EVALUASI HASIL MENGIKUTI

PENDIDIKAN DAN PELATIHAN

No. Dokumen : SOP-Kepeg-04
SOP No. Revisi : 00
Tanggal Terbit : 5 Januari 2016
Halaman :1/2
PUSKESMAS DAU

PEMERINTAH
KABUPATEN dr. Widya Damayanti
MALANG NIP.197103092002122004

1. Definisi Pendidikan dan pelatihan adalah proses penyelenggaraan belajar

mengajar guna meningkatkan kompetensi .
Evaluasi adalah proses penilaian akan efektifitas kegiatan pendidikan
dan pelatihan dalam mencapai tujuan dari pelatihan.
2. Tujuan Untuk mengetahui adanya tindak lanjut dari hasil pendidkan atau
pelatihan yang didapatkan dalam penerapan di pelayanan klinis.
3. Kebijakan Surat Keputusan Kepala Puskesmas Nomor
440/ /SK/35.07.103.139/2015 tentang Tim Evaluasi Kinerja Petugas
Pemberi Layanan Klinis dan Kesesuaian Layanan Klinis Dengan
Terapi/Rencana Asuhan
4. Referensi Kesepakatan bersama
5. Prosedur 1. Tim evaluasi kinerja mendata petugas yang telah selesai mengikuti
pendidikan dan pelatihan.
2. Tim evaluasi kinerja meminta laporan tentang pendidikan dan
pelatihan yang telah dilaksanakan oleh petugas yang ikut pelatihan
secara tertulis.
3. Tim evaluasi kinerja meminta kepada petugas yang ikut pelatihan
untuk menyampaikan hasil pendidikan dan pelatihan yang telah
diikuti pada waktu pertemuan seluruh karyawan Puskesmas.
4. Tim evaluasi kinerja melakukan evaluasi terhadap pelaksanaan
hasil pelatihan dalam penerapan di lapangan.
5. Tim evaluasi kinerja menganalisa hasil evaluasi pelaksanaan hasil
pelatihan dalam penerapan di lapangan.
6. Tim evaluasi kinerja membuat rencana tindak lanjut.
6. Unit Terkait Tata Usaha