Bukti Dokumen yang Diperlukan

Pada Bab VI, Sasaran Kinerja

Upaya Kesehatan Masyarakat
Tujuan utama akreditasi Puskesmas adalah untuk pembinaan peningkatan mutu, kinerja melalui
perbaikan yang berkesinambungan terhadap sistem manajemen, sistem manajemen mutu dan
sistem penyelenggaraan pelayanan dan program, serta penerapan manajemen risiko, dan bukan
sekedar penilaian untuk mendapatkan sertifikat akreditasi.
Pencapaian tujuan tersebut diantaranya dilakukan dengan pendekatan keselamatan dan hak pasien
dan keluarga, dengan tetap memperhatikan hak petugas. Prinsip ini ditegakkan sebagai upaya
meningkatkan kualitas dan keselamatan pelayanan.

Akreditasi Puskesmas
menilai tiga kelompok pelayanan di Puskesmas, yaitu kelompok administrasi manajemen, yang
diuraikan dalam Bab I, II, dan III, kelompok Upaya Kesehatan Masyarakat (UKM), yang diuraikan
dalam Bab IV, V, dan VI, dan kelompok Upaya Kesehatan Perorangan atau Pelayanan Kesehatan
yang diuraikan dalam bab VII, VIII, dan IX.
Berikut diuraikan standar akreditasi pada bab VI, Sasaran Kinerja Upaya Kesehatan Masyarakat
Pada Bab VI, Sasaran Kinerja Upaya Kesehatan Masyarakat, terdapat 1 standar yang harus
dipenuhi, yaitu : Perbaikan kinerja masing-masing UKM Puskesmas konsisten dengan tata nilai, visi,
misi dan tujuan Puskesmas, dipahami dan dilaksanakan oleh Kepala Puskesmas, Penanggung
jawab UKM Puskesmas dan Pelaksana yang ditunjukkan dalam sikap kepemimpinan. Terdapat 6
kriteria dengan 29 Elemen Penilaian untuk mendukung standar tersebut. Kriteria dimaksud antara
lain sebagai berikut :
1.

Kepala Puskesmas, Penanggung jawab UKM Puskesmas dan Pelaksana,

bertanggung jawab dalam membudayakan perbaikan kinerja secara
berkesinambungan, konsisten dengan tata nilai, visi, misi, dan tujuan Puskesmas.
2.
Penanggung jawab UKM Puskesmas melaksanakan perbaikan kinerja secara
berkesinambungan, tercermin dalam pengelolaan dan pelaksanaan kegiatan.
3.
Penanggung jawab UKM Puskesmas dan Pelaksana bertanggung jawab dan
menunjukkan peran serta mereka dalam memperbaiki kinerja dengan memberikan
pelayanan yang lebih baik kepada sasaran.
4.
Ada upaya memberdayakan sasaran untuk berperan serta dalam memperbaiki
kinerja.

5.
6.

Kegiatan perbaikan kinerja masing-masing UKM Puskesmas didokumentasikan.

Puskesmas melakukan kaji banding (benchmarking) dengan Puskesmas lain
tentang kinerja UKM Puskesmas.
Berbagai dokumen yang diperlukan untuk mendukung criteria dan elemen penilaian pada bab
sasaran kinerja UKM tersebut diantaranya adalah :
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.

Tanda tangan komitmen, dokumentasi

SK kepala Puskesmas peningkatan kinerja dan SK tata nilai
Dokumen inovasi
Data hasil capaian kinerja (PKP,SPM)
Matrik RTL dan hasil monitoring
Dokumen pelaksanaan perbaikan kinerja
Panduan dan instrumen survey, bukti pelaksanaan survey UKM
SK Kepala Puskesmas, SOP pendokumentasian kegiatan perbaikan kinerja.
Dokumen hasil perbaikan kinerja
Pertemuan sosialisasi perbaikan kinerja
Surat dan Rencana kaji banding
Instrumen kaji banding.
Laporan pelaksanaan kaji banding,
Hasil evaluasi kegiatan kaji banding

Incoming Search Terms:

contoh dokumen akreditasi puskesmas

akreditasi puskesmas ukm
bab 6 akreditasi puskesmas
akreditasi puskesmas bab 6
contoh instrumen kaji banding puskesmas
dokumen akreditasi puskesmas wonosobo
instrumen kaji banding puskesmas
spo akreditasi puskesmas
dokumen akreditasi puskesmas
Akreditasi puskesmas bab 4
sk kepala puskesmas tentang tata nilai dalam pengelolaan dan pelaksanaan
kegiatan
sk kepala puskesmas tentang peningkatan kinerja
instrumen akreditasi puskesmas
bukti pelaksanaan perbaikan kinerja
dokumen pelaksanaan kaji banding