Lampiran

PETUNJUK PELAKSANAAN PENILAIAN PRAMUKA GARUDA

MASING - MASING TINGKATAN / GOLONGAN PESERTA DIDIK

BABI
PENDAHULUAN

A. Latar Belakang
Gerakan Pramuka mempunyai tugas pokok menyelenggarakan kegiatan
Kepramukaan bagi kaum muda, guna menumbuhkan tunas bangsa agar
menjadi generasi yang lebih baik, yang sanggup bertanggung jawab dan
mampu membina serta mengisi kemerdekaan nasional dalam pelaksanaannya
diperlukan dukungan anggota dewasa.

Anggota dalam Gerakan Pramuka mempunyai tugas yang berbeda-beda sesuai

dengan fungsinya, namun mereka satu ha) yang sama yaitu mendukung
penyelenggaraan kegiatan, sehubungan degan hal tersebut maka para anggota
Pramuka diharapkan dapat meningkatkan kemampuannya sesuai dengan fungsi
dan tugasnya melalui pendidikan.

Pendidikan diselenggarakanolehKwartirdengan tujuanuntuk melengkapi atau

membekali anggota Pramuka dengan kemampuan-kemampuanagardapat
memberikan sumbanganbagi tercapainnya misi Gerakan Pramuka.

Sistem pendidikan Pramuka diperlukan ditinjau secara berkala agar dapat

disesuaikan dengan perkembangan dalam mendukung program kaum muda
dilingkungan Gerakan Pramuka Kwartir Ranting Duren Sawit Setiap Pramuka
selalu melaksanakan berbagai kegiatan menarik yang mengandung pendidikan
dalam usahanya mencapai tujuan Gerakan Pramuka.

Naluri manusia akan senang jika hasil usahanya melalui berbagai kegiatan itu
mendapat penghargaan, bahkan dengan adanya penghargaan itu manusia akan
lebih bersemangat dalam berkarya untuk mencapai kemajuan. Keinginan manusia
untuk mendapat penghargaan itu oleh Gerakan Pramuka dijadikan suatu sistem,
dalam hal ini Sistem Tanda Kecakapan, untuk mengembangkan dan meningkatkan
kesehatan jasmani-rohani, pengetahuan, keterampilan, dan
pengalamanparaPramuka. DalamrangkamelaksanakanSistemTanda Kecakapan
tersebut, Gerakan Pramuka menggunakantanda penghargaan antaralain berupa
Tanda Pramuka Garuda. Tanda Pramuka Garuda dimaksud untuk mendorong
usaha dan merangsang minat anak didik kearah terbentuknya manusia seutuhnya.

A.1. Pengertlan
a. Pramuka GarudaialahseorangPramuka yang dapat menjadi teladan
dantelah memenuhi persyaratan serta memiliki Tanda Parmuka Garuda.
b. Tanda Pramuka Garuda adalah :tanda kecakapan tertinggi yang
diberikan kepada seorang Pramuka yang memenuhi syarat-syarat
Pramuka Garudaoleh seorang ,sebagai alat yang mempunyai nilai
pendidikan dalam rangka menerapkan prinsip dasar metodikpendidikan
kepramukaan.
Lampiran

c. Syarat-syarat Pramuka Garuda adalah ketentuan' yang harus

dipenuhi Pramuka untuk memperoleh Tanda Pramuka Garuda, sesuai
dengan golongan dan usianya.

B. Dasar
1. Keputusankwartir Nasional Gerakan Pramukanomor: 101Tahun 1984Tentang
petunjuk Penyelenggaraan Pramuka Garuda
2. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 20 Tahun 2003 tentang
SistemPendidikan Nasional;
3. Undang-undang Republik Indonesia Nomor 12 tahun 2010 tentang Gerakan
Pramuka;
4. Keputusan Presiden Republik Indonesia Nomor 24 Tahun 2009, tentang
pengesahan Anggaran Dasar Gerakan Pramuka;
5. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 17 Tahun 2010 tentang
Pengelolaan dan Penyelenggaraan Pendidikan;
6. Keputusan Kwartir Nasional Gerakan Pramuka Nomor 220 Tahun 2007,
tentang Petunjuk Penyelenggaraan Pokok-Pokok Organisasi Gerakan
Pramuka.
7. Keputusan Musyawarah Nasional Luar Biasa Gerakan PramukaTahun 2012
Nomor 05/Munaslub/2012 TentangAnggaran Dasar dan Anggaran Rumah
Tangga Gerakan Pramuka.
8. Keputusan Kwartir Nasional GerakanPramuka Nomor :184. A Tahun 2008
tentang Petunjuk Penyelenggaraan Tanda Penghargaan Gerakan Pramuka
9. Keputusan Musyawarah Nasional Gerakan Pramuka Tahun 2008 tentang
Rencana StrategikGerakan Pramuka 2009-2014
10. Program Kerja Kwartir Ranting Duren Sawit Gerakan Pramuka masa bakti
2017-2021.

C. Tujuan
Tujuan pemberian Tanda Pramuka Garuda adalah untuk merangsang dan
mendorong para Pramukaagar senantiasa bersunguh-sungguh :

a. Mendorong pramuka agar senantiasa mengamalkan Satya dan Darma

Pramuka, meningkatkan kualitas dirinya secara terus-rnenerus, dan dapat
menjadi teladan yang baik bagi anggota Gerakan Pramuka, Khususnya
generasi muda.
b. Melatih diri sehingga dapat menjadi teladan baik bagi angota Gerakan
Prarnuka maupun anak-anak dan pemuda lain

D. Sasaran
Sasaran pemberian Tanda Pramuka Garuda adalah :

a. Menggiatkan setiap Pramuka untuk berusaha meningkatkan kecakapan

dan keterampilan, sikapdan tindakannya, sehingga dapat mempersiapkan diri
menjadi tenaga pembangun bangsa dan negara.
b. Mewujudkan usaha kegiatan pendidikan bagi para remaja untuk
menerapkan prinsip
c. dasar metodik pendidikan kepramukaan.
d. Menarik minat Pramuka, anak-anak dan pemuda lain agar mengikuti jejak
Pramuka Garuda.
Lampiran

BABII
PESERTA DAN PERSYARATAN PRAMUKA GARUDA

A. Peserta
Peserta Calon Pramuka Garuda adalah Anggota Pramuka yang sudah tercalonkan
di masing-masing Gugusdepan yang berada di wilayah Kwartir Ranting Duren
Sawit sebelum di ajukan ke Tim Penilai di Kwartir Ranting Duren Sawit Gerakan
Pramuka

B. Syarat-syarat Pramuka Garuda untuk Pramuka Siaga

Seorang Pramuka Siaga ditetapkan sebagai Pramuka Garuda jika telah
memenuhi syarat-syarat sebagai berikut:
a. Menjadi contoh yang baik dalam Perindukan Siaga, di rumah, di sekolah
atau di lingkunganpergaulannya, sesuai dengan isi Dwisatya dan Dwidarma. b.
Telah menyelesaikan SKU tingkat SiagaTata
b. Telah memiliki Tanda Kecakapan Khusus untuk Pramuka Siaga, sedikit-
dikitnya enam macamdari tiga bidang Tanda Kecakapan Khusus.
c. Dapat menunjukkan hasta karya buatannya sendiri sedikit-dikitnya sembilan
macam dengan menggunakan sedikit-dikitnya tiga macam bahan.
d. Pernah mengikuti Pesta Siaga, sedikitnya dua kali.
e. Dapat membuktikan dirinya sebagai penabung yang rajin dan teratur.
f. Dapat mempertunjukkan kecakapannya di depan umum dalam salah satu
bidang seni budaya.

C. Syarat-syarat Pramuka Garuda untuk Pramuka Penggalang

Seorang Pramuka Penggalang ditetapkan sebagai Pramuka Garuda jika telah
memenuhi syarat-syarat sebagai berikut :

a. Menjadi contoh yang baik dalam Pasukan Penggalang, di rumah, di

sekolah atau di lingkunganpergaulannya, sesuai dengan isi Trisatya dan
Dasadarma'.
b. Telah menyelesaikan SKU tingkat Penggalang Terap.
c. Telah memiliki Tanda Kecakapan Khusus untuk Pramuka Penggalang sedikit-
dikitnya sepuluh macam dari lima bidang Tanda Kecakapan Khusus, sedikitnya
dua macam TKK tingkat Utama dantiga macam TKK tingkat Madya, yaitu :

1 Lima buah TKK wajib yang dipilih di antara:

a. TKK Pertolongan Pertama Pada Kecelakaan.
b. TKK Pengatur Ru mah
c. TKK Juru Masak.
d. TKK Berkemah.
e. TKK Penabung.
f. TKK Penjahit
g. TKK Juru Kebun
h. TKK Pengaman Kampung
i. TKK Pengamat
j. TKK Bidang Olah Raga, misalnya gerak jalan, berenang, dan lain-lain.

2. Lima buah TKK pilihan, yang dapat dipilih di antara TKK yang telah
ditetapkan denganKeputusan Kwartir Nasional Gerakan Pramuka.
Lampiran

3. Dapat menunjukkan hasta karya buatannya sendiri sedikit-dikitnya

sepuluh macamdengan menggunakan sedikit-dikitnya lima macam bahan.
4. Dapat menggunakan computer, dan berkomunikasi dengan salah
satu bahasa internasional dengan baik.
5. Pernah mengikuti [ambore, Perkemahan, Bakti dan Lomba Tingkat
6. Dapat membuktikan dirinya sebagai penabung yang raj in dan teratur.
7. Dapat mempertunjukkan kecakapannya di depan umum dalam salah satu
bidang seni budaya.
8. Dapat menjalankan salah satu cabang olah raga, misalnya atletik,
renang, senam, beladiri, gerak jalan atau cabang olah raga lainnya.
9. Telah mengikuti kegiatan pengabdian masyarakat

D. Syarat-syarat Pramuka Garuda untuk Pramuka Penegak

Seorang Pramuka Penegak ditetapkan sebagai Pramuka Garuda jika telah
memenuhi syarat-syarat sebagai berikut :

1. Menjadi contoh yang baik dalam gugusdepan, di rumah, di sekolah, di

tempat kerja atau di dalammasyarakat, sesuai dengan isi Tri Satya dan Dasa
Darma
2. Memahami U ndang-undang Dasar 1945dan AD/ART GerakanPramuka
3. Telah menyelesaikan SKU tingkat Penegak Laksana.
4. Telah memiliki Tanda Kecakapan Khnsus untuk Pramuka Penegak, sedikit-
dikitnya sepuluh macam dari lima bidang Tanda Kecakapan Khusus,
sedikitnya dua macam TKK tingkat Utama dan tiga macam TKK tingkat
Madya, yaitu :
1. Lima buah TKK waJib yang dipilih di antara :
a. TKK Pertolongan Pertama Pada Kecelakaan
b. TKK Pengatur Rumah
c. TKK Juru Masak.
d. TKK Berkemah.
e. TKK Penabung.
f. TKK Penjahit
g. TKK Juru Kebun
h. TKK Pengaman Karnpung
i. TKK Pengamat
j. TKK Bidang Olah Raga, rnisalnya gerak jalan, berenang, dan lain-lain.

2. Lima buah TKK pilihan, yang dapat dipilih di antara TKK yang telah
ditetapkan denganKeputusan Kwartir Nasional Gerakan Pramuka

5. Sedikit-dikitnya sudah tiga kali mengikuti pertemuan-pertemuan Pramuka

untukgolonganPenegak, di tingkat ranting, cabang, daerah, nasional atau
internasional.
6. Dapat menggunakan computer, dan berkomunikasi dengan salah satu
bahasa internasional dengan baik.
7. Tergabung dalam Satuan Karya, dan dapat menyelenggarakan suatu
proyek produktif yang bersifat perorangan atau bersifat bersama, sesuai
dengan Satuan Karya yang diikutinya.
8. Dapat membuktikan dirinya sebagai penabung Tabanas yang rajin danteratur.
Lampiran

9. Dapat mempertunjukkan kecakapannya di depan umum dalarn salah

satu bidang seni budaya,atau membantu menyelenggarakan pertunjukan
kesenian.
10. Dapat menjalankan dan memimpin salah satu cabang olah raga, yang dipilih
dari cabang olahraga atletik, renang, senam, bela diri, gerak jalan atau cabang
olah raga lainnya
11. Pernah ikut serta dalam kegiatan memikirkan, merencanakan, melaksanakan
dan menilai kegiatanpembangunan masyarakat di lingkungannya.
12. Aktifmenjadi Pembantu Pembina di gugusdepan

E. Syarat-syarat Pramuka Garuda untuk Pramuka Pandega

Seorang Pramuka Pandega ditetapkan sebagai Pramuka Garuda jika
telah memenuhi syarat-syarat sebagai berikut:
1. Menjadi contoh yang baik di rumah, disekolah/perguruannya, di tempat kerja
atau di dalam masyarakat, sesuai dengan isi Trisatya dan Dasadarma.
2. Memahami Undang-undang Dasar 1945
3. Telah menyelesaikan SKU tingkat Pandega.
4. Sedikit-dikitnya telah tiga kali mengikuti acara yang dipilihnya di antaranya:
a. Pertemuan Pramuka untuk golongan Penegak dan Pandega di tingkat
ranting, cabang, daerah,nasional atau internasional.
b. Perkemahan Wirakarya atau
c. Perkemahan Antar Satuan Karya (Peran Saka) Dirgantara, Bahari
,Bhayangkara, Tarunabumi, Wanabakti, Kencana, dan saka lainnya di
ranting, cabang, atau daerah.
5. Integrasi masyarakat atau peninjauan proyek-proyek kegiatan, atau
kunjungan timbal balikdiantara Pramuka Pandega antar Gugusdepan , ranting,
cabang, daerah atau nasional baik secara perorangan maupun secara bersama
dalam ikatan satuan, dan membuat laporannya.
6. Sedikit-dikitnya sudah tiga kali ikut mernbuat perencanaan, persiapan,
pelaksanaan, pengawasan,penilaian dan penyelesaian salah satu atau
gabungan dari kegiatan-kegiatan di bawah ini:
- Pesta Siaga.
- Perkemahan Penggalang.3
- Raimuna
- Perkemahan Wirakarya
- Muspanitera, atau Pertemuan Pramuka Penegak danPandega lainnya.
7. Sedikit-dikitnya telah tiga kali ikut membantu salah satu kegiatan
masyarakat, peringatan,peralatan, proyek pembangunan dan lain-lain.
8. Aktifmenjadi Pembantu Pembina di Gugusdepan .

F. Berprestasi di luar Gerakan Pramuka

a. Prestasi Akademik
1. Berprestasi dalam pendidikan formal dengan IPK minimal 3.0 atau
yang setara ( rata-rata raport minimal 8 untuk tingkatan SLTP/SL TA)
2. Mendapat penghargaan dibidang akademik tingkat Cabang. Daerah,
Nasional/ Internasional, Misalnya :Olimpiade, Penelitian llmiah dll.
b. Prestasi Non Akademik
1. Berprestasi dibidang pelajaran minimal 10 besar kelas
2. Berprestasi di bidangolahragaMenjadi juara dalam salah satu cabang olah
raga di tingkat, kecamatan / kab,kota / provinsi / Nasional /lntemasional
3. Berprestasi di bidang kesenian
Lampiran

a. Menjadijuaradalamsalahsatu bidang keseniandikecamatan / kab,kota /

provinsi / Nasional /lntemasional
b. Mendapat Penghargaan keseniandi tingkat kecamatan / kab,kota /
provinsi / Nasional /lntemasional
4. Berprestasi di bidang bakti masyarakat
Secara nyata melaksanakan kegiatan membantu masyarakat baik dalam
suasana bencana atau untuk kepentingan pembangunan masyarakat baik di
bidang pendidikan maupun sosial ekonomi yang diakui minimal di tingkat
Kecamatan/ Kabupaten/ Kata. (Organisasi Kepemudaan/Kemasyarakatan)

BAB Ill
PELAKSANAAN PENILIAN PENGHARGAAN TERHADAPPRAMUKAGARUDA

A. Sistem , Mekanisme, dan Organisasi Kepanitiaan

1. SistemPenilian
Penilaian Pramuka Garuda untuk semua gololongan menganut system
terbuka, artinya setiap peserta didik ( Siaga, Penggalang. Penegak dan
Pandega) dapat di calonkan oleh Pembina Pramuka dari masing--masing
Gugusdepan yang berada di wilayah Kwartir Ranting Duren Sawit melalui
permohonan dan melampirkan berkas sesuai dengan kriteria yang telah di
tetapkan.

Menginat bahwa calon ini bersifat pembinaan, maka bagi peserta yang masih
belum dapat memenuhi kriteria akan mendapat pembinaan lebih lanjut, sampai
dinyatakan sebagai calon dan dikeluarkannya surat keputusan Kwartir Ranting.

Didalam masa pembinaan peserta yang tidak hadir (berhalangan apapun tanpa
toleransi ) dalam satu atau suatu proses , maka yang bersangkutan diputuskan
telah mengundurkan diri dari pencalonan

2. Mekanisme Penilaian
a. Setiap Gugusdepan dapat mengirimkan lebih dari satu calon
Pramuka Garuda
b. Tim Penilai dari Kwartir Ranting Duren Sawit melakukan Verifikasi
kebenaran data calon, melalui calon administratif dan Wawancara
a. Dari hasil Verifikasi berkas, Tim Penilai akan mengumumkan nama-
nama calon yang lolos dan mengikuti proses selanjutnya sebagaimana
jadwal yang terlampir pada surat edarandan melakukan pengamatan
langsung di lapangan (fact finding) bila di perlukan.
b. Peserta akan dididik , dilatih dan dibina dengan program-program
pembinaan yang meliputi :
- Mengenal lebih jauh tentang ke - Pramuka garuda an
(Kepemimpinan)
Mental/moral
Spiritual
Emosional
Ideologi
- Wawasan dan seluk beluk kepramukaan
Lampiran

- Kesamaptaan dan manifestasi dari slogan Siap, Sedia, Setia.

- Tehnik keprotokolan.
- Penempuhan Tanda Kecakapan (yang masih diperlukan)
- Reaksi cepat penanggulangan bencan
-
c. Tim Penilai menyampaikan usulan Penetapan Pramuka
Garuda Kepada Ketua Kwartir Ranting untuk di kukuhkan/
dilantik menjadi Pramuka Garuda dari masing-masing
tingkatan/golongan pada Hari Pramuka Ke-56 Tahun 2017.

3. Panitia / Tim Penilai

Susunan Panitia / Tim Penilaian Pramuka Garuda terdiri dari beberapa unsur,
yaitu dari Kwartir Ranting Duren Sawit, Pembina Pramuka di masing-masing
gugus depan dan tokoh masyarakat yang berkaitan dengan system penilain
Pramuka Garuda.

B. Jadwal Pelaksanaan Calon Pramuka Garuda Tahun 2017

Tahapan Calon Pramuka Garuda terdiri dari 3 (tiga) tahap yaitu,..:

1. Tahap Pertama
a. Kwartir Ranting Duren Sawit menyampaikan edaran pelaksanaan
calon Pramuka Garuda yang sudah harus diterima oleh seluruh
Gugusdepan pada tanggal 19 Juli 2017 Kepada Gugusdepan se
Kecamatan Duren Sawitt.
b. Kwartir Ranting membentuk Tim penilai dan melaksanakan pemeriksaan
Berkas / fortofolio calon Pramuka Garuda tahap pertama pada tanggal 29
Juli 2017,pemeriksaan terdiri dari :

- Administrasi Calon
Penilaian administratif dilakukan oleh Tim Penilai untuk menilai
kelengkapan administratif calon Pramuka Garuda, sesuai formulir yang
dilampirkan pada surat edaran meliputi:
a. Biaya pendaftaran Rp 50.000,/orang
b. Surat Pengantar dari Gugusdepan dan Kwaritr Ranting
b. Curikulum Vitae (CV) Calon Pramuka Garuda
c. Deskripsi Kepramukaan dan Lampiran-lampirannya (fortofolio) :
1. Piagam/ Penghargaan yang pernah di peroleh
2. Foto pribadi Warna ( Siaga Latar Hijau / Penggalang Latar Merah
/ Penegak Latar Kuning ) 2x3 = 4 Lembar , 3x4 = 4 Lembar, 4 x 6 =
4Lembar ( Pakaian Pramuka Lengkap )dan dokumentasi
kegiatan keprarnukaan dan di luarkepramukaan
3. Data pendukung lain terkait dengan prestasi yang dicapai;

- Tes tertulis calon

Penilian secara tertulis merupakan penilaian tentang soal dan
jawaban yang diberikan kepada peserta didik dalam bentuk tulisan yang
berisi tentang Ilmu pengetahuan umum dan Pengetahuan tentang
Kepramukaan.

- Wawancara Calon
Lampiran

Tahap Wawancara mendalam ( In-depth Interview) bermaksud melakukan

penilaian atas dasar penilaian kuntitatif terhadap performance calon
Pramuka Garuda berdasarkan panduan penilaian.

d. Kwartir Ranting memberi rujukan kepada peserta tentang hasil hasil

penilaian untuk kemudian menyelenggarakan pendidikan dan latihan serta
pengembangan bagi calon Pramuka Garuda, dengan terlebih dahulu
membicarakannya kepada :
- Orang tua calon Pramuka Garuda
- Pembina pendamping
- Pembentukan panitia Pembinaan dan pelantikan Pramuka Garuda

2. Tahap Kedua
a. Melaksanakan Pendidikan, Pelatihan dan Pengembangan tanggal, 4,5 dan 6
Agustus 2017 (perjusa)
b. Program pendidikan, pelatihan dan pengembangan serta jadwal akan diatur
kemudian setelah mendapat kesepakatan pihak orang tua dan pembina
Gugusdepan
c. Kwartir Ranting mengeluarkan
- Surat keputusan Kwartir Ranting tentang Tim Penilai Pramuka Garuda
- Surat keputusan Kwartir Ranting tentang Penetapan peserta yang lulus
pada tahap kedua
- Pengembalian berkas peserta calon pramuka garuda yang asli
- Mengarsipkan berkas penilaian dan formulir Pramuka Garuda

3. Tahap Ketiga
a. Kwartir Ranting menyampaikan undangan kepada orang tua dan Pembina
Gugusdepan calon Pramuka Garuda
b. Pembentukan pantia pelantikan yang pesertanya adalah orang tua calon
Pramuka Garuda
c. Kwartir Ranting sebagai fasilitator bagi pantia memberi arahan tekhnis
tentang proses Pelantikan Pramuka Garuda
d. Pelantikan dan Penganugerahan Tanda pramuka Garuda dilaksanakan
pada Upacara peringatan Hari Pramuka tanggal 14 Agustus 20117

C. LAIN-LAIN
Hal-hal yang berkenaan dengan tata cara pelantikan akan diatur kemudian sesuai
keadaan, kebutuhan dan kepentingan yang ada.
Kwartir Ranting Duren Sawit
Waka Bina Muda

Edy Yuhelmi SH. MM.

Lampiran

SURAT KEPUTUSAN
KETUA KWARTIR RANTING GERAKAN PRAMUKA DUREN SAWIT
NOMOR : 02 TAHUN 2017
TENTANG
SUSUNAN TIM PENILAIAN CALON PRAMUKA GARUDA
KWARTIR RANTING GERAKAN PRAMUKA DUREN SAWIT TAHUN 2017

Ketua Kwartir Ranting Gerakan Pramuka Duren Sawit

Menimbang :1. Bahwa dalam rangka usaha mencapai tujuan Gerakan

Pramuka melalui proses pendidikan kepramukaan, yang
melibatkan peserta didik dan Pembina Pramuka untuk
meningkatkan mutu pengetahuan, keterampilan dan sikap
peserta didik, digunakan Sistem Tanda Kecakapan
Pramuka;
2. Bahwa dalam rangka usaha mencapai tujuan Gerakan
Pramuka melalui proses pendidikan kepramukaan perlu
adanya dorongan dan rangsangan kepada para
Pramuka untuk mencapai suatu prestasi dalam kegiatan yang
dilaksanakannya;
3. Bahwa prinsip dasar metodik pendidikan kepramukaan,
khususnya sistem Tanda kecakapan perlu dilaksanakan
dalam pendidikan kepramukaan dalam usaha memberi
dorongan dan rangsangan tersebut;
4. Bahwa system Tanda Kecakapan Pramuka digunakan
adalah Syarat Kecakapan Umum (SKU), Syarat Kecakapan
Khusus (SKK), dan Syarat Pramuka Garuda ( SPG)
5. Bahwa untuk melaksanakan maksud dan tujuan tersebut,
perlu ditetapkan dalam Surat Keputusan Kwartir Ranting
Gerakan Pramuka tentang susunan Tim Penilai Pramuka
Garuda Kwartir Ranting

Mengingat : 1. Undang-undang Nomor 12 Tahun 2010 tentang Gerakan

Pramuka;
2. Keputusan Munas Gerakan Pramuka Nomor 05/Munas/2013
tentang Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga
3. Rencana Strategi Gerakan Pramuka Tahun 2014-2019;
4. Keputusan Kwartir Nasional Gerakan Pramuka Nomor: 184. A
tahun 2008 tentang petunjuk penyelenggaraan Tanda
Penghargaan Gerakan Pramuka

Memperhatikan : 1. Rencana Kerja Kwartir Ranting Duren Sawit Hasil

Lampiran

Musyawarah tahun 2017;

2. Program Kerja Kwartir Ranting Gerakan Pramuka Duren
Sawit.
3. Hasil Rapat Kerja Pengurus Kwartir Ranting Gerakan
Pramuka Duren Sawit tentang PembentukanTim Penilai
Calon Pramuka Garuda Kwartir

MEMUTUSKAN

Menetapkan :

Kesatu :Membentuk Tim Penilai Calon Pramuka Garuda Kwartir Ranting

Gerakan Pramuka Duren sawit sebagimana tercantum dalam
lampiran surat keputusan ini.
.
Kedua : Tim Penilai Seleksi Pramuka Garuda dalam melakukan tugasnya
dalambertangung jawab kepada KetuaKwartir Ranting
Gerakan Pramuka Duren sawit

Ketiga : Segala biaya yang timbul dalam pelaksanaan Surat Keputusan

ini tenjaditanggung jawab KwartirKwartir Ranting
Gerakan Pramuka Duren sawit

Keempat : Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan, Apabila

dikemudian hariternyata terdapat kekeliruan dalam Surat
Keputusan ini akan diadakanpembetulan sebagaimana
mestinya.

Ditetapkan di :
Pada Tanggal

Kwartir Ranting Gerakan Pramuka Duren Sawit

Ketua,

Drs. H. M. DAMAMI, SE, MM

NTA. 10.05.07.001.00001

Tembusan :
1. Ketua Mabiran Kecamatan Duren Sawit
2. Kasatlak Pendidikan Kecamatan Duren Sawit
.
Lampiran

LAMPIRAN SURAT KEPUTUSAN

KWARTIR RANTING GERAKAN PRAMUKA DUREN SAWIT
NOMOR : 02 TAHUN 2017
TENTANG : SUSUNAN TIM PENILAI CALON PRAMUKA GARUDA KWARTIR
RANTING GERAKAN PRAMUKA DUREN SAWIT TAHUN 2017

SUSUNAN TIM PENILAI

CALON PRAMUKA GARUDA
KWARTIR RANTING GERAKAN PRAMUKA DUREN SAWIT TAHUN 2017

JABATAN DALAM
NO NAMA JABATAN
PRAMUKA
1 EDY YUHELMI, SH, MM Waka Bidang Bina Muda Ketua Panitia
2 MARLINA, S.Pd Sekretaris 2 Administrai
3 A.HASANUDDIN, S.Pd. And. Ranting Urusan Putra Ketua Tim Assesor
4 NOVIA ARIANI, S.Pd And. Ranting Urusan Putri Pemeriksa Berkas
5 EKO TRI RASITO And. Ranting Urusan T/D Putra Assesor T / D
KARIMA KUSUMAWARDANI,
6 And. Ranting Urusan T/D Putri Assesor T / D
S.Pd.

7 SURATMAN, SE And. Ran, Urusan Penggalang pa Assesor Penggalang

8 UMI MARUROH, S.Pd.I And. Ran. Urusan Penggalang pi Assesor Penggalang

9 And. Ranting Urusan Siaga putra

SITI MIRATUN, S.Ag. Assesor Siaga
And. Ranting Urusan Siaga putri
AHMAD SUKRISNO, Pembina Pramuka (ahli dibidang Assesor Um
1O
SH, MH Hukum) S,G,T/D
ABDI MANAP Assesor Um
11 Pb Mahir/Pelatih Pramuka T/D
MATONDANG, SE S,G,T/D

Tim Penilai Pramuka Garuda Kwartir Ranting Duren Sawit tahun 2017
Ketua ` : Kak Yuhelmi
Sekretaris : Marlina
Bendahara : Kak MaeK
Koordinator : A. Hasanuddin
Assesor Berkas Siaga : RATMOKO, S.Pd.
Assesor Wawancara Siaga : SITI MIRATUN, S.Ag.
Assesor Berkas G : SURATMAN
Assesor Wawancara G : NOVIA ARIANI, S.Pd
Assesor Berkas T/D : EKO TRI RASITO
Assesor Wawancara T/D : KARIMA KUSUMAWARDANI, S.Pd.
Narasumber : 1. Abdi Matondang
Lampiran

2. Demon Dwi Susanto

3. ACHMAD SUKRISNO
4. Mugi Harjo
Humas : Entong Hamdani

SURAT KEPUTUSAN
KETUA KWARTIR RANTING GERAKAN PRAMUKA
NOMOR: .TAHUN 2017
TENTANG PENETAPAN PESERTA CALON PRAMUKA GARUDA TAHUN 2017

Ketua Kwartir Ranting Gerakan Pramuka Duren Sawit

:

Menimbang : 1. Bahwa untuk menetapkan seorang Pramuka Garuda pertu diadakan

pembinaan insentif dan diadakan Penilaian oleh Tim Penilai Pramuka
Garuda secara selektif;
2. Bahwa untuk memberikan penghargaan kepada anggota pramuka yang
memiliki prestasi di dalam gerakan pramuka maupun di luar gerakan
pramuka serta menjadi teladan bagi anggota pramuka lainnya, maka
perlu diberikan suatu tanda penghargaan;
3. Bahwa untuk melaksanakan maksud dan tujuan tersebut, perlu ditetapkan
dalam surat keputusan kwartir ranting gerakan pramuka tentang penetapan
peserta calon pramuka garuda tahun 2017 di Kwartir Ranting Gerakan
Pramuka Duren Sawit.

Mengingat : 1. Undang-undang Republik Indonesia Nomor 12 Tahun 2010 tentang

Gerakan Pramuka;
2. Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga Gerakan Pramuka;
3. Rencana Strategik Gerakan Pramuka 2014-2019;
4. Keputusan Kwartir Nasional Gerakan Pramuka Nomor : 184. A tahun
2008 tentang petunjuk penyelenggaraan Tanda Penghargaan Gerakan
Pramuka;
5. Program Kerja Kwartir RANTING Gerakan Pramuka .
6. Keputusan Kwartir RANTING Gerakan Pramuka Duren Sawit Nomor
Lampiran

Tahun 2017 tentang Susunan Tim Penilai Pramuka Garuda Kwartir Ranting
Gerakan Pramuka Duren Sawit Tahun 2017;

Memperhatikan :
1. Program Kerja Kwartir RANTING Gerakan Pramuka Tahun 2017;
2. Hasil Penmbinaan Calon Pesrerta Pramuka Garuda tanggal .
3. Hasil Rapat Tim Penilai tentang penetapan peserta calon pramuka
garuda tanggal 9 tahun 2017,

MEMUTUSKAN

Menetapkan :
Pertama : Menetapkan Calon Pramuka Garuda tahun 2017 Kwartir ranting
Gerakan Pramuka Duren Sawit sebagaimana yang terlampir

Kedua : Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan; Apabila di kemudian

hari temyata terdapat kekeliruan dalam Surat Keputusan ini, akandiadakan
pembetulan sebagaimana mestinya.

Ditetapkan di : Jakarta
Pada Tanggal :14 Agustus 2017

Kwartir Ranting Gerakan Pramuka

Ketua,

Drs. H. M. DAMAMI, SE, MM

NTA

Keputusan ini disampaikan kepada Yth:

1. Ketua Kwartir Ranting Duren Sawit Gerakan Pramuka .
2. Ketua Mabirran .
3. Kepala Dinas Pendidikan .
4. Arsip
Lampiran

LAMPIRAN SURAT KEPUTUSAN

KWARTIR RANTING GERAKAN PRAMUKA DUREN SAWIT .
NOMOR : TAHUN 2017
TANGGAL :
TENTANG : Penetepan Peserta Calon Pramuka Garuda

NO NAMA LENGKAP GUGUSDEPAN GOLONGAN KETERANGn

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25

Ditetapkan di : JAKARTA
Pada Tanggal :

Kwartir Ranting Gerakan Pramuka Duren Sawit

Ketua,

Drs. H. M. DAMAMI, SE, MM

NTA