URAIAN TUGAS PER SISTEM

NO URAIAN TUGAS
1

Analisis kebutuhan pendirian puskesmas IMB, HO,

Bukti pertimbangan tata ruang daerah Dari Bappeda

Bukti pertimbangan rasio jumlah penduduk Dari Bappeda (permenkes 75/2015)
dan ketersediaan pelayanan
Ijin operasional Dokumen ijin operasional
Bangunan Puskesmas
Permanen, tdk bergabung dg tempat tinggal, Gambar puskesmas (blue print)
sesuai dg persyaratan

Membuat Denah (luar dan dalam gedung) Denah puskesmas

Mengatur ruangan untuk mengakomodasi Foto-foto ruangan

orang disabilitas
Program dan pelayanan pengembangan

-Mengadakan pertemuan dengan

stakeholder tentang pelayanan dan program
serta inovasi puskesmas (kapus -
memaparkan permasalahan program dan
pelayanan puskesmas).

-Menyusun proposal kegiatan inovasi untuk -

pelayanan dan program puskesmas

-SK kegiatan inovasi untuk pelayanan dan -

program puskesmas
-Menerima laporan pelayanan dan program
inovasi dari pemegang program dan
pelayanan
pengarahan
-Menyusun SOP pengarahan
-Melaksanakan kegiatan pengaraan
Kontrak dengan Pihak ketiga
-Undangan, daftar hadir, notulen
-Proposal kegiatan inovasi program dan
pelayanan puskesmas
-SK kegiatan inovasi untuk pelayanan
dan program puskesmas
-Laporan kegiatan inovasi
-

-Menyusun SK tentang penyelenggaraan -SOP pengarahan

kontrak/perjanjian dengan pihak ketiga.

-Menyusun SK penetapan pengelolah -Notulen pengarahan

kontrak kerja
-Menyusun dokumen kontrak/perjanjian -Buku konsultasi tiap staf
kerja sama
-Menyusun SOP monev kinerja dengan -Buku harian kapus
pihak ketiga
-Melaksanakan monev kinerja dengan -
pihak ketiga
-SK tentang
-Melakukan evaluasi hasil monev dan penyelenggaraan
menyusun RTL kontrak/perjanjian dengan
pihak ketiga

-Menyusun peraturan internal puskesmas

(peraturan internal karyawan dalam
pelaksanaan upaya puskesmas dan kegiatan -SK penetapan
pelayanan di puskesmas) yang sesuai pengelolah kontrak kerja
dengan visi misi tata nilai dan tujuan
puskesmas

-Dokumen kontrak
-SOP monev kinerja
dengan pihak ketiga
-Hasil monev
-Hasil evaluasi dan RTL
S PER SISTEM

BAB
2 3 4 5 6 7 8 9

NO URAIAN TUGAS
-Memiliki SK kegiatan monev dan dilampiri
instrumen monev
-Menyusun SOP Monev
-Menyusun KAK Monev administrasi,
program dan Pelayanan serta jaringan
-Melaksanakan monev sesuai KAK
-Mengisi daftar hadir monev
-Mengisi buku tamu monev (administrasi,
program, pelayanan dan jaringan
puskesmas) di sasaran monev
-Mengisi instrumen monev sesuai dengan
sasaran monev
-Melakukan rapat tinjauan manajemen
untuk membahas evaluasi dan melakukan
kajian hasil monev
-Menyusun laporan evaluasi hasil monev
dan RTL hasil evaluasi monev
-Menyusun standar pelayanan UKM/UKP
-Menyusun peraturan internal puskesmas
(peraturan internal karyawan dalam
pelaksanaan upaya puskesmas dan kegiatan
pelayanan di puskesmas) yang sesuai
dengan visi misi tata nilai dan tujuan
puskesmas
-Menyusun SK - SK
- tugas
- dan program puskesmas
-
URAIAN TUGAS PER SISTEM
1
-SK kegiatan Monev dan dilampiri
instrumen monev jg termasuk kesesuaian 1.1.5.1
dg jadual pelayanan
-SOP monev administrasi, pelayanan,
program, dan jaringan puskesmas
-SOP pembahsan hasil monev
-KAK Monev administrasi, program dan
Pelayanan
-Buku agenda monev (buku harian)
-Buku daftar hadir monev
-Buku tamu di masing-masing sasaran
monev
-Hasil isian instrumen monev
-Undangan, daftar hadir, notulen
tinjauan manajemen
-SOP melakukan kajian dan tindak
lanjut terhadap masalah-masalah spesifik
dalam penyelenggaraan program dan
pelayanan
-SK jenis, jam dan jadual, biaya 1.1.1.1
pelayanan 1.1.2
-SK Tim Manajemen mutu dan uraian
-
-SK kegiatan inovasi untuk pelayanan
-SK pencatatan dan pelaporan
-

- layanan (pasien dan sasaran program)
-Membuat brosur, flyer, papan
pemberitahuan, poster tentang pelayanan
puskesmas
-SK komunikasi internal dan SOP
-SK komunikasi eksternal dan SOP
Struktur Organisasi, visi misi, tujuan dan tata
nilai
-Pertemuan evaluasi SO, visi misi, tujuan
dan tata nilai, puskesmas bahan yg
digunakan SO lama, permenkes 75 dan ABK
-Membuat surat pengajuan ke Dinkes untuk
penetapan SO
-Membuat Banner SO visi misi puskesmas,
pelayanan dan program
-Menyusun SOP alur koordinasi dan
komunikasi (terkait struktur organisasi)
-Menyusun SOP komunikasi visi, misi,
tujuan dan tata nilai
-Menyusun SOP tentang peninjauan
kembali visi misi tujuan dan tata nilai
-Menyusun Pedoman pengendalian
dokumen
-Menyusun SK pedoman pengendalian
dokumen
-Menyusun SOP pengendalian dokumen
-Menyusun tata naskah dinas
-SK hak dan kewajiban pengguna
-Brosur
-Flyer
-Papan pemberitahuan
-Poster
(tentang pelayanan dan tentang hak dan
kewajiban pengguna layanan)
-
-
-
-Undangan, daftar hadir, notulen
-Surat keluar ke Dinkes disertai
lampiran berita acara pertemuan dan
rancangan SO
-SK kadinkes
-Banner SO visi, misi, tujuan, motto
puskesmas, administrasi pelayanan dan
program.
-SOP alur koordinasi dan komunikasi
-SOP komunikasi visi, misi, tujuan dan
tata nilai
-SOP tentang peninjauan kembali visi
misi tujuan dan tata nilai
-Pedoman pengendalian dokumen
-SK pengendalian dokumen
-SOP pengendalian dokumen
-Pedoman tata naskah dinas
S PER SISTEM

BAB
2 3 4 5 6 7 8 9
 URAIAN TUGAS PER SISTEM

NO URAIAN TUGAS OUT PUT

1
-SK Tim Manajemen Puskesmas dan uraian
-SK tim manajemen puskesmas tugasnya
-
-SOP penyusunan RUK - RPK
-Bahan evaluasi dan analisis PKP dan
RUK dari :
-Pertemuan penyusunan RUK RPK dengan -Bagian administrasi
semua staf (administrasi, pelayanan, dan (termasuk semua tim)
program) tahun 2015 lalu
-Bagian pelayanan
-Bagian program
-Undangan, daftar hadir, notulen
-Undangan, daftar hadir, notulen
-RUK tahun 2015 dan 2016
-Pertemuan penyusunan RUK RPK dengan -RUK tahun 2017
tim manajemen (RUK-RPK) tahun 2015
-RPK tahun 2015
-RPK tahun 2016
-Undangan, daftar hadir, notulen,

-Jadual pelayanan dan program (lebih

-Pertemuan penyusunan jadual
pelaksanaan pelayanan dan program terperinci dari RPK) dasar penyusunan
KAK program dan jadual pelayanan

-SK jadual pelayanan dan program

-Pertemuan minilokakarya bulanan (Januari -SOP minilokakarya bulanan
Desember)
- -Undangan, daftar hadir, notulen
-Pertemuan minilokakarya tribulanan (april, -SOP minilokakarya tribulanan
Juli, Sepember, Januari)
- -Undangan, daftar hadir, notulen
-Menyusun SK tentang uraian tugas dari -SK tentang uraian tugas dari masing-
masing-masing pihak masing pihak
-SOP evaluasi pihak-pihak terkait
-Mengevaluasi peran pihak terkait -Laporan evaluasi masing-masing pihak
terkait
-Pertemuan penyusunan PTP dengan Tim -Undangan, daftar hadir, notulen
Manajemen
- -Dokumen PTP

-Pertemuan penyusunan laporan tahunan -Undangan, daftar hadir, notulen

dengan Tim Manajemen (Bulan Desember)

- -Dokumen laporan tahunan

-Pertemuan tim manajemen pembahasan -SK kepala Dinas Kesehatan tentang
tentang PKP tahun 2015 (bulan Nopember indikator penilaian kinerja.
atau awal buan Desember 2015)

-SK Kepala Puskesmas tentang indikator

- penilaian kinerja (adopsi SK kadinkes)

-Menyusun KAK PKP -KAK PKP

-Pelaksanaan PKP tingkat Puskesmas (bulan
Desember akhir) setiap bulan dilakukan -SOP penilaian kinerja puskesmas
tim audit internal
-SOP evaluasi penilaian kinerja
- puskesmas
-Dokumen PKP
-Daftar hadir, notulen
-Menyelenggarakan kegiatan PKP dr Dinas -Umpan balik dari dinas kesehatan
Kesehatan
-Dokumen PKP revisi
-Kembali ke No. 1 Januari tahun 2016
-
-
-Pertemuan evaluasi hasil PKP -Daftar hadir, notulen
- -Umpan balik dari dinas kesehatan
-Dokumen PKP revisi

-Merencanakan kaji banding terkait dengan

hasil evaluasi pelayanan/program PKP yang -SOP kaji banding
kurang ke Puskesmas yang memiliki hasil
yang baik.

- -SK kaji banding

-KAK kaji banding
-Surat permohonan kaji banding

-Data kinerja yang akan dibandingkan

-Melaksanakan kegiatan kaji banding -Notulen

- -Dokumen foto
-Mengadakan pertemuan hasil evaluasi kaji -Undangan, daftar hadir, notulen
banding
- -Laporan dan RTL perbaikan kinerja

-Memiliki SK Tim Manajemen mutu dan -SK Tim Manajemen mutu dan uraian
uraian tugas yang jelas tugas yang jelas
-Memiliki SK tentang penerapan -Memiliki SK tentang penerapan
manajemen resiko Puskesmas manajemen resiko Puskesmas
-Memiliki SK tentang instrumen monev
keselamatan dan PPI puskesmas
-Menyusun Pedoman keselamatan pasien
(Manajemen, UKP, dan UKM)
-Menyusun Pedoman PPI
-Menyusun KAK kegiatan tim keselamatan
dan PPI
-Menyusun SOP manajemen resiko
-Melaksanakan kegiatan berdasarkan KAK
dan Mencatat hasil kegiatan
-Mengevaluasi hasil kegiatan dalam
pertemuan rapat tinjauan manajemen dan
menyusun RTL
-Melaksanakan TL perbaikan
-Melaporkan kegiatan ke ketua tim mutu
- -Buku konsultasi
-SK tentang instrumen monev
keselamatan dan PPI puskesmas
-Pedoman keselamatan pasien
(Manajemen, UKP, dan UKM)
-Pedoman PPI
-KAK kegiatan tim keselamatan dan PPI
-SOP-SOP manajemen resiko
-SOP kajian dampak negatif
-Instrumen Monev keselamatan dan PPI
-Buku Monev
-Daftar hadir Monev
-Daftar hadir, notulen
-Laporan hasil evaluasi dan RTL
-TL perbaikan
-
S PER SISTEM

BAB
2 3 4 5 6 7 8 9

NO URAIAN TUGAS
-Menyimpan SK dan uraian tugas sebagai
pengelolah keuangan
- pengelolah keuangan
-Memiliki panduan penggunaan anggaran
-Memiliki panduan pembukuan anggran
-Menyusun dokumen rencana anggaran
-Melaksanakan penganggaran sesuai
dengan rencana
-Melakukan evaluasi pengelolaan keuangan
-Menyusun SOP audit penilaian kinerja
pengelolah keuangan
-Menyusun KAK audit penilaian kinerja
pengelolah keuangan
-Melaksanakan audit penilaian kinerja
pengelilah keuangan
-Melaksanakan evaluasi dan analisis hasil
audit penilaian kinerja pengelilah keuangan
URAIAN TUGAS PER SISTEM
1
-SK dan uraian tugas sebagai 1.1.1
-Panduan penggunaan anggran
-Panduan pembukuan anggaran
-Dokumen rencana anggaran
-Dokumen pelaksnanaan proses
pengelolaan keuangan
-Dokumen evaluasi dan laporan
pertanggungjawaban keuangan
-SOP audit penilaian kinerja pengelolah
keuangan
-KAK audit penilaian kinerja pengelolah
keuangan
-Dokumen hasil audit penilaian kinerja
pengelilah keuangan
-Format evaluasi hasil audit penilaian
kinerja pengelilah keuangan
-Analsisi hasil evaluasi
-RTL
-TL
S PER SISTEM

BAB
2 3 4 5 6 7 8 9
 URAIAN TUGAS PER SISTEM

NO URAIAN TUGAS OUTPUT

1
-Memiliki SK dan uraian tugas sebagai -SK dan uraian tugas sebagai bendahara
bendahara barang barang
-Menyusun daftar inventaris barang : -daftar inventaris barang :
-Pra sarana -Pra sarana
-Sarana -Sarana
-Alat kesehatan -Alat kesehatan

-daftar inventaris barang setiap ruangan:

-Membuat daftar inventaris barang setiap -Pra sarana
ruangan, pustu dan ponkesdes
-Sarana
-Alat kesehatan

-Memiliki gudang/penyimpanan yang

memenuhi persyaratan sesuai dengan -Gudang gudang sesuai dengan
peraturan pengelolaan barang dan bahan persyaratan
berbahaya termasuk penyimpanan obat

-Menyusun KAK untuk kegiatan monev dan -KAK untuk kegiatan monev dan
pemeliharaan barang pemeliharaan barang

-Menyusun SOP Monev barang : pra -SOP Monev barang : pra sarana, sarana,
sarana, sarana, dan alat kesehatan dan alat kesehatan (termasuk monev
(termasuk monev kebersihan dan kebersihan dan kendaraan)
kendaraan)

-SOP-SOP pemeliharaan barang : pra

-Menyusun SOP-SOP pemeliharaan sarana, sarana, dan alat kesehatan
barang : pra sarana, sarana, dan alat (termasuk kebersihan dan pemeliharaan
kesehatan kendaraan)

-Melaksanakan kegiatan monev dan

mencatat hasilnya (termasuk monev -Hasil kegiatan monev
kebersihan dan kendaraan)

-Melaksanakan kegiatan pemeliharaan

barang dan mencatat hasilnya (termasuk -Hasil kegiatan pemeliharaan
monev kebersihan dan kendaraan)

-Melakukan evaluasi dan analisis hasil -Format evaluasi hasil monev dan
monev dan pemeliharaan barang pemeliharaan barang dan pelaporan
(termasuk monev kebersihan dan -Analisis
kendaraan)
-RTL
-TL
-Mempunyai SK cleaning
service

Penanggung jawab kebersihan di puskesmas

 -KAK Kebersihan
Penanggung jawab kebersihan di puskesmas
-SOP kebersihan
-Pelaksanaan kebersihan
-Evaluasi
-Mempunyai SK sopir
-KAK sopir
-Sop pemeliharaan
-Sop-sop rujukan
-Pelaksanaan kegiatan
-Evaluasi
-Analisis
-RTL
-TL

Penanggung jawab sopir di puskesmas

S PER SISTEM

BAB
2 3 4 5 6 7 8 9
 URAIAN TUGAS PER SISTEM

NO URAIAN TUGAS OUTPUT

1
-SK Tim Manajemen mutu dan uraian
-Memiliki SK Tim manajemen mutu tugas
-
-Menyusun pedoman mutu (juga berisi
tentang pihak terkait dan peran masing- -Daftar hadir, notulen,
masing mulai dari kapus sampai dengan
stakeholder)
-Pedoman/manual mutu puskesmas
-Menyusun SK pedoman mutu -SK pedoman mutu
-Menyusun KAK perbaikan mutu dan -KAK perbaikan mutu dan kinerja
kinerja puskesmas puskesmas
-Dokumen outbond
-Melakukan penggalangan komitmen untuk
peningkatan mutu -Penandatanganan komitmen dan isi
komitmen serta foto proses komitmen

-Menyusun SOP rapat tinjauan manajemen -SOP rapat tinjauan manajemen

-Menyelenggarakan rapat tinjauan

manajemen (membahas masalah-masalah
guna perbaikan mutu, bahan bisa berasal
dari audit internal, dll) -Daftar hadir, notulen

-Menyusun RTL hasil rapat tinjauan

manajemen

-Memiliki SK komunikasi eksternal -SK komunikasi eksternal puskesmas

puskesmas dan umpan balik dari masyarakat dan umpan balik dari masyarakat

-SK Tim Manajemen mutu dan uraian

tugas
-SOP kegiatan tim manajemen mutu

-SK pemberdayaan masyarakat dalam

merencanakan dan melaksanakan
program dan kegiatan puskesmas
-Memiliki SK Tim manajemen mutu
-SOP pemberdayaan masyarakat dalam
merencanakan dan melaksanakan
program dan kegiatan puskesmas SK
komunikasi dengan sasaran program

-SOP pembahasan umpan balik

-KAK SKM, SPM, SMD, MMD
-SOP Survey kepuasan masyarakat
(SKM)

-Mengadakan survey kepuasan masyarakat

(SKM)
 -SK kapus tentang kegiatan SKM dengan
lampiran instrumen SKM
-Mengadakan survey kepuasan masyarakat -Hasil SKM
(SKM)
-Analisis SKM
-Sosialisasi hasil survey dan RTL
-TL
-RUK
-SOP Survey Pengaduan Masyarakat
(SPM)
-SK kapus tentang kegiatan SPM dengan
lampiran instrumen SPM
-Mengadakan Survey Pengaduan -Hasil SPM
masyarakat
-Analisis SPM
-RTL
-TL
-RUK
-SOP Survey Mawas Diri (SMD)
-SK kapus tentang kegiatan SMD
dengan lampiran instrumen SMD
-Koordinasi dengan pemegang program -Hasil SMD untuk semua desa
Desa Siaga untuk kegiatan SMD di semua
desa -Analisis SMD
-RTL
-TL
-RUK
-SOP Musyawarah Masyarakat Desa
(MMD)
-Koordinasi dengan pemegang program
Desa Siaga untuk kegiatan MMD di semua -Hasil pertemuan MMD (undangan,
desa serta memasukkan kegiatan ke dalam daftar hadir, notulen)
RUK
-Laporan kegiatan MMD ( foto-foto
kegiatan)
-SOP mengikuti musrenbangdes dan
kecamatan
-Koordinasi dengan kapus dan pemegang
wilayah untuk kegiatan musrenbangdes dan -Notulen
musrenbang kecamatan desa serta
memasukkan kegiatan ke dalam RUK -Hasil musrenbang desa dan kecamatan
S PER SISTEM

BAB
2 3 4 5 6 7 8 9
 URAIAN TUGAS PER SISTEM

NO URAIAN TUGAS
1
-Memiliki SK Tim Manajemen dan uraian -SK Tim manajemen
tugas yag jelas -SK media pengaduan
-Membuat SOP pengaduan -SOP pengaduan
-Menyusun KAK pengaduan -
-Melakukan manajemen pengaduan -
-Tempat informasi, pengaduan dan
-Membuat tempat pengaduan petugas pengaduan
-Membuat banner alur pengaduan -Alur pengaduan ditempel

-Melakukan pencatatan di buku pengaduan -Buku pengaduan

-Membuat kotak pengaduan -Kotak pengaduan

-Membuat no telp -No. telp
-Alamat FB, email, Blok/Web
-Membuat FB, email, Blok/web puskesmas Puskesmas
-Membuat kotak kepuasan -Kotak kepuasan

-Membuat evaluasi dan analisis tahunan -Laporan evaluasi tahunan

S PER SISTEM

BAB
2 3 4 5 6 7 8 9
 URAIAN TUGAS PER SISTEM

NO URAIAN TUGAS OUTPUT

1
-Memiliki SK TIM audit internal dan uraian -SK TIM audit internal dan uraian
tugas yang jelas tugas yang jelas

-Menyusun KAK kegiatan audit internal -KAK audit internal

-Menyusun SOP penilaian kinerja (tim -SOP penilaian kinerja

manajemen)
-Menyusun SOP audit internal -SOP audit internal
-Menyusun SOP rujukan jika tidak dapat -SOP rujukan jika tidak dapat
menyelesaikan masalah hasil rekomendasi menyelesaikan masalah hasil
audit internal rekomendasi audit internal
-Melaksanakan Audit internal dan laporan -Hasil audit internal
hasil
-Menyusun evaluasi audit internal -Evaluasi audit internal
-Menyusun RTL -Menyusun RTL
-Menyusun TL perbaikan -TL perbaikan
-Melaksanakan rujukan masalah -Dokumen rujukan
GAS PER SISTEM

BAB
2 3 4 5 6 7 8 9
 URAIAN TUGAS PER SISTEM

NO URAIAN TUGAS OUTPUT

1 2

-Memiliki SK TIM audit internal dan -SK TIM audit internal dan uraian
uraian tugas yang jelas tugas yang jelas

-Menyusun KAK kegiatan audit -KAK audit internal

internal

-Menyusun SOP penilaian kinerja -SOP penilaian kinerja

(tim manajemen)

-Menyusun SOP audit internal -SOP audit internal

-Menyusun SOP rujukan jika tidak -SOP rujukan jika tidak dapat
dapat menyelesaikan masalah hasil menyelesaikan masalah hasil
rekomendasi audit internal rekomendasi audit internal

-Melaksanakan Audit internal dan -Hasil audit internal

laporan hasil

-Menyusun evaluasi audit internal -Evaluasi audit internal

-Menyusun RTL -Menyusun RTL

-Menyusun TL perbaikan -TL perbaikan

-Melaksanakan rujukan masalah -Dokumen rujukan

SISTEM

BAB
3 4 5 6 7 8 9

NO URAIAN TUGAS
1.Memiliki SK/SP menjalankan
tugas sebagai pemegang program
berikut uraian tugasnya
2.Mempelajari RPK Puskesmas
(tahun berjalan)
3.Menyusun draft KAK dan
membahas bersama dengan lintas
program dan pelaksana program
dan sasaran (menentukan jadual)
4.Melakukan sosialisasi rencana
kegiatan (KAK) kepada sasaran dan
pihak terkait (lintas program,
Pelaksana dan lintas sektor)
5.Menyusun SOP yang berkaitan
dengan kegiatan program (lihat
kegiatan dan sub kegiatan di KAK).
6.Melaksanakan kegiatan sesuai
dengan KAK
7.Menyusun instrumen evaluasi
(umpan balik)
(terkait dengan tujuan di KAK :
input, proses, output)
8.melaksanakan evaluasi umpan
balik
9.Melakukan evaluasi tribulanan
10.Melakukan evaluasi tahunan
(PKP)
11.Mengkomunikasikan hasil
evaluasi kepada pihak terkait dan
meminta umpan balik dalam rangka
memperbaiki program
(menentukan program
pengembangan)
12.Melakukan analisis umpan
balik
URAIAN TUGAS PER SISTEM
-SK/SP menjalankan tugas sebagai 1
pemegang program berikut uraian
tugasnya
-RPK khusus yang berkaitan dengan
program
-KAK tahun berjalan
-Bukti pertemuan (daftar hadir,
notulen) atau
-Bukti penjelasan dan expedisi
-Evaluasi sosialisasi
-RTL dan TL evaluasi sosialisasi
-SOP-SOP program
-SOP komunikasi dan koordinasi lintas
program, pelaksana dan lintas sektor
-SOP perubahan jadual
-SOP penyusunan jadual dan tempat
bersama dengan lintas program dan
sasaran
-Pencatatan, pelaporan hasil kegiatan
dan dokumen lain (foto, dsb) sesuai
dengan ketentuan dinkes.
-instrumen evaluasi (umpan balik)
-hasil umpan balik
-Evaluasi tribulanan
-Evaluasi tahunan
-Bukti pertemuan (daftar hadir,
notulen) atau
-Bukti penjelasan dan expedisi
-Proposal program inovasi
-Format analisis umpan balik
 -RUK program dan umpan balik tahun
13.Menyusun RUK program 2017
14.Menyerahkan RUK program ke -Tanda terima
Tim Manajemen puskkesmas
15.Membuat buku harian, -3 buku
konsultasi, dan harapan pelanggan
S PER SISTEM

BAB
2 3 4 5 6 7 8 9
 URAIAN TUGAS PER SISTEM

NO URAIAN TUGAS OUT PUT

1 2
-SK SP2TP/SIK/pengelolah
-Menyimpan SK SP2TP/SIK/pengelolah data data

-Menyimpan SK tentang ketersediaan data

dan informasi di puskesmas (berisi tentang -SK tentang ketersediaan data
cara pengumpulan, penyimpanan, dan informasi di puskesmas
retrieving, pelaporan dan pendistribusian
data)

-Menyusun SOP pengumpulan data -SOP pengumpulan data

-Menyusun SOP penyimpanan data -SOP penyimpanan data
-Menyusun SOP retrieving (pencarian -SOP retrieving (pencarian
kembali) data kembali) data
-Menyusun SOP pelaporan dan distribusi -SOP pelaporan dan distribusi
informasi informasi
-Melaksanakan kegiatan pengumpulan dan -Tempat penyimpanan data
penyimpanan data
-Melakukan evaluasi dan analisis data yang -Visualisasi data
terkumpul
-Hasil analisis data
-Format evaluasi
-Laporan ke dinkes
-RTL
-TL
SISTEM

BAB
3 4 5 6 7 8 9