KINERJA PUSKESMAS
LOGO PEMKAB
SOP
1.
Pengertian
No. Dokumen
No. Revisi
Tanggal Terbit
Halaman
1/3
Kapus
2.
Tujuan
3.
4.
Kebijakan
Referensi
5.
Prosedur/ Langkahlangkah
pelayanan publik
A. Pengumpulan informasi melalui kotak saran
1. Karyawan puskesmas membuka kotak saran puskesmas setiap hari
kerja dan menyerahkan ke coordinator manajerial jika ada saran
2. Koordinator admen merangkap isi kotak saran di dalam rekapan
harapan pengguna UPT puskesmas Sukamaju
3. Coordinator admen melaporkan hasil isi kotak saran kepada ketua tim
mutu UPT puskesmas Sukamaju
4. Ketua tim mutu memisahkan / memilah-milah sesuai dengan
kelompok kerja program
5. Ketua tim mutu melaporkan hasil isi kotak saran kepada kepala
puskesmas Sukamaju agar ditindaklanjuti secara cepat, jika sulit
dipecakan dibahas dalam pertemuan tinjauan manajemen UPT
puskesmas Sukamaju
6. Ketua tim mutu memberikan hasil rekapan isi kotak saran dan tindak
lanjut ke coordinator manajerial
7. koordinator manajerial memberikan rekapan kotak saran dan tindak
lanjutnya sesuai dengan kelompok kerja
8. koordinator pokja menandatangi tanda terima penyerahan rekapan
kotak saran beserta tindak lanjutnya dari koordinator admen
LOGO PEMKAB
SOP
No. Dokumen
No. Revisi
Tanggal Terbit
Halaman
2/3
Kapus
coordinator admen
3. Coordinator manajerial merekap hasil informasi asupan pengguna
tentang kinerja UPT puskesmas Sukamaju di dalam rekapan harapan
pengguna UPT Puskesmas Sukamaju
4. Coordinator manajerial melaporkan hasil informasi asupan pengguna
tentang kinerja UPT puskesmas Sukamaju kepada ketua tim mutu
UPT puskesmas Sukamaju
5. Ketua tim mutu memisahkan / memilah-milah sesuai dengan
kelompok kerja program
6. Ketua tim mutu melaporkan hasil informasi asupan pengguna tentang
kinerja UPT puskesmas Sukamaju kepada kepala puskesmas
Sukamaju agar ditindaklanjuti secara cepat, jika sulit dipecahkan
dibahas dalam pertemuan tinjauan manajemen UPT puskesmas
Sukamaju
7. Ketua tim mutu memberikan hasil rekapan informasi asupan pengguna
tentang kinerja UPT puskesmas Sukamaju dan tindak lanjut ke
coordinator manajerial
8. Koordinator manajerial memberikan rekapan informasi asupan
pengguna tentang kinerja UPT puskesmas Sukamaju dan tindak
lanjutnya sesuai dengan kelompok kerja
9. Koordinator pokja menerima rekapan informasi asupan pengguna
tentang kinerja UPT puskesmas Sukamaju beserta tindak lanjutnya
dan dimasukkan ke dalam rekapan kelompok kerja
10. Koordinator pokja menandatangani tanda terima penyerahan rekapan
informasi asupan pengguna tentang kinerja UPT puskesmas Sukamaju
beserta tindak lanjutnya dari koordinator admen
6.
Unit terkait
Kepala puskesmas
Ketua tim mutu
Koordinator managerial
Koordinator tim UKM
Koordinator tim UKP
Yang dirubah
Isi Perubahan
Tgl.mulai diberlakukan
LOGO PEMKAB
UPT Puskesmas Sukamaju
Wakuwaku
SOP
No. Dokumen
No. Revisi
Tanggal Terbit
Halaman
3/3
Kapus