9/10/2016

BentukBentukOrganisasi|DUNSARWERE.COM

About

ContactUs

HOME

PrivacyPolicy

ARTIKEL

Disclaimer

TIPS

BISNIS

MATERIKULIAH

TUGAS

TEKNOLOGI

Search...

HomeUncategoriesBentukBentukOrganisasi

POPULERPOSTS

Labels

BlogArchive
LukmanKhakim

8/14/201505:50:00PM

Bentuk-Bentuk Organisasi

BentukBentukOrganisasi

NAMANegaraYang 1
MenganutSistem
Ekonomi
Campuran,Liberal,Terpusat
DanTradisional
NAMANegaraYangMenganut
SistemEkonomi
Campuran,Liberal,TerpusatDan

Bentukbentukorganisasiterbagikedalambanyakbentuk
tergantungdarisisimanameninjauorganisasiitu.Bentukbentuk
organisasiantaralain:
1.Ditinjaudarijumlahpucukpimpinan
a.Bentukorganisasitunggal
Yaituorganisasiyangpucukpimpinannyaadaditangan
seorang.Sebutanjabatanuntukbentuktunggalantara
lain:presiden,direktur,kepala,ketua,dsb.
b.Bentukorganisasijamak
Yaituorganisasiyangpucukpimpinannyaadaditangan
beberapaorangataukesatuan.Sebutanjabatanuntuk
bentukjamakantaralain:presidium,majlis,direksi,
direktorium,dewan,dsb.
2.Ditinjaudarisaluranwewenang
a.BentukorganisasijalurYaituorganisasiyang
wewenangpucukpimpinannyadilimpahkankepada
satuansatuanorganisasidibawahnyadalamsemua
bidangpekerjaan,baikpekerjaanpokokataupun
pekerjaanbantuan.
b.BentukorganisasifungsionalYaituorganisasiyang
wewenangdaripucukpimpinandilimpahkan
kepadasatuansatuanorganisasidibawahnyadalam
bidangpekerjaantertentu.Pimpinantiapbidang
berhakmemerintahkankepadasemuapelaksana
yangadasepanjangmenyangkutbidangkerjanya.

Tradisional1.PengertianSistem
Ekonomi...

NilaiDasar,Nilai
InstrumentaldanNilai
Praksis

NilaiDasar,NilaiInstrumentaldan
NilaiPraksisDalamkaitannya
denganpenjabarannya,nilaidapat
dikelompokkankepadatigamac...

PengertianBisnis 3
,FungsiBisnis,
TujuanDan
ManfaatBisnis
PengertianBisnis,FungsiBisnis,
TujuanDanManfaatBisnisA.
PengertianBisnisBisnisialah
suatuorganisasiyang...

20PENGERTIANDAN
DEVINISIPOLITIKDAN
ILMUPOLITIKMENURUT
PARAAHLI

20PENGERTIANDANDEVINISI
POLITIKDANILMUPOLITIK
MENURUTPARAAHLISecara
etimologis,politikberasaldarikata
Yunanipolis...

PerbedaanMasa 5
Pemerintahan
OrdeLamaDan
OrdeBaruDanMunculnya
OrdeReformasi
PerbedaanMasaPemerintahan

c.BentukorganisasijalurdanstaffYaituorganisasi
yangwewenangdaripucukpimpinandilimpahkan
kepadasatuansatuanorganisasidibawahnyadalam
http://www.dunsarware.com/2015/08/bentukbentukorganisasi.html

OrdeLamaDanOrdeBaruDan
MunculnyaOrdeReformasiA.
ORDELAMA(19501965)1.
...

1/5

9/10/2016

BentukBentukOrganisasi|DUNSARWERE.COM

semuabidangpekerjaanbaikpekerjaanpokok
maupunpekerjaanbantuan.Dandibawahpucuk
pimpinandiangkatpejabatyangtidakmemiliki
wewenangkomandoyanghanyabertugasmemberi
nasihattentangkeahliantertentukepadapucuk
pimpinan.

d.Bentukorganisasifungsionaldanstaff:
Organisasiyangwewenangdaripucukpimpinan
dilimpahkankepadasatuansatuanorganisasi
dibawahnyadalambidangpekerjaantertentu.
Pimpinandalamtiapbidangkerjadapatmemerintah
semuapelaksanayangadasepanjangmenyangkut
bidangkerjanya.Dandibawahpucukpimpinan
diangkatpejabatyangtidakmemilikiwewenang
komandotetapihanyamemberinasihattentang
keahliantertentukepadapucukpimpinan.

perananpolisi,jaksa,
advokat,danhakim
sebagaipenegakhukum
perananpolisi,jaksa,advokat,
danhakimsebagaipenegak
hukum1.PolisiKepolisian
adalahsegalahalihwalyang
berkaitan...

3carauntuk
meningkatkan
kualitastenaga
kerjadiIndonesia.
3carauntukmeningkatkan

kualitastenagakerjadiIndonesia.
1.TenagaKerjaTenagakerja
adalahpendudukdalamusiak...

pengertian
angkatankerja,
tenagakerja,
kesempatankerja,
pengangguran

pengertianangkatankerja,

e.BentukfungsionaldanjalurYaituorganisasiyang
wewenangdaripucukpimpinandilimpahkan
kepadasatuansatuanorganisasidibawahnyadalam
bidangpekerjaantertentu.Pimpinantiapbidang

tenagakerja,kesempatan
kerja,pengangguran1.
AngkatanKerjaAngkatankerja
ataulabourfor...

kerjaberhakmemerintahkepadasemuapelaksana
yangadasepanjangmenyangkutbidangkerjanya.
Dantiaptiapsatuanpelaksanakebawahmemiliki

Perbedaandan
Persamaan
NormaYang
AdaDiMasyarakat

wewenangdalamsemuabidangkerja.

PerbedaandanPersamaan

NormaYangAdaDiMasyarakat

f.Bentukorganisasijalur,fungsional,staffYaitu
organisasiyangwewenangdaripucukpimpinan
dilimpahkankepadasatuansatuanorganisasi
dibawahnyadalambidangpekerjaantertentu.
Pimpinantiapbidangberhakmemerintahkan
kepadasemuapelaksanayangadasepanjang
menyangkutbidangkerjanya.Dantiaptiap
pelaksanakebawahmemilikiwewenangdalam
semuabidangkerja.Dandibawahpucukpimpinan
diangkatpejabatyangtidakmemilikikewenangan
komandotetapihanyamemberinasihattentang
bidangkeahliantertentukepadapucukpimpinan.
Selainbentukbentukorganisasidiatas,adajugayangmembagi
bentukorganisasisebagaiberikut:
1.Organisasigaris
Merupakanorganisasitertuadanpalingsedehana.Bentuk
organisasidiciptakanolehHenryFayol.Biasadisebutorganisasi

Persamaan,Perbedaan,
KelebihandanKekurangan
NormaNormaSosialA.
Persamaa...

SUMBER
SUMBER
HUKUMDI
INDONESIA

10

SUMBERSUMBERHUKUMDI
INDONESIAE.Utrecht,dalam
bukunyaPengantardalam
HukumIndonesia:Hukum
adalahhimpunanpet...

FOLLOWERS

Pengikut(5)

Ikuti

militerdimanaciricirinyaadalahbentuknyamasihkecil,jumlah
karyawannyasedikitdansalingmengenalsertaspesialisasikerja
belumtinggi.
Keuntunganorganisasigarissebagaiberikut:
a)Kesatuankomandoterjaminbaikkarenapimpinanberadapada

satutangan.

http://www.dunsarware.com/2015/08/bentukbentukorganisasi.html

2/5

9/10/2016

BentukBentukOrganisasi|DUNSARWERE.COM

b)Prosespengambilankeputusanberlangsungcepat,karena
pihakyangikutberkonsultasimasihsedikit.
c)Rasasolidaritasantarkaryawantinggikarenasalingmengenal.
Keburukanorganisasigarisadalah,sebagaiberikut:
a.Seluruhorganisasitergantungpadapemimpin.
b.Pemimpincenderungotokratis.
c.Kesempatankaryawanuntukberkembangterbatas.
2.Organisasigarisdanstaff
Dianutolehorganisasibesar,daerahkerjanyaluasdanmempunyai
bidangtugasyangberanekaragamsertarumitdanjumlah

karyawannyabanyak.Staffyaituorangyangmemilikikeahlian
dalambidangtertentu,tugasnyamemberinasihatdansarankepada
pimpinan.BentukinidiciptakanolehHarringtonEmerson.
Kelebihanorganisasigarisdanstaff
a)Dapatdigunakanpadasetiaporganisasiyangbesar,apapun
tujuannya,luasorganisasinya,dankompleksitassusunan
organisasinya.
b)Pengambilankeputusanlebihmudahkarenadukungandari
staffahli.
Kekuranganorganisasigarisdanstaff
a.Dapattidakterjadinyasalingmengenalantarkaryawan
sehinggasolidaritassangatsulitdibangun.
b.Karenasusunanorganisasinyayangbegitukomplek,akan
terjadikesulitandalamkoordinasiantardivisiataudepartemen.
3.Organisasifungsional
Padaorganisasiinidimanasebagianatausegelintirpemimpintidak
memilikibawahanyangjelaskarenasetiappemimpinberwenang
memberikankomandokepadabawahannya.Bentukinijuga
dikembangkanolehHenryFayol.
Kelebihanorganisasifungsionalantaralain:
a.Pembidangantugastugasjelas.
b.Spesialisasikaryawandapatdikembangkandandigunakan
semaksimalmungkin.
c.Digunakantenagaahlidalamberbagaibidangsesuaidengan
fungsinya.
Kelemahanorganisasifungsionalantaralain:
a.Karyawanlebihmementingkanbidangnyasehingga
koordinasiakanlebihsulit.
4.Organisasipanitia
Organisasiyangdibentukhanyasementarawaktusaja.Setelah
tugasselesaimakaorganisasipundibubarkan.
5.Organisasilinidanstaff
Stafftugasnyamemberilayanandannasihatkepadamanejerdalam
melaksanakansuatukegiatan.Tugasyangdilakukanmerupakan
tugaspokokdarisuatuorganisasiatauperusahaan.

http://www.dunsarware.com/2015/08/bentukbentukorganisasi.html

3/5