ORIENTASI PEGAWAI BARU

No. Dokumen :
/SOP/PKM.L/I/2017
Terbitan : 01
SOP No. Revisi : 00
Tgl. Terbit : 02 Januari 2017
Halaman : 1/1
PUSKESMAS
Muhammad Rusdi, S. Si
LABUHAN NIP.19720626 199203 1 005
LOMBOK

1. Pengertian Tatacara mempersiapkan pegawai baru yang berhubungan dengan lingkungan kerja
baru dalam suatu organisasi, meliputi organisasi tata laksana, kebijakan, tugas, fungsi,
tanggung jawab dan wewenang bagi pegawai baru
2. Tujuan 1. Sebagai acuan dalam pelaksanaan orientasi pegawai baru
2. Mendapatkan informasi dan pandangan mengenai visi, misi, tujuan dan
tatalaksana dari organisasi di Puskesmas
3. Memahami jenis-jenis pelayanan yang ada dan unit-unit dalam organisasi
Puskesmas
4. Mengetahui lingkungan puskesmas untuk memudahkan adaptasi sebelum
memulai pekerjaan dalam waktu yang singkat.
Memahami pentingnya menjalin hubungan professional antara rekan kerja dalam
kelancaran pelaksanaan pekerjaan
3. Kebijakan SK Kepala Puskesmas No : SK/PKM.L / I/2017 tentang kebijakan untuk mengikuti
orientasi bagi pegawai baru
4. Referensi Permenkes No.75 tahun 2014 tentang Puskesmas
5. Prosedur / 1. Memperkenalkan diri kepada seluruh karyawan Puskesmas saat apel pagi
Langkah-langkah 2. Mengenakan seragam PDH selama mengikuti masa orientasi, kecuali hari jumat
mengenakan pakaian olah raga
3. Untuk pegawai non fungsional dan pegawai fungsional tertentu (dokter, perawat,
bidan, nutrisionis, sanitarian, laboran) orientasi selam 24 hari.
4. Mengikuti kegiatan orientasi sesuai jadwal dengan ketentuan di atas yaitu :
a. Sub bagian TU
Selama 4 hari
b. UKM Esensial dan Perkesmas
Selama 4 hari
c. UKM Pengembangan
Selama 4 hari
d. UKP, Kefarmasian dan Laboratorium
Selama 4 hari
e. Jaringan dan Jejaring Puskesmas
Selama 4 hari
f. Orientasi Lapangan
Selama 5 hari
5. Setelah menjalani orientasi selama 24 hari kerja, petugas baru akan diberikan
tugas dan tanggung jawab oleh kepala puskesmas.
Pada minggu ke-4 petugas baru melaksanakan tugas sesuai dengan tanggung
jawab yang diberikan.
6. Unit Terkait Tata Usaha
UKM Esensial dan Perkesmas
UKM Penggembangan
UKP Kefarmasian dan Laboratorium
Jaringan dan Jejaring Puskesmas
 ORIENTASI PEGAWAI BARU
No. Dokumen :
/SOP/PKM.L/I/2017
Terbitan : 01
SOP No. Revisi : 00
Tgl. Terbit : 02 Januari 2017
Halaman : 2/1
PUSKESMAS
Muhammad Rusdi, S. Si
LABUHAN NIP.19720626 199203 1 005
LOMBOK
 ORIENTASI PEGAWAI BARU
No. Dokumen :
/SOP/PKM.L/I/2017
Terbitan : 01
SOP No. Revisi : 00
Tgl. Terbit : 02 Januari 2017
Halaman : 3/1
PUSKESMAS
Muhammad Rusdi, S. Si
LABUHAN NIP.19720626 199203 1 005
LOMBOK