Anda di halaman 1dari 2

BAB 7

KESIMPULAN DAN SARAN

7.1 Kesimpulan

Berdasarkan dari hasil penelitian yang berjudul pengaruh pembinaan wawasan

bkb terhadap tingkat pengetahuan dan sikap kader di wilayah kerja puskesmas

pesantren 1 kecamatan pesantren kota kediri, maka dapat diambil beberapa

kesimpulan antara lain:

1. Terdapat perubahan tingkat pengetahuan kader setelah mendapatkan

pembinaan wawasan BKB dengan penurunan tingkat pengetahuan yang kurang

dari 11 (52,3%) menjadi 7 (33,3%) dan bertambahnya tingkat pengetahuan

baik dari 10 (47,7%) menjadi 14 (66,7%) .

2. Tidak terdapat Perbedaan bermakna antara sikap kader setelah mendapatkan

pembinaan wawasan BKB dengan sebelum pembinaan wawasan BKB

0,727(P>0,05)

3. Jumlah pelatihan kader sebelumnya berhubungan erat dengan tingkat

pengetahuan kader 0,016 (<0,05)

4. Kader BKB di wilayah kerja UPTD Puskesmas Pesantren 1, Kota Kediri cukup

dalam hal pelatihan 11 (53,8)

5. Kader BKB di wilayah kerja UPTD Puskesmas Pesantren 1, Kota Kediri yang

terbanyak sudah merupakan kader lama 12 (57,1%)

6. Kader BKB di wilayah kerja UPTD Puskesmas Pesantren 1, Kota Kediri

memiliki latar belakang pendidikan tingkat lanjut 19 (85,7%)

54
55

7. Kader BKB di wilayah kerja UPTD Puskesmas Pesantren 1, Kota Kediri

memiliki pekerjaan sampingan berupa IRT 16 (76,2%)

8. Usia kader BKB di wilayah kerja UPTD Puskesmas Pesantren 1, Kota Kediri

yang terbanyak ialah pada range 40-<53 yaitu sebesar 12 (57,1%)

9. Pendapatan > UMR (>1.490.000) merupakan salah satu karakteristik kader

BKB di wilayah kerja UPTD Puskesmas Pesantren 1, Kota Kediri dengan

responden sebanyak 14 (66,6%)

7.2 Saran

Berdasarkan hasil penelitian ini, maka dapat dikemukakan beberapa saran

yang dapat dijadikan sebagai bahan pertimbangan dan masukan sebagai berikut:

1. Kader BKB

Hasil penelitian ini dapat menjadi acuan bahwa peningkatan tingkat

pengetahuan bisa didapat melelui peningkatan jumlah keikutsertaan pelatihan.

2. Bagi Puskesmas

Hasil peneltian ini dapat memberikan gambaran karakteristik kader

BKB di wilayah kerja UPTD Puskesmas Pesantren 1, Kota Kediri. serta

perlunya pelatihan tambahan guna peningkatan wawasan kader BKB.

3. Bagi Akademik (Peneliti Lain)

Hasil penelitian ini dapat dijadikan sebagai bahan studi pendahuluan

untuk penelitian selanjutnya mengenai optimalisasi taman posyandu melalui

indikator lain.

Anda mungkin juga menyukai