Pembagian Tugas dan Uraian Tugas

Tugas Umum Guru dan Pegawai sebagai Mitra Kerja

1. membantu Kepala Madrasah dan menentukan dalam
menentukan kebijakan sesuai dengan tugas masing-masing
2. mengikuti secara aktif rapat evaluasi mingguan
3. Mewujudkan Program madrasah sesuai bidang tugas umumnya
masing-masing
4.Melaksanakan garis kebijakan madrasahdalam hal yang berkaitan
dengan keputusan / edaran kebijaksanaan atasan
5.Melaksanakan fungsi manajemen dan supervisi di kelas dalam
membantu tugas Kepala Madrasah
6.Bertanggungjawab secara lisan dan tertulis terhadap kelancaran
pelaksanaan
teknis edukasi dan teknis administrasi
C.
Tugas kepala Urusan Tata Usaha
1.Bertugas dan bertanggungjawab atas berlakunya garis kebijakan
Kepala Madrasah di bidang ketatausahaan
2.Membina staf tata usaha madrasah sehingga mampu dan kreatif
dalam melaksanakan tugas masing-masing
3.Bertanggungjawab terhadap pela ksanaan administrasi madrasah
4.Membantu semua pihak madrasah dalam ketatausahaan pada
khususnya dan kelancaran fungsi madrasah pada umumnya
5.Menyusun program pembinaan administrasi madrasah
6.Membantu kepala Madrasah dalam mengelola keuangan rutin,
SOP, DIPA, BOP dan keuangan non budgeter
7.Membuat dan menyajikan data-dat
a statistik tentang keadaan dan perkembangan madrasah
8.Mengelola sarana dan prasarana madrasah
9.Mengurus administrasi kepegawaian
10.Membuat laporan berkala administrasi madrasah
D.Tugas Wakil Kepala Madrasah
Wakil kepala madrasah mempunyai tugas membantu Kepala
Madrasah dalam kegiatan-kegiatan sebagai berikut:
a.Menyerahkan perencanaan, membuat program kegiatan dan jadwal
pelaksanaan
b.Pengorganisasian
c.Pengarahan
d.Ketenagaan
e.Pengkoordinasian
f.Pengawasan
g.Penilaian
h.Identifikasi dan pengumpulan
i.Penyusunan laporan
Tugas-tugas spesifikasi bidang:
1)Wakil Kepala Urusan Kurikulum mempunyai tugas:
ƒ
Menyusun program pengajaran
ƒ
Menyusun pembagian dan uraian tugas
ƒ
Menyusun jadwal pelajaran
ƒ
Menyusun penjabaran kalender pendidikan
ƒ
Menyusun dan mengelola evaluasi belajar
ƒ
Memeriksa administrasi wali kelas, guru, perpustakaan, administrasi
laboratorium dan administrasi guru piket
ƒ
Menyusun kriteria dan persyaratan naik/ tidak naik ke kelas, lulus/
tidak lulus
ƒ
Mengatur pembagian laporan pendidikan
ƒ
Menyusun peringkat kelas/ parallel setiap ulangan umum
ƒ
Senantiasa meningkatkan stabilitas dan mutu pendidikan
ƒ
Menyusun personalia wali kelas dan petugas guru piket
ƒ
Mengkoordinir dan membina kegiatan sanggar PKG/ MGMP/ Media
Menyusun guru inti
ƒ
Menyusun program penjurusan siswa bersama BP dan wali kelas
Pembagian Tugas dan Uraian Tugas
3
ƒ Memeriksa dan mengusulkan calon guru teladan kepada Kepala
Madrasah
ƒ Mengkoordinir dan membina lomba-lomba
bidang akademis di kalangan guru
ƒ
Membantu penyusunan administrasi guru, wali kelas
ƒ
Membina, memeriksa dan mengawasi pelaksanaan program wali
kelas, guru
pustakawan dan laboran
ƒ
Membina dan memeriksa penyusunan sa
tuan pembelajaran, daya serap
siswa, deposit soal, program remidi dan pengayaan setiap guru
ƒ
Membuat laporan pelaksanaan tugas kepada madrasah
2)
Wakil Kepala Urusan Kesiswaan
ƒ
Menyusun program pembinaan/ kegiatan kesiswaan bersama OSIS
ƒ
Membimbing, mengarahkan dan mengendalikan kegiatan siswa /
OSIS dalam
rangka mengedepankan kedisiplinan dan tata tertib siswa
ƒ
Membimbing, mengarahkan dan mengendalikan proses pemilihan
pengurus
OSIS
ƒ
Menyelenggarakan Latihan Dasar Kepemimpinan (LDK)
ƒ
Mengkoordinir, membina, dan mengaw
asi kegiatan upacara bendera, SKJ
ƒ
Merencanakan, mengkoordinir dan melaksanakan pelaksanaan bakti
masyarakat
ƒ
Memantau lulusan madrasah
ƒ
Senantiasa berusaha meningkatkan
kualitas siswa dan kegiatan siswa
ƒ
Mengkoordinir, membina dan mengawasi kegiatan pengembangan diri
dan
kegiatan ekstra kurikuler
ƒ
Menyusun jadwal dan program pembinaan siswa secara berkala dan
insidental
ƒ
Berkoordinasi dengan Kepala Madrasah dan Waka Kurikulum dalam
pelaksanaan kegiatan belajar mengajar
ƒ
Melakukan pemilihan siswa teladan dan calon siswa penerima bea
siswa
ƒ
Mengkoordinir permohonan kebebasan,
keringanan pembayaran sumbangan
BP3 dari para siswa
ƒ
Mengurusi, membina dan mengawasi asrama siswa
ƒ
Mengadakan pemilihan siswa untuk mewakili madrasah dalam
kegiatan di
luar madrasah
ƒ
Membina organisasi madrasah dan kegiat
an siswa lainnya (madding, buletin,
radio, KIR, dll)
ƒ
Membina dan mengawasi pelaksan
aan 8K (keagamaan, keamanan,
kebersihan, keindahan, ketertiban, kekeluargaan, kesehatan, dan
kerindangan)
ƒ
Merencanakan, membina dan mengawasi praktek kerja siswa, karya
wisata
siswa
ƒ
Merencanakan, membina dan mengawasi Masa Orientasi Siswa Baru
ƒ
Menyusun laporan berkala pelaksanaan tugas
3)
Wakil Kepala Urusan Sarana Prasarana
ƒ
Menyusun program pengadaan, pemeliharaan, dan penanganan
barang
inventaris khususnya yang berkaitan dengan KBM
ƒ
Mendayagunakan sarana prasarana KBM
ƒ
Merencanakan kegiatan pendayagunaan sarana prasarana madrasah
secara
optimal
ƒ
Merencanakan kegiatan tehnik pemeliharaan sarana prasarana
madrasah
ƒ
Mencatat dan menginventarisasikan trop
hy, piala dan piagam yang diperoleh
madrasah/ siswa
ƒ
Menyusun laporan berkala pelaksanaan tugas
E.
Tugas Wali Kelas
Wali kelas memegang dua fungsi sekaligus yaitu :
™
Wakil kepala madrasah dalam pengelolaan kelas
Tugasnya antara lain:
a)
Merencanakan program kelas
b)
Merencanakan, membina dan mengarahkan kegiatan kelas
Pembagian Tugas dan Uraian Tugas
4
c)
Merencanakan kegiatan porto folio
d)
Membina, mengarahkan dan memelihara stabilitas kelas
e)
Mengelola administrasi kelas
-
Daftar presensi
-
Jurnal kelas
-
Buku kasus
-
Daftar Nilai
-
Buku data kelas
-
Biodata siswa
-
Papan absensi kelas
-
Papan informasi kelas
-
Membuat album kelas
-
Membuat biodata kelas
f)
Mengatur dan mengelola keamanan, ke
bersihan, keindahan, ketertiban,
kekeluargaan, dan kenyamanan kelas
g)
Mengawasi pelaksanaan tata tertib siswa
h)
Membantu pelaksanaan ketert
iban pembayaran SPP/ BP3
i)
Membantu mengontrol ketertiban dan kedisiplinan anggota
perpustakaan
madrasah
™
Wakil orang tua/ wali dalam perkembangan anak didik
a.
Mengawasi, mencatat dan membina perkembangan intelektual,
emosional
serta spiritual anak didik
b.
Mengawasi, mencatat dan membina perk
embangan moral, psikis dan sosial
anak didik
c.
Membantu mengembangkan potensi dan bakat anak didik
d.
Mengajukan usul, saran mengenai bakat siswa kepada Kepala
Madrasah
e.
Menjamin pelaksanaan hak-hak anak
f.
Mengetahui masalah-masalah yang dihadapi anak didiknya
g.
Bersama dengan BP mengambil tindakan untuk menyelesaikan
persoalan
anak didik
h.
Membina suasana kekeluargaan dengan anak didik
i.
Mengajukan usulan beasiswa kepada kepala madrasah
j.
Mengajukan usulan sarana prasarana untuk meningkatkan mutu
pendidikan
dalam kelas
k.
Memberikan penilaian kerajinan, kedisiplinan dan keindahan
l.
Membuat laporan berkala mengenai perkembangan kelas
F.
Tugas Guru
1.
Tugas Pendidik
•
Membina peserta didik untuk meningkatkan dan mengembangkan
kemampuan kognitif/ pengetahuan-nya
•
Membina peserta didik untuk menjaga dan meningkatkan kualitas
perilaku
sehingga sesuai dengan norma-norma yang berlaku
•
Membina peserta didik untuk mampu mengembangkan kemampuan
hidup/
minat bakatnya
•
Membina peserta didik untuk meningkatkan kualitas keimanan dan
ketaqwaan kepada Tuhan yang maha Esa
2.
Tugas Kemanusiaan
•
Menjunjung tinggi dan meng
hormati hak asasi manusia
•
Meningkatkan dan mengembangkan kemampuan spiritual manusia
•
Meningkatkan dan mengembangkan kemampuan intelektual
3.
Tugas Sosial
•
Menjaga hubungan baik antara guru,
murid, kepala madrasah, masyarakat,
karyawan serta stake holder
pendidikan yang lain
•
Membantu kesulitan anak didik, anta
r guru, karyawan, masyarakat, kepala
madrasah serta stake holder lainnya
•
Menjadi agen pemberdayaan dan pencerdasan masyarakat
Pembagian Tugas dan Uraian Tugas
5
•
Menjadi dinamisator pembangunan masyarakat
•
Meningkatkan kepedulian sosial bagi anak didik
4.
Tugas Institusional/ almamater
•
Menjaga nama baik almamater
•
Mengembangkan dan membentuk loyalitas almamater pada anak
didik
•
Melaksanakan tertib administrasi
dan tertib organisasi almamater
5.
Tugas Profesional
•
Mengembangkan kemampuan keilmuan dan pengetahuan
•
Mempunyai buku acuan untuk melaksanakan tugas
•
Mempunyai perencanaan pengajaran sesuai visi misi madrasah
•
Memiliki catatan nilai, catatan kasus dan evaluasi anak didik
•
Melaksanakan kewajiban mengajar sesuai amanat madrasah
•
Mengembangkan kurikulum yang disesuaikan dengan tingkat
perkembangan
zaman dan kepekaan potensi daerah
6.
Kewajiban Guru
•
Menjunjung dan mewujudkan nilai-nilai yang terkandung dalam
Pancasila
•
Mencintai murid dan menjadikan diri
sebagai suri tauladan anak didik
•
Meningkatkan keselarasan, keserasian, dan keseimbangan rohani
dan
jasmani sehingga terwujud pribadi yang utuh
•
Memperhatikan etika dan estetika
•
Bersikap terbuka dan demokratis
•
Menghormati hak-hak anak
G.
Tugas Pegawai Tata Usaha
Urusan tata usaha mempunyai tugas utama untuk melaksanakan tata
usaha dan
rumah tangga madrasah termasuk: perpustakaan, asrama,
laboratorium serta tugas
lain yang berisi pelayanan terhadap
pelaksanaan pendidikan. Uraian tugas:
•
Menerima, mencatat dan meneruskan surat masuk/ keluar
•
Melakukan pengetikan dan penggandaan
•
Mengoreksi surat-surat yang selesai diketik
•
Mengatur, memelihara dan mengamankan arsip
•
Menghimpun peraturan perundang-undangan surat keputusan,
instruksi dan
edaran
•
Menyusun rencana kebutuhan perlengkapan kantor/ madrasah,
termasuk
laboratorium perpustakaan dan asrama
•
Menyiapkan kebutuhan perlengkapan madrasah
•
Mengatur pelaksanaan pelayanan ta
mu, telepon dan urusan kehumasan
•
Mempersiapkan absensi pegawai, guru dan siswa
•
Membuat statistik kegiatan madrasah
•
Melaksanakan urusan kepegawaian seperti mengurus dan
memelihara file
pegawai dan guru menurut NIP dan abjad, melakukan pengisian buku
pegawai
dan guru menurut urutan BIP, mempersi
apkan usul mutasi pegawai dan guru,
menyiapkankonsep pemberitahuan kenaikan
gaji berkala, menyiapkan rencana
cuti, merencanakan kesejahteraan pegawai dan guru, menyiapkan
rencana
pengembangan karier
•
Melakukan urusan keuangan madrasah meliputi: mempersiapkan
rencana
anggaran madrasah, mengelola pe
nggunaan keuanganb madrasah,
mempertanggungjawabkan
keuangan madrasah
•
Melakukan tugas lain yang diberikan oleh madrasah
•
Menyiapkan laporan madrasah
H.
Tugas sie Bimbingan Penyuluhan / Bimbingan Konseling
•
Menyusun dan melaksanakan program bimb
ingan dan penyuluhan yang meliputi:
-
Waktu kegiatan
-
Metode bimbingan dan penyuluhan
-
Peralatan dan biaya
-
Tekhnik pengelolaan data ha
sil bimbingan dan penyuluhan
Pembagian Tugas dan Uraian Tugas
6
-
Petugas yang akan memberikan BP
•
Menyusun dan melaksankan koordinasi dengan
-
Wali kelas
-
Sie kesiswaan
-
Sie pengajaran dan pendidikan
-
Komite/ orangtua/ wali kelas
•
Menyusun dan melaksankan program kerjasama dengan
-
Dinas penyuluhan tenaga kerja dan Depnaker
-
Klinik psikologi
-
Sie Binapta pada kodim/ POLRI/ Kanwil
-
Instansi lain yang ada hubungannya dengan masalah kejiwaan/
ketenangan
•
Mengadakan evaluasi pelaksanaan BP/ BK
•
Menyusun statistik hasil evaluasi BP/ BK
•
Melengkapi dan menertibkan administrasi ketatausahaan BP/ BK
•
Membuat laporan kepada Kepala Madrasah secara periodik
I.
Tugas Guru Piket
1.
Bertanggungjawab atas kegiatan
belajar mengajar di madrasah
2.
Menjaga ketertiban dan keamanan madrasah
3.
Mengambil tindakan yang diperlukan unt
uk ketertiban dan keamanan madrasah
4.
Mengusahkan agar kelas kosong karena
guru berhalangan hadir mendapat guru
pengganti
5.
Bertanggungjawab atas pelaksanaan upacar
a bendera tiap hari senin serta hari-
hari besar tertentu
6.
Melarang/ mengijinkan seseorang/ sekelompok siswa untuk
meninggalkan
madrasah pada jam pelajaran tertentu
7.
Mencatat kehadiran guru-guru sehari-hari
8.
Mencatat semua kejadian di ma
drasah selama ia bertugas
J.
Tugas sie Perpustakaan
1.
Menyusun rencana pengembangan da
n bertanggungjawab penyelenggaraan
perpustakaan madrasah secara tertib dan efisien
2.
Menertibkan dan melengkapi sarana dan administrasi ketetausahaan
perpustakaan
3.
memperhatikan distribusi dan stimulasi minat baca
4.
Mencatat, menganalisa, dan menyim
pulkan kegiatan perpustakaan
5.
Membuat laporan kepada Kepala Madrasah secara periodik
6.
Menyusun strategi pengelolaan perpustakaan madrasah
7.
Menyusun rencana pengadaan buku-buku perpustakaan
8.
Menerima dan memeriksa buku perpustakaan
9.
Menyeleksi, mengklarifikasi dan membubuhkan cap pada buku-buku
perpustakaan
10.
Membuat daftar katalog buku perpustakaan
11.
Mengatur pemakaian buku perpustakaan baik yang dipergunakan
siswa maupun
guru sesuai dengan pedoman pelaksanaan pengelolaan
perpustakaan
12.
Mengatur penyiapan dan penempatan bu
ku pada rak perpustakaan menurut
klasifikasi
13.
Memperkenalkan buku baru yang dmiliki oleh perpustakaan
14.
Melakukan promosi untuk menggalakkan perpustakaan dalam rangka
pemanfaatan perpustakaan secara maksimal
15.
Melakukan pemeliharaan buku-buku dan pe
rlengkapan lainnya di perpustakaan
16.
membuat statistik penggunaan buku perpustakaan
17.
Bekerjasama dengan para guru untuk memotivasi siswa
memanfaatkan
perpustakaan
18.
Mengawasi penggunaan buku di perpustakaan
19.
Menjaga terlaksananya tata tertib di perpustakaan
20.
Melakukan tugas lain yang diberikan Kepala Madrasah
21.
Menyusun laporan kegiatan di perpustakaan
Pembagian Tugas dan Uraian Tugas
7
K.
Tugas sie Pramuka
1.
Mengarahkan penysuusnan rencana kegiatan dewan kerja gugus
depan (GUDEP)
2.
Membina dan mengembangkan latihan dan pelaksanaan rencana
kegiatan
pramuka di madrasah
3.
Bertanggungjawab atas segala hal ya
ng menyangkut dengan kepramukaan
4.
Membuat Mabigus dan pihak lain dalam madrasah yang berkaitan
dengan
kepramukaan
5.
Membuat laporan kepada Kepala Madrasah secara periodik
L.
Tugas sie Olahraga
1.
Bertanggungjawab terhadap pendayaguna
an, pemeliharaan dan pengembangan
sarana olahraga
2.
Bertanggungjawab terhadap pembinaan sisw
a yang berbakat di bidang olahraga
3.
Membuat laporan kepada Kepala Madrasah secara periodik hasil
prestasi
M.
Tugas sie Media dan Penyiaran
1.
Bertanggungjawab terhadap pendayaguna
an, pemeliharaan dan pengembangan
sarana media massa
2.
Menghidupkan dan mengembangkan informasi yang edukatif melalui
media
massa
3.
Menyusun jadwal kegiatan Media dan Penyiaran radio
4.
Membuat laporan kepada kepala Madrasah secara periodik
N.
Tugas Humas dan keagamaan
1.
Mengatur kegiatan yang berhubun
gan dengan kegiatan keagamaan
2.
Memberi informasi dan keterangan yang diperlukan masyarakat
berkaitan
dengan informasi madrasah dan keagamaan secara umum
3.
Menyusun kegiatan dakwah Islam di masyarakat sekitar
4.
Membuat laporan kepada Kepala Madrasah secara periodik
O.
Tugas sie Laboratorium
1.
Menyusun jadwal praktek
2.
Mengatur, memelihara dan mengamankan alat-alat praktikum
3.
Menjaga kebersihan dan keamanan
tempat dan alat-alat praktikum
4.
Menyusun tata tertib praktikum
5.
Mengelola administrasi laboratorium antara lain:
-
Jumlah alat praktikum
-
Jumlah zat yang dipakai
6.
Menyiapkan alat-alat praktikum
7.
Mengusahakan pengembangan laboratorium
8.
Membuat laporan periodik pelaksanaan tugas
P.
Pembagian tugas dan uraian tugas in
i berlaku mulai tahun pelajaran 2009/2010 dan
wajib dilaksanakan oleh setiap pendidik dan tenaga kependidikan MA
YATPI sesuai
dengan bidang tugasnya
Ditetapkan di
: Godong
Pada tanggal
: 17 Juli 2009
Kepala Madrasah
Mahbub Al Junaidi, S.Pd.I
Pembagian Tugas dan Uraian Tugas
8
KODE ETIK GURU
1.
Guru berbakti membimbing anak didik seutuhnya untuk
membentuk
manusia pembangun yang berjiwa Pancasila
2.
Guru memiliki kejujuran Profesio
nal dalam menerapkan Kurikulum
sesuai dengan kebutuhan anak didik masing–masing .
3.
Guru mengadakan komunikasi
terutama dalam memperoleh
informasi tentang anak didik, tetapi menghindarkan diri dari
segala
bentuk penyalahgunaan .
4.
Guru menciptakan suasana kehidupan sekolah dan memelihara
hubungan dengan orang tua murid sebaik –baiknya bagi
kepentingan
anak didik
5.
Guru memelihara hubungan d
engan masyarakat disekitar
sekolahnya maupun masyarakat
yang luas untuk kepentingan
pendidikan .
6.
Guru secara sendiri–sendiri da
n atau bersama–sama berusaha
mengembangkan dan meningkatkan mutu Profesinya .
7.
Guru menciptakan dan memelihara
hubungan antara sesama guru
baik berdasarkan lingkungan
maupun didalam hubungan
keseluruhan .
8.
Guru bersama–sama memelihara membina dan meningkatkan
mutu
Organisasi Guru Profesional sebagai sarana pengapdiannya.
9.
Guru melaksanakan segala ketent
uan yang merupakan kebijaksanaan
Pemerintah dalam bidang Pendidikan.
Pembagian Tugas dan Uraian Tugas
9
PERATURAN GURU
Setiap guru Madrasah Aliyah YATPI wajib mengikuti ketentuan-
ketentuan sebagai
berikut:
A.
KEWAJIBAN
1.
Kehadiran Guru
a.
Guru hadir di madrasah pada hari-hari madrasah atau hari-hari yang
ditentukan untuk tujuan da
n kepentingan pendidikan.
b.
Guru hadir/ tiba di madrasah sebelum
proses Kegiatan Pembelajaran dimulai
(dimulai pukul 07.00 WI
B) dan mengikuti pembacaan asma’ul husna
c.
Guru sekurang-kurangnya terlambat hadir tidak lebih dari 15 menit
dengan
disertai alasan yang kuat.
d.
Guru wajib mengisi daftar hadir yang dibawa oleh security/ guru piket/
TU
e.
Guru yang tidak masuk madrasah:
1)
Ijin/ memberitahukan secaralangsung atau melalui surat.
2)
Guru tidak masuk dalam 3 hari be
rturut-turut karena sakit harus
menyertakan surat keterangan dari dokter.
3)
Guru tidak masuk 3 kali berturut-turut tanpa keterangan, akan diberi
peringatan.
4)
Guru yang tidak masuk madrasah
tanpa keterangan dianggap alpha.
5)
Guru yang tidak masuk madrasah tanpa keterangan selama lebih dari
satu
minggu akan dikembalikan kepada yayasan
f.
Guru tidak diperkenankan meninggalkan madrasah sebelum jam
pelajaran
selesai, tanpa seizin guru pike
t/ security/ Kepala Madrasah.
g.
Setelah seluruh pelajaran selesai, guru
segera meninggalkan kelas/ pulang
dan kelas dikunci, bila ada kegiatan/
tugas madrasah di
luar jam pelajaran
dan menggunakan ruang kelas harus mendapat izin dari security/
guru piket/
TU/ Kepala Madrasah.
2.
Kegiatan Pembelajaran
a.
Guru wajib mempersiapkan perangkat pembelajaran (Prota, Promes,
Silabus, RPP) yang ditandatangani kepala sekolah, sesuai dengan
ketentuan
yang berlaku.
b.
Guru wajib mengikuti seluruh kegi
atan yang diadakan madrasah.
c.
Guru penuh perhatian dan sungguh-sungguh dalam memberi
pelajaran.
d.
Menjaga ketertiban dan ketenangan
selama kegiatan pembelajaran
berlangsung.
e.
Guru wajib menyediakan alat pelajaran yang diperlukan menjelang
pelajaran dimulai.
f.
Guru mengisi jurnal kelas yang disediakan di kelas
g.
Selama kegiatan pembelajaran be
rlangsung guru wajib mematikan/
mendiamkan Handphone (HP) atau
alat komunikasi lainnya.
3.
Pakaian dan Penampilan
a.
Guru diharapkan mengenakan seragam ma
drasah setiap hari sesuai dengan
tata cara dan ketentuan-ketentuan yang berlaku.
Pembagian Tugas dan Uraian Tugas
10
1)
Hari Senin
: Pakaian seragam harian
2)
Hari Selasa-Rabu : Keki
3)
Hari Kamis-jum’at : Batik
4)
Hari sabtu
: Bebas sopan
Semua Guru disarankan memakai peci. Ketentuan seragam ini
berlaku
kecuali untuk guru olahraga.
b.
Guru wajib memelihara kebersihan dan kerapihan dalam berpakaian
c.
Guru putri wajib memakai jilbab
dan tidak memakai pakaian ketat
d.
Guru harus berpenampilan wajar, rapih dan sopan dengan tidak
memakai
perhiasan secara berlebihan.
4.
Lain-lain
1.
Guru wajib menjunjung tinggi nama baik MA YATPI Godong, baik di
dalam
maupun di luar lingkungan ma
drasah atau dimanapun berada
2.
Guru wajib berlaku sopan dan hormat kepada kepala madrasah,
sesama
guru, TU, atau siapapun termasuk tamu.
3.
Guru wajib mengikuti sholat dluhur berjama’ah
4.
Guru wajib menjaga serta memelihara kerapihan, kebersihan dan
kerapihan
ruang kelas, gedung dan lingkungan madrasah.
5.
Guru wajib mengikuti upacara bendera hari senin dan hari besar
lainnya.
6.
Guru wajib mempersiapkan diri dengan baik dan penuh tanggung
jawab bila
ditunjuk menjadi petugas upac
ara atau kegiatan lainnya.
7.
Guru wajib mengikuti kegiatan-kegia
tan yang dilaksanakan madrasah.
B.
LARANGAN-LARANGAN
1.
Guru dilarang meninggalkan/ keluar madrasah selama proses
pembelajaran
berlangsung tanpa seizin dari guru
piket/ security/ TU/ Waka/ Kepala
Madrasah.
2.
Guru dilarang makan, minum atau mero
kok selama kegiatan belajar mengajar
berlangsung.
3.
Guru dilarang melakukan tindakan yang dapat mengganggu
ketenangan belajar
di kelasnya atau kelas lain.
4.
Guru dilarang memakai perhiasan
atau make-up secara berlebihan.
5.
Guru dilarang memakai aksesoris atau
atribut lainnya diluar ketentuan yang
berlaku di madrasah.
6.
Guru dilarang membawa masalah dari luar ke madrasah atau
sebaliknya.
7.
Guru dilarang membawa buku/ gambar/ majalah/ kaset atau VCD
yang
terlarang.
8.
Guru dilarang melakukan perbuatan yang bertentangan dengan
susila, agama,
adat setempat atau peraturan perundangan setempat.
9.
Guru dilarang keras membawa, memper
jual-belikan, mengkonsumsi/ menghisap
rokok di lingkungan madrasah.
10.
Guru dilarang keras membawa, menged
arkan, mengkonsumsi, minum-minuman
keras/beralkohol.
11.
Guru dilarang keras membawa, menawarkan, mengedarkan,
mengkonsumsi obat
terlarang/narkotika atau zat adiktif lainnya.
Pembagian Tugas dan Uraian Tugas
11
12.
Guru dilarang keras melawan kepala ma
drasah, guru, karyawan dengan ucapan,
tulisan yang kasar atau dengan kekerasan.
13.
Guru dilarang keras membuat kegaduhan/keributan atau perkelahian
di
madrasah atau di lingkungan madrasah.
14.
Guru dilarang keras membawa, mengguna
kan senjata api, senjata tajam atau
benda lainnya yang membahayakan diri
nya dan orang lain dengan alasan
apapun.
15.
Guru dilarang keras menyebarkan, mendir
ikan, memasuki club, organisasi yang
bergerak dan kegiatannya tidak sesuai at
au bertentangan dengan agama, adat
atau peraturan perundang-undangan negara.
C.
SANKSI – SANKSI
Setiap pelangaran atas ketentuan-ketentua
n diatas dapat dikenakan sanksi sesuai
dengan “TINGKAT PELANGGARANNYA” berupa :
1.
Tindakan Administrasi :
a. Teguran secara lisan
b. Teguran secara tertulis
3.
Diskorsing dalam waktu tertentu tidak boleh mengikuti proses
kegiatan
pembelajaran
4.
Dikembalikan ke yayasan
D.
KETENTUAN PENUTUP
1.
Segala sesuatu yang belum diatur dalam peraturan tata-tertib
madrasah akan
diatur dalam ketentuan tersendiri.
2.
 Peraturan tata-tertib madrasah ini berlaku sejak tanggal ditetapkan.
Ditetapkan di: Godong
Pada Tanggal :
17 Juli 2009
Kepala Madrasah
Mahbub Al Junaidi, S.Pd.

Download Permendiknas 24 tahun 2008

(KLIK )
Fungsi Kepala Tata Usaha :
1. Perencana administrasi program dan anggaran
2. Koordinator administrasi ketatausahaan
3. Pengelola administrasi program
4. Penyusun laporan program dan anggaran
5. Pembina staf

Tugas Tata Usaha

( Tenaga Administrasi ) Sekolah/Madrasah melaksanakan :
1. Administrasi kepegawaian
2. Administrasi keuangan
3. Administrasi sarana dan prasarana
4. Administrasi kehumasan
5. Administrasi persuratan dan kearsipan
6. Administrasi kesiswaan
7. Administrasi layanan khusus
8. Teknologi informasi dan komunikasi

Dikdasmen 260-261/1996
1. Administrasi Kepegawaian :
1. Melaksanakan prosedur dan mekanisme kepegawaian
2. Merencanakan kebutuhan pegawai
3. Menilai dan membina staf

Rincian Tugas :
1. Mengisi buku induk pegawai
2. Menyusun daftar urut kepangkatan
3. Menerbitkan surat tugas/keputusan
3. Menyusun data dan statistik kepegawaian
4. Menyusun arsip dan file pegawai
5. Mengelola daftar hadir pegawai, dll

2. Administrasi Keuangan :
1. Melaksanakan administrasi keuangan sekolah,
2. Meliputi keuangan rutin/dana komite sekolah/bantuan, dll.
4. (dalam pelaksanaanya dilaksanakan oleh
5. Perangkat bendahara yang bertanggung
6. Jawab kepada kepala tata usaha

Rincian Tugas :
1. Menyimpan dokumen, rekening giro/bank
2. Menerima dan melakukan pembayaran
3. Menyimpan arsip/dokumen dan spj keuangan
4. Membuat laporan penggunaan keuangan
5. Membuat laporan posisi anggaran (daya serap )
6. Mencatat keuangan berdasarkan sumber keuanganya pada buku kas umum, pembantu dan
tabelaris, dll

3. Administrasi Sarana Dan Prasarana

Merencanakan kebutuhan dan mengelola sarana

Rincian tugas :
1. Menyusun daftar kebutuhan sarana dan prasarana
2. Mencatat dan menginventarisir sarana
3. Menyimpan dokumen kepemilikan
4. Membuat daftar inventarisasi ruang, dll

4. Administrasi Kehumasan
Melaksanakan hubungan sekolah dan masyarakat

Rincian Tugas :
1. Membantu proses kegiatan komite
2. Menjalin kerja sama dengan pemerintah dan lembaga masyarakat serta
keterlibatan pemangku kepentingan (stakeholders)
3. Mencatat dan mendokumentasikan proses kegiatan kehumasan
4. Mempromosikan sekolah/madarsah dan mengkoordinasikan penelusuran tamatan

5. Administrasi Persuratan Dan Kearsipan

Melaksanakan tugas kesekretariatan dibidang tata persuratan dan kearsipan

Rincian Tugas :
1. Mengelola surat masuk dan keluar
2. Menggandakan surat/tikrey
3. Mengelola buku ekspedisi persuratan
4. Memelihara dan menata kearsipan dan dokumen , dll

6. Administrasi Kesiswaan
Melaksanakan proses administrasi kesiswaan

Rincian Tugas :
1. Membuat daftar nomor induk siswa
2. Menyusun daftar keadaan siswa
3. Membuat usulan peserta ujian
4. Menginventarisir daftar lulusan
5. Menyimpan daftar kumpulan nilai (leger)
6. Menginventarisir pendaftaran siswa baru
7. Mengisi papan data keadaan siswa,dll

7. Administrasi Layanan Khusus

Melaksanakan fungsi koordinator layanan khusus

Rincian Tugas :
1. Koordinator petugas layanan khusus; penjaga, tukang kebun, petugas kebersihan, pesuruh,
dan pengemudi
2. Membantu program layanan khusus ; uks, bimbingan konseling, laboratorium/bengkel dan
perpustakaan, dll

8. Teknologi Informasi Dan Komunikasi

Koordinator layanan data dan informasi

Rincian Tugas :
1. Mengakses dan mengelola data
2. Mendokumentasikan administrasi
3. Menginformasikan serta mempromosikan
NAMA : Agus Wahyu Utomo
NIP : 198508272009101002
PANGKAT / GOLONGAN : Juru / Ic
JABATAN : SABMN dan Pengelola Persediaan Barang
SASARAN :
Inventarisasi/mengadministrasikan barang-barang milik Negara, rekonsiliasi
BMN sesuai ketentuan yang berlaku dan mengelola persediaan barang.
TUGAS :
Membantu Kepala Urusan Tata Usaha di bidang Inventarisasi Barang Milik
Negara/ mengadministrasikannya serta menyelesaikan rekonsiliasi BMN
sesuai ketentuan danmengelola persediaan barang.
RINCIAN TUGAS :
1. Inventarisasia.

Mendata dan bertanggung jawab atas seluruh kekayaan Madrasah baik dari APBN
maunpun Non APBN.
b. Membuat laporan inventaris barang Semester.
c. Membuat kode-kode barang kekayaan Madrasah.
d. Membuat daftar inventaris ruang (DIR) per Januari.
e. Bertanggung jawab keluar masuknya BMN.
f. Bertanggung jawab untuk mengelola persediaan barang habis pakai.

Berkoordinasi dengan kepala madrasah, Ka Ur TU, dan pihak lain yang terkait.4.

Membantu kepala madrasah dan atau Ka Ur TU dalam urusan tertentu yangditugaskan

kepadanya