Anda di halaman 1dari 5

PROGRAM SURVEILANS

RUMAH SAKIT IBU DAN ANAK PETUKANGAN


TAHUN 2011-2014
I.

Pendahuluan
Teralaksananya surveilans infeksi nosokomial, terlaksananya pencegahan dan
pengendalian inefksi dengan penerapan kewaspadaan standar, terlaksananya
penanggulangan infeksi dengan investigasi bila ada KLB (kejadian luar biasa)
terlaksananya pendidikan dan eplatihan dalam bidang pencegahan dan
pengendalian infeksi, pengembangan prosedur kerja dan kebijakan yang
mencakup semua kegiatan di bidang pencegahan dan pengendalin infeksi,
pemilihan dan pengusutan pengadaan bahan dan alat yang berhubungan dengan
pencegahan

dan

pengendalian

infeksi

nosokomial,

maka

PPI

RSIA

PETUKANGAN perlu membenahi kinerja petugas PPI sehingga angka kejadian


infeksi dapat diketahui secara pasti. Untuk mendapatkan hasil surveilans agar
hasil yang didapat akurat, maka petugas PPI RSIA PETUKANGAN menyusun
program surveilans untuk jangka pendek tahun 2011, dan jangka panjang s/d
tahun 2014.
II.

Tujuan
Tujuan umum
Memperoleh data yang sisitematik, analitik, dan interpretasi yang terus menerus
dari data dari data kesehatan yang penting untuk digunakan dalam perencanaan,
penerapan dan evaluasi yang berhubungan dengan
Tujuan khusus
1.

Agar pengetahuan perawat dan bidan dapat mengikuti perkembangan


IPTEK khususnya bidang keperawatan dan kebidanan.

2.

Agar perawat dan bidan lebih memahami tugas dan tanggung jawab

3.

Agar perawat dan bidan bekerja sesuai kode etik keperawatan/kebidanan,


standar pelayanan keperawatan dan kebidanan dan SPO yang berlaku.

4.

Agar perawat dan bidan dapat meningkatkan pengetahuan melalui


pendidikan yang berkelanjutan.

5.

III.

Memberi penghargaan bagi staf keperawatan.

Langkah-langkah kegiatan :
A. Jangka Pendek tahun 2008
1.

Orentasi perawat / bidan baru.

2.

Pelatihan didalam rumah sakit meliputi :


-

Penyegaran

tentang

SPO

khusus

(pemasangan infus, pengambilan darah, pemasangan NGT, dan


lain-lain).
-

Pemakaian dan pemeliharaan alat khusus


(EKG, Nebulizer, Oksigen sentral, Syringe Pump, dll).

Penyegaran tentang asuhan keperawatan


(presentasi kasus).

3.

Pelatihan di luar Rumah sakit


a.

ICU/NICU

b.

Perawatan ICU/NICU
IGD

Pelatihan PPGD

Pelatihan BTCLS

c.

OK

d.

Manajemen kamar bedah


Haemodialisa

Perawatan HD

e.

Manajemen kepala bidang keperawatan

f.

Manajemen kepala bangsal keperawatan

4.

Pendidikan :
a.

D3 Kebidanan

b.

S1 Keperawatan

B. Jangka Menengah s/d tahun 2010 :


1.

Orentasi perawat / bidan baru

2.

Pelatihan didalam rumah sakit


a.

Penyegaran tentang SPO khusus (pemasangan infus,


pengambilan darah, pemasangan NGT, dan lain-lain).

b.

Pemakaian dan pemeliharaan alat khusus (EKG, Nebulizer,


Oksigen sentral, Syringe Pump, dll).

c.

Penyegaran tentang asuhan keperawatan (presentasi kasus).

3.

Pelatihan didalam rumah sakit


a.

ICU/NICU

b.

Perawatan ICU/NICU
IGD

Pelatihan PPGD

Pelatihan BTCLS

c.

OK

d.

Manajemen kamar bedah


Haemodialisa

e.

f.
4.

Perawatan HD
Perawatan Peristi :

Senam hamil

Pijat bayi
Manajemen kepala bangsal keperawatan
Pendidikan

a.

D3 Kebidanan

b.

S1 Keperawatan

C. Jangka Panjang sampai dengan tahun 2013


1.

Orientasi perawat / bidan baru

Orientasi perawat baru ( sesuai penerimaan karyawan


baru )

Penggunaan dan pemeliharaan alat : EKG, ventilator,


inkubator, nebulaizer, syringe pump dan infis pump

Pelatihan BHD

Pembinaan etik profesi keperawatan

Pencegahan nursing error

Presentasi asuhan keperawatan ( penugasan perawat


baru )

2.

Pelatihan didalam rumah sakit :

Pemakaian

dan

pemeliharaan

alat

khusus

(pemasangan kateter, pengambilan darah arteri, pemasanganan


NGT, dll).

Penyegaran tentang BHD

Penyegaran tentang patient safety.

3. Pelatihan diluar rumah sakit

ICU/NICU
-

Perawatan ICU

Perawatan NICU

Perina Resiko Tinggi


-

Kegawatan maternal dan neonatal

Pijat bayi

Senam hamil

Haemodialisa
-

Perawatan haemodialisa

4. Pendidikan

II.

S1 Keperawatan

Sasaran
Perawat lulusan D3 keperawatan
Bidan lulusan D1 kebidanan

III.

Jadual ( terlampir )

IV.

Biaya
Sesuai ketentuan yang berlaku di Rumah Sakit

V.

Evaluasi
1 tahun dan 5 tahun

Anda mungkin juga menyukai