Anda di halaman 1dari 1

ORIENTASI PEGAWAI BARU

No.Dokumen :
No. Revisi
:0
SOP Tanggal Terbit :
Halaman

: 1 dari 1
KEPALA PUSKESMAS
TIBAWA

KABUPATEN
GORONTALO

Ttd Kepala Puskesmas


Dr.Nurhijjah Pakaja
Nip:19781111 200701 2 010

1.

Pengertian

2.
3.

Tujuan
Kebijakan

4.

Prosedur

5.

Unit terkait

Orientasi pegawai baru adalah langkah kegiatan yang meliputi pengenalan


pegawai baru terhadap Puskesmas meliputi Visi Misi Puskesmas,
lingkungan Puskesmas, budaya kerja serta tugas pokok dan fungsinya
Sebagai acuan penerapan langkah-langkah orientasi pegawai baru
SK Kepala Puskesmas Nomor
Tentang keputusan kepala puskesmas tibawa tentang kewajiban orientasi
bagi kepala puskesmas, penanggung jawab, dan pelaksana upaya yang baru
puskesmas tibawa
1. Pegawai baru di Puskesmas telah menerima surat tugas
2. Pegawai baru di Puskesmas telah menerima uraian tugas
3. Hari pertama orientasi, petugas baru diorientasi mengenai visi, misi
dan tata nilai Puskesmas oleh Kepala Puskesmas tau yang mewakili
4. Hari ke dua orientasi, petugas baru diorientasi mengenai tupoksi
Program/Poli/unit oleh coordinator Program/Poli/unit
5. Hari ke tiga sampai dengan hari ke dua belas orientasi, petugas baru
diorientasi mengenai penganalan lapangan, ruangan dan
implementasi tupoksi oleh coordinator program/poli/unit
6. Hari ke tiga belas sampai dengan hari ke empat belas orientasi,
petugas baru diorientasi mengenai proses ,onitoring evaluasi dan
sistim pelaporan poli/unit oleh coordinator program/poli/unit
7. Orientasi petugas baru dicatat dalam buku orientasi. Catatan
meliputi waktu, tempat orientasi, petugas yang diorientasi dan hasil
orientasi.
8. Hasil orientasi dievaluasi oleh penanggung jawab orientasi dan
dilaporkan kepada Kepala Puskesmas untuk di tanda tangani
Bagian Umum, semua unit dan program