TENTANG: STANDAR BIAYA UNIVERSITAS (SBU) - KEGIATAN ADMINISTRASI DAN UMUM

NO

URAIAN KEGIATAN

SATUAN

TARIF (RP) BRUTO

KETERANGAN
MAKSIMAL
4

HONORARIUM PENANGGUNG JAWAB PENGELOLA KEUANGAN (DIPA)

1.1.
PEJABAT KUASA PENGGUNA ANGGARAN (KPA)

1.2.

Nilai pagu dana sampai dengan Rp1 triliun

O/B

2.941.176

Nilai pagu dana di atas Rp1 triliun

O/B

5.882.353

PEJABAT PENGELOLAAN KEUANGAN

a

Nilai pagu dana s.d. Rp 100 juta

O/B; O/P

588.235

Nilai pagu dana di atas Rp 100 juta s.d. Rp 250 juta

O/B; O/P

705.882

Nilai pagu dana di atas Rp 250 juta s.d. Rp 500 juta

O/B; O/P

823.529

Nilai pagu dana di atas Rp 500 juta s.d. Rp 1 miliar

O/B; O/P

941.176

Nilai pagu dana di atas Rp 1 miliar s.d. Rp 2,5 miliar

O/B; O/P

1.058.824

Nilai pagu dana di atas Rp 2,5 miliar s.d. Rp 5 miliar

O/B; O/P

1.176.471

Nilai pagu dana di atas Rp 5 miliar s.d. Rp 10 miliar

O/B; O/P

1.411.765

Nilai pagu dana di atas Rp 10 miliar s.d. Rp 25 miliar

O/B; O/P

1.647.059

Nilai pagu dana di atas Rp 25 miliar s.d. Rp 50 miliar

O/B; O/P

1.882.353

Nilai pagu dana di atas Rp 50 miliar s.d. Rp 75 miliar

O/B; O/P

2.352.941

Nilai pagu dana di atas Rp 75 miliar s.d. Rp 100 miliar

O/B; O/P

2.705.882

Nilai pagu dana di atas Rp 100 miliar s.d. Rp 250 miliar

O/B; O/P

3.058.824

Nilai pagu dana di atas Rp 250 miliar s.d. Rp 500 miliar

O/B; O/P

3.529.412

Nilai pagu dana di atas Rp 500 miliar s.d. Rp 750 miliar

O/B; O/P

4.000.000

Nilai pagu dana di atas Rp 750 miliar s.d. Rp 1 triliun

O/B; O/P

4.470.588

Nilai pagu dana di atas Rp 1 triliun

O/B; O/P

5.058.824

Penjelasan Honorarium Pejabat Pengelola Keuangan:

a.

Pejabat Pengelola Keuangan adalah personil yang diangkat dengan SK Rektor atau SK Dekan untuk melaksanakana tugas
sebagai PPSPM-DIPA, PPK-DIPA, bendahara, PUMK, verifikator, atau tugas lain yang berkaitan dengan penerimaan, pengeluaran,
dan pertanggunjawaban keuangan.

b.

SK Rektor atau SK Dekan harus secara spesifik menyebutkan tugas pokok, fungsi, dan tanggungjawab pengelola keuangan yang
diangkat dan jumlah honorarium kotor (sebelum pajak) yang akan diberikan dengan jumlah maksimal sebagaimana diatur dalam
SBU ini.

c.

O/B; O/P = satuan honorarium yaitu O/B = per bulan atau O/P = per paket.

1.3.

PEJABAT PENGELOLAAN PENGADAAN BARANG DAN JASA

a

Nilai pagu dana s.d. Rp 100 juta

O/B; O/P

588.235

Nilai pagu dana di atas Rp 100 juta s.d. Rp 250 juta

O/B; O/P

705.882

Nilai pagu dana di atas Rp 250 juta s.d. Rp 500 juta

O/B; O/P

823.529

Nilai pagu dana di atas Rp 500 juta s.d. Rp 1 miliar

O/B; O/P

941.176

Nilai pagu dana di atas Rp 1 miliar s.d. Rp 2,5 miliar

O/B; O/P

1.058.824

Nilai pagu dana di atas Rp 2,5 miliar s.d. Rp 5 miliar

O/B; O/P

1.176.471

Nilai pagu dana di atas Rp 5 miliar s.d. Rp 10 miliar

O/B; O/P

1.411.765

Nilai pagu dana di atas Rp 10 miliar s.d. Rp 25 miliar

O/B; O/P

1.647.059

Nilai pagu dana di atas Rp 25 miliar s.d. Rp 50 miliar

O/B; O/P

1.882.353

Nilai pagu dana di atas Rp 50 miliar s.d. Rp 75 miliar

O/B; O/P

2.352.941

Nilai pagu dana di atas Rp 75 miliar s.d. Rp 100 miliar

O/B; O/P

2.705.882

Nilai pagu dana di atas Rp 100 miliar s.d. Rp 250 miliar

O/B; O/P

3.058.824

Nilai pagu dana di atas Rp 250 miliar s.d. Rp 500 miliar

O/B; O/P

3.529.412

Nilai pagu dana di atas Rp 500 miliar s.d. Rp 750 miliar

O/B; O/P

4.000.000

Nilai pagu dana di atas Rp 750 miliar s.d. Rp 1 triliun

O/B; O/P

4.470.588

Nilai pagu dana di atas Rp 1 triliun

O/B; O/P

5.058.824

Penjelasan Pejabat Pengelola Pengadaan Barang dan Jasa:

a.

Pejabat Pengelola Pengadaan Barang dan Jasa adalah personil yang diangkat dengan SK Rektor atau SK Dekan untuk
melaksanakana tugas terkait dengan persiapan dan proses pengadaan barang dan jasa, seperti pembuat komitmen, kepanitian,
dan jabatan lain yang relevan dengan proses pengadaan barang dan jasa.

b.

SK Rektor atau SK Dekan harus secara spesifik menyebutkan tugas pokok, fungsi, dan tanggungjawab pejabat pengadaan barang
dan jasa yang diangkat dan jumlah honorarium kotor (sebelum pajak) yang akan diberikan dengan jumlah maksimal sebagaimana
diatur dalam SBU ini.

c.

O/B; O/P = satuan honorarium yaitu O/B = per bulan atau O/P = per paket.

HONOROARIUM PENGURUS/PENYIMPAN BMU

Tingkat Kuasa Pengguna Barang

O/B

352.941

NO
1

URAIAN KEGIATAN

SATUAN

TARIF (RP) BRUTO

KETERANGAN
MAKSIMAL

2
3
4
5
Penjelasan Honorarium Pengurus/Penyimpan BMN:
Honorarium Pengurus/Penyimpan BMN diberikan kepada pejabat/pegawai di lingkungan kuasa pengguna barang yang melaksanakan
tugas rutin selaku pengurus/penyimpan barang berdasarkan surat keputusan pengguna barang dan/atau Rektor.

NO
1
3

URAIAN KEGIATAN
2
SATUAN BIAYA HONORARIUM TIM PELAKSANA KEGIATAN

SATUAN

TARIF (RP) BRUTO

KETERANGAN
MAKSIMAL

Pengarah

O/B

705.882

Penanggung Jawab

O/B

647.059

Ketua

O/B

588.235

Wakil Ketua

O/B

529.412

Sekretaris

O/B

470.588

Anggota

O/B

470.588

Penjelasan Honorarium Tim Pelaksana Kegiatan:

Honorarium Tim Pelaksana atau Kepanitiaan Kegiatan dapat diberikan kepada PNS atau Non PNS yang diberi tugas untuk melaksanakan
kegiatan berdasarkan SK Rektor atau pejabat yang berwenang. Ketentuan pembentukan tim adalah:
a. Kegiatan mempunyai keluaran/output jelas dan terukur.
b. Kegiatan bersifat sementara (adhoc) yang berdurasi waktu lebih dari dari satu bulan dan kurang dari satu tahun.
c. Pelaksanaan tugas kegiatan bersifat temporer dan pelaksanaannya perlu diprioritaskan atau di luar jam kerja.
d. Jenis kegiatan merupakan perangkapan fungsi atau tugas tertentu kepada PNS dan Non PNS di luar tupoksi sehari-hari.
e. Kegiatan tidak dapat dilaksanakan secara efektif dan efesien jika tidak dilakukan oleh Tim Pelaksana atau Kepanitiaan.
f. Honorarium setiap PNS atau Non PNS dalam Tim Pelaksana atau Kepanitiaan dalam satu tahun anggaran maksimal 5 kali.
g. Besaran honorarium pelaksana kegiatan harus dinyatakan secara tertulis dalam SK dengan jumlah maksimum sesuai SBU.
4

SATUAN BIAYA UANG MAKAN PEGAWAI

Uang makan pegawai tidak tetap, tetap SK Rektor, atau PNS

O/H

35.294 Termasuk PPh

21

Penjelasan Uang Makan Pegawai:

a. Uang makan pegawai hanya diberikan kepada pegawai tetap UGM (PNS dan Non-PNS ber SK Rektor).
b. Uang makan diberikan secara bulanan dan dihitung berdasarkan jumlah hari masuk kerja.
5

SATUAN BIAYA UANG LEMBUR

12.1 Uang Lembur (di luar jam kerja):
a. Golongan I / Non PNS tidak tetap

OJ

14.706

b. Golongan II / Setara

OJ

17.647

c. Golongan III / Setara

OJ

20.588

d. Golongan IV / Setara

OJ

23.529

Penjelasan Satuan Biaya Uang Lembur:

a. Uang lembur merupakan kompensasi bagi PNS maupun Non PNS yang melakukan kerja lembur berdasarkan surat perintah dan
otorisasi dari pejabat yang berwenang.
b. Uang lembur diberikan kepada PNS dan Non PNS kecuali Pejabat Struktural eselon III / setara ke atas yang melakukan kerja lembur
selama maksimal 5 (lima) jam per hari dan atau 14 (empat belas) jam per minggu.
c. Besarnya uang lembur pada hari libur kerja adalah sebesar 200% (dua ratus persen ) dari besarnya uang lembur hari kerja
d. Uang makan lembur diberikan setelah bekerja lembur sekurang-kurangnya 2 (dua) jam secara berturut-turut dan diberikan
maksimal 1 (satu) kali per hari.
e. Besaran satuan biaya uang makan lembur untuk PNS Golongan III, IV dan Non PNS sudah memperhitungkan pajak penghasilan.
f. Dalam hal kerja lembur yang dilakukan pada hari libur selama 8 (delapan) jam atau lebih, uang makan lembur diberikan maksimal 2 (dua)
kali.
g. Terkait profesi yang membutuhkan waktu kerja 24 jam seperti Satuan Keamanan dan Ketertiban Kampus (SKKK), dokter, perawat, tidak
melalui mekanisme lembur namun dengan mekanisme jadwal pekerjaan sistem shift .

SATUAN BIAYA PAKET KEGIATAN RAPAT/PERTEMUAN DI LUAR KANTOR

Pejabat Eselon I & II
Setengah Hari

OH

294.118

Sehari

OH

470.588

Menginap

OH

941.176

Setengah Hari

OH

235.294

Sehari

OH

352.941

Menginap

OH

705.882

Pejabat Eselon III ke bawah

Penjelasan Biaya Paket Kegiatan Rapat/Pertemuan Di Luar Kantor

- Satuan Biaya Paket Kegiatan Rapat/Pertemuan di luar kantor merupakan satuan biaya yang digunakan untuk perencanaan kebutuhan
biaya kegiatan rapat/pertemuan yang diselenggarakan di luar kantor dalam rangka penyelesaian pekerjaan yang perlu dilakukan secara
intensif. Kegiatan rapat/pertemuan di luar kantor dapat dilaksanakan sepanjang melibatkan Eselon I lainnya.
- Satuan biaya paket kegiatan rapat/pertemuan di luar kantor menurut peserta kegiatan terbagi dalam 3 (tiga) jenis:
a Kegiatan rapat/pertemuan di luar kantor pejabat Menteri/Setingkat Menteri adalah kegiatan rapat/pertemuan yang dihadiri paling sedikit 1
b Kegiatan rapat/pertemuan di luar kantor pejabat Eselon I/Eselon II yang dihadiri paling sedikit 1 (satu) pejabat Eselon l /Eselon II;
c Kegiatan rapat/pertemuan di luar kantor pejabat Eselon III yang dihadiri paling sedikit 1 (satu) pejabat Eselon III.
Satuan biaya paket kegiatan rapat/pertemuan di Luar Kantor menurut lama penyelenggaraan terbagi dalam 3 (tiga) jenis:
a. Paket Menginap
Satuan biaya paket fullboard/ menginap disediakan untuk paket kegiatan rapat yang diselenggarakan di luar kantor sehari penuh dan
bermalam/menginap. Komponen paket minuman selamat datang, akomodasi 1 malam, makan 3 (tiga) kali, rehat kopi dan kudapan 2 (dua)
kali, ruang pertemuan dan fasilitasnya (termasuk screen projector , podium, flip chart, whiteboard, standard sound system , mikropon, alat
tulis, air mineral, dan permen).

NO

URAIAN KEGIATAN

SATUAN

1
b. Paket Sehari

TARIF (RP) BRUTO

KETERANGAN
MAKSIMAL
4

Satuan biaya paket fullday/ sehari disediakan untuk kegiatanrapat/pertemuan yang dilakukan di luar kantor minimal 8 (delapan) jam tanpa
menginap. Komponen paket mencakup minuman selamat datang, makan 1 (satu) kali, rehat kopi dan kudapan 2 (dua) kali, ruang
pertemuan (termasuk screen projector, podium, flip chart, whiteboard, standard sound system , mikropon, alat tulis, air mineral, dan
permen).
c. Paket Setengah Hari
Satuan biaya paket halfday/ setegah hari disediakan untukpaket kegiatan rapat/pertemuan yang dilakukan di luar kantor selama setengah
sehari minimal 5 (lima) jam. Komponen biaya mencakup minuman selamat datang, makan 1 (satu) kali (siang), rehat kopi dan kudapan 1
(satu) kali, Ruang Pertemuan (termasuk screen projector , podium, flip chart , whiteboard , standard sound system , mikropon, alat tulis, air
mineral, dan permen).
Catatan :
a.

Dalam hal rapat/pertemuan di luar kantor dilakukan secara bersama-sama, hotel untuk seluruh pejabat Negara/pegawai dapat

b.

menggunakan hotel yang sama disesuaikan dengan kelas kamar hotel yang telah ditetapkan untuk setiap pejabat Negara/pegawai.
Akomodasi paket fullboard diatur sebagai berikut:
- Pejabat Eselon II/setara ke atas = 1 (satu) kamar untuk 1 (satu) orang
- Pejabat Eselon III/setara ke bawah = 1 (satu) kamar untuk 2 (dua) orang

c.

Kegiatan yang diselenggarakan secara fullboard dapat dilaksanakan, baik di dalam kota maupun di luar kota dengan ketentuan:
1.
2.

d.

Kegiatan yang diselenggarakan di luar kota, alokasi pada RKAT terdiri atas: biaya transportasi yang diberikan secara at cost,
indeks paket pertemuan (fullboard) dan uang harian paket fullboard di luar kota sesuai ketentuan.
Pada kegiatan yang diselenggarakan di dalam kota, alokasi pada RKAT terdiri atas: indeks paket pertemuan

(fuIlboard/fullday/halfday) , uang saku dan biaya transportasi dalam kota.

Besaran uang saku untuk kegiatan rapat/pertemuan di luar kantor, ditetapkan sebagaimana yang diatur dalam ketentuan yang berlaku.

e.

Kegiatan rapat/pertemuan luar kantor dalam rangka penyelesaian pekerjaan yang dilakukan secara intensif harus menggunakan indeks
satuan biaya tersebut di atas.

SATUAN BIAYA KONSUMSI PENYELENGGARAAN RAPAT ATAU PERTEMUAN LAIN

Rapat Mengundang Pejabat Tingkat Menteri/Eselon I/Pihak Eksternal yang Setara Eselon I
a. Makan

Orang/Kali

147.059

b. Kudapan

Orang/Kali

58.824

a. Makan

Orang/Kali

47.059

b. Kudapan

Orang/Kali

17.647

Orang/Kali

70.588

Daerah Istimewa Yogyakarta

Rapat Biasa, Rapat Koordinasi, dan Kegiatan Mengajar

D.K.I. Jakarta
Rapat Biasa, Rapat Koordinasi, dan Kegiatan Mengajar
a. Makan
b. Snack rapat:

29.412

Penjelasan Satuan Biaya Konsumsi:

a.

Pengadaan makanan termasuk minuman dan snack (kudapan) untuk rapat/pertemuan yang diselenggarakan di kantor berupa rapat
internal, lintas unit, praktisi, pejabat pemerintah nasional maupun internasional. Untuk rapat internal yang dilaksanakan kurang dari 2 jam
hanya disediakan air minum. Rapat yang dilaksanakan lebih dari 2 jam dan/atau bersama dengan unit lain maka mendapatkan snack .

b.

Makan hanya diberikan jika terdapat pertemuan/rapat yang berlangsung selama lebih dari 2 jam dan waktu pelaksanaannya melewati jam
makan.
Tarif makan mengajar hanya diberikan untuk Dosen yang mengajar melewati jam makan.

c.

SATUAN BIAYA PAKAIAN DINAS KANTOR

Pakaian Kerja Dokter

Org/Stel

705.882

600.000

Pakaian Dinas Dokter

Org/Stel

705.882

600.000

Pakaian Dinas Pegawai/Perawat

Org/Stel

529.412

450.000

Pakaian Kerja Satpam (PAM VIP dan Lidik)

Org/Stel

529.412

450.000

Pakaian Kerja Satpam Anggota/Penjaga

Org/Stel

470.588

400.000

Pakaian Kerja Sopir/Pesuruh/Kebersihan

Org/Stel

470.588

400.000

Pakaian Kerja Laboran

Org/Stel

470.588

400.000

Satuan Biaya Pengadaan Pakaian Dinas (Stel) merupakan satuan biaya yang digunakan untuk perencanaan kebutuhan biaya
pengadaan Pakaian Dinas termasuk ongkos jahit dan atributnya yang meliputi:
a.

Satuan Biaya Pakaian Dinas Dokter

b.

Satuan Biaya Pakaian Dinas Dokter diperuntukkan bagi dokter yang penyediaannya secara selektif, dan diberikan 1 (satu) potong jas per
tahun.
Satuan Biaya Pakaian Dinas Perawat
Satuan Biaya Pakaian Dinas Perawat diperuntukkan bagi perawat yang penyediaannya secara selektif, dan diberikan paling banyak 2 (dua)
stel pakaian per tahun.

c.

Satuan Biaya Pakaian Dinas Pegawai

Satuan Biaya Pakaian Dinas Pegawai diperuntukkan bagi pegawai yang penyediaannva secara selektif, dan diberikan paling banyak 2
(dua) stel per tahun dengan ketentuan sebagai berikut:

NO

URAIAN KEGIATAN

1
1)
2)

3)

SATUAN

TARIF (RP) BRUTO

KETERANGAN
MAKSIMAL

2
3
4
5
Harus ada ketentuan yang ditetapkan oleh Presiden pada awal pembentukan Satker mengenai kewajiban penggunaan pakaian
dinas pegawai;
Dalam hal satker yang pada awal pembentukannya tidak terdapat ketentuan yang mewajibkan penggunaan pakaian dinas pegawai,
biaya pakaian dinas pegawai dapat alokasikan setelah memiliki ijin prinsip dari Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan
Reformasi Birokrasi.
Untuk pengadaan pakaian dinas bagi pegawai UGM Kampus Jakarta dihitung berdasarkan Satuan Biaya Pakaian Dinas Kantor
tersebut diatas disesuaikan dengan Indeks Kemahalan maksimal sebesar 1,5

NO

URAIAN KEGIATAN

SATUAN

TARIF (RP) BRUTO

KETERANGAN
MAKSIMAL
4

d.

Satuan Biaya Pakaian Kerja Satpam

Satuan Biaya Pakaian Kerja Satpam diperuntukkan bagi satpam, sudah termasuk perlengkapannya (sepatu, baju PDL, kopel, ikat
pinggang, tali kurt dan peluit, kaos kaki, topi, kaos security dan atribut lainnya) dan dapat diberikan paling banyak 2 (dua) stel per tahun.

e.

Satuan Biaya Pakaian Kerja Sopir/Pesuruh

Satuan Biaya Pakaian Kerja Sopir/Pesuruh diperuntukkan bagi sopir/pesuruh yang diangkat berdasarkan surat keputusan KPA, dan dapat
diberikan paling banyak 2 (dua) stel per tahun.

f.

Pakaian Dinas terdiri dari bahan untuk pembuatan baju dan bawahan (celana panjang untuk pria, dan rok untuk wanita), termasuk biaya
penjahitan bahan. Maksimal dalam satu tahun 2 stel. Setiap pegawai hanya mendapatkan sesuai dengan profesi/pekerjaan.

g.

Bagi pegawai Universitas yang tidak termasuk dalam poin a s.d e diatas, Satuan Biaya Pakaian Seragam mengikuti tarif Pakaian Dinas
Pegawai/Perawat

SATUAN BIAYA TOGA MAHASISWA

Toga

Orang/ Stel

Laundry Toga

Stel

300.000
3.500 1 set (toga + topi)
untuk sekali
laundry

Penjelasan Satuan Biaya Toga Mahasiswa:

Satuan Biaya Toga Mahasiswa merupakan satuan biaya yang digunakan untuk perencanaan kebutuhan biaya pengadaan toga bagi
mahasiswa pada perguran tinggi/ akademi negeri. Satuan biaya sudah termasuk atribut/ perlengkapan.Toga terdiri dari Pakaian Toga dan
Topi, untuk setiap pengadaan Toga mengikuti ketentuan SBU untuk setiap 1 set nya. Laundry Toga hanya dilakukan saat sebelum
kegiatan terkait adanya penggunaan Toga dan setelah kegiatan dilakukan.

10 SATUAN BIAYA SEWA MESIN FOTOCOPI

Mesin Fotokopi Analog

Bulan/Unit

3.800.000

Mesin Fotocopi Digital

Bulan/Unit

5.000.000

Penjelasan Satuan Biaya Sewa Mesin Fotocopi:

Biaya penyewaan untuk sewa mesin fotokopi sudah termasuk toner dan biaya perawatan.
-

11 BANTUAN STUDI LANJUT

a

Dosen
1) Dalam Negeri :
Uang Kuliah (SPP)

O/semester

At cost RKAT Unit Kerja

SPP (rescue)

O/semester

At cost RKAT Universitas

Biaya Penelitian

2)

O/K

15.000.000 RKAT Unit Kerja

Biaya Buku

O/semester

1.000.000 RKAT Unit Kerja

Biaya Hidup

O/B

3.000.000 RKAT Unit Kerja

Biaya Pendaftaran (Application Fee)

O/K

At cost RKAT Unit Kerja

Luar Negeri:
Tuition Fee

O/TH

At cost RKAT Unit Kerja

Bantuan Penyelesaian Studi (rescue)

O/K

80.000.000 RKAT Universitas

Bantuan First Settlement

O/K

20.000.000 RKAT Universitas

Biaya Penelitian

O/B

30.000.000 RKAT Unit Kerja

Biaya Buku

O/K

Biaya Hidup

O/semester

2.000.000 RKAT Unit Kerja

Sesuai tabel Dikti

RKAT Unit Kerja

Biaya Pendaftaran (Application Fee)

O/K

At cost RKAT Unit Kerja

Biaya Pasport dan Visa

O/K

At cost RKAT Unit Kerja

Biaya Bantuan Tes TOEFL

O/K

At cost RKAT Unit Kerja

Biaya Bantuan TPA

O/K

250.000 RKAT Unit Kerja

NO

URAIAN KEGIATAN

SATUAN

3
O/K

1
3)
b

Settlement cost

TARIF (RP) BRUTO

KETERANGAN
MAKSIMAL
4
5
US$1.000 RKAT Unit Kerja

Tenaga Kependidikan
Program Diploma I, III, dan diploma IV/Strata I
1)

2)

Biaya Hidup dan Biaya Operasional

- SLTA sampai dengan Diploma III

O/Paket

15.000.000

- Diploma IV dan Strata I

O/Paket

24.000.000

Biaya Bantuan Tes TOEFL

O/K

At cost RKAT Unit Kerja

Biaya Bantuan TPA

O/K

250.000 RKAT Unit Kerja

Uang Buku dan Referensi per tahun

- Diploma I

O/T

1.200.000

- Diploma III

O/T

1.500.000

- Diploma IV dan Strata I

O/T

1.750.000

- Strata 2 dan Spesialis 1

O/T

19.000.000

- Strata 3 dan Spesialis 2

O/T

20.000.000

- Strata 2 dan Spesialis 1

O/T

2.000.000

- Strata 3 dan Spesialis 2

O/T

2.250.000

Biaya Hidup dan Biaya Operasional Strata 2 /SP-1 dan Strata 3/SP-2
1)

2)

Biaya Hidup dan Biaya Operasional

Uang Buku dan Referensi per tahun

Penjelasan Satuan Biaya Studi Lanjut:

1)

Uang kuliah (SPP) diberikan sebesar tagihan dari program studi terkait (at cost) , selama maksimal 4 (empat) tahun (8
semester) untuk program doktor dan 2 (dua) tahun (4 semester) untuk program S2 bagi dosen yang saat ini belum
menyelesaikan program S2. Universitas akan memberikan bantuan SPP Studi Lanjut dalam Negeri (rescue) selama
maksimal 2 semester untuk penyelesaian studi apabila beasiswa dari unit Kerja/lembaga donor sudah habis tetapi studi
belum selesai karena alasan akademis.

2)

Tuition Fee diberikan per tahun sesuai tagihan dari universitas tempat studi lanjut, maksimal selama 4 (empat) tahun.
Universitas akan memberikan bantuan penyelesaian studi (rescue) maksimum sebesar Rp 80.000.000,- untuk penyelesaian
studi apabila beasiswa dari unit Kerja/lembaga donor sudah habis tetapi studi belum selesai karena alasan akademis.

3)

Biaya penelitian bisa diberikan satu kali pada saat yang bersangkutan telah siap atau sesudah melakukan penelitian dengan
mengajukan proposal penelitian yang sudah disetujui dosen pembimbing. Pemberian Biaya penelitian tergantung pada
kebijakan dan ketersediaan dana di unit kerja.

4)

Biaya buku bisa diberikan setiap semester selama maksimal 4 (empat) tahun (8 semester) untuk program doktor dan 2 (dua)
tahun (4 semester) untuk program S2 bagi dosen yang saat ini belum menyelesaikan program S2. Pemberian Biaya buku
tergantung pada kebijakan dan ketersediaan dana di unit kerja.

5)

Biaya Hidup diberikan per bulan selama maksimal 4 (empat) tahun (8 semester) untuk program doktor dan 2 (dua) tahun (4
semester) untuk program S2 bagi dosen yang saat ini belum menyelesaikan program S2. Biaya hidup diberikan dengan
asumsi yang bersangkutan tidak mengajar di manapun sehingga sebagai penggantinya diberikan living allowance (biaya
hidup).

6)

Biaya Pendaftaran (Application Fee) bisa diberikan sekali pada saat mendaftar studi lanjut, tergantung pada kebijakan dan
ketersediaan dana di unit kerja.
Biaya Pembuatan Paspor dan Visa bisa diberikan 1 (satu) kali pada saat keberangkatan akan melanjutkan studi, tergantung
pada kebijakan dan ketersediaan dana di unit kerja.

7)
8)

9)
10)
11)

Biaya Perjalanan Dinas untuk pengurusan paspor dan visa bisa diberikan dengan surat penugasan dari Dekan/Pimpinan
unit kerja yang berwenang berupa biaya tiket pesawat pulang-pergi, tergantung pada kebijakan dan ketersediaan dana di
unit kerja.
Settlement cost bisa diberikan 1 (satu) kali pada saat yang bersangkutan pertama kali datang ke negara tujuan, tergantung
pada kebijakan dan ketersediaan dana di unit kerja.
Bantuan pendidikan SLTA D3 diberikan kepada tenaga kependidikan untuk melanjutkan studi ke jenjang Diploma 3
berdasarkan penugasan.
Bantuan pendidikan D3 S1 diberikan kepada tenaga kependidikan untuk melanjutkan studi ke jenjang S1 berdasarkan
penugasan.

Catatan: Biaya sebagaimana tersebut pada angka 1 sampai dengan angka 8 dapat diberikan, apabila belum mendapatkan
beasiswa dari pihak lain/lembaga donor dan disesuaikan dengan ketersediaan anggaran pada unit kerja.
12 SATUAN BIAYA PENERJEMAHAN DAN PENGETIKAN
Dari Bahasa Asing ke Indonesia
a

Dari Bahasa Inggris

Halaman jadi

152.000

Dari Bahasa Jepang, Arab

Halaman jadi

238.000

Dari Bahasa Mandarin, Belanda

Halaman jadi

238.000

Dari Bahasa Prancis , Jerman

Halaman jadi

173.000

Dari Bahasa Asing Lainnya

Halaman jadi

173.000

Dari Bahasa Indonesia ke Asing

a

Ke Bahasa Inggris

Halaman jadi

152.000

Ke Bahasa Jepang, Arab

Halaman jadi

238.000

Ke Bahasa Mandarin, Belanda

Halaman jadi

238.000

Ke Bahasa Prancis, Jerman

Halaman jadi

173.000

Ke Bahasa Asing Lainnya

Halaman jadi

173.000

NO

URAIAN KEGIATAN

SATUAN

Dari Bahasa Indonesia ke Bahasa Daerah/Bahasa Lokal atau sebaliknya

TARIF (RP) BRUTO

KETERANGAN
MAKSIMAL
4

Halaman jadi

120.000

* Halaman Jadi A4
Penjelasan Satuan Biaya Penerjemahan dan Pengetikan:
Merupakan biaya yang dibayarkan kepada pihak/orang yang menerjemahkan naskah asli ke dalam bahasa yang diinginkan.

13 BIAYA MAKANAN PENAMBAH DAYA TAHAN TUBUH

Penjelasan:

15.000

OH

Satuan Biaya Makanan Penambah Daya Tahan Tubuh merupakan satuan biaya yang digunakan untuk perencanaan kebutuhan biaya
pengadaan makanan/ minuman bagi pegawai negeri sebagai penambah daya tahan tubuh, diberikan kepada pegawai negeri yang jenis
pekerjaannya dapat memberikan dampak buruk bagi kesehatan pegawai tersebut.
14 HONORARIUM NARASUMBER KEGIATAN WORKSHOP/SEMINAR/SOSIALISASI/SARASEHAN DI LUAR NEGERI
a. Narasumber Kelas B
Orang/Hari
$
275
b.

Narasumber Kelas C

Orang/Hari

220

Penjelasan:
Satuan biaya yang diberikan kepada narasumber non pegawai negeri WNI untuk kegiatan workshop/seminar/sosialisasi/sarasehan yang
diselenggarakan di luar negeri.
Narasumber B : Narasumber Non PNS yang disetarakan, PNS Gol IV/C ke atas.
Narasumber C : Narasumber Non PNS yang disetarakan, PNS Gol II/c sampai dengan IV/b

48 SATUAN BIAYA TIM PENYUSUNAN BUKU PROFIL (PROGRAM RISET, UNIT, UNIVERSITAS, DLL)
48.1 HONORARIUM TIM PENYUSUNAN BUKU PROFIL (PROGRAM RISET, UNIT, UNIVERSITAS, DLL)
Penanggung Jawab
O/K
Ketua
O/K
Sekretaris
O/K
Penyunting/Editor
O/K
Anggota/Staf Pelaksana
O/K

588.235
705.882 1 Orang
647.059 1 Orang
647.059 1 Orang
529.412

Penjelasan Honorarium Tim Penyusun Buku Profil:

a.

b.

Honorarium ini diberikan kepada tim penyusun buku profil mengenai difinisi dan sistem kerja dan kinerja suatu unit yang ditujukan kepada
pihak external sebagai suatu sarana promosi dan perkenalan. Tidak ada perangkapan jabatan atas anggota tim penyusunan Buku Profil
ini.
Penyusunan Buku Profil ini tujuannya disebarluaskan untuk umum/selain unit penerbit, dan dicetak minimal sejumlah 100 buah.

49 SATUAN BIAYA TIM PENYUSUNAN JURNAL/MAJALAH/BULETIN

49.1 HONORARIUM TIM PENYUSUNAN JURNAL/MAJALAH/BULETIN
a. Lokal
Penanggung Jawab

O/Ter

450.000

Redaktur

O/Ter

350.000

Penyunting/Editor

O/Ter

275.000

Desain Grafis & Fotografer

O/Ter

180.000

Sekretariat

O/Ter

150.000

Halaman

150.000

Pembuat Artikel

NO

URAIAN KEGIATAN

SATUAN

1
b.

Nasional
Penanggung Jawab

O/Ter

588.200 1 Orang

Pemimpin Redaksi

O/Ter

1.411.800 1 Orang

Redaktur Pelaksana

O/Ter

941.200 1 Orang

Penyunting/Editor

O/Ter

470.600

Sekretariat

O/Ter

294.100

Halaman

235.300

Pembuat Jurnal/Artikel
Desain Grafis & Fotografer
Komponen Unit Kerja
c.

TARIF (RP) BRUTO

KETERANGAN
MAKSIMAL

O/Ter

235.300

OK

1.000.000

Penanggung Jawab/Pembina/Patron

O/Ter

1.176.400

Pemimpin Redaksi/Chief Editor/Editor in Chief

O/Ter

2.823.600

Redaktur Pelaksana/Managing Editor

O/Ter

1.882.400

Penyunting/Editor/Reviewer/Editorial Board

O/Art

941.200

Sekretariat/Administration/Circulation

O/Ter

588.200

Hal Jadi

470.600

O/Ter

470.600

Internasional

Penyusun Artikel /Jurnal

Desain Grafis & Fotografer
Komponen Unit Kerja

OK

2.000.000

Penjelasan Honorarium Tim Penyusun Jurnal/Majalah/Buletin:

a. Honorarium diberikan kepada Pegawai baik PNS/Non PNS yang diberi tugas untuk menyusun dan menerbitkan jurnal berdasarkan surat
keputusan pejabat yang berwenang. Honorarium penyusunan artikel diberikan kepada pihak yang artikelnya dimuat dalam jurnal.
b.

Sekretariat/administrasi/sirkulasi adalah pelaksana bagian umum, yang tidak terlibat langsung dalam penyusunan jurnal tersebut dan tidak
berupa struktur organisasi tersendiri.

c.

Komponen Unit Kerja merupakan tambahan yang diberikan kepada Kegiatan Penelitian disesuaikan dengan kemampuan Unit Kerja.

d.

Majalah adalah terbitan berkala yang isinya berbagai liputan jurnalistik, pandangan tentang topik aktual yang patut diketahui pembaca.

e.

Buletin adalah media cetak berupa selebaran atau majalah berisi warta singkat atau pernyataan tertulis yang diterbitkan secara periodik
yang ditujukan untuk lembaga atau kelompok profesi tertentu.
Staf Redaktur merangkap sebagai penyusun dan pengisi materi/artikel dalam Buletin dan Majalah.

f.

50 SATUAN BIAYA TIM PENYUSUN DOKUMEN PANDUAN/MANUAL/SOP

50.1 HONORARIUM TIM PENYUSUN DOKUMEN PANDUAN/MANUAL/SOP
Penanggung Jawab/Pengarah
Ketua
Sekretaris
Penyunting/Editor
Anggota/Staf Pelaksana

O/P
O/P
O/P
O/P
O/P

1.176.400
1.764.706
1.588.235
1.323.529
1.323.529

1 Orang
1 Orang
1 Orang
1 Orang
Maksimal 5
Orang
Atau jika lebih
dengan
persetujuan dari
Wakil Rektor
yang terkait

Termasuk dalam kriteria ini antara lain:

- Penyusunan Manual Mutu Proyek/Direktorat/ Unit
- Penyempunaan Dokumen Mutu Akademik, Riset
- Penyempunaan Dokumen Mutu Pusat Studi
- Penyusun Pedoman/Kebijakan/Modul
- Penyusun Panduan Produk Teknologi Unggulan
- Penyempurnaan Pedoman Reviewer
Penjelasan Honorarium Tim Penyusunan Buku Panduan/Manual/SOP:
a. Honorarium ini diberikan kepada tim penyusun buku panduan mengenai prosedur manual suatu proses kerja atau kegiatan tertentu. Tidak
ada rangkap jabatan atas anggota tim penyusunan Buku Panduan/Manual/SOP ini.
b. Penyusunan Buku Panduan/Manual/SOP tujuan disebarluaskan untuk umum/selain unit penerbit, dan publikasikan melalui website .
c.

Honorarium ini hanya diberikan dengan disertai surat tugas/surat keputusan dari pimpinan unit kerja.

51 SATUAN BIAYA PENYUSUNAN BAHAN AJAR

51.1 HONORARIUM BIAYA PENYUSUNAN BAHAN AJAR
Modul Praktikum
Bahan Ajar

O/P
O/P

294.200
2.941.200

Penjelasan Satuan Biaya Penyusunan Bahan Ajar:

Penyusunan bahan ajar meliputi penyusunan RPKPS, materi kuliah, dan modul blok.
52 SATUAN BIAYA PENCETAKAN
52.1 BIAYA PENCETAKAN
a. Buku/Formulir dan sebagainya
Folio HVS, 1 muka 60 gram
Oplah 200 - 1000 halaman
Oplah >1000 - 5000 halaman

Halaman
Halaman

300
200

NO

URAIAN KEGIATAN

SATUAN

3
Halaman

1
Oplah > 5000 halaman

TARIF (RP) BRUTO

KETERANGAN
MAKSIMAL
4

5
200

NO

URAIAN KEGIATAN

b.

c.

SATUAN

2
Buku/Formulir dan sebagainya
Folio HVS, 2 muka 60gram
Oplah 200 - 1000 halaman
Oplah >1000 - 5000 halaman
Oplah > 5000 halaman

Halaman
Halaman
Halaman

400
300
200

Folio HVS 1 muka 80 gram

Oplah 200 - 1000 halaman
Oplah >1000 - 5000 halaman
Oplah > 5000 halaman

Halaman
Halaman
Halaman

350
300
200

Folio HVS 2 muka 80 gram

Oplah 200 - 1000 halaman
Oplah >1000 - 5000 halaman
Oplah > 5000 halaman

Halaman
Halaman
Halaman

450
350
250

Double Folio HVS, 1 muka 60 gram

Oplah 200 - 1000 halaman
Oplah >1000 - 5000 halaman
Oplah > 5000 halaman

Halaman
Halaman
Halaman

600
400
400

Double Folio HVS, 2 muka 60 gram

Oplah 200 - 1000 halaman
Oplah >1000 - 5000 halaman
Oplah > 5000 halaman
d.

e.

f.

g.

h.

i.

j.

TARIF (RP) BRUTO

KETERANGAN
MAKSIMAL
4

800
600
400

Double Folio HVS 1 muka 80 gram

Oplah 200 - 1000 halaman
Oplah >1000 - 5000 halaman
Oplah > 5000 halaman

Halaman
Halaman
Halaman

Double Folio HVS 2 muka 80 gram

Oplah 200 - 1000 halaman
Oplah >1000 - 5000 halaman
Oplah > 5000 halaman

Halaman
Halaman
Halaman

700
600
400

900
700
500

Leaflet/Brosur
Folio Konsdruk Sparasi 100 gr , 4 warna, 1muka/2muka
Oplah 200 - 1000 Halaman
Oplah >1000 - 5000 Halaman
Oplah > 5000 Halaman

Halaman
Halaman
Halaman

5.700
3.200
1.600

Poster (min 75 x 50 cm2)

Konsdruk Sparasi 100 gram, 4 warna, 1 muka
Oplah 200 - 1000 Halaman

Halaman

4.900

Oplah >1000 - 5000 Halaman

Halaman

6.400

Oplah > 5000 Halaman

Halaman

3.400

Buletin (min 12 lembar)

Folio HVS, 60 gram
Oplah <= 300 eksemplar

Halaman

400

Oplah > 300 eksemplar

Halaman

300

Cover Buku (2 warna)

Oplah 100 - 500
Oplah > 500

Halaman
Halaman

6.500
6.200

Cover Buku (4 warna)

Oplah 100 - 500
Oplah > 500

Halaman
Halaman

10.600
8.500

Eksemplar

25.000

Satuan Biaya Penjilidan

SATUAN BIAYA SEMINAR/WORKSHOP/SARASEHAN/DISEMINASI/ RAKOR/SOSIALISASI/FGD/KEGIATAN DOSEN

53 TAMU/KEGIATAN PELATIHAN/KEGIATAN SEJENIS
53.1 HONORARIUM SEMINAR/WORKSHOP/SARASEHAN/DISEMINASI/ RAKOR/SOSIALISASI/FGD/KEGIATAN DOSEN
TAMU/KEGIATAN
PELATIHAN/KEGIATAN SEJENIS TINGKAT LOKAL
a. Narasumber/ Pembicara/ Pembahas Utama/Perumus Hasil
Dari UGM
Menteri/Pejabat setingkat Menteri
Dari luar UGM setara eselon I
Dari luar UGM setara eselon II
Dari luar UGM setara eselon III ke bawah
Praktisi/Pakar pembicara khusus
b.

Keynote Speaker
Dari UGM
Menteri/Pejabat setingkat Menteri
Pejabat luar UGM setingkat Eselon I

O/J
O/J
O/J
O/J
O/J
O/J

1.400.000
1.700.000
1.400.000
1.000.000
900.000
5.882.353

O/K
O/K
O/K

1.400.000
1.700.000
1.400.000

maksimal 4 jam
maksimal 4 jam
maksimal 4 jam
maksimal 4 jam
maksimal 4 jam
maksimal 4 jam

NO

URAIAN KEGIATAN

SATUAN

2
Pejabat luar UGM setingkat Eselon II dan ke bawah
Praktisi/Pakar pembicara khusus

3
O/K
O/K

Penunjang
Moderator Seminar
Sekretaris Sidang/Notulen
Ketua Sidang

O/S
O/S
O/S

c.

d.

Panitia Penyelenggara
Ketua
Sekretaris

O/K
O/K

Anggota pelaksana/Staf Pendukung

O/K

TARIF (RP) BRUTO

KETERANGAN
MAKSIMAL
4
1.000.000
5.882.353

588.235 maksimal 4 jam

352.941 maksimal 4 jam
Sidang Komisi
dalam Kongres
588.235 rangkaian acara
seminar (tidak
terpisah)
Kegiatan yang
kurang atau s/d 1
400.000
hari dengan
300.000
standar biaya
300.000 terendah

53.2 HONORARIUM SEMINAR/WORKSHOP/SARASEHAN/DISEMINASI/RAKOR/SOSIALISASI/FGD/KEGIATAN DOSEN

PELATIHAN/KEGIATAN SEJENIS TINGKAT NASIONAL
a. Narasumber/Pembicara/Pembahas/Perumus Hasil
Dari UGM
O/J
1.400.000 maksimal 4 jam
Menteri/Pejabat setingkat Menteri
O/J
1.700.000 maksimal 4 jam
Dari luar UGM setara eselon I
O/J
1.400.000 maksimal 4 jam
Dari luar UGM setara eselon II
O/J
1.000.000 maksimal 4 jam
Dari luar UGM setara eselon III
O/J
900.000 maksimal 4 jam
Praktisi/Pakar pembicara khusus
O/J
5.882.353 maksimal 4 jam
b.

c.

d.

Keynote Speaker
Dari UGM
Menteri/Pejabat setingkat Menteri
Pejabat luar UGM setingkat Eselon I
Pejabat luar UGM setingkat Eselon II dan ke bawah
Praktisi/Pakar pembicara khusus

O/K
O/K
O/K
O/K
O/K

Penunjang
Moderator
Sekretaris Sidang/Notulen
Ketua Sidang

O/S
O/S
O/S

Pembawa Acara

O/K

Panitia Penyelenggara
Ketua
Sekretaris
Anggota pelaksana/Staf Pendukung

O/K
O/K
O/K

1.400.000
1.700.000
1.400.000
1.000.000
11.764.766

588.235 maksimal 4 jam

352.941 maksimal 4 jam
588.235 Sidang Komisi
dalam Kongres
rangkaian acara
seminar (tidak
terpisah)
352.941

1.000.000
750.000
750.000

53.3 HONORARIUM SEMINAR/WORKSHOP/SARASEHAN/DISEMINASI/RAKOR/SOSIALISASI/FGD/KEGIATAN DOSEN

TAMU/KEGIATAN PELATIHAN/KEGIATAN SEJENIS TINGKAT INTERNASIONAL
a. Narasumber/Pembicara/Pembahas/Perumus Hasil
Dari UGM
O/J
2.470.500 maksimal 4 jam
Menteri/Pejabat setingkat Menteri
O/J
3.529.500 maksimal 4 jam
Dari luar UGM setara eselon I
O/J
2.470.500 maksimal 4 jam
Dari luar UGM setara eselon II
O/J
1.764.600 maksimal 4 jam
Dari luar UGM setara eselon III
O/J
1.411.800 maksimal 4 jam
Praktisi/Pakar pembicara khusus
O/J
11.764.766 maksimal 4 jam
b.

c.

d.

Keynote Speaker
Dari UGM
Menteri/Pejabat setingkat Menteri
Pejabat luar UGM setingkat Eselon I
Pejabat luar UGM setingkat Eselon II dan ke bawah
Praktisi/Pakar pembicara khusus

O/K
O/K
O/K
O/K
O/K

Penunjang
Moderator
Sekretaris Sidang / Notulen
Ketua Sidang

O/S
O/S
O/S

Pembawa Acara

O/K

421.053

Panitia Pelaksana
Ketua
Sekretaris
Anggota pelaksana/Anggota Panitia/Staf Pendukung

O/K
O/K
O/K

2.352.941
1.764.706
1.176.471

2.470.650
6.176.625
4.941.300
3.705.975
11.764.766

1.176.471 maksimal 4 jam

705.882 maksimal 4 jam
Sidang Komisi
dalam Kongres
1.176.471 rangkaian acara
seminar (tidak
terpisah)

NO

URAIAN KEGIATAN

SATUAN

TARIF (RP) BRUTO

KETERANGAN
MAKSIMAL

2
1
3
4
5
Penjelasan Seminar/Workshop/Sarasehan/Diseminasi/Rakor/Sosialisasi/FGD/Kegiatan Dosen Tamu/Kegiatan Sejenis:
Kegiatan tersebut dilakukan dengan 3 kriteria sebagai berikut:
a. Level Lokal
Kegiatan yang dilakukan dengan lingkup peserta di lingkungan UGM dan atau dari DI. Yogyakarta.
b. Level Nasional
Kegiatan yang dilakukan dengan lingkup peserta dari D.I. Yogyakarta dan peserta dari luar Propinsi D.I. Yogyakarta di Indonesia.
c. Level Internasional
Kegiatan yang dilakukan dengan lingkup peserta berasal dari luar Indonesia dan atau skala Internasional.
Honorarium Narasumber/Pembicara/Pembahas/Perumus Hasil:
1) Honorarium yang diberikan kepada Narasumber/Pembicara/Pembahas/Perumus Hasil termasuk penulisan makalah.
2) Sesi yang dimaksud minimal 2 jam
Narasumber/pembicara/pembahas/perumus hasil yang merangkap sebagai panitia kegiatan hanya dapat menerima honorarium dari
3)
salah satu jabatan dalam kegiatan.
Pembayaran honorarium kepada Narasumber/Pembicara/Pembahas/Perumus Hasil dan Keynote Speaker yang berasal dari UGM
4)
tetap mengacu pada eselonisasi yang ada di UGM.
Honorarium Panitia Pelaksana:
a)
b)

Honorarium Panitia Pelaksana diberikan untuk pelaksanaan tugas sejak persiapan, pelaksanaan, dan pertanggungjawaban kegiatan acara.
- Pembicara Khusus adalah seorang profesional yang sudah diakui oleh masyarakat luas atas keahliannya dan memiliki tarif pasar
tersendiri baik di tingkat nasional maupun internasional.
- Untuk honorarium pembicara khusus/pembicara asing/pakar/profesional/menggunakan tarif sesuai dengan keahlian yang dimiliki.

c)
d)
e)

Honorarium kepanitian kegiatan diatas dapat diberikan kepada pegawai berdasarkan surat keputusan dari pejabat berwenang (minimal
setingkat Dekan/Direktur/Pimpinan Unit).
Honorarium kepanitiaan maksimal 10 % dari total biaya seminar/workshop/diseminasi/Rakor/Sosialisasi/kegiatan pelatihan/lokakarya.
Honorarium yang diberikan kepada Dosen Tamu akan diberikan sesuai dengan tarif narasumber.
Yang dimaksud dengan dosen tamu adalah dosen yang didatangkan dari luar UGM, termasuk juga praktisi dengan keahlian tertentu.

54 SATUAN BIAYA PANITIA KEGIATAN

54.1 HONORARIUM PANITIA KEGIATAN
Pengarah
Penanggung Jawab
Ketua
Wakil Ketua/Sekretaris
Anggota

O/K
O/K
O/K
O/K
O/K

500.000
450.000
400.000
350.000
300.000

Penjelasan :
a. Honorarium Panitia Kegiatan dapat diberikan kepada PNS atau Non PNS yang diberi tugas untuk melaksanakan kegiatan berdasarkan
Surat Keputusan yang ditetapkan oleh pejabat yang berwenang (berdasarkan Surat Edaran WR PKSI No.2708/Dirkeu/Subdirkeu-PB/2015
tanggal 13 April 2015).
Ketentuan pembentukan panitia kegiatan adalah:
a). Mempunyai keluaran/output jelas dan terukur
b). Bersifat temporer, pelaksanaannya perlu diprioritaskan
c). Merupakan perangkapan fungsi atau tugas tertentu kepada PNS dan Non PNS diluar tupoksinya.
d). Dilakukan secara selektif, efektif, dan efesien
b. Honorarium panitia kegiatan dapat diberikan misalnya:
a). Kepanitian Wisuda
b). Kegiatan lainnya yang sesuai dengan persyaratan diatas.
55 SATUAN BIAYA KEGIATAN TEKNOLOGI KOMUNIKASI DAN INFORMASI
55.1 HONORARIUM TIM PENGELOLA WEBSITE
Penanggung Jawab
Redaktur
Editor
Web Admin
Web Maintenance
Grafis Desainer
Pembuat Artikel
Penerjemah
55.2 HONORARIUM PELAKSANA KEGIATAN PENGEMBANGAN SISTEM
Project Manager /Koordinator
Analis Sistem
Engineer/ Programmer/ Developer
Database Administrator
Teknisi/Administrator Jaringan
Pembantu Pelaksana Teknis

O/B
O/B
O/B
O/B
O/B
O/B
Org/Judul
1500 karakter
O/B
O/B
O/B
O/B
O/B
O/H

500.000
450.000
400.000
350.000
300.000
235.300
150.000
100.000
1.764.700
1.470.600
1.176.500
1.176.500
882.400
58.800

Penjelasan Honorarium Kegiatan Teknologi Komunikasi dan Informasi

a. Honorarium tim pengelola website dapat diberikan kepada pegawai PNS/ Non-PNS yang diberi tugas untuk mengelola website,
berdasarkan surat keputusan pejabat yang berwenang.
b.

Honorarium ini diberikan kepada pegawai yang mendapat tugas tambahan diluar tugas pokok dan fungsi pegawai yang bersangkutan untuk
membuat, mengelola dan mengembangkan Sistem Teknologi Komunikasi dan Informasi (TIK)

c.

Honorarium ini tidak diberikan kepada pegawai yang pekerjaan utamanya adalah dalam rangka menyusun/mengelola/memelihara Sistem
Informasi dan Telekomunikasi (TIK).
Jika honorarium dalam sistem TIK ini diberikan setiap bulan, maka sistem TIK tersebut harus dikelola dan di perbarui secara rutin.
Honorarium ini dapat diberikan dengan menyertakan surat tugas/ surat keputusan dari pimpinan Universitas.

d.
e.

NO

URAIAN KEGIATAN

2
1
56 SATUAN BIAYA PELAYANAN ADVOKASI DAN HUKUM
56.1 BIAYA PELAYANAN ADVOKASI DAN HUKUM
1
Saksi
2
Tim Kuasa Hukum
3
Pembuatan Gugatan/Jawaban/Replik/Duplik/Kesimpulan/ Memori
Banding/Memori
Peninjauan Kembali (PK)
4
Advokat TingkatKasasi/Memori
Pertama/Banding/Kasasi/Peninjauan
Kembali (PK)

SATUAN
3

TARIF (RP) BRUTO

KETERANGAN
MAKSIMAL
4

O/Kesaksian
O/B
Tim/Kasus
Tim/Kasus

5.882.353
1.764.706
5.882.353
58.823.529

Success Fee Tingkat Pertama/Banding/Kasasi/Peninjauan Kembali (PK)

Tim/Kasus

58.823.529

Biaya Pendaftaran Perkara Tingkat Pertama/Banding/ Kasasi/Peninjauan

Kembali (PK)

Tim/Kasus

5.000.000

56.2 BIAYA KELEBIHAN PELAYANAN ADVOKASI DAN HUKUM

1

Peninjauan Lapangan/Pengukuran Tanah

O/K

352.941

Pendampingan/Advokasi/Arbitrase/Rapat Kasus/Sidang

O/K

411.765

Penjelasan Satuan Biaya Pelayanan Advokasi dan Hukum:

Biaya Pelayanan Advokasi dan Hukum yang menggunakan tarif diatas hanya untuk penugasan yang diperintahkan dengan Surat Tugas
Rektor/Wakil Rektor terkait.
Biaya Kelebihan Pelayanan Advokasi dan Hukum sebagaimana dimaksud nomor 7 dan nomor 8 dibayarkan setelah 12 kali penugasan per tahun
per orang.
57 SATUAN BIAYA PELAYANAN AUDIT INTERNAL
57.1 BIAYA PELAYANAN AUDIT INTERNAL
Auditor Utama
Auditor Madya
Auditor Muda
Auditor Pertama

O/Penugasan
O/Penugasan
O/Penugasan
O/Penugasan

1.176.471
941.176
705.882
588.250

Penjelasan Satuan Biaya Pelayanan Audit Internal:

1. Pelayanan audit internal yang menggunakan tarif diatas hanya untuk penugasan yang diperintahkan dengan Surat Tugas Rektor.
2. Honorarium Kelebihan Pelayanan Audit Internal dibayarkan untuk penugasan diatas 12 penugasan per tahun per auditor.
58 SATUAN BIAYA TIM ASSESMENT LAPORAN KINERJA DOSEN (LKD)
58.1 HONORARIUM TIM ASSESMENT LAPORAN KINERJA DOSEN (LKD)
Honorarium Assesor

O/K

57.500

O/K

at cost

59 SATUAN BIAYA PENDAFTARAN KEANGGOTAAN PROFESI/ASOSIASI

59.1 BIAYA PENDAFTARAN KEANGGOTAAN PROFESI/ASOSIASI
Pendaftaran Keanggotaan Profesi/Asosiasi

Penjelasan Satuan Biaya Keanggotaan Profesi/Asosiasi

Pendaftaran keanggotaan profesi/Asosiasi diberikan misalnya untuk profesi dokter, apoteker, auditor dan profesi lainnya yang sejenis.
60 SATUAN BIAYA BANTUAN PENGHARGAAN MAHASISWA BERPRESTASI
60.1 BIAYA BANTUAN PENGHARGAAN MAHASISWA BERPRESTASI
Biaya bantuan penghargaan

Mahasiswa

2.352.941

Penjelasan Biaya Bantuan Penghargaan Mahasiswa Berprestasi:

Bantuan atas penghargaan mahasiswa berprestasi hanya ditujukan untuk mahasiswa Srata Satu (S1)
61 SATUAN BIAYA HONORARIUM PARUH WAKTU
61.1 Jenjang S0

O/J

12.500

61.2 Jenjang S1

O/J

61.3 Jenjang S2

O/J

23.529 4 jam per hari

(Maksimal 20 jam
41.176 per minggu)
58.824

O/J
61.4 Jenjang S3
Penjelasan honorarium paruh waktu:
Honorarium paruh waktu diberikan kepada mahasiswa UGM yang terikat kontrak paruh waktu
62 SATUAN BIAYA UANG RAPAT/SIDANG/PLENO/RAKER/RAKOR
62.1 UANG RAPAT/SIDANG/PLENO/RAKER/RAKOR
a. Uang Rapat di Dalam Kantor
b. Rapat/Sidang/Pleno/Raker/Rakor dalam kantor untuk Majelis Wali
Amanat
c. Rapat/Sidang/Pleno/Raker/Rakor dalam kantor untuk Senat
Akademik, Senat Fakultas, Dewan Guru Besar, Dewan Audit

O/K
O/K

250.000 Minimal 3 jam

Minimal 2 Jam
352.941

O/K

294.118 Minimal 2 Jam

Penjelasan satuan biaya rapat:

a. Uang Rapat di Dalam Kantor merupakan kompensasi bagi pegawai PNS/ Non PNS yang melakukan kegiatan rapat yang dilaksanakan di
dalam kantor.
Uang Rapat di Dalam Kantor dapat dibayarkan sepanjang:
a). dilaksanakan minimal 3 (tiga) jam di luar jam kerja
b). tidak diberikan uang lembur dan uang makan lembur
c). dilengkapi dengan surat undangan yang ditandatangani oleh pimpinan unit kerja.
d). satuan biaya uang rapat di dalam kantor belum termasuk konsumsi rapat.
b. Uang Rapat/Sidang/Pleno/Raker/Rakor dalam kantor khusus untuk kegiatan rapat Majelis Wali Amanat atau peserta pembahasan.
c.

Uang Rapat/Sidang/Pleno/Raker/Rakor dalam kantor untuk Senat Akademik, Senat Fakultas, Dewan Guru Besar, Komite Audit.

NO

URAIAN KEGIATAN

SATUAN

1
63 SATUAN BIAYA KESEJAHTERAAN
a.
Tunjangan Kesejahteraan

O/B

TARIF (RP) BRUTO

KETERANGAN
MAKSIMAL
4

5
352.941 RKAT Unit Kerja

b.

Tunjangan Beras

O/B

117.650 RKAT Unit Kerja

c.

Gaji ke-13 Non PNS (SK Rektor)

O/T

d.

Tunjangan dan Insentif Jabatan Struktural UGM ke 13

O/T

1 x Gaji Pokok RKAT Unit Kerja/

Universitas
1 x Tunjangan RKAT Unit Kerja/
Universitas

Penjelasan Satuan Biaya Kesejahteraan:

1)
2)

3)
4)
5)

Tunjangan kesejahteraan ini diberikan kepada dosen/tenaga kependidikan PNS dan Non PNS (SK Rektor) sesuai
kemampuan unit kerja.
Tunjangan kesejahteraan dapat diterimakan 2 (dua) tahap dalam 1 (satu) tahun yang akan diatur melalui surat edaran
Pimpinan Universitas. Apabila ada dosen/tenaga kependidikan baru dengan masa kerja kurang dari 1 (satu) tahun maka
pemberian tunjangan diberikan berdasarkan proporsi masa kerja setiap dosen/tenaga kependidikan.
Tunjangan beras diberikan kepada dosen/tenaga kependidikan Non PNS dan diterimakan setiap bulan bersamaan dengan
pembayaran gaji sesuai kemampuan unit kerja.
Gaji ke - 13 diberikan kepada dosen/tenaga kependidikan Non PNS yang bekerja sejak bulan Januari pada tahun berjalan
dan diterimakan sekali dalam 1 (satu) tahun berdasarkan surat edaran Pimpinan Universitas.
Tunjangan dan Insentif Pejabat Struktural ke - 13 diberikan kepada pejabat struktural di lingkungan UGM dengan
memperhitungkan jumlah tunjangan struktural/tunjangan tugas tambahan yang sudah dibayarkan oleh negara yang melekat
pada gaji. Insentif yang dimaksud adalah Insentif Pengelolaan SDM, RKAT, Prodi dan Kinerja.

64 TUNJANGAN KESEHATAN
a.
Medical C heck Up
b.
Iuran BPJS Kesehatan (Sumber: BOPTN)
c.
Iuran BPJS Kesehatan (Sumber: Damas)
d.
Iuran BPJS Ketenagakerjaan
e.
Asuransi Perjalanan Dinas
Penjelasan Tunjangan Kesehatan:
1)
2)
3)
4)

O/T
O/B
O/B
O/B
O/K

350.000
3% x Gaji pokok
4% x Gaji pokok
4,24% x Gaji pokok
500.000

RKAT
RKAT
RKAT
RKAT
RKAT

Unit Kerja
Unit Kerja
Unit Kerja
Unit Kerja
Unit Kerja

Biaya medical check up (at cost) diberikan kepada dosen/tenaga kependidikan tetap PNS dan Non PNS (SK Rektor) yang
berusia 40 tahun keatas.
Iuran BPJS Kesehatan (Sumber: BOPTN) diberikan kepada pegawai Non PNS (SK Rektor) yang gajinya dibayarkan dengan
Dana BOPTN
Iuran BPJS Kesehatan (Sumber: Damas) diberikan kepada pegawai Non PNS (SK Rektor) yang gajinya dibayarkan dengan
Dana Masyarakat.
Asuransi perjalanan dinas diberikan kepada dosen/tenaga kependidikan yang melakukan perjalanan ke luar negeri dalam
rangka tugas kedinasan.

65 TUNJANGAN KELUARGA
a.

Istri/suami

O/B

10% x Gaji Pokok

b.

Anak

O/B

2% x Gaji Pokok

RKAT Unit Kerja/

Universitas
RKAT Unit Kerja/
Universitas

Penjelasan Tunjangan Keluarga:

1)
Tunjangan Keluarga diberikan kepada dosen/tenaga kependidikan Non PNS (SK Rektor).
2)
Tunjangan anak diberikan sampai dengan anak ke-2, usia maksimal 25 tahun, masih sekolah, belum menikah dan belum
bekerja.
66 INDEKS KEMAHALAN
Indeks Kemahalan

O/B

2 RKAT Unit Kerja/

Universitas

Penjelasan Tunjangan Kemahalan:

1)
2)

a)
b)
c)

Indeks Kemahalan diberikan kepada dosen/tenaga kependidikan yang ditugasi untuk bekerja/ditempatkan di Kampus UGM
Jakarta.
Yang dimaksud Indeks Kemahalan 2 (dua) poin adalah peningkatan penghasilan dosen/tenaga kependidikan atas
komponen yang dimaksud paling tinggi 2 (dua) kali komponen gaji pokok dan tunjangan keluarga (istri/suami/anak).
Misal :
Gaji Pokok
1.500.000
Tunjangan istri/suami : 10%
150.000
Tunjangan anak : 4% (2 anak)
60.000
Jumlah
Tunjangan kemahalan : 2 poin
Gaji yang diterimakan : 2 x Rp1.710.000

67 PENGHARGAAN
a.
Penghargaan Purnatugas
b.
Penghargaan memperoleh gelar doktor baru dan Sp 2
c.
Penghargaan Kesetiaan 25 tahun

1.710.000
3.420.000

Orang
Orang
Orang

d.

Penghargaan Satyalancana Karya Satya

Orang

e.

Penghargaan pegawai berprestasi

Orang

5.882.500 RKAT Unit Kerja

11.764.710 RKAT Unit Kerja
1 x Gaji Pokok RKAT Unit Kerja/
Universitas
588.240 RKAT Universitas
11.764.710 RKAT Unit Kerja/
Universitas

Penjelasan Penghargaan:
1)
2)
3)

Penghargaan Purnatugas diberikan kepada dosen/tenaga kependidikan PNS dan Non PNS (SK Rektor) yang telah memasuki batas usia
pensiun (BUP) atau meninggal dunia sebelum BUP.
Penghargaan memperoleh gelar doktor baru dan Sp 2 diberikan kepada dosen yang telah menyelesaikan studi tepat waktu (3 tahun).
Penghargaan Kesetiaan 25 tahun diberikan kepada dosen/tenaga kependidikan PNS dan Non PNS (SK Rektor) yang telah bekerja dan
mengabdi kepada UGM selama minimal 25 tahun secara terus menerus, mempunyai kinerja yang baik dan tidak pernah dijatuhi hukuman
disiplin tingkat berat. Penghargaan diberikan dari 1 (satu) sumber dana yang menguntungkan.

NO
1
4)
5)

URAIAN KEGIATAN

SATUAN

TARIF (RP) BRUTO

KETERANGAN
MAKSIMAL

2
3
4
5
Penghargaan Satyalancana Karya Satya diberikan kepada dosen/tenaga kependidikan PNS yang memperoleh piagam penghargaan
Satyalancana Karya Satya 10, 20, dan 30 tahun dari Presiden Republik Indonesia.
Penghargaan pegawai berprestasi diberikan kepada dosen/tenaga kependidikan PNS dan Non PNS (SK Rektor) yang mempunyai prestasi
unggul yang dipilih melalui seleksi oleh tim yang ditunjuk.

68 BANTUAN SOSIAL
a.
Santunan duka cita pegawai
b.
Santunan persalinan
c.
Santunan kecelakaan kerja
d.
Bantuan Bencana Alam/Musibah
Penjelasan Bantuan Sosial:

O/kejadian
O/kejadian
O/kejadian
O/kejadian

2.941.180
1.176.470
11.764.710
3.000.000

RKAT
RKAT
RKAT
RKAT

Unit Kerja
Unit Kerja
Unit Kerja
Unit Kerja

1) Santunan duka cita diberikan apabila dosen/tenaga kependidikan PNS dan Non PNS (SK Rektor), suami/istri, dan anak meninggal dunia.
2) Santunan persalinan diberikan kepada anak yang dilahirkan oleh dosen/tenaga kependidikan PNS dan Non PNS (SK Rektor) dari istri sah
pegawai yang melahirkan sampai dengan anak ke 3.
3) Santunan kecelakaan kerja diberikan kepada dosen/tenaga kependidikan yang mengalami kecelakaan/musibah dalam rangka menjalankan
tugas yang menyebabkan cacat permanen.
69 HONORARIUM ASESOR
a.
Honorarium Reviewer Portofolio Sertifikasi Dosen
O/Portofolio
b.
Honorarium Penilai Karya Ilmiah
O/Judul
Penjelasan Honorarium Asesor:
1) Honorarium reviewer portofolio diberikan kepada asesor yang mereview usulan Sertifikasi Dosen.

117.650
117.650

RKAT Unit Kerja

RKAT Unit Kerja

2) Honorarium penilai karya ilmiah diberikan kepada penilai karya ilmiah dosen dan tenaga kependidikan untuk kenaikan jabatan dan pangkat
dengan ketentuan sebagai berikut : 10 (sepuluh) judul pertama @Rp100.000,00 (Netto) kemudian judul ke 11 (sebelas) dan seterusnya @
Rp 75.000,00 (Netto).
70 BANTUAN PENGEMBANGAN KOMPETENSI
a.

Bantuan seminar internasional

-

Bantuan registrasi

O/K

At cost RKAT Unit Kerja/

Universitas

Bantuan penginapan

O/K

At cost RKAT Unit Kerja/

Universitas

Bantuan transportasi domestik dan internasional

O/K

Bantuan uang harian

O/H

At cost RKAT Unit Kerja/

Universitas
maks. 4 hari RKAT Unit Kerja/
Universitas

b.

Bantuan proses publikasi karya ilmiah

O/K

c.

Bantuan tes bahasa asing

O/K

d.

Bantuan pelaksanaan uji kompetensi/sertifikasi

O/K

15.000.000 RKAT Unit Kerja/

Universitas
2.000.000 RKAT Unit Kerja/
Universitas
20.000.000 RKAT Unit Kerja/
Universitas

Penjelasan bantuan pengembangan kompetensi pegawai:

1) Bantuan seminar internasional diberikan kepada dosen/tenaga kependidikan Tetap PNS dan Non PNS (SK Rektor) untuk
mempresentasikan karya ilmiah dalam bentuk oral presentation/poster presentation y ang melalui peer review pada seminar internasional,
yang belum mendapatkan dana dari pihak lain (sponsor).
2) Bantuan seminar poster presentasi hanya diberikan pada poster yang dipresentasikan pada seminar internasional yang terindeks scopus.
3) Bantuan penginapan hanya diberikan untuk presentasi karya ilmiah pada seminar internasional di dalam negeri.
Bantuan uang harian diberikan sesuai standar biaya universitas dengan ketentuan sebagai berikut :
- Eropa/Amerika/Afrika/Rusia sesuai jumlah hari undangan, maksimum 4 (empat) hari
- Australia/Jepang/Asia Tengah sesuai jumlah hari undangan, maksimum 3 (tiga) hari
- Asia Tenggara sesuai jumlah hari undangan , maksimum 2 (dua) hari
Transportasi domestik Yogyakarta Jakarta (PP) maksiumum Rp 1.750.000.
3) Bantuan proses publikasi karya ilmiah diberikan kepada dosen/tenaga kependidikanTetap PNS dan Non PNS (SK Rektor) yang
mempublikasikan karya ilmiahnya pada jurnal internasional.
4) Bantuan tes bahasa asing diberikan kepada dosen yang akan melanjutkan studi ke luar negeri.
5) Bantuan pelaksanaan uji kompetensi/sertifikasi diberikan kepada dosen dan tenaga kependidikan tetap (PNS dan Non PNS) yang akan
mengikuti uji kompetensi/sertifikasi berdasarkan penugasan.
71 INSENTIF PENINGKATAN KOMPETENSI
Insentif peningkatan kompetensi

O/B

294.120 RKAT Unit

Penjelasan insentif peningkatan kompetensi:

Insentif peningkatan kompetensi diberikan kepada tenaga kependidikan yang memiliki keahlian khusus selama sertifikat masih berlaku (maksimal
2 (dua) tahun), misalnya insentif bagi pegawai yang mendapatkan score TOEFL yang telah ditentukan dari lembaga pelatihan bahasa Inggris
yang terakreditasi, sertifikat keahlian TI, misalnya dari Oracle, Microsoft, Cisco, LKPP
72 TUNJANGAN JABATAN FUNGSIONAL
a.
Tunjangan Jabatan Fungsional Dosen Tetap Non-PNS:

b.
1)

Asisten Ahli
Lektor
Lektor Kepala
Guru Besar
Tunjangan Jabatan Fungsional Non Dosen:
Arsiparis
Pelaksana
Pelaksana lanjutan
Penyelia
Pertama

O/B
O/B
O/B
O/B

375.000
700.000
900.000
1.350.000

O/B
O/B
O/B
O/B

240.000
265.000
350.000
275.000

NO

URAIAN KEGIATAN

SATUAN

TARIF (RP) BRUTO

KETERANGAN
MAKSIMAL

2
3
Muda
O/B
Madya
O/B
Utama
O/B
2) Pustakawan
Pelaksana
O/B
Pelaksana lanjutan
O/B
Penyelia
O/B
Pertama
O/B
Muda
O/B
Madya
O/B
Utama
O/B
3) Pranata Laboratorium Pendidikan
Pelaksana
O/B
Pelaksana lanjutan
O/B
Penyelia
O/B
Pertama
O/B
Muda
O/B
Madya
O/B
4) Analis Kepegawaian
Pelaksana
O/B
Pelaksana lanjutan
O/B
Penyelia
O/B
Pertama
O/B
Muda
O/B
Madya
O/B
5) Teknologi Informasi
Asisten spesialis
O/B
Spesialis Muda
O/B
Spesialis Madya
O/B
Spesialis Utama
O/B
6) Auditor
Pelaksana
O/B
Pelaksana lanjutan
O/B
Penyelia
O/B
Pertama
O/B
Muda
O/B
Madya
O/B
Utama
O/B
Penjelasan pemberian tunjangan jabatan fungsional non dosen:
Pemberian tunjangan jabatan fungsional tenaga Teknologi Informasi mengacu pada surat keputusan Rektor
1

c.

Tunjangan Jabatan Fungsional Umum

Tunjangan Jabatan Fungsional Umum adalah tunjangan jabatan selain
yang tercantum dalam huruf b. yang diberikan kepada tenaga
kependidikan tetap PNS dan Non PNS (SK Rektor).

5
375.000
500.000
700.000

350.000
420.000
700.000
520.000
800.000
1.100.000
1.300.000
360.000
450.000
780.000
540.000
960.000
1.260.000
330.000
420.000
600.000
480.000
840.000
1.080.000
588.235
1.176.471
1.470.588
1.764.706
315.789
421.053
526.316
473.684
736.842
1.157.895
1.473.684

1.176.471

73 TUNJANGAN RISIKO BAHAYA RADIASI

Tunjangan risiko bahaya radiasi
O/B
1.150.000
Penjelasan tunjangan risiko bahaya radiasi
Tunjangan risiko bahaya radiasi diberikan kepada pegawai Rumah Sakit di lingkungan UGM PNS dan Non PNS SK Rektor yang bekerja di
bagian radiologi pemberian tunjangan ini mengacu pada Peraturan Presiden Nomor 138 tahun 2014 tentang tunjangan bahaya radiasi bagi
pegawai negeri yang bekerja sebagai pekerja radiasi di bidang kesehatan.
74 HONORARIUM LAINNYA
a
Penguji/Pewawancara
b
Penilai/Evaluator
c.
Verifikator
d.
Petugas Kelas/Ujian Kepegawaian
e
Pembuat Soal Ujian Dinas
f
Koreksi Ujian Dinas
g
Yudisium
h
Koordinator Lokasi
i
Pengawas Ujian
j
Koordinator Tim IT CAT
k
Fasilitator Tim IT CAT
l
Teknisi Tim IT CAT
m Administrator Ujian CAT
n
Sekretariat Ujian CAT
o
Rohaniwan Pelantikan
p
Rohaniawan kegiatan keagamaan
q
Instruktur

O/J
O/J
O/K
O/H
O/K
O/K
O/K
O/K
O/K
O/K
O/K
O/K
O/K
O/K
O/K
O/K
O/J

294.150
294.150
411.800
176.500
411.800
5.850
294.150
352.950
294.150
1.176.500
705.900
588.250
176.500
117.650
176.500
529.412
88.250

NO
1
Penjelasan honorarium lainnya:
1)
2)
3)
4)

URAIAN KEGIATAN

SATUAN

TARIF (RP) BRUTO

KETERANGAN
MAKSIMAL
4

Honorarium Penguji/Pewawancara diberikan kepada penguji/pewawancara seleksi pejabat, rekrutmen PNS/Non PNS (SK Rektor), dan
seleksi bantuan studi kependidikan.
Honorarium Penilai/Evaluator diberikan kepada penilai dalam rangka pemilihan dosen/tenaga kependidikan berprestasi dan seleksi
proposal hibah inovasi tenaga kependidikan.
Honorarium Verifikator diberikan kepada petugas verifikator dari luar unit kerja/Universitas.
Honorarium Petugas Kelas dan Ujian Kepegawaian diberikan kepada tenaga kependidikan yang melayani pelaksanaan bimbingan Ujian
Dinas, Ujian Penyesuaian Ijazah, dan rekrutmen pegawai/pejabat struktural.

5)
6)
7)
8)

Pembuat Soal Ujian Dinas diberikan kepada widyaiswara yang ditunjuk membuat soal ujian dinas
Koreksi Ujian Dinas diberikan kepada widyaiswara yang mengkoreksi lembar jawab peserta ujian dinas
Yudisum diberikan kepada penguji ujian dinas/tim seleksi PNS dan Non PNS
Koordinator Lokasi diberikan kepada pegawai yang bertugas pada seleksi pegawai PNS dan Non PNS

9)

Pengawas Ujian diberikan kepada pegawai yang bertugas sebagai pengawas ujian pada ujian dinas/seleksi pegawai PNS dan Non PNS

10) Koordinator Tim IT CAT diberikan kepada pegawai yang ditunjuk sebagai koordinator pada seleksi pegawai PNS dan Non PNS
11) Fasilitator Tim IT CAT diberikan kepada pegawai yang ditunjuk sebagai fasilitator pada seleksi pegawai PNS dan Non PNS
12) Teknisi Tim IT CAT diberikan kepada pegawai yang ditunjuk sebagai teknisi pada seleksi pegawai PNS dan Non PNS
13) Administrastor Ujian CAT diberikan kepada pegawai yang ditunjuk sebagai admin pada seleksi pegawai PNS dan Non PNS
14) Sekretariat Ujian CAT diberikan kepada pegawai yang ditunjuk sebagai sekretariat pada seleksi pegawai PNS dan Non PNS
15) Rohaniwan Pelantikan diberikan kepada pegawai yang bertugas mendampingi sumpah jabatan/membacakan doa pada acara pelantikan
pejabat struktural dan sumpah PNS
16) Rohaniawan kegiatan keagamaan diberikan kepada pengisi acara keagamaan
17) Instruktur diberikan kepada pegawai yang bertugas sebagai instruktur pengelolaan SDM
75 PEMAKAIAN JASA ASSESMENT
a.
Pejabat Eselon I dan II
O/K
b.
Pejabat Eselon III
O/K
c.
Pejabat Eselon IV
O/K
d.
Staf
O/K
Penjelasan Pemakaian Jasa Assesment:
1) Pemakaian jasa assesment untuk seleksi pejabat struktural dan rekrutmen pegawai Non PNS

3.500.000
2.000.000
1.250.000
350.000

76 PENDAFTARAN KEPESERTAAN KEGIATAN

Biaya Pendaftaran Diklat, Seminar, Workshop
O/K
10.000.000
Penjelasan pendaftaran kepesertaan kegiatan:
Biaya pendaftaran (at cost) diklat, seminar, workshop diberikan kepada dosen/tenaga kependidikan yang mengikuti diklat, seminar, workshop
sesuai bidang kerjanya dan berdasarkan atas penugasan.
77 PEMAKAIAN JASA KONSULTAN
Jasa Konsultan
Pendidikan S3
O/H
1.764.710
Pendidikan S2
O/H
1.176.480
Pendidikan D3/S1
O/H
882.360
Penjelasan pemakaian jasa profesional:
Jasa konsultan yang dimaksud adalah biaya yang dikeluarkan untuk membayar konsultan, praktisi, dan profesional lainnya sesuai dengan
kualifikasi pendidikan yang bersangkutan.
78 BIAYA KOMUNIKASI
Biaya pulsa untuk operasional
Unit/Bulan
Penjelasan biaya pulsa untuk operasional:
Biaya pulsa untuk operasional diberikan kepada sekretariat unit kerja setara eselon I dan organ Universitas.

200.000

79 SATUAN BIAYA KEHADIRAN DOKTER DI KLINIK

Uang kehadiran dokter di Klinik
O/H
176.480
Penjelasan Satuan Biaya Uang Kehadiran Dokter di Klinik:
Uang kehadiran dokter di Klinik diberikan kepada dokter yang bertugas di Klinik Korpagama berdasarkan bukti kehadiran.
80 INSENTIF PRESENTASI DAN PUBLIKSI KARYA ILMIAH
Insentif Presentasi dan Publikasi Karya Ilmiah
O/K
5.000.000
Penjelasan Satuan Biaya Insentif Presentasi dan Publikasi Karya Ilmiah
a. Pemberian insentif presentasi dan publikasi karya ilmiah dibebankan melalui anggaran Universitas.
b. Insentif presentasi dan publikasi Karya ilmiah diberikan kepada dosen/tenaga kependidikan tetap(PNS/Non PNS SK Rektor) yang
mempresentasikan karya ilmiahnya dalam seminar internasional yang terindeks scopus/setara atau yang lebih tinggi.
81 SATUAN BIAYA PENDAFTARAN KEANGGOTAAN PROFESI/ASOSIASI
Pendaftaran Keanggotaan Profesi/Asosiasi
O/K
at cost
Penjelasan Satuan Biaya Keanggotaan Profesi/Asosiasi:
Pendaftaran keanggotaan profesi/Asosiasi diberikan misalnya untuk profesi dokter, apoteker, auditor dan profesi lainnya yang sejenis.

NO

URAIAN KEGIATAN

SATUAN

2
1
82 SATUAN BIAYA UANG KEDISIPLINAN PEGAWAI
a Uang Kedisiplinan
b Uang Transport
Penjelasan Satuan Biaya Uang Kedislipinan Pegawai:
1)
2)

TARIF (RP) BRUTO

KETERANGAN
MAKSIMAL

O/H
O/H

17.650
5.890

Uang Kedisiplinan diberikan kepada PNS dan Non PNS yang hadir dan pulang kantor tepat waktu. Aturan jam kerja
mengikuti aturan di Universitas/unit kerja.
Uang transport diberikan kepada PNS dan Non PNS (non pejabat struktural) yang hadir dan pulang kantor tepat waktu.
Aturan jam kerja mengikuti aturan di Universitas/unit kerja.

83 SATUAN BIAYA PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA

Instruktur Olah Raga

200.000

O/K

84 JASA PELAYANAN MEDIS DOKTER RUMAH SAKIT UGM

Jasa Pelayanan Medis Dokter Rumah Sakit UGM

O/B

Maksimal 100% x
Jasa Pelayanan
Medis

RKAT Unit Kerja

85 SATUAN BIAYA TIM PENJAMINAN MUTU AKREDITASI INTERNASIONAL

Tim Penjaminan Mutu Akreditasi Internasional
3.530.000
O/B
1) Honorarium dapat diberikan kepada Tim berdasarkan surat keputusan dari pejabat berwenang (minimal setingkat
Dekan/Direktur /Pimpinan Unit).
2) Satuan Biaya ini merupakan Tarif Bruto Maksimal sehingga untuk pengaturan tarif dalam Tim dapat mengacu pada surat
keputusan pejabat berwenang.
86 SATUAN BIAYA UANG LELAH SOPIR
Nomer Urut

Kota Tujuan

Jumlah - OH

Nomer Urut

Kota Tujuan

Jumlah - OH

Ambarawa

200.000

24

Magelang

150.000

Bandung

400.000

25

Malang

400.000

Banjarnegara

250.000

26

Pacitan

250.000

Banyuwangi

400.000

27

Pasuruan

350.000

Batang

250.000

28

Pati

300.000

Blitar

350.000

29

Purwokerto

250.000

Blora

250.000

30

Purworejo

150.000

Bogor

400.000

31

Rembang

300.000

Bojonegoro

300.000

32

Salatiga

200.000

10

Boyolali

150.000

33

Semarang

250.000

11

Brebes

300.000

34

Serang

400.000

12

Ciamis

300.000

35

Situbondo

400.000

13

Cianjur

400.000

36

Solo

150.000

14

Cilacap

250.000

37

Sragen

150.000

15

Cirebon

300.000

38

Sukabumi

400.000

16

Demak

250.000

39

Surabaya

350.000

17

Gombong

200.000

40

Tasikmalaya

300.000

18

Jakarta

450.000

41

Tegal

300.000

19

Jember

350.000

42

Temanggung

200.000

20

Jepara

300.000

43

Tuban

300.000

21

Kediri

300.000

44

Tulungagung

300.000

22

Klaten

100.000

45

Wonogiri

200.000

23

Madiun

300.000

46

Wonosobo

250.000
Keterangan:
1 Apabila dalam melaksanakan tugasnya sopir perlu menginap dan makan di kota tujuan dan atau di perjalanan, maka seluruh
biaya akomodasi sopir (penginapan dan makan) sepenuhnya akan ditanggung oleh Universitas sebesar biaya yang
sesungguhnya terjadi.
2 Dalam melaksanakan tugas, sopir diwajibkan mengisi buku kerja (logbook ) dan meminta tanda-tangan pimpinan yang
diantar atau petugas penerima di tempat tujuan.