Mengingat
b.
c.
bahwa sehubungan dengan hal tersebut di atas perlu ditetapkan Kebijakan tentang
SDM di RSUD PROVINSI KEPULAUAN RIAU TANJUNGPINANG dengan
Keputusan Pimpinan BLUD RSUD PROVINSI KEPULAUAN RIAU
TANJUNGPINANG.
M E M U T U S K AN
Menetapkan
Kesatu
Kedua
Kebijakan tentang sumber daya manusia sebagaimana dimaksud dalam Diktum Kesatu
tercantum dalam Lampiran Keputusan ini.
Ketiga
Kebijakan tentang sumber daya manusia sebagaimana dimaksud dalam Diktum Kedua harus
dijadikan acuan dalam merencanakan dan melakukan pembinaan sumber daya manusia di
RSUD PROVINSI KEPULAUAN RIAU TANJUNGPINANG..
Keempat
Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dan apabila dikemudian hari terdapat
kekeliruan dalam penetapan ini, akan diadakan perbaikan sebagaimana mestinya.
Ditetapkan di Tanjungpinang
Pada tanggal ..........................
Lampiran
Keputusan Pimpinan BLUD
Nomor
Tanggal
:
:
:
:
Setiap staf yang sudah dilakukan orientasi akan di tempatkan sesuai dengan surat penugasan atau surat
perintah.
6. Semua staf yang bertugas harus mempunyai uraian tugas dan tanggung jawab sesuai dengan
kewenangannya.
7. Setiap 6 bulan sekali seluruh personel harus dilakukan penilaian kinerja yang hasilnya akan dijadikan
bahan pertimbangan untuk rencana tindak lanjut baik untuk pemberian reward, punishmen atau
kebutuhan pelatihan.
8. Semua personel harus mempunyai file masing masing yang berisi:
a. Riwayat hidup
b. Ijazah terahir
c. Transkrip nilai
d. SK pengangkatan
e. SK penempatan
f.
Uraian tugas
g. STR / SIK
h. Surat kewenangan / clinical Appoitment
i.
Sertifikat pelatihan