A. Etika
1. Etika Bisnis
Etika berkaitan dengan berbagai standar yang digunakan seseorang dalam membuat
pilihan dan dalam mengarahkan perilakunya di berbagi situasi yang melibatkan konsep
mengenai benar atau salah.
Isu etika dalam bisnis dibagi empar area: kesetaraan, hak, kejujuran dan penggunaan
kekuasaan perusahaan. Perilaku beretika adalah hal yang penting, tapi bukan merupakan
kondisi yang memadai untuk keberhasilan bisnis.
2. Etika Komputer
Etika komputer adalah analisis mengenai sifat dan dampak sosial teknologi komputer
serta berbagai formulasi dan justifikasi kebijakan yang terkait untuk penggunakan teknologi
semacam itu secara beretik, meliputi perhatian mengenai pergantian perangkat lunak serta
peranti kertas dan berkaitan dengan jaringan yang menghubungkan berbagai komputer dan
komputer itu sendiri.
B. Penipuan
1. Penipuan dalam Organisasi
Penipuan merujuk pada penyajian yang salah atas suatu fakta yang akan dilakukan oleh
suatu pihak lain dengan tujuan membohongi dan membuat pihak lain tersebut meyakini fakta
tersebut walaupun merugikannya.
c. Penipuan Program
1) Membuat program ilegal yang dapat mengakses file data untuk mengubah, menghapus,
atau menyelipkan nilai ke dalam record akuntansi.
2) Menghancurkan atau merusak logika program menggunakan virus komputer.
3) Mengubah logika program hingga menyebabkan aplikasi memproses data dalam cara
yang salah.
d. Penipuan komputer
1. Pencurian, penyalahgunaan, atau penggelapan aktiva dengan mengubah record atau file
yang dapat dibaca oleh komputer.
2. Pencurian, penyalahgunaan atau penggelapan aktiva dengan mengubah logika perantik
lunak komputer.
3. Pencurian atau penggunaan secara tidak sah informasi yang dapat dibaca oleh
komputer.
4. Pencurian, korupsi, penyalinan secara ilegal atau penghancuran yang disengaja atas
perantik lunak komputer.
5. Pencurian, penyalahgunaan, atau penggelapan perantik keras komputer.
C. Pengendalian Internal
Pengendalian internal dalah rencana organisasi atau entitas untuk menjaga aset,
memberikan informasi yang andal, mendorong dan memperbaiki kinerja organisasi
serta mendorong terlaksananya kebijakan sesuai dengan peraturan perundang-
undangan.