Panduan Kredensial
Panduan Kredensial
Nomor :
Tanggal : 5 Oktober 2016
Tentang : Panduan Kreensial Perawat
di Rumah Sakit Jiwa Daerah Provinsi Jambi
PANDUAN
KREDINSIAL KEPERAWATAN RS JIWA DAERAH PROVINSI JAMBI
BAB I
PENDAHULUAN
Pelayanan keperawatan sebagai bagian integral dari pelayanan kesehatan
mempunyai daya ungkit yang besar dalam mencapai tujuan pembagunan bidang
kesehatan. Keperawatan sebagai profesi dan perawat sebagai tenaga profesional
bertanggung jawab untuk memberikan pelayanan keperawatan sesuai kompetensi
dan sesuai dengan karir perawat merupakan suatu perencanaan dan penerapan dan
rencana karir yang dapat digunakan untuk penempatan perawat pada jenjang yang
sesuai dengan keahliannya. Sumber daya manusia keperawatan merupakan salah
satu faktor strategis dalam menentukan mutu pelayanan kesehatan di Rumah Sakit
sehingga pengelolaannya harus dilakukan dengan baik.
Fungsi Komite Keperawatan adalah meningkatkan profesionalisme tenaga perawat
di rumah sakit melalui proses kredinsial bagi seluruh tenaga keperawatan yang akan
melakukan pelayanan keperawatan di Rumah Sakit. Dalam melaksanakan fungsi itu.
Salah satu yang menjadi tugas komite keperawan adalah menyusun rincian
kewenagan klinis perawat.
Kewenangan klinis perawat didapatkan setelah melalui proses kredinsial yang
dilakukan oleh sub komite kredinsial komite keperawatan. Kewenangan klinis
tersebut yang di jadikan dasar bagi direktur Rumah Sakit untuk memberikan
penugasan klins.
DEFINISI
TUJUAN
Seluruh perawat RS Jiwa Daerah Provinsi jambi Salah satu tugas Komite
Keperawatan melalui Subkomite Kredensial adalah melakukan kredensial terhadap
seluruh tenaga keperawatan di rumah sakit. Ada beberapa hal yang harus ada
sebelum melakukan kredensial :
1. Ada team yang selanjutnya disebut sebagai panitia ad hoc yang dibentuk oleh
Komite Keperawatan untuk melakukan kredensial. Panitia adhoc ini terdiri dari
tenaga perawat rumah sakit dan mitra bestari. Mitra bestari bisa berasal dari
institusi pendidikan jejaring rumah sakit, organisasi profesi, kolegium atau
perawat di rumah sakit lain.
2. Ada buku putih (white book) yang dijadikan dasar panduan dalam melakukan
kredensial dan rekredensial. Buku putih ini berisi tentang ketentuan dokumen
persyaratan terkait kompetensi seperti ijazah, STR, sertifikat kompetensi, daftar
kewenangan klinis
3. Ada daftar kewenangan klinis yang telah disusun oleh panitia adhoc dan disahkan
oleh direktur rumah sakit.
BAB III
TATA LAKSANA
Bagi tenaga keperawatan yang sudah lama bekerja, maka tugas subkomite
kredensial adalah melakukan re-kredensial. Re-kredensial dilakukan secara periodik
selama 3 tahun sekali. Karena PMK Komite Keperawatan baru diundangkan pada
Agustus 2013, maka Subkomite Kredensial Komite Keperawatan RS Jiwa Daerah
Provinsi Jambi melakukan proses kredensial yang pertama kepada seluruh perawat
yang ada di rumah sakit. Karena amanah PMK Komite Keperawatan mengharuskan
seluruh tenaga perawat harus memiliki Surat Penugasan Klinis yang dikeluarkan
oleh Direktur Rumah Sakit Jiwa Daerah Provinsi Jambi
sertifikat kompetensi;
1. Ijazah Terakhir
3. Sertifikat pelatihan
4. Pas foto
Ditetapkan di : Jambi
Pada Tanggal : 05 Oktober 2015
Direktur Utama
Keputusan Direktur utama Rumah Sakit Jiwa Daerah Provinsi Jambi tentang
buku putih (white paper)kewenangan klinis keperawatan pada rumah sakit Jiwa
daerah Provinsi Jambi;
Satu : Buku Putih (white paper)kewenangan klinis keperawatan
RSJD Provinsi
Jambi Tahun 2016 (terlampir) berisi:
a. Kewenangan Klinis Keperawatan Jiwa
b. Kewenangan Klinis Keperawatan dasar
c. Kewenangan Klinis Keperawatan Gigi
Kedua : Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan.
Ditetapkan : Di
Jambi
Pada tangga : 15
November 2016
Direktur
Utama,
dr Hj.Hernayawati
M.Kes
Pembina Muda
NIP.
196110201989032001
Lampiran 1 : Keputusan Direktur Utama
RSUD Raden Mattaher Jambi
Nomor :
Tanggal :
a. Harus melalui proses rekrutment oleh Bagian SDM, magang oleh Bidan
Keperawatan, dan Kredensialing oleh Komite Keperawatan di bantu oleh Tim
Mitra Bestari Keperawatan.
Ditetapkan di : Jambi
Pada Tanggal : 05 Oktober 2015
Direktur Utama