Akademi Kebidanan Kudus

Tahun 2017

ABSTRAKSI

Hubungan Kualitas Kehidupan Kerja (Quality Of Work Life)dengan motrivasi bidan dalam memberikan
asuhan kebidanan pada bayi dengan berat badan lahir rendah di wilayah kerja Dinas Kesehatan Kudus,
tahun 2017

Latar belakang ,Angka Kematian Ibu(AKI) dan Angka Kematian Bayi AKB DI Kabupaten Kudus
masih tinggi. Tahun 2017 dari bulan Januari sampai dengan bulan Maret sudah terdeteksi 7 ibu hamil
dan bersalin yang meninggal, lebih tinggi dari tahun sebelumnya, qualitas kehidupan kerja (Quality Of
Work Life) belum berkualitas tinggi, masih ada anggapan dari pegawai yang hanya menghabiskan waktu
jam kerja saja

Metoda penelitian ini observasional deskriptif korelasi, menghubungkan variable bebas Kualitas
Kehidupan Kerja (Quality Of Work Life)dengan variable terikat motrivasi bidan dalam memberikan
asuhan kebidanan pada bayi dengan berat badan lahir rendah di wilayah kerja Dinas Kesehatan Kudus,

Hasil penelitian gambaran Kehidupan Kerja (Quality Of Work Life)pegawai bidan di wilayah kerja DKK
Kudus baik (56.8 %)dan Gambaran Motivasi bidan dalam memberikan asuhan kebidanan pada bayi
dengan berat badan lahir rendah di wilayah kerja Dinas Kesehatan Kudus, tahun 2017 tinggi (68,7%) Ada
hubungan yang bermakna antara Kualitas Kehidupan Kerja (Quality Of Work Life)dengan motrivasi
bidan dalam memberikan asuhan kebidanan pada bayi dengan berat badan lahir rendah.p value (0,504)

Saran : Kepada bidan desa, bidan klinik pratama, bidan Puskesmas, Bidan RS untuk
meningkatkan kualitas kehidupan kerjan saking gotong royong bahu membahu dan saling menghargai
teman sejawatnya, menggunakan jam kerja seefektifr mungkin.

Kata Kunci : Kualitas kehidupan kerja(Quality Of Work Life),Bayi BBLR, Motivasi

Kepustakaan : 48 buku (1989 - 2008)