Anda di halaman 1dari 3

PELAN TAKTIKAL 2014

STRATEGI A Peningkatan Pdp yang kreatif dan berinovasi

Strategi Pelan Taktikal Tanggungjawab Tempoh Kos/Sumber KPI Output/ Pelan Catatan/
Pelaksanaan Hasil Kotigensi Status
Meningkatkan 1. Menjalankan GKMP, Januari- Sumbangan Bilangan kursus Sekurang-
kemahiran guru latihan Ketua Panitia, November PIBG/PCG kurangnya 2 kali
(perkembangan perkembangan staf Guru setahun
staf) dengan Cemerlang,
menggunakan Semua Guru
kepakaran guru Sivik.
cemerlang.

2. Menggunakan Semua guru Januari- Bilangan Pdp lebih kreatif


perisian Sivik. Oktober penggunaan ICT dan berinovasi
cd/powerpoint/frog dalam Pdp.
VLE semasa Pdp. Pencapaian
pelajar
meningkat.

Peningkatan
Kajian 3. Menghasilkan Semua guru Januari- Bilangan kajian Sekurang-
Tindakan. kajian tindakan Sivik. Oktober tindakan kurangnya 1
kajian tindakan
PELAN OPERASI STRATEGI A

Nama Program Latihan Dalam Perkhidmatan


Matlamat Meningkatkan tahap profesionalisme guru
Objektif Meningkatkan pencapaian pelajar dalam mata pelajaran PSK
Tempoh Bulan Januari - Oktober
Sasaran Semua guru sivik
Kos/sumber PCG/sumbangan PIBG

Langkah Proses Kerja Tanggungjawab Tempoh Status/Pelan


Kontigensi

1. Menyediakan cadangan kertas kerja dan Penyelaras program. 1 kali.


mendapatkan kelulusan pihak
pentadbiran.

2. Mesyuarat jawatankuasa bagi program. - Ketua Panitia. 1 kali.


- Guru Sivik.

3. Pelaksanaan program - Ketua Panitia. 1 kali.


- Guru Sivik.

4. Penilaian program - Ketua Panitia. Semasa dan selepas


- Guru Sivik. program.

5. Penyediaan laporan aktiviti. - Ketua Panitia. Selepas program


- Guru Sivik. dilaksanakan.
PELAN OPERASI STRATEGI B

Nama Program Khidmat Masyarakat.


Matlamat Melahirkan warganegara yang patriotik, prihatin, dan bertanggungjawab terhadap masyarakat dan negara

Objektif 1. Mengaplikasikan pengetahuan, kemahiran, dan nilai sivik dan kewarganegaraan di luar bilik darjah,
2. Memberikan sumbangan kepada masyarakat dan negara,
Tempoh Januari – Oktober
Sasaran Tingkatan 1-5
Kos Anggaran RM500 untuk setiap tingkatan.

Langkah Proses Kerja Tanggungjawab Tempoh Status/Pelan Kontigensi


1. Mesyuarat jawatankuasa dalam panitia. - GKMP 1 kali
- Penetapan tugas - Ketua Panitia
- Tempoh program - Guru Sivik
- Membuat surat permohonan lawatan
2. Perbincangan secara profesional. - Ketua Panitia 1 kali
- Guru Sivik
3. Melukis mural/lawatan amal/gotong- - Ketua Panitia Sekurang-kurangnya 1kali
royong/menghasilkan buletin/brosur/ - Guru Sivik untuk satu tingkatan
- Pelajar
4. Penilaian program - Ketua Panitia Selepas program

Anda mungkin juga menyukai