga TP. Berdasrkan kesepakatan kami harus mengganti rugi buku yang hlang tersebut sesuai dengan kesepakatan awal.

Kami selaku biro kestari juga tidak bisa selalu stand by di Kesekretariatan HMJ, sehingga temanteman yang ingin meminjam buku dapat mencatat sendiri buku yang dipinjamnya di daftar peminjman buku. Kami pun telah menyantumkan tata cara peminjaman buku perpustakaan TP.

3. Jadwal Piket Penanggung Jawab Waktu pelakasanaan Tempat Pelkasanaan : Amalia Fitriana Furqon : satu periode kepengurusan : Skretariat HMJ TP

Jadwal piket kami susun dnegan tujuan agar setiap pengurus merasakan memiliki sekretariat HMJ TP. Sekretariat bukan hanya milik kestari tetapi milik mereka semua, kebersihan, keamanan sekretariat bukan hanya milik biro kestari saja tetapi milik kita bersama. Kendala yang dihadapi sangat besar. Pada awalnya kami meminta para pengurus HMJ lainnya untuk mengisi oprec jadwal piket. Mereka bisa piket di hari apa dan jam berapa. Pada kenyataannya pengurus yang mengisi oprec tersebut sangat sedikit sekali. Akhirnya kami ubah menjadi per departemen. Awalnya kami menghindari hal ini karena ditakutkan yang piket hanyalah ketua departemennya saja. untuk menyiasatinya, penanggung jawab dari jadwal piket yaitu amel akan memberi tahu staf departemen yang bersangkutan untuk mengingatkan agar mereka berada di sekretariat pada hari tersebut. Namun, ternyata hal tersebut belum manjur. Karena tetap saja HMJ hanya berisi orang-orang yang sama setiap saatnya.

N o 1.

Kegiatan

Terencana Waktu Capaian seluruh Departemen dan Biro mampu membuat surat, LPJ, proposal dengan benar. dan Dana Rp 250.000 Kas HMJ

Terlaksana Waktu Jumat 15 Mei 2009 Capaian seluruh Departemen dan mampu membuat surat, dan LPJ, proposal Biro Dana Rp 148.000,-

Pelatiahan Kestari

Pekan I Mei

dengan benar. 2. Perpustakaa n TP 1 periode Mahasiswa sebanyak TP 50

Rp. 10.000

1 periode

Peminjam mencapai 51

kepengu rusan

orang meminjam buku di Perpus HMJ selama periode kepengurusan 1

Kas HMJ

kepeng urusan

orang

3.

Jadwal piket

1 periode kepengu rusan

Terwujudnya K di HMJ TP

Rp. 100.000 Kas HMJ

1 periode kepeng urusan

Terwujudnya 5 K di HMJ TP

Kegiatan diluar proker: 1. Inventarisasi Barang HMJ Banyaknya ATK di sekretariat yang hilang menjadi landasan bagi kami untuk mengadakan inventarisasi barang setiap bulannya. Kegiatan ini dimulai dari bulan september. Inventarisai barang ini kami lakukan pada akhir bulan. Dengan begitu kami akan mengetahui jumlah ATK yang ada setiap bulannya berkurang atau bertambah. (Laporan inventarisasi terlampir)

2. Diary TP Penanggung Jawab Waktu Pelaksanaan Jumlah diary Dana yang dikeluarkan : Imas Septiana : satu periode kepengurusan :2 : Rp 18.500,-

Diary Tp berisi curhatan para warga TP yang berupa keluh kesah wrga TP dalm segala hal. Bukan hanyaorganisasi atau kuliah saja namun meliputi segala aspek kehidupan. Diary TP pertama ini, tidak terisi penuh. Sama dengan proker lainnya, warga TP yang mengisi Diary ini dominan di isi oleh orang-orang yang sama. Namun, semakin lama Diary ini terlupakan, jarang ada yang mengisi lagi. Diary yang kedua adalah diary khusus untuk supercamp yang diisi oleh para peserta supercamp yaitu mahasiswa TP angkatan 2009 dan para panitia supercamp. Diary ini dapat berfungsi sebagai sarana evaluasi bagi para panitia super camp terhadap kegiatan tersebut. Sehingga mereka

mengetahui pendapat dari para peserta super camp terhadap kegiatan-kegiatan yang mereka lakukan. Di sini antusiasme peserta super camp cukup besar. Bisa dikatakan mereka mengisi diary itu dengan sangat jujur.

Laporan keuangan
FEBRUARI Hari Jum'at APRIL Hari Jum'at Tanggal 17 Perihal Dana benner Peralatan: *kain pel *sapu ijuk *pengharum ruangan *pengharum ruangan *kain penyerap *kertas samson *pengki + ember DIARI *jilid + kertas *laminating *print *print *jilid + kertas Dana IKK ATK: *wipol *spidol *foto copy + jilid + solasi Pemasuka n Pengeluaran 50.000 14.850 12.400 7.450 7.450 3.690 8.000 21.000 15.000 3.000 13.000 500 10.000 475.500 350.000 6.000 5.500 9.500 Saldo -50.000 -64.850 -77.250 -84.700 -92.150 -95.840 -103.840 -124.840 -139.840 -142.840 -155.840 -156.340 -166.340 -166.340 309.160 659.160 653.160 647.660 638.160 Tanggal 27 Perihal Pembelian kunci Pemasuka n Pengeluaran 12.500 Saldo

Selasa

21

Jum'at

24

Mingg u Senin

26 27

*tinta + batrey Arsip: *penggandaan asrip *foto copy arsip ATK: *double tape sedang *double tape kecil *sandal

22.500

615.660

2.500 3.000

613.160 610.160

3.500 2.500 7.000

606.660 604.160 597.160

MEI Hari Selasa Tanggal 5 Perihal ATK: *map *solasi besar *solasi kecil *magnet *sandal jepit ARSIP: *jilid ring kawat *foto copy data pengurus *map 2 Mouse *lakban coklat Buku 7 @ Rp 5.000 Perkakas: *stop kontak *paku kabel *colokan HMJ Pelatihan Kestari Pemasuka n Pengeluaran 6.000 10.000 2.500 6.000 7.000 8.000 24.000 1.500 25.000 7.500 35.000 22.000 4.500 8.000 200.000 148.000 Saldo 591.160 581.160 578.660 572.660 565.660 557.660 533.660 532.160 507.160 499.660 464.660 442.660 438.160 430.160 630.160 482.160

Jum'at

Senin Rabu Jum'at Sabtu

18 20 28 29

JUNI Hari Rabu Jum'at Tanggal 3 5 Perihal Arsip: *foto copy *foto copy Pemasuka n Pengeluaran 14.900 11.000 Saldo 467.260 456.260

Jum'at

26

Kosumsi (nasi) Konsumsi (air) *foto copy

208.000 15.000 5.500

248.260 233.260 227.760

AGUSTUS Hari Tangg al Perihal Pemasuka n Pengeluaran Saldo

Rabu

19

Kamis Senin

20 31

foto copy (penggandaan proposal materai 3.000 *pembuatan stampel 30.000@3 print + foto copy + map print + foto copy + amplop

2000 4000 90000 7400 5500

225.760 221.760

131.760 124.360 118.860

SEPTEMBER Hari Tangg al Perihal HMJ Pemasuka n 39.140 Pengeluaran Saldo 158.000 150.500 128.000 114.000 110.500 103.500 91.500 81.500 12.500

Kamis

*lem fox *duplek 3@7.500 *lakban *double tipe 1/2 *double tipe 1 *spidol 2@6.000 *isi spidol TOTAL

7500 22500 14000 3500 7000 12000 10000 69000

OKTOBER Hari Jum'at Tangg al 23 Perihal DIARY: *print *jilid Pemasuka n Pengeluaran 2.000 2.500 Saldo 10.500 8.000

NOVEMBER

Hari Jum'at

Tangg al 6

Perihal Arsip *rental *print *foto copy

Pemasuka n

Pengeluaran 4.000 1.500 2.500

Saldo 4.000 2.500 0

Kesimpulan

Manusia tak ada yang sempurna, masih banyak kekurangan yang kami miliki. Sehingga kekurangan-kekurangan tersebut harus di buang oleh teman-teman yang akan menjabat sebagai biro kestari selanjutnya. Kami sadar akan lemahnya diri kami dalam manajemen waktu serta kelalaian yang kami lakukan sehingga kami kurang memiliki waktu untuk berkumpul bersama. Kerja kami yang masih dipengaruhi oleh motivasi sehingga ketika motivasi itu hilang, ketika kami merasa jenuh di dalamnya karena terkadang kami merasa kami hanya melakukan hal-hal yang sama, di sanalah kami merasa jauh dari HMJ. Kami mencari kesibukan di luar, sehingga keadaan HMJ menjadi sedikit terabaikan.

Ketika kami tidak memiliki waktu untuk menjaga HMJ kami memiliki sahabat-sahabat yang peduli terhadap sekretariat dan membantu kami dalam menjaga sekretariat HMJ. Walaupun begitu, kami masih tetap memiliki rasa kepedulian terhadap keadaan sekretariat HMJ.

Rekomendasi

Berdasarkan pengalaman yang kami rasakan dan kami peroleh saat menjadi Biro kestari selama satu periode ini, kami menyarankan agar pengurus HMJ yang akan tiba sesaat lagi dapat memilih personil-personil untuk biro kestari yang memilikii tanggung jawab yang tinggi. Mereka harus merasa peka dan memiliki kepedulian yang sangat tinggi terhadap sekretariat HMJ. Mereka haruslah orang-orang yang memiliki kemmapuan untuk mengelola dan mengatur kedaan sekretariat dengan baik. Dapat memeberi keputusan yang tepat terhadap pekerjaan yang harus mereka lakukan nantinya. Sehingga kesalahan-kesalahan yang kami perbuat pada kepengurusan 2009 tidak terjadi lagi.

Penutup

Tanpa terasa waktu telah berjalan selama satu tahun. Saatnya kami menyerahkan segala hal yang menjadi tanggung jawab kami dahulu kepada para penerus kami nantinya. Untaian kata demi kata telah kami curahkan dalam Laporan pertanggung jawaban ini. Kebaikan dan keburukan telah kami ceritakan. Harapan pun telah kami ungkapkan. Sahabat-sahabat terbaik telah kami miliki. Banyak sekali hal-hal yang dapat kalian jadikan pembelajaran Dan menjadi motivasi bagi kalian untuk melakukan perbaikan di masa mendatang. Jadikanlah kekurangan kami sebagai pelajaran yang harus kalian singkirkan dari diri kalian saat menjadi pengurus HMJ nantinya dan jadikan kelebihan kami sebagai motivasi bagi kalian untuk menjadi lebih baik lagi dari kami. Terus semangat untuk menuntaskan semua amanah ini hingga akhir.

Lampiran

No .

Nama Barang

Septem ber 19 buah 4 buah 1 buah 1 buah 5 buah 5 buah 1 buah 2 buah 9 buah 2 buah 1 pack

1 Pulpen 2 Spidol Whiteboard 3 Lakban 4 Busur 5 Penggaris 6 Penghapus Penghapus Papan 7 Tulis 8 Spidol Kecil 9 Karton 10 Stapples 11 Clip

Bulan Oktob Novemb er er 28 buah 26 buah 1 buah 2 buah 1 buah 9 buah 9 buah 5 buah 10 buah 1 buah 1 pack

Desemb er 20 buah

1 buah 1 buah 9 buah 9 buah 1 buah 9 buah 9 buah

5 buah

4 buah

1 buah 1 pack

1 buah 1 pack

12 Box File 13 Tinta Spidol 14 Pensil 15 Tip-x 16 Crayon 17 Isi Stapples 18 Pemboling Kertas 19 Punch Pins 20 Stabilo 21 Rautan 22 Magnet 23 Piala 24 Plakat 25 Palu 26 Obeng 27 Cap HMJ 28 Jam Dinding 29 CPU 30 Monitor 31 Mouse 32 Speaker 33 Printer 34 Kabel Roll 35 Mukena 36 Sarung 37 Sajadah 38 Galon

4 buah 1 buah 1 buah 2 buah 1 paket 2 Pack 1 buah 1 buah 1 buah 1 buah 4 buah 29 buah 9 buah 1 buah 2 buah 10 buah 2 buah 2 buah 1 buah 1 buah 1pasang 3 buah 1 buah 2 buah

6 buah 5 buah 2 buah 1 paket 5 pack 1 buah 1 buah 2 buah 4 buah 29 buah 9 buah 2 buah 10 buah 2 buah 2 buah 1 buah 1 pasan g 3 buah 1 buah 2 buah 1 buah 1 buah 2 buah

6 buah

6 buah

5 buah 2 buah 2 paket 5 pack 1 buah 1 buah

5 buah 2 buah 2 paket 5 pack 1 buah 1 buah

2 buah 4 buah 29 buah 9 buah

2 buah 3 buah 29 buah 9 buah

10 buah 2 buah 2 buah 1 buah

10 buah 2 buah 2 buah 1 buah

1 pasang 3 buah 1 buah 2 buah 2 buah 1 buah 2 buah

1 pasang 3 buah 1 buah 2 buah 1 buah 1 buah 2 buah

2 buah 3 buah

39 Sendal Jepit 40 Meja Kecil 41 Sapu 42 Pengki 43 Lap Pel 44 Cermin 45 Hanger 46 Bantalan Cap 47 Tinta Cap 48 Kipas 49 Kalender 50 Hiasam Dinding 51 Jawal Proker 52 53 54 55 56 57 Papn Karambol Monopoli Halma Congklak Bekel Ludo

1 buah 1 buah 2 buah 1 buah 1 buah 1 buah 1 buah 1 buah 1 buah 1 buah 1 buah 4 buah 1 buah 1 1 1 1 buah set set set 1 buah 1 buah 1 buah 1 buah 1 buah 1 buah 1 buah 1 buah 1 buah 1 buah 4 buah 1 buah 1 set 1 set 1 set 2 set 1 set 3 buah 1 buah 26 buah 3 buah 2 buah 1 buah 63 buah 2 buah 3 buah

1 buah

1 buah

1 buah

1 buah

1 buah

1 buah 1 buah 1 buah 1 buah 10 buah

1 buah 1 buah 1 buah 1 buah 7 buah

1 1 1 1 1 1

buah set set set set set

1 1 1 1 1 1

buah set set set set set

58 Tempat Pensil 59 Cutter 60 Paku Kertas 61 Roll Film 62 Paku Payung Penjepit Kertas 63 Besar 64 Paku Kecil 65 Paku Besar 66 Mur 26 buah 3 buah 2 pack 1 buah 63 buah 2 buah 3 buah

1 buah 1 buah 26 buah 3 buah 2 buah 1 buah 63 buah 2 buah 3 buah

1 buah

26 buah 3 buah 2 buah 1 buah 63 buah 2 buah 3 buah

67 Engsel 68 Bedak 69 Pita Mesin Tik 70 Jek 71 Obat-obatan 72 Scotlight 73 Buku Perpustakaan Buku Induk 74 Perpustakaan 75 Buku Peminjam 76 Kaleng 77 Lap 78 Payung 79 Kemoceng 80 Karbol 81 Whiteboard 82 Sterofoam 83 Gembok 84 Lemari 85 Nampan 86 Banner 87 Sendok 88 Raket 89 Album Foto 90 Gelas 91 Double Tip

1 buah

1 buah 1 buah

167 buku 1 buku 1 buku 4 buah 3 buah 2 buah 2 buah 1 botol 4 buah

1 buah 2 buah 3 buah 3 buah

2 buah

1 buah 1 buah 1 buah 1 buah 12 buah 8 buah 167 buku 1 buku 1 buku 4 buah 3 buah 2 buah 2 buah 1 botol 4 buah 6 buah 1 buah 2 buah 3 buah 4 buah 1 buah 2 buah 22 buah 1 buah

1 buah

1 buah

1 buah 1 buah

1 buah 1 buah 1 buah

8 buah 167 buku 1 buku 1 buku 4 buah 3 buah 2 buah 2 buah 1 botol 4 buah 4 buah 1 buah 2 buah 3 buah 3 buah 1 buah 2 buah 22 buah 1 buah 2 buah

8 buah 167 buku 1 buku 1 buku 4 buku 3 buah 4 buah 2 buah 1 botol 4 4 1 2

3 1 2 22 1 2