, dengan
mengirimkan CV Anda ke recruitment@gudanggaramtbk.com
Contoh surat lamaran kerja ini dibuat tentu saja untuk menjadi referensi bagi
anda yang sedang mencari panduan untuk membuat surat lamaran kerja. Mungkin
terdapat jutaan artikel di internet yang menyediakan panduan bagaimana cara
membuat surat lamaran pekerjaan yang disertai contoh surat lamaran pekerjaan
baik itu surat lamaran kerja untuk melamar ke perusahaan maupun surat lamaran
pekerjaan untuk melamar sebagai CPNS.
Surat lamaran kerja pada artikel ini sudah saya buat sesuai dengan format dan
struktur penulisan lamaran kerja dan sebelum lanjut ke contoh surat lamaran kerja
ada baiknya saya lengkapi juga tips dan kriteria untuk membuat surat lamaran
kerja yang baik dan benar karena bagaimanapun juga surat lamaran yang kita
kirim adalah proses awal yang menentukan dan terbukanya peluang apakah anda
layak atau tidak menjadi karyawan dari sebuah perusahaan tertentu, sehingga
sebelum membuat surat lamaran pekerjaan ada baiknya anda mempelajari terlebih
dahulu cara membuat surat lamaran kerja berikut memperhatikan contoh surat
lamaran kerja yang akan saya bagikan kali ini
Dengan Hormat
1.Pas Photo.
2.Foto copy KTP
3.Daftar Riwayat Hidup
4.Foto copy Ijazah Terakhir
5.Foto copy Sertifikat Competensi
6.Foto copy Sertifikat PKL
Demikian surat lamaran ini saya buat dengan sebenarnya dan atas perhatian serta
kebijaksanaan Bapak/Ibu pimpinan saya mengucapkan terimakasih.
Hormat saya
Fahrur Rozi
Dengan hormat,
Saya yang bertandatangan di bawah ini :
Nama : Ahmad Zakaria, SE
Tempat, Tgl. Lahir : Denpasar, 29 Mei 1985
Alamat : Jl. Tantular No. 15 Renon Denpasar
No. Telp/HP : 081338667711
Pendidikan : S1 Manajemen
Dengan surat ini saya ingin mengajukan lamaran kerja di perusahaan yang Bapak
/ Ibu pimpin sebagai Marketing.
Demikian surat lamaran kerja ini, saya ucapakan banyak terima kasih atas
perhatian Bapak / Ibu.
Hormat saya
Ahmad Zakaria, SE.
Dari sekian banyak panduan maupun tips dalam menulis lamaran kerja, secara
garis besar terdapat beberapa hal yang harus diperhatikan ketika membuat surat
lamaran dan apa saja itu, dan apa saja yang membedakan antara membuat surat
lamaran kerja untuk perusahaan dan untuk CPNS? Untuk membuat surat lamaran,
sebenarnya sangat bergantung dari tempat anda melamar kerja apakah anda
melamar pekerjaan untuk perusahaan swasta, pemerintah atau BUMN. Dalam
menulis lamaran kerja kita dapat menggunakan tulisan tangan ataupun dengan
mesin ketik namun dari informasi dinas ketenagakerjaan dijelaskan bahwa jika
melamar kerja untuk perusahaan umumnya bisa dibuat dengan cara tulis tangan
atau mesin ketik tergantung dari tempat perusahaan anda melamar kerja
sedangkan untuk surat lamaran pekerjaan dalam hal ini untuk CPNS maka harus
ditulis dengan tulisan tangan
Berdasarkan alasan di atas, jika anda melamar kerja untuk perusahaan yang
melibatkan perangkat komputer atau mesin ketik sangat disarankan untuk
membuat lamaran kerja dengan cara diketik namun bukan berarti tidak boleh
menulis dengan tulisan tangan dan jika anda memilih untuk menulis lamaran kerja
dengan tulisan tangan sebaiknya pada curriculum vitae yang menjadi surat
kelengkapan diberikan penjelasan singkat bahwa anda juga terampil
menggunakan komputer atau mesin ketik. Itulah informasi mengenai bagaimana
cara membuat surat lamaran kerja dan contoh surat lamaran kerja yang
selebihnya bisa anda simak juga beberapa tanya jawab seputar cara menulis surat
lamaran yang bisa anda simak disini