Assalamu’alaikum Wr. Wb.

- Yang terhormat Bapak Camat Wajak beserta jajaran Muspika Kecamatan Wajak
- Yang saya hormati, Bapak Kepala Desa Blayu beserta staf

- Yang saya hormati, Bapak Ketua BPD Desa Blayu beserta Anggota

- Yang saya hormati, Bapak Ketua beserta anggota panitia Pilkades Desa Blayu
- Dan tidak lupa kepada para sesepuh dan pinesepuh, hadirin wal hadirot yang kami
mulyakan.

Pertama-tama, marilah kita panjatkan puji syukur kehadirot Allah SWT, yang telah
melimpahkan rahmat dan nikmatnya kepada kita semua, sehingga pada saat ini kita dapat
bertemu dalam keadaan sehat wal afiat, dalam rangka penyampaian visi-misi calon kepala
desa Blayu masa bhakti ................................

Kedua kalinya, sholawat serta salam marilah kita limpahkan kepada junjungan kita Nabi
besar Muhammad SAW, yang telah membimbing kita ke jalan yang lurus, jalan yang diridhoi
oleh Alloh SWT, melalui ajaran-ajaran agama Islam.

Ketiga kalinya, saya ucapkan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada panitia PILKADES
desa Blayu yang telah memberikan kesempatan kepada saya untuk menyampaikan visi-misi
saya selaku calon kepala Desa Blayu, tak lupa juga saya ucapkan terima kasih yang setulus-
tulusnya kepada para hadirin yang berkenan hadir, untuk mengikuti acara pada malam hari
ini.

BAPAK – IBU HADIRIN YANG SAYA MULYAKAN

Pada kesempatan yang berbahagia ini, perkenankanlah saya menyampaikan paparan sekilas
tentang visi-misi saya sebagai calon kepala Desa Blayu, apabila saya diberikan amanah oleh
Alloh SWT dan masyarakat Blayu untuk memimpin jalannya pemerintahan Desa Blayu
periode ................................

Adapun visi-misi saya sebagai calon kepala desa Blayu adalah sebagai berikut :

VISI :
“ Terwujudnya masyarakat desa Blayu yang tentram, maju, makmur dan berkeadilan “

MISI :
1. Melanjutkan program-program yang telah dilaksanakan oleh pemerintah desa Blayu
periode lalu, sebagaimana tercantum dalam dokumen RPJMDes Desa Blayu.

2. Memberdayakan semua potensi yang ada di masyarakat, yang meliputi :

a. Pemberdayaan sumber daya manusia (SDM)
b. Pemberdayaan sumber daya alam (SDA), dan
c. Pemberdayaan ekonomi kerakyatan

3. Menciptakan kondisi masyarakat desa Blayu yang : Aman, Tertib, Guyup dan rukun,
dalam kehidupan bermasyarakat dengan berpegang pada prinsip-prinsip yaitu :
a. Duduk sama rendah berdiri sama tinggi
b. Ringan sama dijinjing berat sama dipikul, dan
c. Sepi ing pamrih, rame ing gawe, nrimo ing pandum.

4. Optimalisasi penyelenggaraan pemerintah desa Blayu, yang meliputi :

a. Penyelenggaraan pemerintahan yang transparan dan akuntabel
b. Pelayanan kepada masyarakat yang prima, yaitu : Cepat, Tepat dan Benar
c. Pelaksanaan pembangunan yang berkesinambungan dan mengedepankan partisipasi dan
gotong royong masyarakat
d. Majune deso gumantung wargo guyup rukun, makaryo sapodo-podo.

BAPAK – IBU HADIRIN YANG SAYA MULYAKAN

Mengakhiri paparan singkat tentang visi-misi saya ini, perkenankan saya mengutip sebuah
filosofi kepemimpinan yang diajarkan oleh Ki Hajar Dewantoro, yaitu :

- Ing ngarso sun tulodho

- Ing madyo mangun karso
- Tutwuri handayani

Oleh karena itu, pada kesempatan ini saya mohon do’a dan restu serta dukungan yang
setulus-tulusnya kepada Bapak-bapak dan Ibu-ibu hadirin khusunya dan masyarakat desa
Blayu, pada umumnya. Kiranya saya diberi kesempatan untuk mewujudkan visi-misi saya ini,
serta mewujudkan aspirasi masyarakat desa Blayu san apabila saya diberi kepercayaan untuk
memimpin jalannya pemerintahan desa Blayu, insya Alloh saya akan melaksanakannya
dengan penuh amanah dan penuh tanggung jawab.

Demikian paparan singkat tentang visi-misi yang dapat saya sampaikan, atas perhatiannya
saya sampaikan banyak-banyak terima kasih, dan apabila ada kata-kata saya yang kurang
berkenan dihati bapak-bapak dan ibu-ibu, saya mohon maaf yang sebesar-besarnya.

Sakderengipun kulo akhiri, kulo suwun dumateng panjenengan sedoyo, sampun kesupen,
bilih mbenjang dinten sabtu kliwon tanggal enem april kaleh ewu ......................, kulo
nyuwun dukungan panjenengan sedoyo supadoso ndugeni tempat pemungutan suara “
PILKADES “ kanthi nyoblos tanda gambar ongko……………. Nami : .................................
Matur sembah Nuwun.

Akhirul kalam, Wanillahi yaufiq wal Hidayah,

Wassalamu’alaikum Wr. Wb.
 A. VISI
Terwujudnya desa Warungbanten yang aman, sehat, cerdas, berdaya saing, berbudaya dan
berakhlaq mulia

B. MISI
1. Mewujudkan keamanan dan ketertiban di lingkungan desa Warungbanten
2. Meningkatkan kesehatan, kebersihan desa serta mengusahakan Jaminan Kesehatan
Masyarakat melalui program pemerintah.
3. Mewujudkan dan meningkatkan serta meneruskan tata kelola pemerintahan Desa yang baik.
4. Meningkatkan pelayanan yang maksimal kepada masyarakat desa dan daya saing desa.
5. Meningkatkan kesejahteraan masyarakat desa dengan mewujudkan Badan Usaha Milik Desa
(BUMDes) dan program lain untuk membuka lapangan kerja bagi masyarakat desa, serta
meningkatkan produksi rumahtangga kecil.
6. Meningkatkan sarana dan prasarana dari segi fisik, ekonomi, pendidikan, kesehatan dan
kebudayaan di desa.
7. Meningkatkan kehidupan yang harmonis, toleran, saling menghormati dalam kehidupan
berbudaya dan beragama di desa Warungbanten.
8. Mengedepankan kejujuran, keadilan, transparansi dalam kehidupan sehari – hari baik
dalam pemerintahan maupun dengan masyarakat desa.
 BAB III
PROGRAM KERJA

A. BIDANG PEMERINTAHAN
Pemerintahan desa merupakan unit terkecil dari pemerintahan nasional, dimana
berbagai permasalahan dimulai dari desa. Untuk ituh pemerintahan desa harus solid,
akuntabel, profesional, amanah serta ramah dalam memberikan pelayanan terhadap
masyarakat. Untuk mencapai hal tersebut diatas dan menciptakan pemeritahan yang baik
(Good Government) perlu dilakukan beberapa hal ;
1. Pembenahan Aparatur Pemerintah Desa
Aparatur pemerintah desa Warungbanten perlu dibenahi dan dibina agar masing-masing
bidang dapat berfungsi dengan baik dan melaksanakan tugas sesuai dengan tupoksi masing-
masing, sehingga tidak tejadi tumpang tindih tugas. Dengan demikian diharapkan aparatur
desa akan mendapat kepercayaan dari masyarakat.

2. Peningkatan Pelayanan Publik

Pelayanan terhadap masyarakat perlu ditingkatkan sehingga masyarakat dapat dengan mudah
memperoleh pelayanan sesuai dengan kebutuhan dengan tidak membeda-bedakan status
dalam masyarakat, sepanjang pelayanan yang dibutuhkan oleh masyarakat tidak bertentangan
dengan norma-norna dalam masyarakat dan hukum yang berlaku.

3. Transparansi Keuangan
Untuk meningkatkan kepercayaan masyarakat kepada Kepala Desa dan aparaturnya, masalah
keuangan harus transparan (terbuka). Transparansi keuangan yang dimaksud adalah dimana
masyarakat harus mengetahui sumber-sumber keuangan yang didapat dengan
pengalokasianya minimal satu kali dalam setahun dan membuat laporan kepada BPD dan
disosialisasika kepada masyarakat melalui RT.

4. Sinergisitas dengan BPD

Badan Permusyawaratan Desa (BPD) yang anggotanya merupakan tokoh/wakil masyarakat
dan sebagai mitra sejajar Kepala Desa serta penampung aspirasi masyarakat harus diajak
musyawarah terutama menyangkut masala-masalah yang strategis terhadap pembangunan
didesa. Selan itu BPD juga dapat diminta pendapat sesuai dengan tugas dan fungsinnya.

B. BIDANG PEMBANGUNAN
Pembangunan pada hakekatnya adalah mengadakan perubahan terhadap sesuatu dari yang
tidak/kurang baik menjadi baik, dari yang tidak manfaat menjadi manfaat dan dari rusak
menjadi bagus. Pembagunan ada dua macan yaitu pembangunan mental atau Akhlak dan
penbangunan Fisik

1. Bidang Pembangunan Akhlak

Pembangunan akhlak diarahkan untuk menjadi manusia yang berahlaqul karimah sehingga
teu unggut kalinduan teu gedak kaanginan dalam menghadapi tantangan hidup. Sarananya
adalah pengajian-pengajian diskusi-diskusi keagamaan, hal ini perlu mendapat perhatian
serius terutama generasi muda untuk menghadapi tantangan jaman yang semakin berat.

2. Bidang Pembangunan Fisik

1) Pembanguan Sarana Transportasi
 Pembangunan sarana transportasi diiarahkan untuk menjaga perekonomian masyarakat yaitu
dengan pengaspalan jalan dan pelebaran jalan sempit agar transportasi hasil pertanian lancar
dan menekan biaya angkut.
2) Pembangunan Sarana Kesehatan
Pembanguna sarana kesehatan antara lain Puskesdes dan Posyandu
3) Pembangunan Sarana Keamanan
Pembanguna sarana Keamanan antara lain Pengadaan POSKAMLING di setiap dusun.
4) Pembangunan Sarana Pendidikan
Pembangunan sarana pendidikan diarahkan kepada pendidikan formal dan non formal.
Pendidikan formal antara lain TK, SD/MI, SLTP, SLTA dan Perguruan Tinggi. Sedangkan
pendidikan non formal diantaranya Kelompok Bermain, TPA, DTA dan Pondok Pesantren .
5) Pembangunan Sarana Olahraga,
Pembangunan sarana olahraga antara lain lapangan sepak bola, lapangan futsal, lapangan
volly dll.
6) Pebanguan Sarana Seni dan Budaya
Bidang seni : Pengadaan alat – alat seni tradisional seperti wayang golek, jaipong, angklung
dll.
Bidang Budaya : Pembanguna tempat ibadah (mushola/mesjid), Pembanguan atau rehab
rumah adat,

3. Bidang Pertanian dan Peternakan

Sebagian besar penduduk Warungbanten adalah hidup dari pertanian. Untuk itu wajar apabila
pertanian mendapat perhatian serius. Selain pertanian Warungbanten berpotensi dibidang
peternakan. Yang perlu ditingkatkan pada bidang ini antara lain:
1) Penyuluhan kepada para petani/peternak
2) Pengaturan air untuk pertanian
3) Membentuk/mengoftimalkan kelompok Tani

4. Bidang Indrustri Kecil dan Kerajinan

Indrustri kecil dan kerajinan berpotensi untuk bisa meningkatkan perekonomian. Hal ini
perlu dibina dan dikembangkan untuk lebih maju lagi, salah satunya dengan membentuk
koperasi pengrajin yang dikelola secara propesional serta mengupayakan bantuan dana dari
Departeman terkait.

C. BIDANG SOSIAL DAN KEMASYARAKATAN

Bidang sosial dan kemasyarakatan meliputi :
1. Lembaga Pemberdayaan Masyarakat Desa
Lembaga Pemberdayaan Masyarakat Desa (LPMD) adalah lembaga kemasyarakatan yang
bertujuan menggerakan dan mengembangkan partisipasi, gotong royong dan fungsinya.

2. Pembinaan Kinerja RT dan RW

Rukun Tetangga (RT) merupakan pemimpin yang paling bawah dan paling dekat dengan
masyarakat. Permasalahan-permasalahan muncul dilingkungan masyarakat sehingga
keberadaan RT,dan RW. Perlu dibina dalam menyelesaikan masalah dilingkunganya.

3. Pembinaan Generasi Muda

 Pembinaan generasi muda sangat penting karena generasi muda adalah pemilik negara
dimasa yang akan datang. Oleh karena itu yang sangat penting menbina akhlak
melalui pengajian-pengajian, ceramah agama, diskusi keagamaan melalui wadah Remaja
Mesjid, Karang Taruna dan yang sejenisnya. Selain akhlak generasi muda harus kuat fisiknya
yaitu melalui pembinaan olah raga, melalui wadah Karang Taruna, Club-club olah raga, yang
semuanya untuk mendukung dan berperan dalam memajukan desa Warungbanten

4. Pembinaan PKK
PKK merupakan wadah pembinaan ibu-ibu diharapkan peranya dalam masyarakat dapat
meningkatkan peran ibu dalam mendidika anak, meminimalisir kenalan remaja, pergaulan
bebas kekerasan terhadap anak. Karena ibu adalah pendidik anak yang pertama dan utama
dalam keluarga, sehingga ketika anak remaja meskipun Anak Gaul tapi berakhlak mulia.

5. Lembaga lain
Lembaga lain yang berada di desa harus dapat menberikan kontribusinya terhadap kemajuan
pembangaunan Desa Warungbanten

1). Badan Usaha Milik Desa (BUMDes),

BUMDes merupakan badan profit yang harus mampu meningkatkan PAD. Lembaga ini
belum berfungsi karena belum ada modal sehingga perlu diupayakan modal dan penguatan
kelembagaannya.
2). Paguyuban Pengusaha Desa Warungbanten,
Paguyuban Pengusaha sudah banyak memberikan konstribusi yang besar terhadap
pembangunan di desa Warungbanten.
3). Kasepuhan/ Kaolotan

BAB IV
SASARAN YANG INGIN DI CAPAI

A. BIDANG PEMERINTAHAN
1. Pemerintah Desa menjalankan Fungsi Managemen Dengan baik
2. Pemerintah Desa Menjalankan tugas dengan penuh tanggung jawab, disiplin dan amanah
3. Pelayanan kepada masyarakat cepat, mudah, dan ramah
4. Tumbuhnya kepercayaan masyarakat kepada pemerintah desa baik pada bidang pelayana
maupun bidang keuangan
5. Tumbuhnya kepercayaan masyarakat kepada RT/RW dalam menangani permasalahan yang
timbul dalam masyarakat

B. BIDANG PEMBANGUNAN
1. Terbentuknya masyarakat Warungbanten yang Agamis, Berakhlak mulia dan menghargai
orang lain
2. Tersedia Fasilitas transportasi, kesehatan, pendidikan, keamanan, olahraga yang memadai
sehingga masyarakat akan lebih mudah dan nyaman dalam menggunakannya.
3. Meningkatkan hasil pertanian sehingga masyarakat sejahtera
4. Terciptanya Warungbanten sebagai daerah peternakan
5. Berfungsinya kelompok tani/ternak sebagai wadah bagi petani/peternak
6. Meningkatkan pendapatan masyarakat dari hasil kerajinan
7. Terbentuknya koperasi pengrajin dan koperasi petani

C. BIDANG SOSIAL BUDAYA DAN KEMASYARAKATAN

2. Terbentuknya generasi muda yang berakhlak mulia
3. Terbentuknya Forum Remaja Masjid desa Warungbanten
4. Terbentuknya Karang Taruna serta kegiatanya
5. Terbentuknya club olah raga desa Warungbanten
6. Berfungsinya PKK sebagai wadah dan pembinaan ibu-ibu
7. Lestarinya adat dan budaya di desa Warungbanten
8. Berfungsinya lembaga – lembaga yang ada di Desa Warungbanten

BAB V
PENUTUP

Dengan keterbatasa kemampuan yang dimiliki, pengalaman yang dangkal serta

referensi yang kurang, akhirnya penulis dapat menyelesaikan penyusunan program kerja
bakal calon kepala desa Warungbanten priode 2015 – 2021.
Penulis menyadari Program kerja ini jauh dari memuaskan, namun program kerja ini
akan dijadikan acuan bagi penulis apabila nanti terpilih menjadi kepala desa Warungbanten
dan penulis berharap program kerja ini dapat memberikan sumbangsih pemikiran kepada
siapa saja yang memerlukan paling tidak sebagai bahan referensi.
Akhirnya dengan mengucap syukur kepada Allah SWT, mudah-mudahan Allah
Meridloi pencalonan penulis sebagai bakal calon kepala desa Warungbanten Kecamatan
Cibeber Kabupaten Lebak Provinsi Banten.
 -KATA PENGANTAR-

Puji dan syukur penulis panjatkan kehadirat Allah SWT. Berkat rahmat, taufik dan
hidayahnya kita semua masih diberi kesempatan untuk menjalankan aktifitas dalam keadaan
sehat, serta mudah-mudahan segala aktifitas kita mendapat ridho Allah SWT.
Program Kerja merupakan acuan bagi suatu organisasi (Desa) dalam menjabarkan
ide-ide/gagasan-gagasan seorang pimpinan (kepala desa) terhadap arah dan kebijakan
pembangunan di desa, melalui penggalian potensi yang ada, mengakomodir kepentingan
masyarakat, mengidentifikasi masalah-masalah yang timbul dimasyarakat, mencari solusi
penyelesaianya melalui Musdes (Musyawarah desa) lalu dituangkan dalam Rencana
Pembangunan Jangka Menengah Desa (RPJMDes) atau revisi RPJMDes.
Dalam melaksanakan tugasnya Kepala Desa dibantu oleh Aparatur Desa(PAMONG).
Kepala Desa sebagai seorang pimpinan harus cerdas dan tegas dalam mengambil keputusan
demi kepentingan masyarakat, dan harus dapat menciptakan hubungan yang sinergis dalam
lingkungan kerja. Juga harus membangun kemitraan yang harmonis dengan Badan
Permusyawaratan Desa (BPD) yang pada akhirnya akan menumbuhkan kepercayaan kepada
Pemerintahan Desa.
Dalam kesempatan ini penulis mengucapkan terima kasih yang sedalam-dalamnya
dan penghargaan yang setinggi-tingginya kepada :

●1. Pimpinan dan anggota BPD Desa Brumbun yang telah memberikan arahan serta
informasi tentang Desa BRUMBUN.

●2. Kepala Desa Brumbun dan aparaturnya yang telah memberikan informasi tentang
Desa BRUMBUN.

●3. Panitia Pemilihan Kepala Desa BRUMBUN periode 2016 - 2022 yang telah
memberikan kesempatan pada penulis untuk mengikuti proses pencalonan Kepala Desa
BRUMBUN.

●4. Tokoh masyarakat, tokoh agama, dan tokoh pemuda baik secara langsung maupun
tidak langsung telah memberikan informasi dan masukan keberadaan Desa BRUMBUN.

●5. Warga masyarakat desa BRUMBUN yang tidak dapat penulis sebutkan satu per satu
yang telah memberikan saran dan masukan kepada penulis.

*)Penulis menyadari sematang apapun rencana yang kita tuangkan atau sebagus
apapun program kerja yang kita buat tanpa didukung oleh seluruh warga masyarakat
sebagai subjek pembangunan, maka rencana tersebut tidak akan berjalan dengan baik.
Untuk itu penulis mengharapkan dukungan dari semua pihak .
Dan yang harus kita sadari bersama tanpa ridho Allah SWT, hasilnya nol besar.
Manusia hanya dapat berencana, Allah jua lah yang menentukan .

BRUMBUN, April 2016

Penulis

BAB I
PENDAHULUAN
 A. GAMBARAN UMUM DESA BRUMBUN

Desa Brumbun adalah salah satu desa yang berada di Kecamatan Maduran Kabupaten
Lamongan Provinsi JAWA TIMUR.
Desa Brumbun merupakan suatu wilayah yang strategis karena dilewati sungai Bengawan
Solo.
Desa Brumbun memiliki sumber daya alam (SDA) yang bagus untuk bisa dikembangkan,
baik itu hasil pertegalan, persawahan. Selain sumber daya alam yang bagus Brumbun juga
memiliki sumber daya manusia (SDM) yang handal, hal itu dilihat dari semakin
meningkatnya angka anak yang melanjutkan sekolah sampai keperguruan Tinggi.
Dilihat dari social budaya, Penduduk desa BRUMBUN 100% beragama islam, sebagian
besar penduduk bermatapencaharian sebagai petani, sisanya ,Berdagang, Pegawai Negeri
Sipil, Guru dan Karyawan .
Desa Brumbun juga memiliki potensi yang sangat bagus untuk terus dikembangkan.
Di bidang pendidikan sudah berkembang sekolah – sekolah mulai dari PAUD, TK, SD/MI .
Perkembangan dibidang keagamaan dibeberapa dusun/ kampung sudah cukup maju, hal
tersebut terlihat adanya Mussolla, Mesjid,Majlis Ta’lim dan TPQ. Sedangkan hasil pertanian
Brumbun tidak kalah dengan desa lain, hal ini dibuktikan dengan banyaknya hasil panen padi
yang melimpah ruah.
Dalam hal keamanan desa Brumbun terus mencoba utuk terus di tingkatkan, hal tersebut
terlihat dari adanya POSKAMLING di tiap2 RT. Sedangkan dalam bidang kesehatan sudah
ada Puskesdes dan Posyandu, walaupun pada kenyataannya masyarakat masih banyak yang
berobat keluar desa karena pelayanan yang ada masih belum maksimal.

B. PROFIL DESA BRUMBUN

●Batas wilayah
· Utara :Desa MOJO ASEM
· Selatan :Desa JUGO
· Timur :Desa Siwuran
· Barat :Desa Taji

●Mata pencaharian penduduk Brumbun:

· Petani
· Pedagang
· Karyawan
· Pegawai Negeri Sipil, TNI, Polri

●Pemeritahan :
· Dusun : 3 Dusun
· Rukun Warga (RW) : 3 Rw
· Rukun Tetangga (RT) : 13 Rt

●Sarana keagamaan
· Masjid :3
· Mushola :4
· Madrasah :2
· TPQ : 3 unit
●Sarana Pendidikan
· TK : 2 unit
· Sekolah Dasar (SD/MI) : 3 unit

●Sarana kesehatan
· Puskesdes : 1 unit
· Posyandu : 1 unit

Sarana olah raga

· Lapang sepak bola : ZONG
· Lapang Volly : ZONG
· Lapang futsal : 1 buah
BRUMBUN sebagai desa yang strategis baik secara geografis maupun politis, Karena
letaknya yang strategis itu membuat beberapa dampak yang ditimbulkan sehingga perlu
ditangani secara serius, baik dampak positif maupun dampak negatif.

Keuntungan atau dampak positif dapat dirasakan oleh masyarakat BRUMBUN antara lain :
1. Informasi cepat sampai dan komunikasi lancar.

2. Kesadaran masyarakat pada pendidikan mulai meningkat.

3. Kesadaran politik masyarakat cukup tinggi.

4. Kehidupan keagamaan cukup rukun (toleran).

5. Proses demokrasi berjalan dengan baik.

6. Kesadaran akan pentingnya kesehatan cukup tinggi.

7. Kesadaran akan pentingnya keamanan cukup tinggi.

Kerugian/masalah atau dampak negatif yang ditimbulkan yang harus ditangani secara serius
karena rawan terhadap :

1. Perubahan pola hidup masyarakat.

2. Cenderung meninggalkan ciri khas masyarakat pedesaan.

Dari gambaran diatas tentang desa BRUMBUN, Maka mari kita rapatkan barisan untuk tidak
mempertahankan status quo dalam “GUYUP RUKUN” untuk membangun Desa Brumbun
yang lebih baik.
Seorang Kepala Desa harus menjadi agent of change dalam memimpin Brumbun 6 (enam)
tahun kedepan.

Berikut arahan pedoman untuk Kepala Desa Brumbun yang terpilih dan mendapat
amanah dari sebagian besar masyarakat Brumbun sebagai kepala desa Brumbun periode
2016 – 2022 yang dituangkan dalam “VISI, MISI DAN PROGRAM KERJA’’ Bakal Calon
Kepala Desa Brumbun.
 BAB II

VISI DAN MISI

A. VISI
Terwujudnya desa BRUMBUN yang aman, sehat, cerdas, berdaya saing, berbudaya dan
berakhlaq mulia

B. MISI
1. Mewujudkan keamanan dan ketertiban di lingkungan desa BRUMBUN.

2. Meningkatkan kesehatan, kebersihan desa serta mengusahakan Jaminan Kesehatan

Masyarakat melalui program pemerintah.

3. Mewujudkan dan meningkatkan serta meneruskan tata kelola pemerintahan Desa

yang baik.

4. Meningkatkan pelayanan yang maksimal kepada masyarakat desa dan daya saing desa.

5. Meningkatkan kesejahteraan masyarakat desa dengan mewujudkan Badan Usaha

Milik Desa .(BUMDes)/Koperasi Desa (KOP des) dan program lain untuk membuka
lapangan kerja bagi masyarakat desa, serta meningkatkan produksi rumahtangga
kecil.

6. Meningkatkan sarana dan prasarana dari segi fisik, ekonomi, pendidikan, kesehatan
dan kebudayaan di desa.

7. Meningkatkan kehidupan yang harmonis, toleran, saling menghormati dalam

kehidupan berbudaya dan beragama di desa Brumbun.

8. Mengedepankan kejujuran, keadilan, transparansi dalam kehidupan sehari – hari

baik dalam pemerintahan maupun dengan masyarakat desa.

BAB III

PROGRAM KERJA

A. BIDANG PEMERINTAHAN
Pemerintahan desa merupakan unit terkecil dari pemerintahan nasional, dimana berbagai
permasalahan dimulai dari desa. Untuk ituh pemerintahan desa harus solid, akuntabel,
profesional, amanah serta ramah dalam memberikan pelayanan terhadap masyarakat. Untuk
mencapai hal tersebut diatas dan menciptakan pemeritahan yang baik (Good Government)
perlu dilakukan beberapa hal ;
1. Pembenahan Aparatur Pemerintah Desa.
Aparatur pemerintah desa Brumbun perlu dibenahi dan dibina agar masing-masing bidang
dapat berfungsi dengan baik dan melaksanakan tugas sesuai dengan tupoksi masing-masing,
sehingga tidak tejadi tumpang tindih tugas. Dengan demikian diharapkan aparatur desa akan
mendapat kepercayaan dari masyarakat.

2. Peningkatan Pelayanan Publik.

Pelayanan terhadap masyarakat perlu ditingkatkan sehingga masyarakat dapat dengan mudah
memperoleh pelayanan sesuai dengan kebutuhan dengan tidak membeda-bedakan status
dalam masyarakat, sepanjang pelayanan yang dibutuhkan oleh masyarakat tidak bertentangan
dengan norma-norna dalam masyarakat dan hukum yang berlaku.

3. Transparansi Keuangan.
Untuk meningkatkan kepercayaan masyarakat kepada Kepala Desa dan aparaturnya, masalah
keuangan harus transparan (terbuka). Transparansi keuangan yang dimaksud adalah dimana
masyarakat harus mengetahui sumber-sumber keuangan yang didapat dengan
pengalokasianya minimal satu kali dalam setahun dan membuat laporan kepada BPD dan
disosialisasika kepada masyarakat melalui RT.

4. Sinergisitas dengan BPD

Badan Permusyawaratan Desa (BPD) yang anggotanya merupakan tokoh/wakil masyarakat
dan sebagai mitra sejajar Kepala Desa serta penampung aspirasi masyarakat harus diajak
musyawarah terutama menyangkut masalah-masalah yang strategis terhadap pembangunan
didesa. Selan itu BPD juga dapat diminta pendapat sesuai dengan tugas dan fungsinnya.

B. BIDANG PEMBANGUNAN

Pembangunan pada hakekatnya adalah mengadakan perubahan terhadap sesuatu dari yang
tidak/kurang baik menjadi baik, dari yang tidak manfaat menjadi manfaat dan dari rusak
menjadi bagus. Pembagunan ada dua macan yaitu pembangunan mental atau Akhlak dan
penbangunan Fisik

1. Bidang Pembangunan Akhlak.

Pembangunan akhlak diarahkan untuk menjadi manusia yang berahlaqul karimah
sehingga terwujud kehidupan yang Rukun dan harmonis bagi semua warga desa.

2. Bidang Pembangunan Fisik

1) Pembanguan Sarana Transportasi.
Pembangunan sarana transportasi diiarahkan untuk menjaga perekonomian masyarakat yaitu
dengan pengecoran jalan dan pelebaran jalan sempit agar transportasi hasil pertanian lancar .
2) Pembangunan Sarana Kesehatan.
Pembanguna sarana kesehatan antara lain Puskesdes dan Posyandu.
3) Pembangunan Sarana Keamanan.
Pembanguna sarana Keamanan antara lain Pengadaan POSKAMLING di setiap dusun.
4) Pembangunan Sarana Pendidikan
Pembangunan sarana pendidikan diarahkan kepada pendidikan formal dan non formal.
Pendidikan formal antara lain TK, SD/MI.
Sedangkan pendidikan non formal diantaranya TPQ atau Diniyah .
5) Pembangunan Sarana Olahraga,
Pembangunan sarana olahraga antara lain lapangan sepak bola, lapangan futsal, lapangan
volly dll.

3. Bidang Pertanian.

Sebagian besar penduduk Desa BRUMBUN adalah hidup dari pertanian. Untuk itu wajar
apabila pertanian mendapat perhatian serius. Selain pertanian.
Yang perlu ditingkatkan pada bidang ini antara lain:
1) Penyuluhan kepada para petani.
2) Pengaturan air untuk pertanian
3) Membentuk/mengoftimalkan kelompok Tani.

C. BIDANG SOSIAL DAN KEMASYARAKATAN.

Bidang sosial dan kemasyarakatan meliputi :

1. Lembaga Pemberdayaan Masyarakat Desa
Lembaga Pemberdayaan Masyarakat Desa (LPM) adalah lembaga kemasyarakatan yang
bertujuan menggerakan pembangunan desa dan mengembangkan partisipasi, gotong royong
dan fungsinya.

2. Pembinaan Kinerja RT dan RW.

Rukun Tetangga (RT) merupakan pemimpin yang paling bawah dan paling dekat dengan
masyarakat. Permasalahan-permasalahan muncul dilingkungan masyarakat sehingga
keberadaan RT,dan RW. Perlu dibina dalam menyelesaikan masalah dilingkunganya.

3. Pembinaan Generasi Muda.

Pembinaan generasi muda sangat penting karena generasi muda adalah pemilik negara
dimasa yang akan datang. Oleh karena itu yang sangat penting menbina akhlak melalui
pengajian-pengajian, ceramah agama, diskusi keagamaan melalui wadah Remaja Mesjid,
Karang Taruna dan yang sejenisnya. Selain akhlak generasi muda harus kuat fisiknya yaitu
melalui pembinaan olah raga, melalui wadah Karang Taruna, yang semuanya untuk
mendukung dan berperan dalam memajukan desa Brumbun.

4. Pembinaan PKK
PKK merupakan wadah pembinaan ibu-ibu diharapkan peranya dalam masyarakat dapat
meningkatkan peran ibu dalam mendidika anak, meminimalisir kenalan remaja, pergaulan
bebas kekerasan terhadap anak. Karena ibu adalah pendidik anak yang pertama dan utama
dalam keluarga, sehingga ketika anak remaja meskipun Anak Gaul tapi berakhlak mulia.

5. Lembaga lain

Lembaga lain yang berada di desa harus dapat menberikan kontribusinya terhadap kemajuan
pembangaunan Desa Brumbun.

1). Koperasi Desa (KOPDes),

KOPDes merupakan badan profit yang harus mampu meningkatkan kesejahteraan Warga.
Lembaga ini belum berfungsi karena belum ada modal sehingga perlu diupayakan modal dan
penguatan kelembagaannya.
2). KELOMPOK TANI MAJU 1-3 (GAPOKTAN),
Kelompok usaha Tani yang sudah banyak memberikan konstribusi yang besar terhadap
pertanian di desa Brumbun.
3). KELOMPOK INFORMASI MASYARAKAT BRUMBUN(KIM BRUMBUN) adalah
lembaga layanan informasi bagi masyarakat Brumbun.

BAB IV
SASARAN YANG INGIN DI CAPAI

A. BIDANG PEMERINTAHAN
1. Pemerintah Desa Brumbun menjalankan Fungsi Managemen Dengan baik
2. Pemerintah Desa Brumbun Menjalankan tugas dengan penuh tanggung jawab, disiplin
dan amanah
3. Pelayanan kepada masyarakat cepat, mudah, dan ramah
4. Tumbuhnya kepercayaan masyarakat kepada pemerintah desa Brumbun baik pada
bidang pelayanan maupun bidang keuangan.
5. Tumbuhnya kepercayaan masyarakat kepada RT/RW dalam menangani permasalahan
yang timbul dalam masyarakat Brumbun.

B. BIDANG PEMBANGUNAN

1. Terbentuknya masyarakat Brumbun yang Agamis, Berakhlak mulia dan menghargai

orang lain
2. Tersedia Fasilitas ke7&sehatan, pendidikan, keamanan, olahraga yang memadai
sehingga masyarakat akan lebih mudah dan nyaman dalam menggunakannya.
3. Meningkatkan hasil pertanian sehingga masyarakat desa menjadi sejahtera.
4. Terciptanya Brumbun sebagai daerah peternakan
5. Berfungsinya kelompok Tani(GAPOKTAN) sebagai wadah bagi Para petani.
6. Meningkatkan pendapatan masyarakat dari hasil kerajinan tangan.
7. Terbentuknya koperasi Petani.

C. BIDANG SOSIAL BUDAYA DAN KEMASYARAKATAN

1. Terbentuknya generasi muda yang berakhlak mulia

2. Terbentuknya Forum Remaja Masjid dan Berfungsinya Karang Taruna serta
kegiatanya.
3. Berfungsinya PKK sebagai wadah dan pembinaan ibu-ibu.
4. Berfungsinya lembaga – lembaga yang ada di Desa Brumbun Maduran Lamongan.

BAB V

PENUTUP

Dengan keterbatasan kemampuan yang dimiliki, pengalaman yang dangkal serta

referensi yang kurang, akhirnya penulis dapat menyelesaikan penyusunan program
kerja bakal calon kepala desa Brumbun Kec.Maduran Kab.Lamongan periode 2016 –
2022.
Penulis menyadari Program kerja ini jauh dari memuaskan, namun program kerja ini
akan dijadikan acuan bagi Calon Kepala Desa apabila nanti terpilih menjadi Kepala
Desa.
Penulis berharap program kerja ini dapat memberikan sumbangsih pemikiran kepada
siapa saja yang memerlukan paling tidak sebagai bahan referensi.
Akhirnya dengan mengucap syukur kepada Allah SWT, mudah-mudahan Allah
Meridloi dan memperlancar jalannya PILKADES pada 17 juli 2016 mendatang ...Amin
ya Robbal Alamin.
SALAM BRUMBUN DAMAI.
Penyamapaian visi misi calon kades cilellang tadi pagi di ramaikan oleh masing-masing
pendukung calon, hanya kandidat calon kepala desa cilellang kec.malusetasi kab.barru atas
nama Andi Munaham BA yang mampu memberi harapan bagi warga masyarakat dari
penyampaian visi-misinya.

menurut salah satu tokoh masyarakat yg tidak ingin di sebutkan namanya itu. menyampaikan
bahwa “andi munaham mampu berbicara,kemudian visi misi disampaikan memang untuk
masyarakat,semua bagus tetapi ada satu yang betul-betul tahu keinginan masyarakat,diantara
lain:

program yaitu pengembangan kawasan ekonomi desa,pembangunan tempat pembuangan

sampah akhir,internet desa,pembangunan infrastruktur yg merata,pembanguna SDM & SDA
yang paling mantap ialah pelayanan pengurusan masyarakat secara maksimal dan gratis serta
Raskin Gratis.” pungkasnya.
VISI MISI DAN PROGRAM KERJA
CALON KEPALA DESA PURWOSARI PERIODE TAHUN 2013 – 2019
Oleh : Purwito Nugroho Wijimulyanto

CALON KEPALA DESA PURWOSARI

NOMOR URUT
1

Assalamu’alaikum warohmatullohi wabarokaatuh.

Alhamdulillah, segala puji dan syukur marilah kita panjatkan kepada Allah, Tuhan Yang
Maha Esa yang telah melimpahkan segala nikmat dan karunianya kepada kita semua,
sehingga kita bisa berkumpul ditempat ini dalam rangka penyampaian Visi dan Misi Calon
Kepala Desa dalam keadaan sehat tanpa kekurangan suatu apapun.
Bapak Bupati Kulon Progo yang saya hormati.
Bapak Camat Girimulyo beserta Muspika Girimulyo, yang saya hormati.
Bapak Kepala Desa, Desa Purwosari beserta Perangkat Desa Purwosari, yang saya hormati.
Bapak Ketua Badan Permusyawaratan Desa beserta anggota, yang saya hormati.
Bapak Ketua beserta anggota Panitia Pemilihan Kepala Desa, Desa Purwosari, yang saya
hormati.
Bapak Ibu Tokoh masyarakat, serta hadirin warga masyarakat Desa Purwosari, yang saya
hormati.

Perkenankanlah pada kesempatan yang berbahagia ini, saya menyampaikan Visi Misi dan
Program Kerja Calon Kepala Desa.
Adapun Visi Misi dan Program Kerja saya sebagai Calon Kepala Desa Purwosari adalah :

A. VISI : MELAYANI MASYARAKAT DESA PURWOSARI SECARA MENYELURUH

DEMI
TERWUJUDNYA DESA PURWOSARI YANG MAJU, MANDIRI, SEHAT DAN
SEJAHTERA
MAJU : masyarakat yang mampu menguasai ilmu pengetahuan dan teknologi, agar setara
dengan desa yang lainnya dan tidak tertinggal dengan desa yang lainnya.
MANDIRI : masyarakat yang mampu mewujudkan kehidupan yang mengandalkan pada
kekuatan dan kemamampuan sendiri.
SEHAT : masyarakat yang mampu mewujudkan kondisi sehat lahir dan batin.
SEJAHTERA : masyarakat yang tercukupi kebutuhan pokok ( sandang, pangan, papan ).

B. MISI :
1. Mengoptimalkan kinerja Perangkat Desa secara maksimal sesuai tugas pokok dan fungsi
Perangkat Desa demi tercapainya pelayanan yang baik bagi masyarakat.
2. Melaksanakan koordinasi antar mitra kerja.
3. Meningkatkan Sumber Daya Manusaia dan memanfaatkan Sumber Daya Alam untuk
mencapai kesejahteraan masyarakat
4. Meningkatkan kapasitas kelembagaan yang ada di desa Purwosari.
5. Meningkatkan kualitas kesehatan masyarakat.
6. Meningkatkan kesejahteraan masyarakat desa Purwosari dengan melibatkan secara
langsung masyarakat desa Purwosari dalam berbagai bentuk kegiatan.
7. Melaksanakan kegiatan pembangunan yang jujur, baik dan trasnparan dan dapat
dipertanggungjawabkan.
C. PROGRAM KERJA :
1. Mengoptimalkan kinerja Perangkat Desa secara maksimal sesuai tugas pokok dan
fungsinya Perangkat Desa demi tercapainya pelayanan yang baik bagi masyarakat.

Menyelenggarakan pemerintahan desa yang transparan, bertanggung-jawab dan tidak

menyalahi peraturan perundang-undangan yang berlaku tentang penyelenggaraan
pemerintahan desa, serta meningkatkan pelayanan kinerja Perangkat Desa Purwosari dalam
melayani kebutuhan masyarakat.

2. Melaksanakan koordinasi antar mitra kerja.

Melaksanakan koordinasi bersama dengan Badan Permusyawaratan Desa, serta akan selalu
bekerja sama dan bermusyawarah dalam membuat keputusan-keputusan tentang Program
Kerja maupun prioritas pelaksanaan program kerja juga dalam penetapan peraturan-peraturan
desa yang harus dibuat dan dilaksanakan.

3. Meningkatkan Sumber Daya Manusia agar dapat memanfaatkan Sumber Daya Alam yang
ada demi mencapai kesejahteraan masyarakat

Berupaya mengajak masyarakat desa Purwosari untuk ikut aktif dalam organisasi-organisasi
yang ada di desa Purwosari seperti : Kelompok Tani, Paguyuban Lansia, Pendidikan Anak
Usia Dini, Kelompok Pengajian, Kelompok Sembahyangan, Organisasi Seni dan Budaya,
PKK, Karang Taruna serta kelompok lainnya. Diharapkan dengan adanya pertemuan-
pertemuan kelompok tersebut seluruh lapisan masyarakat dapat berkomunikasi, bersosialisai
dan berinteraksi lebih baik. Dengan hal itu nantinya akan tumbuh ide-ide ataupun program-
program masyarakat yang bersifat membangun, semangat gotong-royong tumbuh subur,
terjalin kebersamaan yang kuat sehingga ketika ada kesulitan dan permasalahan akan dapat
diatasi bersamam-sama.

4. Meningkatkan kapasitas kelembagaan yang ada di desa Purwosari.

Mengajak serta memfungsikan lembaga-lembaga yang ada di desa Purwosari seperti PKK,
Karang Taruna, Gapoktan, P PAUD, LPMD dan lembaga lainnya dalam rangka pemahaman
Tugas Pokok dan Fungsinya untuk dapat berperan aktif dalam kegiatan pembangunan serta
dalam pemahaman bahwa semua element masyarakat mempunyai hak dan kwajiban yang
sama dalam semua proses kegiatan pembangunan di segala bidang.

5. Meningkatkan kualitas kesehatan masyarakat.

Mendorong masyarakat untuk melaksanakan pola hidup sehat dan mengoptimalkan serta
melakukan pendampingan peran kader PosYandu Balita dan Lansia agar tercapai kesehatan
masyarakat secara lahir batin dan melakukan upaya kerja sama dengan pihak-pihak terkait
lainnya.

6. Meningkatkan kesejahteraan masyarakat desa Purwosari dengan melibatkan langsung

masyarakat desa Purwosari dalam berbagai bentuk kegiatan.

Kami akan berupaya :

a. Meneruskan pembangunan infrastruktur khususnya jalan untuk meningkatkan
perekonomian warga masyarakat desa Purwosari.
b. Mencari dan mengajak pelaku usaha untuk ikut melaksanakan/menggerakkan
perekonomian warga masyarakat desa Purwosari.
c. Mengusahakan bedah rumah bagi warga yang tidak mampu.
d. Pemanfaatan lahan kosong disekitar rumah/pekarangan rumah tangga, sehingga bisa lebih
produktif.
e. Membantu menjembatani kepentingan masyarakat desa Purwosari akan kepastian hukum
hak kepemilikan tanah.

7. Melaksanakan kegiatan pembangunan yang jujur, baik dan trasnparan serta dapat
dipertanggungjawabkan.

Kami akan berupaya melibatkan seluruh masyarakat dan lembaga masyarakat dalam proses
perencanaan, pelaksanaan , evaluasi dan pengawasan kegiatan pembangunan. Dalam hal ini
kami akan memlibatkan masyarakat sebagai pelaku dalam setiap tahapan kegiatan
pembangunan. Sehingga ketika masyarakat sebagia pelaku baik ditahap perencanaan,
pelaksanaan, evaluasi dan pengawasan maka akan tercipta pembangunan yang jujur, baik dan
transparan serta dapat dipertanggungjawabkan dan akan tepat sesuai dengan sasaran.

Kesimpulan dari Visi Misi serta Program Kerja yang saya paparkan adalah :

1. Visi Misi dan Program kerja saya lebih menitik beratkan pada peningkatan Kapasitas
Sumber Daya Manusia dan Pemberdayaan Sumber Daya Manusianya. Sehingga ketika
Sumber daya Manusianya sudah lebih siap maka saya berharap Program - Program kerja dan
rencana-rencana Pembangunan dalam segala bidang dapat tersusun dengan lebih baik dan
pelaksanaannya dapat tepat sasaran, tepat guna dan dapat bermanfaat secara maksimal.
2. Bahwa semua program yang saya sampaikan tidak akan berhasil secara maksimal tanpa
ada dukungan / bantuan dan kerja sama antara warga masyarakat, lembaga-lembaga yang ada
di desa Purwosari dengan Pemerintah Desa Purwosari.
3. Dengan adanya keterbatasan kemampuan pemerintah desa, untuk mewujudkan Visi Misi
dan Program Kerja ini saya akan mengusulkan program kegiatan yang tidak tertangani oleh
pemerintah desa ke tingkat Kabupaten/Propinsi.

Demikian Visi Misi dan Program Kerja saya sebagai Calon Kepala Desa Purwosari pereode
2013-2019 yang dapat saya sampaikan, bila ada kurang dan lebihnya saya mohon maaf yang
setulus-tulusnya.

Dalam kesempatan yang baik ini kepada ibu bapak yang hadir dalam acara ini kami mohon
do’a restu dan dukungannya. Dan untuk warga desa Purwosari yang telah mempunyai Hak
Pilih, saya mohon untuk dapat memilih saya. Atas do’a restu dan dukungannya dari ibu bapak
semuanya, saya haturkan banyak terima kasih. Semoga Tuhan Yang Maha Esa senantiasa
memberikan petunjuk dan kekuatan kepada kita semua. Amin

Sekian dan terima kasih.

Billahi taufig wal hidayah wa ridlo wal inayah

Wassalamu’alaikum warohmatullohi wabarokaatuh.

Bismillahi Rahmanir Rahim

Assalamu Allaikum Wahmatulahi Wabarakatuh

Yang Saya Hormati Camat Kontunaga,

Yang Saya Hormati Bapak Kapolsek Kontunaga,

Yang Saya Hormati Ketua BPD Desa Liabalano Bersama Anggota,

Yang Saya Hormati Panitia Pilkades Desa Liabalano,

Bapak-Bapak/Ibu-Ibu, Tokoh Masyarakat, Tokoh Agama, Tokoh Pemuda,

Tokoh Perempuan Dan Seluruh Hadirin Yang Dirahmati Oleh Allah Swt,

Dan Terkhusus Rasa Hormat Ini Juga Saya Sampaikan Kepada Adik Saya
Bapak Laode Amrin,Sp Selaku Calon Kepala Desa Liabalano Yang Hari Ini
Kami Berdua Akan Tampil Secara Bersama-Sama Dalam Suksesi
Kepemimpinan Liabalano Enam Tahun Kedepan,

Syukur Alhamdulillah Hari Ini Kamis Tanggal 23 April 2015, Allah SWT Masih
Memberikan Kekuatan, Kesehatan Dan Kebahagiaan Kepada Kita Sekalian,
Sehingga Diruangan Balai Pertemuan Ini Kita Hadir Secara Bersama-Sama
Dalam Rangka Pembacaan Visi-Misi Calon Kepala Desa Liabalano Periode
2015-2021.

Bapak/Ibu Hadirin Yang Berbahagia,,

Sebelum Saya Menyampaikan Visi-Misi Saya Terlebih Dahulu Saya

Menyampaikan Permohonan Maaf Yang Sedalam-Dalamnya Jika Nantinya
Ada Kata-Kata Yang Akan Menyinggung Perasaan Bapak/Ibu Dan Seluruh
Hadirin Yang Berbahagia Khususnya Kepada Sesama Calon, Karena Saya
Juga Hanya Selaku Manusia Biasa,
Pemaparan Visi-Misi Adalah Merupakan Program Dan Cita-Cita Bagi Setiap
Calon Dan Menjadi Bagian Yang Tidak Terpisahkan Dari Proses Politik Apa
Pun Baik Itu Calon Presiden, Calon Gubernur, Calon Bupati, Maupun Dalam
Proses Pemilihan Kepala Desa Semacam Ini Pasti Akan Menyampaikan Visi-
Misi, Karena Visi-Visi Tersebut Akan Menjadi Landasan Bagi Setiap Calon Jika
Dia Terpilih Dan Dipercaya Oleh Masyarakat,

Bapak/Ibu Hadirin Yang Saya Banggakan,,

Kepala Desa Bukalanlah Jabatan Yang Kekal, Akan Tetapi Hanyalah Sebagai
Amanah Dari Rakyat, Oleh Sebab Itu Saya Mengajak Kepada Seluruh
Komponen Masyarakat Desa Liabalano Marilah Kita Menjaga Keamanan Dan
Ketertibaan Desa Kita, Janganlah Proses Pemilihan Kepala Desa Ini Kita
Jadikan Sebagai Ajang Perpecahan Yang Dapat Melahirkan Kelompok-
Kelompok Yang Saling Berbeda Di Lingkungan Masyarakat, Karena Didesa
Ini Tidak Ada Orang Lain Melainkan Seluruh Masyarakat Desa Liabalano Yang
Terbingkai Dalam Satu Keluarga Dan Serumpun,,

Bapak-Bapak/Ibu-Ibu, Hadirin Yang Saya Hormati,,

Pemilihan Kepala Desa Tinggal Beberapa Hari Lagi, Tentu Didalam Hati
Bapak/Ibu Serta Seluruh Masyarakat Desa Liabalano Telah Tersimpan Atau
Telah Ada Pilihan-Pilihan Kalian Mengenai Siapa-Siapa Yang Akan Dipilih,
Bahkan Juga Mungkin Masih Ada Masyarakat Yang Menimbang-Nimbang
Atau Memikir-Mikir Siapa Sebenarnya Yang Pas Untuk Memimpin Desa Ini
Kedepanya, Saya Rasa Itu Semua Menjadi Rahasia Kalian, Hari Ini Saya
Dihadapan Seluruh Hadirin Yang Berbahagia Ini Bukanlah Siapa-Siapa
Melainkan Menjadi Bagian Dari Kalian Semua Yang Senantiasa
Mengharapkan Berbagai Petunjuk Dan Masukan Dalam Setiap Langkah-
Langkah Saya Dalam Proses Suksesi Pemilihan Kepala Desa Ini, Karena Jelas
Pada Tanggal 30 April 2015 Hanyalah Satu Yang Akan Lahir Sebagai
Pemimpin Desa Untuk Memegang Amanah Dari Rakyat Selama Enam Tahun
Kedepanya,

Bapak/Ibu, Hadirin Yang Berbahagia,,

Enam Tahun Sudah Saya Diberi Amanah Oleh Masyarakat Tentu Telah
Berbagai Upaya Yang Telah Saya Lakukan Untuk Masyarakat Dan Desa Yang
 Tercinta Ini, Berbagai Program Yang Telah Dikuncurkan Oleh Pemerintah
Baik Itu Melalui Pemetintah Kabupaten, Pemerintah Propinsi Maupun
Pemerintah Pusat, Dan Semua Itu Telah Terealisasi Berkat Upaya Dan Kerja
Sama Yang Baik Dari Masyarakat Dan Pemerintah Desa, Seperti Misalnya:

1. Pengadaan Mobil Tangki Air,

2. Pengadaan Tenda Jadi,

3. Perbaikan Lapangan Sepak Bola,

4. Pembangunan Gedung Posyandu, Dan Gedung Tk,

5. Pelatihan Keterampilan Kepada Perempuan,

6. Pembuatan Bak-Bak Penampungan Air, Dan Mck

7. Pembanguna Jalan Usaha Tani,

8. Perbaikan Kantor Dan Pagar Balai Desa,

9. Bantuan Ternak ( Sapi, Kambing, Ayam)

10. Bantuan Permodalan Melaui Usaha Simpan Pinjam Perempuan,

Dan Masih Banyak Lagi Program Yang Tidak Bisa Saya Sebutkan Satu
Persatu, Program-Program Ini Semua Ada Dan Terwujud Karena Adanya
Kerja Sama Yang Baik Antara Pemerintah Desa Dan Masyarakat,

Bapak/Ibu Hadirin Yang Berbhagia,,

Masyarakat Desa Liabalano Perlu Berbangga Dan Bersenang Hati, Karena

Dalam Waktu Dekat Ini Desa Kita Akan Mendapatkan Bantuan Perbaikan
Rumah Dari Pemerintah Sebanyak Seratus Rumah Lebih, Tentu Ini Menjadi
Kebanggaan Kita, Oleh Karena Itu Saya Berharap Kepada Seluruh
Masyarakat Marilah Kita Senantiasa Bersatu Padu Untuk Memajukan Desa
Yang Kita Cintai Ini,, Amin....

Selanjutnya Perkenakanlah Saya Untuk Mencoba Menguraikan Visi-Misi Saya

Sebagai Landasan Program Saya Jika Terpilih Menjadi Kepala Desa Liabalano
Periode 2015-2021,
 Dengan Visi :

“ Meningkatkan Kesejahteraan Masyarakat Desa Liabalano Melalui

Berbagai Program Pemberdayaan Dan Program Pembangunan”

Meningkatkan Kesejahteraan Yang Dimaksud Dalam Visi Ini Adalah

Pemerintah Desa Akan Senantiasa Melibatkan Partisipasi Masyarakat Dalam
Mencari Berbagi Program Dari Pemerintah Untuk Semua Sektor, Baik Itu
Dibidang Pertanian, Peternakan Maupun Berbagai Program Pemberdayaan,
Yang Akan Dibingkai Dalam Suasana Musyawarah Mufakat Sehingga Bisa
Mewujudkan Masyarakat Yang Aman, Tentram Dan Damai Dengan Dasar
Persatuan Dan Kesatuan Yang Kuat.

Misi :

1. Program Pembangunan Non Fisik, Seperti:

 Menghidupkan Pengajian Al- Qur’an Bagi Anak-Anak Sekolah Dengan

Melibatkan Guru-Guru Mengaji.

 Menghidupkan Kembali Kegiatan-Kegiatan Kepemudaan, Olah Raga,

Kesenian, Dan Keterampilan Melalui Wadah Karang Taruna,

 Menjaga Keamanan Dan Kertibaan Masyarakat Dengan Mengaktifkan

Kembali Hansip-Hansip Desa,

2. Program Pembangunan Fisik, Seperti :

 Meningkatkan Pembangunan Sarana Dan Prasarana Dalam Desa, Dengan

Melakukan Lobi-Lobi Kepada Pemerintah Kabupaten Maupun Propinsi,

 Mengupayakan Penataan Halaman Dan Pekarangan Agar Terlihat, Asri,

Indah Dan Nyaman,,

 Meningkatkan Pembangunan Sarana-Sarana Umum, Sperti Pembuatan

Tong-Tong Sampah Disetiap Depan Rumah Warga,

3. Program Pemberdayaan Masyarakat, Seperti:

 Mengupayakan Berbagai Bantuan Kepada Pemerintah Seperti Bantuan
Ternak Sapi, Bantuaan Ternak Kambing, Bantuan Ternak Ayam Petelur/Ayam
Potong,,

 Mengupayakan Berbagai Bantuan Modal Usaha Bagi Masyarakat,,

Bapak-Bapak/Ibu-Ibu,Hadirin Yang Dirahmati Oleh Allah Swt,

Demikianlah Visi-Misi Saya, Kiranya Itu Saja Yang Dapat Saya Utarakan Pada
Kesempatan Ini, Kuncinya Peran Serta Masyarakat Untuk Memajukan Desa
Yang Kita Sayangi Ini Sangat Diharapkan, Sekali Lagi Mohon Dimaafkan Jika
Dalam Pemaparan Saya Terdapat Kata-Kata Yang Salah Dan Tidak Sesuai
Dengan Harapan Bapak/Ibu Dan Saudara-Saudaraku Sekalian,,

Dan Satu Kalimat Pula Yang Tidak Dapat Saya Tutup-Tutupi Pada
Kesempatan Ini, “Saya Mengajak Kepada Seluruh Masyarakat Desa
Liabalano Jangan Lupa Tanggal 30 Nanti Pilih Saya Nomor 2 (dua), Semoga
Yang Didambakan Oleh Masyarakat Dapat Terwujud” Amin,,,,,

Billahi Taufik Wal Hidayah Wassalamu Alaikum Warahmatulahi

Wabarakatuh,,,