No

Peneliti
Emmanuel
Fuky
Christiawan

Populasi/Sampel
Populasi :
karyawan
Perusahaan
Genteng Modern
Tile di Kelurahan
Sidomoyo
Kecamatan
Godean, Kebupaten
Sleman,Yogyakarta.

Variabel
Gaya
Kepemimpina
n (X),
Motivasi
Kerja (Y)

Alat Analisis
Regresi
Linier
berganda
dengan uji
hipotesis
menggunak
an uji t dan
uji f

Lezita

Populasi :
Karyawan PT. Sinar
Sosro Kantor
Penjualan Bogor
Sampel : 78
responden dengan
metode sensus

Lingkungan
Kerja (X),
Motivasi
Kerja (Y)

Puspita
Wulansari,
Andre
Harjana
Damanik, &
Arif Partono
Prasetio

Populasi :
Karyawan
Departemen
Sumber Daya
Manusia PLN
Kantor Distribusi
Jawa Barat dan
Banten

Kompensasi
(X), Motivasi
Kerja (Y)

dengan
bantuan
computer
program
Minitab
versi 14,
Microsoft
Excell for
Windows
2003, SPSS
versi 13
Regresi
Linier
sederhana
menggunak
an SPSS
20,00 dan
analisis
deskriptif
dan
eksplanatori

Hasil
Gaya
Kepemimpinan
mempengaruhi
motivasi kerja
karyawan
sebesar 89,4%
sedangkan
10,6% sisanya
dipengaruhi oleh
faktor lain yang
tidak diteliti.
Terdapat
hubungan yang
signifikan antara
faktor-faktor
lingkungan kerja
dengan motivasi
kerja karyawan

Ada hubungan
yang signifikan
dan positif antara
kompensasi dan
motivasi kerja
karyawan
sebesar 72%