Perum LPPNPL KANTOR PUSAT AirNav Indonesia J. Ir, H, Juanda, Kel, Karang Anyar Kee. Neglasari ‘Tangerang 15121 AirNav Indonesia ‘Telepon : (021) $5915000 Fax : (021) $3915100, ‘www. aimavindonesia.co.id KEPUTUSAN DIREKSI PERUSAHAAN UMUM (PERUM) LEMBAGA PENYELENGGARA PELAYANAN NAVIGASI PENERBANGAN INDONESIA NOMOR: KEP. 911 /LPPNPI/VI1/2017 TENTANG INSENTIF KINERJA OPERASIONAL TAHUN 2016 DIREKSI PERUSAHAAN UMUM (PERUM) LEMBAGA PENYELENGGARA PELAYANAN NAVIGASI PENERBANGAN INDONESIA, Menimbang Mengingat Memperhatikan untuk meningkatkan kinerja operasional karyawan dan memberikan penghargaan atas ria operasional tahun 2016 maka Perum LPPNPI perlu memberikan Insentif Kinerja Operasional Kantor Cabang dan Kantor Pusat Tahun 2016; bahwa sebagai pelaksanaan pada huruf a diatas, maka dipandang perlu untuk menetapkan pemberian Insentif Kinerja Operasional Tahun 2016 dalam suatu Keputusan Direksi; Peraturan Pemerintah Nomor 77 Tahun 2012 tentang Perusahaan Umum (Perum) Lembaga Penyelenggara Pelayanan Navig Penerbangan Indonesia (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2012 Nomor 176); Keputusan Menteri Badan Usaha Milik Negara Nomor: SK- 42/MBU/03/2017 tanggal 2 Maret 2017 tentang Pemberhentian dan Pengangkatan Anggota-Anggota Direksi Perusahaan Umum (Perum) Lembaga Penyelenggara Pelayanan Navigasi_Penerbangan Indonesia; Keputusan Direktur Jenderal Pembinaan Hubungan Industrial dan Jaminan Sosial Tenaga Kerja Nomor: Kep.33/PHIJSK- PK/PKB/II/2016 tentang Pendaftaran Perjanjian Kerja Bersama Perum Lembaga Penyclenggara Pelayanan Navigasi Penerbangan Indonesia; Surat Menteri Badan Usaha Negara Republik Indonesia Nomor:S- 328/MBU/06/2017 tanggal 02 Juni 2017 perihal Persetujuan Laporan ‘Tahunan dan Laporan Keuangan Perum LPPNPI Tahun 2016; MEMUTUSKAN .../-2-Menetapkan PERTAMA KEDUA KETIGA MEMUTUSKAN: KEPUTUSAN DIREKSI TENTANG INSENTIF KINERJA OPERASIONAL TAHUN 2016. Memberikan Insentif Kinerja Operasional Tahun 2016 kepada Pekerja di lingkungan Perusahaan, yang terdiri dari: a. Karyawan, ya 1. Karyawan Perusahaan; 2. Pegawai Negeri Sipil Diperbantukan; 3. Karyawan PT Angkasa Pura I (Persero) Diperbantukan; 4, Karyawan PT Angkasa Pura Il (Persero) Diperbantukan, b. Selain Karyawan, yaitu: 1, Peserta Pemagangan yang terikat Perjanjian Pemagangan dengan Perusahaan; 2. Pekerja Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT); Pekerja Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu (PKWTT); 4, Pekerja Perjanjian Kerja ATC Profesional. Pekerja sebagaimana tersebut pada Diktum Pertama, harus memenuhi ketentuan masa kerja sebagai berikut: a. Pada tanggal 31 Desember 2016 telah memiliki masa kerja aktif sekurang-kurangnya 3 (tiga) bulan secara terus-menerus. b. Masa kerja sebagai PKWT / PKWIT / Magang / Karyawan diperhitungkan. Besaran Insentif Kinerja Operasional Tahun 2016 diberikan dengan ketentuan sebagei berikut: a, Perhitungan pemberian Insentif Kinerja Operasional Tahun 2016 adalah sebagai berikut : Insentif Kinerja = masa kerja x penghasilan x indeks kinerja operasional Operasional 12 b. Masa kerja adalah masa kerja dalam bulan selama tahun 2016; ¢. Penghasilan sebagai dasar pemberian Insentif Kinerja Operasional Tahun 2016 adalah sebagai berikut : 1. Bagi Karyawan berdasarkan penghasilan (ISG + ISIK) bulan Desember 2016; 2. Bagi Selain Karyawan, untuk Peserta Permagangan berdasarkan upah, untuk PKWT/PKWTT berdasarkan penghasilan dan untuk ATC Profesional berdasarkan honorarium bulan Desember 2016 ‘maksimum Rp 10,000.000,- (sepuluh juta rupiah); d. Besaran .../-3~KEEMPAT KELIMA 4. Besaran Indeks Kinerja Operasional diperoleh dari penilaian Poin KPI Keselamatan berdasarkan hasil KPI Acceptable Level of Safety (ALOS) dan penilaian Poin KPI Pendapatan dari masing-masing kantor cabang pada tahun 2016 dengan perhitungan sebagai berikut : + Poin KPI Keselamatan : DOS: TRAFFIC row EXC OpDOOR oon ot0ne 04s x= 0.006 ©1006 a kat a = Poin KPI Pendapatan : REALISASI PENDAPATAN : RKA2016 > 110% 4 90% 110% 2 75% 90% 2 - _ Indeks Kinerja Operasional : uo €. Indeks Kinerja Operasional Cabang Pembantu dan Unit mengikuti Indeks Kinerja Operasional Cabang Pembina; f. Besaran Indeks Kinerja Operasional Kantor Pusat adalah hasil rata-rata Indeks Kinerja Operasional Cabang; g. Besaran Indeks Kinerja Operasional masing-masing Kantor Cabang dan Kantor Pusat tercantum dalam Lampiran yang tidak dapat dipisahkan dari Keputusan Direksi ini. Karyawan yang pada tahun 2016 mencapai batas usia pensiun normal, meninggal dunia, atau mengalami cacat tetap total/ uzur, selama memenuhi persyaratan pada Diktum Kedua, diberikan Insentif Kinerja Operasional ‘Tahun 2016 secara proporsional. Pajak atas pemberian Insentif Kinerja Operasional Tahun 2016 ditanggung oleh Perusahaan. KEENAM.../-4-KEENAM + Insentif Kinerja Operasional Tahun 2016 diberikan selambat-lambatnya pada tanggal 12 Juli 2017. KETUJUH + Keputusan Direksi ini mulai berlaku pada tanggal ditetapkan, Ditetapkan di ‘Tangerang pada tanggal 0% = Juli 2017 a.n, DIREKSI d, ‘ANTO RAHARDJO SALINAN Keputusan ini disampaikan Kepada Yth.: Para Direktur; Sekretaris Perusahaan: Kepala Satuan Pengawas Internal; Para Kepala Biro; Para Kepala Divisi; Para General Manager. ayaLampiranKeputisn Dies KEPOM sLePNPUV2017 val OF i 2017 Nemee KPI KESELAMATAN KPIPENDAPATAN INDEKS. xo. TOTAL POI aUMLAT caer | RRAvENDAPATAN | —Reatisast—[ REALISASE: | pony kp KINERIA JUMTAT susan wos wos: TRAFIC] POR KPI meee mae a POI KPI 1 ase, Ta |e | ap os [pT EE Hl 7 2 |Matse sia : = [Ftp — ss 098 70 Fp 0.099 T6798 ios sox 5 7 5 Jsukanava, 37161 2] —oommose [3 Pep 10751 09.15 Pp 09 289.08 sxseel 3 Zz. a JoENPAsAR 3a 702 =] o.oo 3p 307357982224 [2p 31575099950 ioe] ——> é S—JMEDAN. Sse Tf o.o0000is a [aig wa 65168 [xp 39.676,0720 325% x 7 (6 | ALIKPAPAN, 74.007 =| fp 361 [ap aoe 33.70% x 7 7 [AvAruRA 726.856] a] agannase | 3 Ftp a8 fap ras eo 0s 4 7 5 |PALEMBANG 10412 Tf} —oaooans | + | pis cor az [ep a397 2752 sgl x 3 JponTiaNa SRD = ip sae ss. Pap 97s 0 03.3% x 7 To] YOGYAKARTA, srs | nose | 3 itp a se Pep sae 3 a Tau SLISt 1] eosoo122 fap oa 3.59 Fp 35337899. © = 12 [ANDUNG, 30217 = =| fin 29s 96s Pep 25 05 2 6 1 JaMBON 15935 =| ip as Pep amr 2712s 2 z 1H [MANADO 22519 1}——aemomr | Fp saoori.n [up is913 76807 3 6 1s [RUPANG. 2179] = =| sftp 00727 Pep 875. zI = ie. mK 370 S| aposan | 3 ftp 01505. 16 Tap 16055. 751.36 i 3 17 — JBANIARMASI 7001 =| fips 768s Pep 0078 Zz x ie [siaRANG 6946 1] came, 3p 2 36.96 [pT To z 6 19 [S010, TEI 2] eames] 1 frp 9 1120095 fap srs 350 - 20 |BANDAACET Tosi7 = ef fps | ep 72s iss. x * 71 —[PERANBARU 5705] 7 ftp 0.53704 41 Rp 12 90.7007 lise ——4 5 722 ]PADANG 26,100 [panes | 3 Fp 14938 105 Tasos 1864 ‘som > 6 a [RATAN ae74] z =| ics 997 0 fey 20 675 62 0 lisz 4 5 34 [TANIUNG PANG 2938 z 2[ afte ois ep a 552 2 é 25 —|PANGKAL PINANG: 3055 = ftp a 16.45 Rp 445. 09.79 nase 4 3 26 [PAM a8 i fap aris 012.20 Fp s1s0026 37365 3 z 71 |TARAKAN, Tika dia | a ia_| oa a 1] ap 30a 6 [Rp LS 987 aa i 2 25 |KENDART thik adn dia [tidak ads dts [ncn a 1 Tas da Wikeisans | wate i x 25 |PALANGKARAYA Tidak dada [tidak a dts [nda a dt i fia adds tik isa a a 1 z 30 [MERAUKE Tidak dss [idk de dts | ida ada dt [ia da idk ads des | ia aa H 2 31 |NABIRE Tidak ds dst ds dats| dae St 1 [i isk ind | na ca 1 2 a fsoKoNe Tidak adds | tid a dats | Hd a at ik ad di fad asd | a da H 2 33 [WAM Tidak ssa a dats | Wa a at r tidak ade dts tak ads dnts [aa 2 3 [KANTOR PUSAT é azn, DIREKSI