1.PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJAKARYAWAN
BAGIAN PRODUKSI PADA PERUSAHAAN MEUBEL CV.KEMBANG JEPUN X2.PENGARUH PENDIDIKAN DAN LATIHAN TENAGA KERJA TERHADAPPRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADAPERUSAHAAN KAYU KARYA MULYA KANOR BOJONEGORO3.ANALISIS PERBANDINGAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWANSEBELUM DAN SETELAH PELATIHAN PADA PT. ASURANSI JIWACENTRAL ASIA RAYA CABANG X4.ANALISIS PENGARUH PEMBERIAN UPAH DAN INSENTIF TERHADAPHASIL PRODUKSI PADA PERUSAHAAN ROKOK SUMBER REJEKIPASURUAN5.PENGARUH MOTIVASI TERHADAP PENINGKATAN PRODUKTIVITASKERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PT. IMIT TULUNGAGUNG6.PENGARUH INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWANPADA PERUSAHAAN ROKOK LEMBANG JAYA MALANG7.PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF TERHADAP PENINGKATANPRODUKTIVITAS KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PERUSAHAANROKOK LEMBANG JAYA MALANG8.PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP SEMANGAT DANKEGAIRAHAN KERJA KARYAWAN PADA PT. TELKOM CABANGTULUNGAGUNG9.PENGARUH KEDISIPLINAN KERJA DALAM MENINGKATKANPRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN TEGEL DAYAGUNA LUMAJANG10.PENGARUH PEMBERIAN MOTIVASI DALAM BENTUK INSENTIFTERHADAP PENINGKATAN PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA HOTELX11.PERANAN MOTIVASI KERJA GUNA MENINGKATKAN PRODUKTIVITASKERJA KARYAWAN PADA KUD. “SUMBER MAKMUR” NGANTANG KAB.MALANG12.PENGARUH MOTIVASI TERHADAP PENINGKATAN KINERJA KARYAWANBAGIAN DISTRIBUSI PADA PT. PERTAMINA (PERSERO) INSTALASITANJUNG UBAN13.PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP SEMANGAT KERJAKARYAWAN PADA PERUSAHAAN KNALPOT RODA JAYA MALANG14.PELAKSANAAN ANALISA JABATAN YANG TEPAT GUNAMENINGKATKAN EFEKTIVITAS KERJA PADA SEKSI PENGUKURAN DANPERPETAAN BIRO PERENCANAAN DAN PENGEMBANGAN PERUSAHAANPERUM PERHUTANI UNIT X15.ANALISIS FAKTOR-FAKTOR PELATIHAN KERJA TERHADAPPENINGKATAN PRESTASI KERJA PEGAWAI DINAS PERTANIAN DANKETAHANAN PANGAN KABUPATEN X
16.ANALISIS PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJAKARYAWAN
PADA KOP SAE PUJON MALANG17.PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF TERHADAP PENINGKATANPRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADAPERUSAHAAN ROKOK VALAS MALANG18.PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA TERHADAPPRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA KOPERASI “SAE” PUJONMALANG19.ANALISIS FAKTOR-FAKTOR PELATIHAN KERJA TERHADAPPENINGKATAN PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA HOTEL KARTIKAWIJAYA BATU20.PENGARUH FAKTOR-FAKTOR PERILAKU PEMIMPIN DAN KOMITMENKARYAWAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT. PG. X21.PENGARUH INSENTIF TERHADAP TINGKAT PERPUTARAN TENAGAKERJA BAGIAN PEMASARAN PADA CV. YUDHISTIRA JAKARTA22.PENGARUH PEMBERIAN UPAH DAN INSENTIF TERHADAP HASILPRODUKSI PADA PERUSAHAAN ROKON YALA SUTRA MALANG23.PENGARUH LINGKUNGAN KERJA PHISIK DAN NON PHISIK TERHADAPPRODUKTIVITAS TENAGA KERJA PADA PT. TELKOM KANCATELAIRMADIDI MANADO24.PENGARUH PERILAKU KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJAKARYAWAN (STUDI PADA KARYAWAN HOTEL MUTIARA MALANG)25.PERANAN KEDISIPLINAN KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI GUNAMENUNJANG PRODUKTIVITAS KERJA PADA PERUSAHAAN GARMEN CV.MAMA & LEON TABANAN BALI26.PENGARUH PELATIHAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITASKARYAWAN PADA PERUSAHAAN ROKOK DJAGUNG PADI MALANG27.PERANAN PRESTASI KERJA KARYAWAN DALAM RANGKA MENCAPAIPROMOSI JABATAN PADA HOTEL WISATA TIDAR MALANG28.ANALISIS PENGARUH PERILAKU KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASANKERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN ROKOK VALAS MALANG29.UPAYA MENINGKATKAN KEDISIPLINAN KERJA GUNA MENUNJANGPRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADAPERUSAHAAN BORDIR UD. X30.PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJAKARYAWAN PADA PERUSAHAAN X31.PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA TERHADAPKINERJA KARYAWAN PADA PT. PG DJOMBANG BARU DI JOMBANG32.PENGARUH PEMBERIAN MOTIVASI DALAM BENTUK INSENTIFTERHADAP PENINGKATAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWANBAGIAN PRODUKSI PADA PERUSAHAAN X33.PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF GUNA MENINGKATKANPRODUKTIVITAS KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PERUSAHAANROTI “SALWA” DURENAN- TRENGGALEK 34.PELAKSANAAN MOTIVASI DALAM USAHA MENINGKATKANPRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN KECAP CAP“TAWON” MADIUN35.PENGARUH UPAH DAN MASA KERJA TERHADAP PRODUKTIVITASTENAGA KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PT. INDUSTRISANDANG SIMPING – PROBOLINGGO