5c. RKT Tahun 2011-2012
5c. RKT Tahun 2011-2012
PENDAHULUAN
Mengirim anak-anak ke tingkat pendidikan yang lebih tinggi (peningkatan transisi dari
sekolah dasar/madrasah ibtidaiyah ke sekolah menengah pertama/madrasah tsanawiyah).
Sedangkan bagi sekolah/madrasah, program ini akan:
Jumlah ini akan terus bertambah sejalan dengan upaya pemerintah (pusat dan daerah) untuk
meningkatkan anggaran pendidikan hingga mencapai 20% dari APBD/APBN, sebagaimana telah
digariskan dalam Undang-Undang Dasar 1945. Selain itu, pendapatan sekolah/madrasah juga
akan masih bertambah lagi dari dana masyarakat sebagai akibat dari peningkatan kesadaran dan
partisipasi masyarakat dalam pembiayaan sekolah/madrasah (pendidikan).
RKT SD Negeri 1 Asemrudung
Page 1
Sebagai ujung tombak pelaksanaan program pendidikan dasar ini, yakni program Wajib
Belajar, penerapan MBS dan BOS harus ditanggapi secara positif sehingga penyelenggaraan
program pendidikan dasar ini dapat benar-benar direalisasikan, baik dari jumlah maupun mutu.
Sekolah/madrasah harus mampu menghasilkan lulusan yang memenuhi kompetensi yang
dipersyaratkan untuk melanjutkan ke tingkat pendidikan yang lebih tinggi. Sekolah/madrasah
harus memperbaiki proses pembelajaran, termasuk meningkatkan manajemen di ruang kelas.
Sekolah/madrasah harus menyediakan, mengembangkan, mengelola dan mengerahkan sarana
dan prasarana pendidikan dan sumberdaya lainnya secara lebih baik. Sekolah/madrasah juga
harus bekerjasama dengan semua pemangku kepentingan untuk mewujudkan hal-hal tersebut di
atas. Untuk itu, semua tindakan sekolah/madrasah harus akuntabel dan transparan agar
sekolah/madrasah memperoleh kepercayaan (trust) dari semua pemangku kepentingan.
Untuk mencapai hal tersebut, sekolah/madrasah tidak punya pilihan selain berpikir
sebelum bertindak, melakukan perencanaan atas semua hal dengan baik dan teliti dalam sebuah
dokumen kunci yang bernama Rencana Kerja tahunan (RKT). Melalui RKT diharapkan agar
dana yang tersedia dapat dibelanjakan secara bijaksana. RKT yang akurat, benar dan terkini juga
akan membantu sekolah/madrasah memenuhi tuntutan publik akan perlunya partisipasi,
keterbukaan dan akuntabilitas. Dengan proses penyusunan yang melibatkan semua pemangku
kepentingan, RKT akan dapat diakses oleh semua pihak dan dilaporkan pada publik sehingga
akan dapat memenuhi tuntutan publik.
Salah satu kebijakan pemerintah sekarang ini adalah mengembangkan otonomi sekolah/
madrasah. Manajemen berbasis sekolah/madrasah (MBS) merupakan salah satu cara untuk
mewujudkan kebijakan tersebut. Perencanaan sekolah/madrasah merupakan aspek kunci MBS.
Hanya melalui perencanaan yang efektif, mutu peserta didik akan dapat ditingkatkan dan
kewajiban untuk menuntaskan wajib belajar 9 tahun dapat dipenuhi, terutama untuk anak dari
keluarga yang kurang mampu secara ekonomi.
B. LANDASAN HUKUM
RKT dirumuskan berdasarkan peraturan-perundangan yang berlaku, yaitu: UndangUndang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional, UndangUndang Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional, Peraturan Pemerintah
Nomor 19 Tahun 2005 tentang Standar Nasional Pendidikan, Permendiknas No. 19 Tahun 2007
tentang Standar Pengelolaan Pendidikan, serta Rencana Strategis Departemen Pendidikan
Nasional 2005 2009. Dalam Peraturan Pemerintah Nomor 19 Tahun 2005, khususnya Bab II,
Pasal 2, disebutkan bahwa lingkup standar nasional pendidikan meliputi 8 standar. Salah satu
RKT SD Negeri 1 Asemrudung
Page 2
standar tersebut adalah standar pengelolaan. Lebih lanjut disebutkan dalam Pasal 53, ayat (1)
bahwa setiap satuan pendidikan dikelola atas dasar rencana kerja tahunan yang merupakan
penjabaran rinci dari rencana kerja jangka pendek satuan pendidikan yang meliputi 1 (satu )
tahun.
Dalam
BAB II
VISI, MISI, DAN TUJUAN SEKOLAH
RKT SD Negeri 1 Asemrudung
Page 3
A. VISI SEKOLAH/MADRASAH
Terwujudnya warga sekolah yang berilmu, terampil, dan kreatif berdasarkan iman dan taqwa
B. MISI SEKOLAH / MADRASAH
1. Menyelenggarakan kegiatan belajar mengajar yang aktif, kreatif, effektif, dan menyenangkan.
2. Menumbuhkembangkan penghayatan dan pengamalan terhadap agama yang dianutnya untuk
menbentuk pribadi yang baik
3. Menciptakan suasana yang kondusif untuk mengeffektifkan kegiatan sekolah.
4. Melestarikan dan mengembangkan seni dan budaya daerah..
5. Mengembangkan pribadi yang cinta tanah air.
C. TUJUAN SEKOLAH/MADRASAH
1. Mengoptimalkan proses pembelajaran dengan pendekatan pembelajaran yang berpusat pada
siswa, antara lain : CTL, Pakem, Life Skill, serta layanan bimbingan dan konseling.
2. Mengoiptimalkan peranan pendidikan agama dengan lebih menekankan pada kegiatan
praktik, bakti sosial, serta melatih diri dalam mencintai ciptaan Tuhan Yang Maha Esa.
3. Meraih kejuaraan dalam bidang akademik dan non akademik di tingkat kabupaten.
4. Menumbuhkembangkan hiduo gotong royong serta peduli kepada sesama dengan berorientasi
pada rasa kesetiakawanan dan melu handarbeni, mulat sarira hangrasa wani.
5. Melestarikan budaya daerah melalui pelajaran muatan lokal bahasa Jawa dengan indikator
siswa dapat berbahasa Jawa dengan baik dan benar sesuai dengan falsafah Bahasa
menunjukkan Jatidiri Bangsa disamping itu mengembangkan bahasa Inggris untuk
menghadapi tantangan global.
6. menjadikan warga sekolah memiliki kesadaran terhadap lingkungan hidup dan alam sekitar.
7. Mengoptimalkan peranan sekolah dalam memberikan pelayanan terhadap masyarakat dengan
semboyan hari ini lebih baik daripada hari kemarin, dan hari esok lebih baik daripada hari
ini
8. Memiliki jiwa cinta tanah air yang diinternalisasikan melalui kegiatan upacara dan pramuka,
serta mendorong siswa memiliki toleransi antar umat beragama dan melaksanakan ibadah
sesuai dengan agama yang dianutnya.
Page 4
BAB III
PROGRAM KEGIATAN STRATEGIS (E-1)
Sasaran
1. Jumlah siswa bertambah 8
Program
Kegiatan
Indikator kegiatan
Kesiswaan
Meningkatan jumlah siswa sebanyak 8 Memberi bantuan 1 set alat tulis pada Tercapainya pnambahan jm lah siswa
anak
28 siswa kelas I
dari 121 jadi 129
dalam Melibatkan komite dalam penerimaan Terlibatnya komite sekolah dalam PPD
pe-serta didik
Tersedianya anggaran bagi siswa
3. Anggaran bagi siswa yang cerdas, Menyediakan anggaran bagi siswa Memberikan bantuan 1 set alat tulis yang cerdas, berbakat dan berpresberbakat, dan berprestasi.
cerdas, berbakat, dan berprestasi.
bagi 18 anak yang rangking 3 besar
tasi.
Terlatihnya 6 orang guru dalam meng4. Mempertahankan siswa naik kelas Memberdayakan 6 orang guru meng- Mengirimkan 6 orang guru dalam gunakan metode yang tepat
dengan prosentase 100%
gunakan metode yang tepat
pelatihan
Terbinanya siswa yang ber-bakat
5. Pembinaan secara khusus kepada Membina secara khusus kepada siswa Menyediakan anggaran les 2 minggu
siswa berbakat
berbakat
sekali untuk siswa berprestasi
Mempersiapkan peserta lomba non
6. Pembinaan peserta lomba non Membinaan peserta lomba non aka- Menyediakan anggaran pembinaan akademik secara ef-fektif dan effisien.
akademik secara effektif dsn demik secara effektif dsn effisien
untuk 2 cabang lom-ba non akademik
effisien
Kurikulum Kegiatan Pembelajaran
7. Sekolah memiliki silabus dan RPP Menyusun Silabus dan RPP semua Menyediakan anggaran pe-nyusunan Tersusunnya silabus & RPP semua
yang lengkap
mata pelajaran
silabus dan RPP untuk 8 mata mata pelajaran
pelajaran dan Muatan Lokal.
8. Meningkat nilai rata-rata Matema- Peningkatan nilai rata-rata Matemati Melaksanakan pengayaan 2 minggu Tercapainya nilai rata-rata Matematika,
Penanggungjawab
KS, Komite
KS, Komite
KS, Komite
KS, Guru
Guru Kelas
Guru
Guru
Guru
tika dan IPA dari 6,67 ke 7,00 dan ka, IPA dari 6,67 ke 7,00 dan 7,12 ke sekali untuk mapel matematika, dan IPA dari 6,67 ke 7,00 dan 7,12 ke 7,50
7,50
IPA
7,12 ke 7,50
Page 5
Kepala Sekolah
Sasaran
Program
Kegiatan
Indikator kegiatan
14. Kepramukaan
Penanggungjawab
KS, Komite
KS, Komite
KS, Komite
KS, Komite
- Mengirimkan komite mengikuti dik - Pengiriman peserta diklat pengulat penguatan komite sekolah
atan komite sek.
KS, Komite
KS, Guru
Page 6
BAB IV
KEGIATAN OPERASIONAL (E-2)
Kategori
1. Belanja Pegawai
a. Honor Tenaga Wiyata Bhakti
b.
Sasaran
Honorarium Tenaga Wiyata Bhakti
Kesejahteraan Kesejahteraan
Kegiatan
Indikator
Penanggungjawab
Membayar honor 2 orang GWB dan Terbayarnya honorarium dua orang Kepala Sekolah
1 orang PTT
GWB dan seorang PTT
-
b.
c.
d.
e.
Perlengkapan Pendidikan
Inventaris Sekolah
Langganan Daya dan Jasa
Buku Pelajaran dan Penunjang
Perlengkapan Pendidikan
Inventaris Sekolah
Langganan Listrik
Buku Teks Pelajaran dan PBS
b.
c.
Proses Pembelajaran
Kegiatan UUTS
Kegiatan Ulangan Semester
Kegiatan UASBN dan ujian Sek
Laporan Pendidikan
Pendidikan dan Pelatihan
Kegiatan KKG dan KKKS
Kegiatan Daerah Binaan
Kegiatan Rapat
Page 7
- Kepala Sekolah
-
Kepala Sekolah
Kepala Sekolah
Kepala Sekolah
Kepala Sekolah
Panitia PPDB
Kep. Sekolah, Guru
Kep. Sekolah, Guru
Kep. Sekolah, Guru
Kep. Sekolah, Guru
Kep. Sekolah, Guru
Kep. Sekolah, Guru
Gr Kelas, Gr. Mapel
Kategori
d.
Sasaran
-
Pavingisasi
Gapura Sekolah
Sanitasi Sekolah
Kegiatan
- Merehab paving halaman sekolah
- Menyelesaikan bangunan gapura
- Perawatan sanitasi sekolah
Indikator
-
Penanggungjawab
- Kepala Sekolah
- KS, Guru, Komite
- Kep. Sekolah, Guru
Biaya Pembangunan
Biaya Rehabilitasi
Dana BOS
Foto Kelas I dan VI
-
Page 8
- KS, Bendahara
- Kep. Sekolah, Guru
-
BAB V
JADWAL PROGRAM KEGIATAN TAHUNAN (E-3)
SASARAN
10
11
BULAN
12 1
1.
BELANJA PEGAWAI
- Membayar honor 2 orang GWB dan 1 orang PTT
2.
3.
4.
5.
6.
v
v
v
v
v
-
v
-
v
v
-
v
-
v
-
v
v
-
v
v
-
v
-
v
v
-
v
-
v
-
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
21.
22.
23.
24.
25.
v
v
v
v
v
v
v
v
v
v
v
v
v
v
v
v
v
v
v
v
v
v
v
v
v
v
v
v
v
v
v
v
v
v
v
v
v
v
v
v
v
v
v
v
v
v
v
v
v
v
v
v
v
v
v
v
v
v
v
v
v
v
v
v
v
v
v
v
v
v
v
v
v
v
v
v
v
v
v
v
v
v
v
v
v
v
v
v
v
v
v
v
v
v
v
v
v
v
v
v
26.
27.
v
-
v
-
v
-
v
v
v
-
v
-
v
-
v
-
v
-
v
-
v
-
v
-
Page 9
BAB VI
RENCANA KEGIATAN DAN ANGGARAN SEKOLAH
A. RENCANA BIAYA DAN SUMBER PENDANAAN (TABEL E-5)
URAIAN PROGRAM DAN KEGIATAN OPERASIONAL
Rencana Biaya
BOS
APBD I
APBN
BELANJA PEGAWAI
- Membayar honor 2 orang GWB dan 1 orang PTT
9.000.000
9.000.000
2.779.000
300.000
1.000.000
300.000
1.395.000
2.779.000
300.000
1.000.000
300.000
1.395.000
280.000
1.116.000
372.000
372.000
1.179.000
1.399.000
550.000
1.116.000
8.402.000
450.000
800.000
360.000
900.000
279.000
209.250
280.000
1.116.000
372.000
372.000
1.179.000
1.399.000
550.000
1.116.000
8.402.000
450.000
800.000
360.000
900.000
279.000
209.250
700.000
2.790.000
700.000
6.452750
Page 10
3.
4
5
6
Pendapatan
Uraian
Sisa Tahun Lalu
Rutin Dari Pemerintah
a. Barang
b. Pegawai
c. Pemeliharaan
Bantuan
a. BOS
b. BOS Buku
c. APBN
d. APBD Propinsi/Dana Pendamping
e. APBD Kabupaten
Komite
a. Sukarela
b. Orang tua murid
Usaha Sekolah
Lain-lain
Jumlah Pendapatan
Jumlah defisit
Jumlah Seluruhnya
Jumlah
Belanja
Uraian
No
-
36.921.000
2.790.000
39.711.000
7.305.850
47.016.850
II
Page 11
Jumlah
4.078.800
1.860.000
105.000
2.808.800
1.210.000
550.000
0
1.056.000
0
0
9.000.000
5.774.000
177.84.250
0
2.790.000
47.016.850
47.016.850
BAB VII
PENUTUP
KESIMPULAN
Rencana Kerja Tahunan (RKT) Tahun 2011/2012 ini disusun sedemikian rupa sehingga
diharapkan setiap program/kegiatan dapat dilaksanakan dan dievaluasi secara transpran, dapat
dipertanggungjawabkan serta dievalusi. Adapun penyusunan Rencana Kerja Sekolah dimaksud
dapat disimpulkan sebagai berikut :
1.
Penyusunan Rencana Kerja Tahunan (RKT) dilaksanakan oleh Tim yang terdiri Kepala
Sekolah ,Guru dan komite Sekolah
2.
Penyusunan Rencana Kerja Tahunan (RKT) adalah kegiatan operasional selama 1 (satu)
tahun yang dijabarkan menjadi Rencana Kerja Tahunan (RKT)
3.
Penyusunan Rencana Kerja Tahunan (RKT) memuat program-program strategi dan rutin
yang pelaksanaan terjadwal secara rinci
4.
Setiap program/kegiatan dapat dimonitor dan dievaluasi, dengan tujuan untuk mengetahui
keberhasilan serta hambatannya dalam satu tahun berjalan, yang akhirnya dapat digunakan
sebagai dasar penyusunan program pada tahun berikutnya.
5.
Dokumen ini masih bersifat terbuka, dengan harapan untuk mendapat masukan, kritikan
serta bimbingan yang bertujuan untuk kesempurnaan penyusunan Rencana Kerja Tahunan
(RKT) ditahun mendatang
Demikian secara singkat kesimpulan yang kami buat, semua kami serahkan kepada pemangku
kepentingan untuk memberikan tanggapan, kritikan, masukan dan bimbingan demi keberhasilan
program kami. Akhirnya kami sampaikan ucapan terima kasih kepada semua pihak yang telah
membantu kelancaran penyusunan dokumen Penyusunan Rencana Kerja Tahunan (RKT)
Akhirnya kami sadar bahwa dalam proses penyusunan Rencana Kerja Tahunan (RKT) tahun
anggaran 2011/2012 masih banyak kekurangan baik dalam penyusunan data, kalimat dan jumlah
angka yang belum sesuai yang diharapkan semua pihak. Oleh sebab itu kami mohon maaf yang
sebesar-besarnya dan selanjutnya kami dengan senang hati menerima tanggapan, kritikan,
masukan dan bimbingan demi kesempurnaan dan keberhasilan program kami.
Semoga Allh SWT selalu bersama kita dan selalu memberikan limpahan taufik ,hidayah serta
inayah Amin
Page 12