People
Dasar membentuk
knowledge baru
Tecnology
Infrastruktur
pendukung
Processes
Sebagai prosedur
terbentuknya
Prestasi Kinerja
knowledge yang baru
sumber daya
kerja manusia
Disiplin kerja
Frekuensi kehadiran
Ketaatan pada
peraturan
Ketaatan pada
standart kerja