Anda di halaman 1dari 6

INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : PENGEMUDI


2. KODE JABATAN : -
3. UNIT ORGANISASI : DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK, KELUARGA
BERENCANA DAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT KOTA
BANJARMASIN
ESELON I : -
ESELON II : DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK, KELUARGA
BERENCANA, DAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT KOTA
BANJARMASIN
ESELON III : SEKRETARIAT
ESELON IV : SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN

4. KEDUDUKAN DALAM STRUKTUR ORGANISASI :

SEKRETARIS

KEPALA SUB BAGIAN UMUM


DAN KEPEGAWAIAN

PENYUSUN KEBUTUHAN PENGADMINISTRASI


BARANG INVENTARIS UMUM

PENGELOLA BARANG PENGEMUDI


MILIK NEGARA

PENGADMINISTRASI PRAMU KEBERSIHAN


KEPEGAWAIAN

PENGADMINISTRASI PETUGAS KEAMANAN


PERSURATAN

5. IKHTISAR JABATAN :

Melakukan kegiatan pemeriksaan dan pelayanan transportasi yang bersifat kedinasan


dengan kendaraan dinas berdasarkan petunjuk norma yang berlaku serta
mengemudikan, memperbaiki, dan melaporkan segala kerusakan agar kondisi
kendaraan selalu siap pakai.

6. URAIAN TUGAS

6.1. Memeriksa kelengkapan kendaraan dengan cara mengecek rem, oli dan lampu di
mesin, air radiator, air aki dan tekanan udara ban sesuai prosedur agar
kendaraan dapat dikendarai dengan baik;
Tahapan:

6.1.1. Memeriksa kendaraan sebelum dipakai untuk bertugas;

6.1.2. Membersihkan kendaraan sebelum bertugas;

6.1.3. Mengecek kelengkapan surat-surat kendaraan.

6.2. Memanaskan mesin kendaraan sesuai prosedur guna mengetahui kelainan


mesin.

Tahapan :

6.2.1. Mengecek kondisi kendaraan sesuai aturan dan prosedur;

6.2.2. Menghidupkan mesin kendaraan untuk mengetahui kondisi mesin;

6.2.3. Melaporkan kondisi mesin kepada atasan untuk tindak lanjut apabila ada
kerusakan.

6.3. Merawat kendaraan dengan cara membersihkan mesin, ruangan dalam dan luar
kendaraan agar kendaraan kelihatan bersih;

Tahapan:

6.3.1. Memanaskan mesin kendaraan;

6.3.2. Mengecek kelengkapan kendaraan;

6.3.3 Membersihkan kendaraan baik eksterior daan interiornya untuk


kenyamanan dalam bertugas.

6.4. Mengemudikan kendaraan berdasarkan tujuan dan ketentuan lalu lintas yang
berlaku agar kendaraan dapat tiba ditujuan dengan selamat;

6.4.1. Memanaskan dan mengecek kelengkapan kendaraan;

6.4.2. Membersihkan kendaraan;

6.4.3. Menjalankan kendaraan dengan baik;

6.5. Melaporakan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku
sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban.

Tahapan :

6.5.1 Menyiapkan dokumentasi kegiatan yang telah selesai;

6.5.2 Menyusun laporan kegiatan;

6.5.3 Melaporkan laporan kepada atasan untuk evaluasi dan tindak lanjut.

6.6. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan pimpinan baik lisan
maupun tertulis;
Tahapan:

6.6.1 Mempelajari penugasan yang diberikan pimpinan;

6.6.2 Menyiapkan bahan-bahan pelaksanaan tugas;

6.6.3 Menjalankan tugas sesuai dengan arahan dan aturan yang ada;

6.6.4 Melaporkan hasil pelaksanaan tugas.

7. BAHAN KERJA

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

1 Kendaraan dinas Pemeriksaan kelengkapan kendaraan


2 Kendaraan dinas Pemanasan mesin kendaraan
3 Kendaraan dinas Pengecekan kesiapan kendaraan
4 Kendaraan dinas Penyelesaian Kegiatan kedinasan
5 Kendaraan dinas Pengecekan kesiapan kendaraan
6 Hasil kegiatan Pengecekan kesiapan kendaraan
7 Instruksi Pimpinan Pelaksanaan Tugas Kedinasan Lain

8. PERANGKAT/ALAT KERJA

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1 SOP dan Petunjuk Teknis Mengecek kesiapan kendaraan


2 SOP dan Petunjuk Teknis Mengecek kesiapan kendaraan
3 SOP dan Petunjuk Teknis Mengecek kesiapan kendaraan
4 SOP dan Petunjuk Teknis Menyelesaikan tugas kedinasan
5 SOP dan Petunjuk Teknis Mengecek kesiapan kendaraan
6 SOP dan Petunjuk Teknis Menyusun Laporan Kegiatan
7 Peraturan terkait dan arahan Melaksanakan Tugas Kedinasan Lain
pimpinan

9. HASIL KERJA

No Hasil Kerja Satuan Hasil

1 Check list perawatan kendaraan dinas Dokumen


2 Perawatan kendaraan dinas Kegiatan
3 Perawatan kendaraan dinas Kegiatan
4 Keselamatan berkendara Kegiatan
5 Perawatan kendaraan dinas Kegiatan
6 Laporan kegiatan Dokumen
7 Laporan kegiatan Dokumen

10. TANGGUNG JAWAB

10.1. Terawatnya kendaraan dinas;

10.2. Tersusunnya Laporan Kegiatan;

10.3. Terlaksananya tugas dengan baik.

11. WEWENANG

11.1. Merawat kendaraan dinas;

11.2. Menyusun laporan kegiatan;

11.3. Melaksanakan tugas dengan baik.

12. KORELASI JABATAN

No. Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal

1. Sekretaris; Dinas Pengendalian Penduduk,Konsultasi/koordinasi


Keluarga Berencana dandan verifikasi dalam
Pemberdayaan Masyarakat masalah
pertanggungjawaban
laporan kegiatan;
2. Kasubbag umum Dinas Pengendalian Penduduk, Permintaan bahan dan
dan kepegawaian Keluarga Berencana dan instruksi pimpinan;
Pemberdayaan Masyarakat
3. JFU Dinas Pengendalian Penduduk, Koordinasi
Keluarga Berencana dan
Pemberdayaan Masyarakat
4. Pejabat terkait Dinas Pengendalian Penduduk, Koordinasi
Keluarga Berencana dan
Pemberdayaan Masyarakat

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA

No. Aspek Faktor

1. Tempat kerja Dalam dan luar ruangan


2. Suhu Menyesuaikan
3. Udara Sirkulasi baik
4. Keadaan Ruang Luas
5. Letak Rata
6. Penerangan Cukup
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih dan nyaman
9. Getaran Tidak ada
14. RESIKO BAHAYA

No. Fisik/Mental Penyebab

1 Pusing Lelah
2 Luka Kecelakaan kendaraan
3 Meninggal dunia Kecelakaan kendaraan

15. SYARAT JABATAN

a. Pangkat/Gol.Ruang : Juru Muda Tk. I (I/b)

b. Pendidikan : SLTA/DI/ D-2 (Diploma-Dua)/D-3 (Diploma-Tiga) bidang


yang relevan dengan tugas jabatan

c. Kursus/Diklat
1. Penjenjangan : ---
2. Teknis : ---

d. Pengalaman Kerja : ---

e. Pengetahuan Kerja : - Manajemen transportasi

f. Keterampilan Kerja : - Mengemudi


- Melakukan koordinasi internal/eksternal

g. Bakat Kerja :
1. N = Numerik
2. E = Koordinasi mata, tangan, kai
3. Q = Ketelitian

h. Temperamen Kerja :
1. R = Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan berulang atau secara
terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat
prosedur, urutan atau kecepatan yang tertentu.

i. Minat Kerja :
1. 1a = Berhubungan dengan benda-benda dan obyek-obyek
2. 3a = Rutin, konkrit dan teratur
3. 4b = Berhubungan mesin dan tehnik

j. Upaya Fisik :
1. Melihat
2. Duduk
3. Berdiri
4. Bekerja dengan tangan

k. Kondisi Fisik :
1. Jenis Kelamin : Laki – Laki
2. Umur : -
3. Tinggi Badan : -
4. Berat Badan : -
5. Postur Badan : -
6. Penampilan : Rapi dan bersih

l. Fungsi Pekerjaan :
1. O8 = Menerima instruksi
2. B3 = Mengemudikan/menjalankan mesin
16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN

No. Satuan Hasil Jumlah Hasil (Dalam 1 Tahun) Waktu Penyelesaian

1 Check list 60 1200


2 Perawatan 90 1200
3 Perawatan 120 1200
4 Keselamatan 240 500
5 Perawatan 600 5
6 Laporan 360 5
7 Laporan 120 200

17. BUTIR INFORMASI LAIN

Banjarmasin, 2019
Mengetahui Atasan Langsung Yang membuat

(.............................................................) Tim Penyusun


NIP.........................................................

Anda mungkin juga menyukai