STANDAR PROSEDUR No Dokumen:

OPERASIONAL Tgl terbit:

No. Revisi :
PENILAIAN KINERJA Halaman:
PUSKESMAS PUSKEMAS
MINGGIR

Dibuat oleh Disetujui oleh Disahkan oleh

Kepala Puskesmas Minggir

dr. Ellyza Sinaga

NIP. 19660704 200212 2 002
RUANG Prosedur ini merupakan tindakan yang harus dilakukan dalam rangka
LINGKUP penilaian kinerja puskesmas
 Evaluasi terhadap kinerja dilakukan dengan menggunakan
indikator yang jelas sebagai dasar perbaikan.
TUJUAN  Indikator penilaian untuk tiap jenis pelayanan dan Upaya/Kegiatan
Puskesmas perlu disusun, dimonitor dan dianalisis secara periodik
sebagai bahan untuk perbaikan.

URAIAN Penilaian kinerja puskesmas terdiri dari 3 bagian, yaitu dimensi mutu,
manajemen dan cakupan kegiatan
Setiap tahun puskesmas melakukan penilaian kinerja secara mandiri untuk
KEBIJAKAN mengetahui strata puskesmas

PETUGAS Kasubbag Tata Usaha, kepala puskesmas

PERALATAN 1. komputer
2. laporan bulanan
3. blanko penilaian
1. Kasubbag tata usaha melakukan koordinasi dengan pemegang
PROSEDUR program
2. Pemegang program diminta mengisi data-data yang diperlukan
3. Kasubbag tata usaha mengolah data yang masuk
4. Kasubbag tata usaha menganalisis data
5. Kasubbag tata usaha melaporkan kepada kepala puskesmas tentang
kendala-kendala dn kemungkinan pemecahan masalah
6. Kepala puskesmas membahas masalah yang ada sekaligus
memberikan pemecahan masala

REFERENSI

Dilarang mengubah dan atau menggandakan dokumen ini tanpa persetujuan Kepala Puskesmas Minggir Hal 1