A. Pendahuluan
Survey Indeks Kepuasan Masyarakat (IKM) tahun 2011 ini merupakan survey
tahun ke tiga yang dilaksanakan di Puskesmas . Pada awal tahun 2011, dalam
rangka usaha meningkatkan mutu pelayanan, diperlukan adanya perubahan-
perubahan, terutama restrukturisasi tim strategi pelayanan. Strategi ini diharapkan
dapat mendongkrak peningkatan kinerja pegawai yang akhirnya akan menghasilkan
outcome yang memuaskan yang dapat dilihat dari hasil survey.
Kalau dilihat dari hasil survey yang dilakukan, memang ada sedikit
peningkatan dari tahun 2010 yang lalu. Namun peningkatan ini belum terlalu
signifikan, karena upaya peningkatan pelayanan terutama dari segi kelengkapan
fasilitas pendukung seperti tampilan-tampilan masih sangat kurang. Hal ini tidak lain
disebabkan oleh terbatasnya anggaran untuk pemenuhan kebutuhan kegiatan
tersebut.
Belajar dari tahun 2011 ini diharapkan ada perubahan yang lebih signifikan
lagi pada tahun-tahun yang akan datang. Perubahan yang ada semoga tidak
membuat kita cepat berpuas diri, tapi dijadikan pemicu untuk lebih meningkatkan lagi
pelayanan terhadap masyarakat walaupun dalam keadaan pendanaan yang
minimal.
C. Hasil Survey
Dari hasil pengolahan data yang dilakukan didapatkan jumlah nilai sebagai berikut :
D. Karakteristik Responden
1. Karakteristik Jenis Kelamin Responden
No Jenis Kelamin Jumlah
1 Laki-laki 70
2 Perempuan 80
Jumlah 150
Pilihan Responden_Tingkatan
U8 U9 U10 U11 U12 U13 U14
Penilaian
1 0 0 0 0 0 0 0
2 0 0 0 0 4 1 0
3 147 142 144 119 107 131 88
4 3 8 6 31 39 18 62
Dari tabel karakteristik Jawaban Responden di atas, didapatkan ada 4 unsur yang
terdapat pendapat responden yang menyatakan bahwa :
Kejelasan dan Kepastian petugas melayani (U3) : 1 responden (0,7 %) menyatakan
masih kurang jelas, menurun dari jumlah tahun 2010 sebanyak 5 responden (3%).
Kecepatan Pelayanan (U7) : 12 responden (8%) menyatakan masih kurang cepat,
menurun 3 point dari angka tahun 2010 sebanyak 15 responden (10%).
Ketepatan Pelaksanaan dan jadwal waktu Pelayanan (U12) : 4 responden (2,7%)
masih menyatakan kadang-kadang tepat
Kenyamanan tempat Pelayanan (U13) : 1 (0,7%) masih menyatakan kurang nyaman.
Hal ini mungkin karena beragamnya karakteristik dari responden dalam menyikapi
berbagai unsur. Kepastian petugas Pelayanan memang menjadi kendala,
dikarenakan masyarakat yang ingin dilayani oleh dokter tapi dokter yang diinginkan
terlambat datang bahkan tidak ada sama sekali. Beberapa hal kekurangan di atas
akan kami usahakan ada perubahan pada masa yang akan datang.
F. Kesimpulan
Dari hasil survey yang dilaksanakan pada tahun 2011 menghasilkan nilai baik
dalam proses kinerja yang dilaksanakan oleh Puskesmas Kami menyadari
bagaimanapun usaha yang kami laksanakan untuk memberikan kepuasan kepada
pelanggan dalam pelayanan masih mempunyai kekurangan-kekurangan,
sebagimana pendapat responden yang masih merasakan hal-hal kekurangan
tersebut.
Untuk memberikan pelayanan yang terbaik kepada masyarakat tentunya
harus adanya kerjasama yang baik antar personil pelaku pelayanan yang ada di
Puskesmas. Selain itu perlu juga perhatian dari Dinas Kesehatan Kabupaten dalam
hal pemenuhan kebutuhan-kebutuhan puskesmas dalam rangka peningkatan
pelayanan tersebut, antara lain penempatan tenaga dokter yang punya komitmen
untuk bekerja, pendanaan yang dibutuhkan dalam kelengkapan pelayanan serta
kebijakan yang disesuaikan dengan kebutuhan masyarakat dimana sarana
pelayanan itu berada.
Semoga laporan ini dapat menjadi masukan yang berharga terutama bagi
pelaku pelayanan yang ada di Puskesmas. Dan juga dapat menjadi masukan bagi
Dinas Kesehatan Kabupaten . Semoga di tahun-tahun mendatang pelaksanaan
pelayanan kepada masyarakat akan menjadi lebih baik dari yang sudah dilakukan
selama ini