URAIAN JABATAN

1. NAMA JABATAN : KASUBAG PROGRAM DAN KEUANGAN

2. UNIT ORGANISASI : Sekretariat Kecamatan Simeulue Tengah
2.1 Eselon : IV.a
2.1.1 Eselon III : Sekretaris
2.1.2 Esolon IV : Sub Bagian Umum dan Kepegawaian
2.2 Letak Jabatan : Program dan Keuangan
2.3 NamaJabatan Atasan Langsung : Sekretaris Kecamatan Simeulue Tengah
2.4 Nama Jabatan Bawahan langsung : - Bendahara Penerimaan
- Bendahara Pengeluaran

3. RINGKASAN TUGAS
Menyelenggarakan adminisrasi kesekretariatan administrasi keuangan dan melakukan
penyiapan bahan perumusan kebijakan teknis secara terpadu.

4. RINCIAN TUGAS
4.1 Menyiapkan bahan dan menyusun rencana kegiatan sub bagian program dan keuangan
4.2 Menyediakan bahan koordinasi dan perumusan kebijakan teknis dengan unit kerja
terkait dengan kegiatan perencanaan dan pelaporan keuangan
4.3 Melakukan koordinasi, konsultasi kepada atasan minta masukan dari bawahan guna
mendapatkan bahan penyelesaian kegiatan perencanaan dan pelaporan program dan
keuangan
4.4 Menyiapkan bahan materi penyusunan rencana strategis (Renstra), rencana kerja
(Renja) kebijakan umum dan plafon anggaran sementara sesuai dengan ketentuan yang
berlaku.
4.5 Menyusun rencana kerja dan anggaran (RKA), dokumen pelaksanaan anggaran (DPA),
rencana kerja dan anggaran perubahan (RKAP) dokumen pelaksaan perubahan
anggaran (DPPA) Kecamatan.
4.6 Menyiapkan bahan dan materi penyusunan laporan kinerja keuangan bulanan,
triwulan,semester, tahunan,akuntabilitas kinerja (LAKIP), laporan keterangan
pertanggungjawaban (LKPJ) sesuai ketentuan yang berlaku
4.7 Memberikan saran dan usul kepada atasan langsung sebagai bahan pertimbangan
pengambilan keputusan

5. HASIL KERJA
5.1 Bahan-bahan pekerjaan;
5.2 Telaahan bahan-bahan sesuai dengan jabatan dalam bidangnya;
5.3 Penelitian berdasarkan permasalahan jabatan;
5.4 Laporan pelaksanaan kegiatan;
5.5 Saran berdasarkan pelaksanaan pekerjaan dan pemanfaatannya
5.6 Dokumentasi surat;
5.7 Melaksanakan tugas-tugas kedinasan lainnya yang diberikan atasan.
6. BAHAN KERJA
6.1 Undang-undang;
6.2 Peraturan Pemerintah;
6.3 Peraturan presiden;
6.4 Keputusan Presiden
6.5 Peraturan Menteri
6.6 Surat Edaran Menteri
6.7 Qanun Aceh
6.8 Peraturan Gubernur Aceh
6.9 Intruksi Gubernur Aceh
6.10 Sureat vEdaran Gurbernur
6.11 Keputusan Bupati Simeulue
6.12 Intruksi Bupati Simeulue
6.13 Pengarahan dan Petunjuk Atasan;

7. PERALATAN KERJA
7.1 Alat Perlengkapan Kantor
7.2 Alat Tulis Kantor

8. TANGGUNG JAWAB
8.1 Keberhasilan dalam pelaksanaan kerja bawahan;
8.2 Ketepatan dan kelancaran pelaksaan tugas;
8.3 Penggunaan alat tulis kantor dan perlengkapan kantor secara efektif dan efesien
8.4 Terjaminya kerahasiaan hasil kerja dan dokumen
8.5 Kebenaran isi dan ketepatan waktu laporan

9. WEWENANG
9.1 Meminta Data Perencanaan Progran dan Laporan Keuangan;
9.2 Menolak Data Informasi yang tidak valid
9.3 Memerintahkan kepada bawahan untuk menyiapkan bahan pelaksanaan penyusunan
rencana program dan laporan keuangan.
9.4 Memerintahkan kepada bawahan untuk menyiapkan bahan pengkoordinasian
pelaksanaan tugas, menyusun rencana program dan laporan kegiatan.
9.5 Mengoreksi data/naskah Dinas yang disampaikan oleh bawahan agar hasilnya akurat
dan tepat.

10. HUBUNGAN KERJA

Pola Hubungan Nama Jabatan Sifat Hubungan
a. Internal 1. Sekretaris Konsultasi
2. Kepala Sub Bagian Umum dan Konsultasi
Kepegawaian
b. Eksternal 1. Kepala Seksi dan Kepala Sub Konsultasi
Bagian.
2. Pengadministrasi umum, Analisi Koordinasi
Jabatan, Penyimpan Barang dan
Caraka
11. KEADAAN TEMPAT KERJA
No Aspek Kondisi
11.1 Ruang Tempat Kerja Didalam ruangan
11.2 Sirkulasi udara dalam ruangan Baik
11.3 Sinar/Cahaya dalam ruangan Baik
11.4 Tingkat Kebisingan Rendah
11.5 Suhu dalam ruangan Baik(menggunakan pendingin ruangan)
11.6 Tata letak peralatan/meubeleur -
-
-
11.7 Keleluasan kerja Baik

12. UPAYA FISIK

12.1 Dominan duduk pada waktu bekerja
12.2 Bekerja pada waktu melakukan aktifitas.

13. KEMUNGKINAN RESIKO BAHAYA

Tingkat Kejadian
NO JenisResiko/Bahaya
- TidakSering
13.1 Tidak ada - -

14. SYARAT JABATAN

14.1 Pangkat/Gol. Penata Muda/III/a
Ruang
14.2 Pendidikan SI
Formal
14.3 Bidang/Jurusan Manajemen
Pendidikan
14.4 Pelatihan Teknis (diklatan alisis jabatan)
14.5 Pengalaman + 6 bulan di bidang Program dan Keuangan
Kerja
14.6 Kondisi Fisik SehatJasmani dan Rohani
dan Mental
14.7 JenisKelamin Laki-Laki
14.8 Bakat yang a. (G)Inteligensi,kemampuan belajar secara umum
perlu dimiliki b. (Q) Ketelitian kemampuan menyerap perincian yang
berkaitan dalam bahan verbal ataupundalam tabel.
c. (V)Bakat Verbalkemampuan untuk memahami arti katakata
dan penggunaannya secara tepat danefektif.
d. (N) Bakat Numerik.
14.9 Temperamen a. (R) Jabatan-jabatan yang tugaas-tugasnya dilaksana kan
secara rutin yang tidak memberikan variasi atau kesempatan
untuk membuat pertimbangan pribadi.
b. (T) Mampu menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan
orang lain lebih dari hanya penerimaan dan pemberian
intruksi.
14.1 Minat kerja 1. 1b = Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan
0 yang dimiliki komunikasi data.
2. 3a = Pilihan melalukan kegiatan rutin, konkritdanteratur.
14.1 Imformasi lain- Mempunyai penilaian kinerja yang baik
1 lain

KampungAie, 22 April 2017

Mengetahui :
Atasan Langsung, Yang membuat,

CUT NINING RAPINUS, SE NOFLIADI,SE

NIP. 19811123 200604 2 003 NIP. 19651209 200202 1 001