PEMERINTAH KOTA TEGAL

FORMULIR ANALISIS JABATAN

Jabatan Pengemudi Ambulan

1. Nama Jabatan : Pengemudi Ambulan

2. Kode Jabatan : L.01.1.001.P.01.10.074.

3. Unit Organisasi :

a. Eselon I :

b. Eselon II :

c. Eselon III :

d. Eselon IV : Kepala Subbagian Tata Usaha

4. Kedudukan dalam Struktur Organisasi :

Kepala Subbagian Tata Usaha

Pengemudi Ambulan

5. Ikhtisar Jabatan :

Melakukan kegiatan pemeriksaan dan pelayanan transportasi menggunakan mobil ambulan

6. Uraian Tugas :

Uraian Tugas Langkah Kerja

Memeriksa kondisi kendaraan dengan cara mengecek rem, oli dan lampu di
mesin, air radiator, aki dan tekanan udara ban agar kendaraan dapat dikendarai
dengan baik
1. Memeriksa kondisi air radiator kendaraan dinas
2. Memeriksa Rem/minyak rem kendaraan dinas
3. Memeriksa kondisi oli mesin kendaran dinas

4. Memeriksa lampu/elektrik dan klakson kendaraan dinas

5. Memeriksa kondisi accu kendaraan dinas

6. Memeriksa kondisi ban dan tekanan angin termasuk ban cadangan kendaraan dinas

Mengantarkan pasien 1. Mengemudikan ambulan berdasarkan tujuan dan ketentuan lalu lintas yang berlaku untuk

melayani kebutuhan rumah sakit

2. Membantu memindahkan pasien dari dan ke dalam ambulans

Memperbaiki kerusakan kecil kendaraan agar dapat berfungsi dengan baik 1. Mempersiapkan alat yang dibutuhkan

2. Memperbaiki setiap kerusakan kecil

3. Mengujicoba apakah perbaikan tersebut berfungsi baik atau belum

4. Memanaskan mesin ambulan guna mengetahui kelainan mesin

5. Memeriksa kelengkapan dan kelaikan peralatan kesehatan di dalam ambulan secara

berkala sesuai standar

Membersihkan mobil 1. Merawat ambulan dengan cara membersihkan mesin, ruangan dalam dan luar kendaraan

agar kendaraan kelihatan bersih

2. Membersihkan Kendaraan / Mobil Dinas

Melakukan service dan penggantian suku cadang yang sudah rusak di bengkel 1. Membuat laporan penggantian suku cadang kendaraan yang rusak

2. Membuat jadwal rencana pemeliharaan kendaraan dinas

3. Melaksanakan service kendaraan dinas di bengkel secara berkala

 7. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

1 Disposisi Atasan Untuk menentukan arah tugas

2 Buku Untuk menunjang pelaksanaan tugas

3 SOP Untuk melaksanakan tugas sesuai prosedur

8. Perangkat/Alat Kerja :

No Alat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1 Kendaraan Dinas -

1 Telepon -

9. Hasil Kerja :

No Hasil Satuan

1 kendaraan siap pakai Kegiatan

2 Pelayanan Transportasi Kegiatan

3 Kendaraan Siap Pakai Kegiatan

4 Kendaraan Siap Pakai Kegiatan

5 Kendaraan Siap Pakai Kegiatan

10. Tanggung Jawab :

1. Ketepatan waktu dalam memeriksa kendaraan

2. Keamanan dan ketepatan pelayanan transportasi pasien
3. Kesesuain dalam memperbaiki kendaraan agar berfungsi dengan baik
4. Kebersihan mobil selalu terjaga
5. Ketepatan hasil laporan pemeliharaan kendaraan
'

11. Wewenang :

1. Melaksanakan pemeriksaan dan pengecekan mesin kendaraan

2. Melaksanakan kegiatan rujukan pasien
3. Menentukan inventarisir sparepart kendaraan serta lokasi service yang sesuai
4. Melaksanakan kebersihan kendaraan secara berkala
5. Menentukan rencana untuk pemeliharaan kendaraan

12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal

1 Kasubbag TU Puskesmas Puskesmas Tegal Timur Atasan langsung untuk menerima perintah/disposisi dan melaporkan hasil
pelaksanaan tugas

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Keterangan

1 Tempat kerja Di dalam dan di luar ruangan

2 Suhu Sedang

3 Udara Kering

4 Keadaan ruangan Cukup Luas

5 Letak Lingkup kerja perangkat daerah

6 Penerangan Cukup terang

7 Suara bising

8 Keadaan tempat kerja Cukup bersih

9 Getaran Sedikit
14. Resiko Bahaya :

No Bahaya Fisik/Mental Penyebab

1 Ada Kecelakaan kerja

15. Syarat Jabatan :

Pangkat, Gol/ruang : II/b (Pengatur Muda Tingkat I)

Jenjang minimal : SLTA/DI/ DII/ DIII

Jurusan : Otomotif

Pelatihan Fungsional : -

Pelatihan Teknis : Mengemudi

Pengalaman Kerja : -

Pengetahuan Kerja : 1. Manajemen Transportasi

Keterampilan Kerja : 1. Melakukan koordinasi dengan Unit/Lembaga terkait

Bakat Kerja : Inteligensia

Bakat verbal
Koordinasi Motor
Koordinasi Mata, Tangan, dan Kaki
Kecekatan tangan

Temperamen : D : Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin, mengendalikan atau merencanakan.
S : Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan ketegangan jiwa jika berhadapan dengan keadaan darurat, kritis, tidak biasa atau
bahaya, atau bekerja dengan kecepatan kerja dan perhatian terus menerus merupakan keseluruhan atau sebagian aspek pekerjaan.

Minat Kerja : R : Aktifitas-aktifitas yang memerlukan manipulasi eksplisit, teratur atau sistematik terhadap obyek/alat/benda/mesin
I : Aktifitas yang memerlukan penyelidikan observasional, simbolik dan sistematik terhadap fenomena dan kegiatan ilmiah

Upaya Fisik : Berdiri

Berjalan
Mengangkat
Membawa

Kondisi Fisik :
Jenis Kelamin : tidak ada syarat khusus

Umur : tidak ada syarat khusus Tahun

Tinggi Badan : tidak ada syarat khusus Cm

Berat Badan : tidak ada syarat khusus Kg

Postur Badan : tidak ada syarat khusus

Penampilan : tidak ada syarat khusus

Fungsi Pekerja :
a. Tingkat Hubungan Pemegang Jabatan Dengan Data :

b. Tingkat Hubungan Pemegang Jabatan Dengan Orang :

O6 = Berbicara - memberi tanda

O7 = Melayani orang
O8 = Menerima instruksi

c. Tingkat Hubungan Pemegang Jabatan Dengan Benda :

B2 = Menjalankan - mengontrol mesin

B3 = Mengemudikan I menjalankan mesi

16. Prestasi Kerja yang Diharapkan :

No Hasil Kerja Waktu penyelesaian (menit) Volume (setahun)

1 kendaraan siap pakai 30 300

2 Pelayanan Transportasi 60 300

 3 Kendaraan Siap Pakai 60 24

4 Kendaraan Siap Pakai 30 300

5 Kendaraan Siap Pakai 60 10

17. Butir Informasi Lain : Tidak ada