PEDOMAN KERJA PETUGAS AMBULANCE

No Dokumen Nomor Revisi Jumlah Halaman

0046/SPO.IGD/03/11 1/2

Tanggal Diterbitkan Ditetapkan Direktur

12 Maret 2011
SPO

Dr. H. R. Heru Ariyadi, MPH

PENGERTIAN Aturan kerja yang harus dilaksanakan oleh pengemudi ambulance.
Umum :
Meningkatkan mutu pelayanan Rumah Sakit Islam Jemursari.
Khusus :
1. Sebagai tatacara petugas ambulans dalam melaksanakan tugas.
TUJUAN
2. Meningkatkan keselamatan pasien di Rumah Sakit Islam
Jemursari
3. Mempermudah dan mempercepat pelayanan transportasipasien
dari dan ke UGD.
Ada petugas pendukung di Instalasi Gawat Darurat sesuai SK
Direktur Utama nomor JS.A.SKR.0048.03.11 tentang Kebijakan
KEBIJAKAN
dalam pelaksanaan pelayanan di Instalasi Gawat Darurat, pada poin
8.
PROSEDUR 1. Sopir ambulance wajib hadir minimal 15 menit sebelum jam
pergantian.
2. Sopir ambulance wajib mengontrol keadaan ambulans secara
rutin seperti oli, air accu, radiator dan O2 ( oksigen ) yang ada
di mobil serta mengadakan perawatan mesin dan kelengkapan
lainnya.
3. Sopir ambulans wajib mencuci dan membersihkan mobil
ambulans apabila dipandang perlu.
4. Sopir ambulans apabila membawa pasien ke dalam atau keluar
kota dilarang mengganggu temannya sedang dalam keadaan
dinas ( kecuali rever perawat ) bila hal ini dianggap kurang
cakap dalam bekerja.
5. Sopir ambulans wajib lapor kepada dokter jaga apabila
melaksanakan dinas kelaur kota memakai ambulans dan wajib
mengecek semua ruangan.
6. Untuk kelaurga pasien yang hendak memakai ambulans ke
dalam / ke laur kota syaratnya harus lunas administrasi baik
tarif ambulans maupun ruangan.
 7. Sopir ambulans wajib tanggap terhadap peminjaman ambulans
yang melalui telepon ( karena sifat pelayanan kita bukan taxi).
8. Setiap sopir ambulans wajib bersikap ramah kepada setiap
pasien atau kepada setiap pengguna jasa ambulance karena
rumah sakit kita bersifat pelayanan sosial.

PEDOMAN KERJA PETUGAS AMBULANCE

No Dokumen Nomor Revisi Jumlah Halaman
0046/SPO.IGD/03/11 2/2

9. Pasien dari kamar / ruangan inap ke kamar mayat hingga

sampai ambulans agar dipandang lebih sopan mohon diberi
tutup kain yang sudah tersedia.
10. Setiap sopir ambulans yang mengelurkan uang untuk keperluan
perawatan ambulans / beli BBM diharuskan menulis laporan di
buku.
11. Bila ada kekurangan dalam hal ini, maka setiap sopir ambulans
tunduk kepada peraturan perundang-undangan yang berlaku.
1. Pengemudi ambulans.
UNIT TERKAIT
2. Unit Rumah Tangga
 PEMERINTAH KABUPATEN BANTUL
INFORMASI JABATAN
Jabatan Fungsional Umum
1. Nama Jabatan :
Pengemudi Ambulance Puskesmas Sanden
2. Kode Jabatan :
0.0.1298
3. Unit Kerja :

4. Ikhtisar Jabatan :
Memeriksa, memperbaiki,melayani transportasi pasien dalam rangka
pelaksanaan tugas
5. Uraian Tugas :
Uraian Tugas Uraian Kegiatan Hasil Kerja Parameter Prestasi Standar Waktu Standar

1. Memeriksa 1. Memeriksa Kendaraan Tugas per 365 Setiap 1

kelengkapan kondisi air radiator Siap Pakai Tugas hari
kendaraan seperti Dalam
rem, accu, oli, Jabatan
lampu, air radiator,
ban dan bahan
bakar supaya
dalam kondisi siap
pakai
2. Memeriksa Kendaraan Tugas per 365 Setiap 1
kondisi oli mesin Siap Pakai Tugas hari
Dalam
 Uraian Tugas Uraian Kegiatan Hasil Kerja Parameter Prestasi Standar Waktu Standar

Jabatan
3. Memeriksa Kendaraan Tugas per 365 Setiap 1
kondisi lampu- Siap Pakai Tugas hari
lampu dan klakson Dalam
Jabatan
4. Memeriksa Kendaraan Tugas per 365 Setiap 1
minyak rem Siap Pakai Tugas hari
Dalam
Jabatan
5. Memeriksa Kendaraan Tugas per 365 Setiap 1
minyak kopling Siap Pakai Tugas hari
Dalam
Jabatan
6. Memeriksa Kendaraan Tugas per 365 Setiap 1
kondisi dan tekanan Siap Pakai Tugas hari
angin ban termasuk Dalam
ban cadangan Jabatan
7. Memeriksa Kendaraan Tugas per 365 Setiap 1
kondisi aki mobil Siap Pakai Tugas hari
Dalam
Jabatan
2. Mengantarkan Mengemudikan Pelayanan Tugas per 365 Setiap 240
pasien mobil dan Transportasi Tugas hari
mengantarkan Dalam
pasien Jabatan
3. Memperbaiki 1. Mempersiapkan Kendaraan Tugas per 12 Setiap 10
kerusakan kecil alat yang dibutuhkan Siap Pakai Tugas bulan
kendaraan agar Dalam
dapat berfungsi Jabatan
dengan baik
2. Memperbaiki Kendaraan Tugas per 12 Setiap 60
kerusakan tersebut Siap Pakai Tugas bulan
Dalam
Jabatan
3. Mencoba Kendaraan Tugas per 12 Setiap 10
kendaraan sudah Siap Pakai Tugas bulan
berfungsi dengan Dalam
baik atau belum Jabatan
4. Membersihkan 1. Mencuci mobil Kendaraan Tugas per 54 Setiap 60
mobil Siap Pakai Tugas minggu
Dalam
Jabatan
2. Membersihkan Kendaraan Tugas per 54 Setiap 30
interior mobil Siap Pakai Tugas minggu
Dalam
Jabatan
5. Melakukan 1. Mengidentifikasi Daftar Tugas per 1 1 kali 30
service dan dan melaporkan Penggantian Tugas satu
penggantian suku suku cadang mobil Suku Cadang Dalam tahun
cadang yang sudah yang rusak atau Jabatan
rusak di bengkel harus dilakukan
 Uraian Tugas Uraian Kegiatan Hasil Kerja Parameter Prestasi Standar Waktu Standar

penggantian
2. Membuat rencana Jadual Service Tugas per 2 2 kali 1 120
pemeliharaan mobil Kendaraan Tugas tahun
Dalam
Jabatan
3. Melakukan Kendaraan Tugas per 2 2 kali 1 330
service mobil di Siap Pakai Tugas tahun
bengkel Dalam
Jabatan
Total Waktu :
* Prestasi : Prestasi Kerja Yang Diharapkan (Dalam Satu Tahun)
* Waktu : Waktu yang dibutuhkan untuk menyelesaikan 1 hasil kerja (menit)
* Total Waktu : Total Waktu Yang Dibutuhkan (menit)
6. Obyek/Sasaran Pekerjaan :
o Masyarakat Umum
o Barang/Aset
7. Bahan Kerja :
o Disposisi
Atasan
o Benda/Bahan
Baku
8. Perangkat/Alat Kerja :
o Kendaraan Dinas
o Alat Komunikasi
o Standart Operation Prosedure (SOP)
terkait
o Peraturan-peraturan terkait
9. Tanggung Jawab :
Keamanan dan ketepatan layanan transportasi pasien
10. Wewenang :
- Menolak mengantar ketempat yang tidak semestinya
- Menolak perintah yang membahayakan keselamatan pengemudi dan
penumpang ambulance
11. Korelasi Jabatan :
Atasan langsung untuk Kasubbag TU Puskesmas Sanden Kepala
menerima perintah/disposisi Puskesmas Sanden
dan melaporkan hasil
pelaksanaan tugas
Pejabat yang lebih tinggi di Tidak ada
unit kerja lain untuk
 koordinasi
Pejabat yang setingkat untuk Tidak ada
koordinasi dan kerjasama
dalam pelaksanaan tugas
Bawahan langsung untuk Tidak ada
menyelia, membimbing dan
mengarahkan pelaksanaan
tugas
Pejabat yang lebih rendah Tidak ada
tingkatannya di unit kerja
lain untuk koordinasi
pelaksanaan tugas
Pihak lain/Masyarakat Tidak ada
Umum/Swasta
12. Kondisi Lingkungan Kerja :
A. Tempat Kerja :
Dalam Ruangan (%) : 10
Luar Ruangan (%) : 90
B. Suhu : Semua Kondisi
C. Udara : Semua Kondisi
D. Keadaan Ruang : Semua Kondisi
E. Letak Berdasarkan :
Wilayah : Semua
Lantai : Lantai 1 / Gedung Tidak Bertingkat
F. Penerangan : Semua Kondisi
G. Suara : Semua Kondisi
H. Keadaan Tempat Kerja : Semua Kondisi
I. Getaran : Tinggi
13. Resiko Bahaya :
A. Fisik :
o Cedera Fisik Ringan
o Cedera Fisik Berat
o Kematian
o Gangguan Fungsi Organ Tubuh
B. Mental :
o Stres
14. Syarat Jabatan :
A. Pangkat/Gol. Ruang : II/a (Pengatur Muda)
B. Pendidikan :
Jenjang Minimal : SMA/MA/SMALB/Paket C/SMK/MAK
Jurusan :
 o Teknik Mesin
o Teknik Otomotif
C. Kursus/Diklat :
Kepemimpinan :
o Tidak Dipersyaratkan
Fungsional :
o Tidak Dipersyaratkan
Teknis :
o Tidak Dipersyaratkan
D. Pengalaman Kerja : Mengemudikan mobil Service ringan mobil
E. Pengetahuan Kerja : Pemahanan tentang mobil Pemahaman tentang
jalan dan posisi tempat yang akan dituju
F. Keterampilan Kerja : - Mengemudikan kendaraan roda 4 - Service
ringan mobil
G. Bakat Kerja :
o E : Kondisi Mata, Tangan, Kaki
o M : Kecekatan Tangan
H. Tempramen Kerja :
o R = Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang
berulang, atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama,
sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang tertentu
o S = Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan
ketegangan jiwa jika berhadapan dengan keadaan darurat, kritis, tidak
biasa atau bahaya, atau bekerja dengan kecepatan kerja dan perhatian
terus menerus merupakan keseluruhan atau sebagian aspek pekerj
o V = Kemampuan menyesuaikan diri untuk
melaksanakan berbagai tugas, sering berganti dari tugas yang satu ke
tugas yang lainnya yang berbeda sifatnya, tanpa kehilangan efisiensi
atau ketenangan diri
I. Minat Kerja :
a. R (Realistik)

Pekerjaan-pekerjaan yang memiliki antara lain :

o Kegiatan yang membutuhkan keterampilan tangan
o Tugas Mekanikal atau Teknikal
o Aktifitas Fisik
o Pekerjaan yang dilakukan di luar ruangan
o Menggunakan peralatan atau perlengkapan yang spesifik
o Memperbaiki mesin atau benda-benda
o Bekerja dengan obyek nyata
o Dapat dilakukan seorang diri
J. Upaya Fisik :
 o Berdiri
o Berjalan
o Duduk
o Mengangkat
o Membawa
o Mendorong
o Menarik
o Memanjat
o Menjangkau
o Memegang
o Bekerja Dengan Jari
o Meraba
o Berbicara
o Mendengar
o Melihat
o Ketajaman Jarak Jauh
o Melihat Luas
K. Kondisi Fisik :
Jenis Kelamin : Laki-laki
Umur : Antara Usia 20 tahun sampai dengan 56 tahun
Tinggi Badan : Tidak Dipersyaratkan
Berat Badan : Tidak Dipersyaratkan
Postur Badan : Tidak Dipersyaratkan
Penampilan : Tidak Dipersyaratkan
L. Fungsi Pekerja :
Tingkat Hubungan Pemegang Jabatan Dengan Data :

Tingkat Hubungan Pemegang Jabatan Dengan Orang :

o O4 = Menghibur
o O6 = Berbicara-Memberi Tanda
o O7 = Melayani Orang
o O8 = Menerima Instruksi
Tingkat Hubungan Pemegang Jabatan Dengan Benda :
o B0 = Merakit/Melakukan Instalasi Mesin
o B2 = Mengontrol/Melakukan Pengaturan Mesin
o B3 = Mengemudikan/Menjalankan Mesin
o B7 = Memegang
15. Butir Informasi Lain :
-
print out simanjab