BPJS Ketenagakerjaan merupakan badan penyelenggara Jaminan Sosial berkelas dunia,

terpercaya, bersahabat dan unggul dalam operasional pelayanan. Kembali mengundang putra-
putri terbik bangsa untuk bergabung bersama sebagai:

1. PELAYANAN DAN PEMASARAN

Tugas dan Tanggung Jawab:

Melakukan kegiatan analisa potensi

Melakukan kegiatan Sales & Marketing program BPJS Ketenagakerjaan
Melakukan sosialiasi program BPJS Ketenagakerjaan
Membina hubungan dengan perusahaan dan peserta program BPJS Ketenagakerjaan
Memberikan informasi dan layanan terkait dengan program BPJS Ketenagakerjaan
Melakukan verifikasi dokumen pengajuan klaim
Melakukan pengecekan atas pengajuan klaim
Melakukan perhitungan dan penetapan klaim
Mengelola administrasi dokumen peserta
Membina hubungan dengan penyedia jasa kesehatan

Persyaratan:

Pendidikan S1 seluruh Jurusan

Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
IPK minimal 2.75 Skala 4.00
Diutamakan memiliki pengalaman kerja pada bidang pemasaran atau pelayanan
Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2016
Belum menikah
Berpenampilan menarik
Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS
Ketenagakerjaan
Tinggi badan minimal :

1. Pria 165 cm
2. Wanita 155 cm
3. Dengan berat badan proporsional

Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas

Memiliki interpersonal skill yang baik
Memiliki Kemampuan bernegosiasi
Memiliki passion dalam sales & marketing
Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah
Kemampuan berbahasa Inggris dan Mandarin merupakan nilai tambah
Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja
2. PENATA MADYA ADMINISTRASI
Tugas dan Tanggung Jawab:

Melakukan verifikasi dokumen pendukung dari calon peserta

Menginput data calon peserta serta pencetakan dokumen
Melakukan pengolahan data administrasi dan dokumen bagi peserta
Memberikan dukungan terhadap tugas Marketing/Relationship Officer

Persyaratan:

Pendidikan D3 seluruh Jurusan

Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
IPK minimal 2.75 Skala 4.00
Diutamakan memiliki pengalaman kerja pada bidang pemasaran dan administrasi
Usia : Belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2016
Belum menikah
Berpenampilan menarik
Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS
Ketenagakerjaan
Tinggi badan minimal :

1. Pria 165 cm
2. Wanita 155 cm
3. Dengan berat badan proporsional

Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

Memiliki ketelitian dan administrasi dokumen yang baik
Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

3. PENATA MADYA KEUANGAN

Tugas dan Tanggung Jawab:

Melakukan pencatatan keuangan

Melakukan perhitungan kewajiban perpajakan
Menyelesaikan pembayaran klaim peserta
Membuat laporan keuangan

Persyaratan:

Pendidikan S1 Akuntansi, S1 Keuangan, dan program studi lain yang relevan

 Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
IPK minimal 2.75 Skala 4.00
Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2016
Belum menikah
Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS
Ketenagakerjaan
Mengetahui instrumen pelaporan keuangan
Mampu menyusun laporan keuangan
Mengetahui perhitungan perpajakan (PPh 21)
Mengetahui jenis instrument investasi
Mampu memonitor realisasi penggunaan anggaran
Mampu membuat dan menganalisa BPOP (Biaya Operasional dan Pendapatan
Operasional)
Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

4. PENATA MADYA TI
Tugas dan Tanggung Jawab:

Melakukan maintenance hardware dan software

Melakukan pengelolaan dan pengamanan database
Menyelesaikan permasalahan terkait hardware, software dan database

Persyaratan:

Pendidikan S1 Teknik Informatika, S1 Manajemen Informatika, dan program studi lain

yang relevan
Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
IPK minimal 2.75 Skala 4.00
Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2016
Belum menikah
Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS
Ketenagakerjaan
Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
Memahami bahasa pemrograman SQL Database
Memahami troubleshooting terkait hardware dan software
Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja
6. PENATA MADYA SDM
Tugas dan Tanggung Jawab:

Melakukan kegiatan pengelolaan Sumber Daya Manusia terkait :

Penilaian Kinerja
Training & Development
Pengembangan Karir
Remunerasi

Persyaratan:

Pendidikan S1 Manajemen SDM, Hukum, Psikologi

Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
IPK minimal 2.75 Skala 4.00
Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2016
Belum menikah
Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS
Ketenagakerjaan
Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
Memiliki Kemampuan Komunikasi yang baik
Memiliki interpersonal skill yang baik
Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

7. PENATA MADYA UMUM

Tugas dan Tanggung Jawab:

Melakukan kegiatan pengelolaan aset

Melakukan kegiatan penyediaan barang dan jasa
Melakukan pemeliharaan sarana dan prasarana
Melakukan kegiatan pengelolaan arsip

Persyaratan:

Pendidikan D3 Seluruh Jurusan

Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
IPK minimal 2.75 Skala 4.00
Usia : Belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2016
Belum menikah
Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS
Ketenagakerjaan
Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
 Memiliki Kemampuan Komunikasi yang baik
Memiliki Kemampuan bernegosiasi
Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

8. PENATA MUDA KEARSIPAN

Tugas dan Tanggung Jawab:

Memastikan dan mengkoordinasikan kegiatan penyerahan dokumen arsip in aktif dari

unit kerja kepada Kearsipan sesuai Pedoman Administrasi Umum
Melaksanakan kegiatan pengelolaan arsip dengan cara melaksanakan tata usaha
persuratan, mencatat dan menyimpan dokumen/surat, dan mendistribusikan surat
masuk/keluar
Mengkoordininasikan pelaksanaan hubungan komunikasi dan korespondensi dengan
pihak internal maupun eksternal BPJS Ketenagakerjaan terhadap mekanisme sistem
kearsipan
Mengkoordinasikan pelaksanaan kegiatan penyusutan (pemindahan dan pemusnahan)
arsip in aktif dari seluruh unit kerja

Persyaratan:

Minimal Pendidikan D3 Jurusan Kearsipan dan jurusan lain yang relevan

Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
IPK minimal 2.75 Skala 4.00
Usia : Belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2016
Belum menikah
Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS
Ketenagakerjaan
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Memiliki ketelitian dan administrasi dokumen yang baik
Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

9. MARKETING STRATEGY
Tugas dan Tanggung Jawab:

Mengembangkan strategi dan rencana pemasaran

Mengembangkan program komunikasi pemasaran
 Menganalisa potensi pasar sebagai dasar strategi dan program pemasaran

Persyaratan:

Pendidikan Minimal S2
S2 di Bidang : Statistika, Matematika, Pemasaran, dan memiliki Background S1:
Statistika, Matematika, Pemasaran
Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
IPK S2 minimal 3.00, dan memiliki IPK S1 minimal 3.00
Belum menikah
Usia : Belum berulang tahun yang ke 29 pada tanggal 31 Desember 2016
Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS
Ketenagakerjaan
Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
Dapat mengoperasikan aplikasi Statistik merupakan nilai tambah
Memahami data mining
Memiliki Kemampuan Komunikasi yang baik
Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

Himbauan kepada seluruh pelamar Rekrutmen dan Seleksi Calon Karyawan BPJS
Ketenagakerjaan:

1. Untuk mengikuti seluruh tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan, BPJS
Ketenagakerjaan tidak memungut biaya apapun
2. Email hanya memberikan notifikasi bahwa pengumuman telah diupload, untuk hasil
kelulusan dan panggilan seleksi hanya bisa dilihat melalui menu notifikasi yang muncul
apabila Anda login ke website e-Rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan
3. Apabila Anda menerima email yang berisi bahwa Anda lulus atau tidak lulus ataupun
telepon yang mengatasnamakan BPJS Ketenagakerjaan terkait dengan proses seleksi,
silahkan hubungi Contact Center BPJS Ketenagakerjaan di 1500910

Untuk pendaftaran lamaran langsung melalui

website: https://rekrutmen.bpjsketenagakerjaan.go.id/
Sumber: bpjsketenagakerjaan.go.id
- See more at: http://www.bursalampung.com/2016/04/open-rekrutment-bpjs-
ketenagakerjaan.html#sthash.QpTb1Pu8.dpuf