PISMP PL 2 SEM 6
Catatan Minggu ke :1
PENULISAN JURNAL
MINGGU PERTAMA
______________________________________________________________________
Pada minggu pertama ini saya telah melaporkan diri di SJK (C) Eik Choon. Pada
minggu pertama praktikum ini, saya berasa agak tekan untuk menyediakan ujian diagnostik
dengan tugas-tugas yang banyak seperti menyediakann bahan bantu mengajar,
menyediakan rancangan mengajar dengan terperinci serta menyediakan portfolio dan juga
jurnal mingguan yang perlu disediakan setiap minggu. Masalah sebenar saya pada minggu
ini adalah masalah stress semasa menjalani praktikum kerana terlalu banyak kerja-kerja
yang perlu diselesaikan. Penyelesaian bagi masalah stress ini perlu dicari dengan segera
Belinda Hii Jen IPG KAMPUS DARULAMAN
PISMP PL 2 SEM 6
kerana jika masalah ini ditangguhkan maka ia akan menjadi beban pada diri saya. Oleh itu,
ia akan mengganggu sesi pengajaran dan pembelajaran saya terhadap kelas dan murid.
Saya tidak ingin masalah ini terjadi namun begitu ia tidak dapat dielakkan.
Analisis masalah/Isu/peristiwa
Menurut Fortana dan Abouserie (1993), stress adalah sesuatu yang lazim terdapat
dalam profesion yang terlibat dengan perhubungan manusia. Profesion keguruan adalah
salah satu tugas yang mempunyai hubungan secara langsung dengan manusia terutama
dengan pelajar-pelajar. Oleh itu saya perlu memikirkan bagaimana cara untuk
menyelesaikan masalah ini dengan merujuk dan meminta bantuan daripada rakan-rakan.
Tindakan-tindakan yang responden untuk mengatasi masalah stress ialah seperti
menghiburkan hati dengan berbual-bual dengan rakan.
Cadangan Penyelesaian
3) Mendengar dan melihat pengalaman orang lain mengatasi stress dan sentiasa
bersiap sedia ketika penyeliaan yang akan dilakukan.
Belinda Hii Jen IPG KAMPUS DARULAMAN
PISMP PL 2 SEM 6
Tempoh penyelesaian
Tindakan susulan
Andaian yang saya boleh buat terhadap permasalahan ini ialah stress dapat dicegah
sekiranya saya berfikiran positif untuk mengatasinya. Jika saya tidak menjadikan sesuatu
perkara itu membebankan, maka stress itu tidak akan wujud. Saya sepatutunya merasakan
stress yang dihadapi sebagai tanggungjawab bukannya beban atau kecelaruan mental.
Stress yang dihadapi sememangnya mengganggu saya.
Isu stress ini telah saya pantau dan cuba diatasi dari peringkat awal. Saya perlu
merasakan masalah stress yang dihadapi adalah perkara biasa dan tidak menjadi beban
pada diri saya. Setiap penyeliaan akan dilakukan maka stress saya tidaklah begitu tinggi
kerana saya membuat persediaan awal sebelum penyeliaan. Hanya perasaan cemas
sahaja yang menghantui diri saya. Namun, saya masih dapat mengawalnya. Masa yang
ada saya isikan dengan sebaik-baiknya antaranya dengan merancang pengajaran,
membuat rancangan mengajar, menyediakan bahan bantu mengajar dan mengemaskini
kerja-kerja yang belum selesai serta tugasan yang diberi oleh pihak sekolah.
Kesimpulan
Dapat disimpulkan bahawa masalah stress ini boleh diatasi dengan pelbagai cara.
Personaliti dan keupayaan guru itu sendiri adalah menjadi ukuran bagi menyelesaikan
masalah ini. Seorang guru perlu berfikiran terbuka dan sentiasa berusaha mengatasi
masalah yang berlaku dan sekiranya saya masih lagi mengalami masalah ini saya akan
menanganinya dengan tenang dan bijak.
Belinda Hii Jen IPG KAMPUS DARULAMAN
PISMP PL 2 SEM 6
Rujukan
Mohd. Azhar Abd. Hamid. (2006). Panduan meningkatkan kecerdasan emosi. Selangor:
PTS Professional Publishing Sdn. Bhd.
Mok Soon Sang. (2008). Psikologi pendidikan untuk pengajaran & pembelajaran. Selangor:
Penerbitan Multimedia Sdn. Bhd.
Mok Soon Sang. (2010). Kompetensi kecerdasan emosi. Selangor Darul Ehsan: Penerbitan
Multimedia Sdn. Bhd.
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
Nama: .............................................
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
Nama: ............................................