PEMBINAAN POS UPAYA KESEHATAN KERJA (UKK)

Puskesmas
Aikmel

1. Pengertian

SOP

No. Dikumen
Terbitan
Revisi
Tgl. Mulai berlaku
Halaman

:
:
:
:
:

SOP.
01
00
1/1

/PKMA/2015

Ditetapkan oleh
Kepala Puskesmas Aikmel

Satar, SKM.M.Kes.
NIP. 197212312000031039

Pos UKK adalah bentuk pemberdayaan masyarakat di kelompok pekerja

informal utamanya di dalam upaya promotif, preventif untuk melindungi
pekerja agar hidup sehat dan terbebas dari gangguan kesehatan serta
pengaruh buruk yang diakibatkan oleh pekerjaan.
2. Tujuan
Sebagai Acuan penerapan langkah-langkah untuk melaksanakan
Pembinaan Pos UKK.
3. Kebijakan
SK Kepala Puskesmas Aikmel No. 445/002/0901/PKMA/I/2015 tentang
Standar Pelayanan Publik.
Pelayanan Kesehatan Pembinan Pos Upaya Kesehatan Kerja (UKK)
dilaksanakan oleh petugas Puskesmas (Dokter/Perawat, petugas K3) dan
kader Pos UKK yang sudah terlatih.
4. Referensi
Pedoman Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Kerja (UKK) untuk Kader
Pos UKK, Kemenkes RI Tahun 2013.
5. Prosedur /
Persiapan :
Langkah-langkah 1. Petugas memfasilitasi kelompok pekerja untuk membentuk Pos UKK
dan kepengurusannya (termasuk kader Pos UKK)
2. Petugas mendata sasaran / pekerja pada kelompok Pos UKK yang
sudah dibentuk.
3. Petugas melakukan kunjungan setiap bulan ke Pos UKK yang sudah
dibntuk.
Pelaksanaan :
4. Kader Pos UKK melakukan registerasi sasaran / hadir pada register
Pos UKK.
5. Petugas melakukan penyuluhan dengan materi sesuai masalah yang
dihadapi (hasil survey mawas diri kader Pos UKK).
6. Petugas melakukan pemeriksaan kesehatan terhadap pekerja (keadaan
umum, BB, TB, dll), yang dibantu oleh kader.
7. Petugas melakukan konseling dan/atau terapi sesuai hasil
pemeriksaan.
8. Petugas merujuk pekerja, jika perlu dirujuk.
9. Petugas bersama kader Pos UKK melakukan pencatatan pada kartu
kunjungan dan formulir status kesehatan pekerja.
6. Unit Terkait
-