Program Kerja Divisi

Periode Kepengurusan 2013 - 2014

A. Divisi Research & Development (R&D)

NO Rancangan Kegiatan Sasaran PJ Waktu Anggaran

1 Pelatihan Timkes Anggota TBMM Anggi September 2013
Pesmaba
2 Pelatihan Ketrampilan Anggota TBMM Ocha Januari 2014
Dasar (Vital sign, Injeksi,
Anamnesis, Farmako)
3 Diklat XI TBMM Calon Anggota TBMM Abay September 2013-
Desember 2013

4 Pelatihan sirkumsisi I Anggota TBMM Mentari November 2013 atau

Desember 2013
5 Workshop sirkumsisi Mahasiswa FK & Kesehatan Bayu April 2014
(Umum)
6 Pelatihan sirkumsisi II Anggota TBMM Mitha Mei 2014

7 Pelatihan Anggota TBMM Anisa Maret 2014

Kegawatdaruratan Medik

8 Pelatihan Wound Anggota TBMM Ratna Maret 2014

Management

A. Pelaksanaan Kegiatan

NO Nama Kegiatan Hari/ PJ Peserta Pemateri Hambatan-Solusi

Tanggal/Lokasi
1 Pelatihan Timkes Kamis, 5 Anggi 27 orang Mb Frida Neila Tidak on time
Pesmaba September 2013 R. banyak atau
sedikit yg datang
langsung dimulai
saja.
2 DIKLAT XI TBMM NURUL QOLBI
3 Pelatihan
Ketrampilan Dasar
4 Pelatihan
Sirkumsisi 1
5 Workshop+seminar 11 Mei 2014 Bayu dr.Thontowi -
sirkumsisi Djauhari, dr.
Moch. Aleq
Sander, Sp.B,
dr. Ruby Riana Asparini, S

6
7
8

B. Evaluasi Kinerja Tahunan

Hambatan :
1. Kegiatan pelatihan dirasa krang maksimal karena kesulitan dalam pengadaan manekin
dan perlengkapan pelatihan
2. Kesulitan mencari pemateri yang kompeten di bidangnya dan dapat menyesuaikan
dengan jadwal pelatihan
3. Kurangnya partisipasi anggota dalam kegiatan pelatihan
Hasil :
1. Semua program kerja dapat terlaksana.
2. Dapat melanjutkan program kerja yang termasuk baru yaitu Seminar & Workshop
Sirkumsisi 2014 dengan mencoba trobosan dengan mengadakan Live Demo Sirkumsisi
saat acara berlangsung dan cukup mendapat antusias mahasiswa kesehatan.
3. Menambah SDM anggota

Rekomendasi :
 1. Mencari pemateri yang lebih kompeten di bidangnya
2. Setiap pelatihan agar lebih dipersiapkan lagi agar hasil yang didapatkan bisa maksimal
3. Membuat variasi pelatihan dan Diklat dengan konsep yang lebih baik dan berbeda
4. Mengembangkan proker Workshop dan Seminar SIrkumsisi dengan konsep yang lebih baik
5. Membuat penilaian skill anggota berkala guna mengetahui kemampuan masing-masing
anggota.
NOTE :

1. Proker yang bergaris bawah, itu artinya sudah terlaksana yaaa, buat hambatan sama solusi nyaa
Tanya Tanya sama PJ nya masing2 yaa, maaf banget baru ngirim format buat LPJ nya per divisi,,
hehehe tapi ituu yang jumlah peserta 27 bener kok, sama pematerinya dari Mb Frida,.. kalo kesusahan
buat hubungin PJ kegiatan nyaa bilangg yaaaa, jangan sungkaan, kitaaa bantuuin ^^

2. buat proker pelatihan yang selanjutnyaaa, usahakan yang hadir nyaa yaaa, soalnyaaa PENTING buat
improve skill - pastikan duluu kapan nyaaa ntar kitaaa bnatuu jarkoom buat hadirrr ^.^

Target nyaa : output masing masing anggota HARUS lebih baikk tiap selesai pelatihaan *.*