Anda di halaman 1dari 24

PENGHITUNGAN STRATA POSYANDU

SRT GUB NO. 411.4/05768


TGL. 28-2-2007
MEKANISME PERHITUNGAN
STRATA POSYANDU
Prinsip Penghitungan Strata Posyandu
1. Dapat dipertanggung jawabkan (bersifat jujur dan
obyektif)
2. Bersifa transparan dalam perhitungan
3. Data yg digunakan Valid up to date (terkini)

Pelaksana Penghitungan Strata


1. Pemeran/ Kader Posyandu
2. Pokja atau Bidan di Desa
3. Pokjanal Posyandu
Tahapan Penghitungan Strata
Posyandu
1. Kader Posyandu menyiapkan data yg
diperlukan berdasarkan data SIP dan
administrasi Posyandu
2. Pokja/Bides melengkapi data yg diperlukan,
melakukan perhitungan akhir untuk
menentukan hasil dan strata
3. Pokjanal Posyandu melakukan Riview hasil
perhitungan di Tk Pokja dan
mengkompilasikan dg hasil Perhitungan strata
di Wil. Setempat
VARIABEL DAN INDIKATOR PERHITUNGAN
STRATA POSYANDU

1. Variabel Input
a. Kepengurusan
1. Landasan Hukum
2. Jumlah Pengurus
3. Pembagian Tugas

b. Kader
1. Jumlah Kader
2. Jenis Kader
3. Kader Terlatih
Lanjutan
C. Sarana
1. Jenis sarana
2. Jumlah sarana
3. Fungsi alat/sarana
d. Prasarana
1. Kepemilikan
2. Tempat/Lokasi
3. Lingkungan
e. Dana
1. Sumber
2. Jumlah
3. Kesinambungan
VARIABEL PROSES

a. Pelaksanaan Program Pokok


1. Kesesuaian Pelaksanaan
2. Ketepatan sasaran
3. Kesinambungan
b. Pelaksanaan Program Pengembangan
1. Jumlah Program
2. Kesinambungan
3. Ketepatan sasaran
c. Pelaksanaan Administrasi
1. Kelengkapan
2. Ketertiban
3. Pelaporan
VARIABEL OUTPUT/KINERJA
a. D/S
b. N/S
c. K/S
d. Cakupan K4
e. Pertolongan persalinan oleh Yankes
f. Cakupan peserta KB
g. Cakupan Immunisasi
h. Cakupan Dana Sehat
i. Cakupan Fe
j. Cakupan Vit A
k. Frekwensi penimbangan.
PENENTUAN STRATA POSYANDU
Penentuan Strata Posyandu didasarkan dari hasil
Pengisian form penilaian berdasarkan indikator berikut

No Indikator Skor
A Kepengurusan :
1 Landasan Hukum Kepengurusan
a. Sdh dlm bentuk SK (Surat Keputusan) dari 1
Kepala desa/Kelurahan atau Pokja Posyandu
Desa atau Pokjanal Kecamatan
b. Belum dlm bentuk SK 0
2 Jumlah Pengurus
a. Minimal sdh ada ketua, sekretaris dan anggota 1
pengurus
b. Blm ada pengurus (ketua, sekretaris dan 0
anggota pengurus) definitif
3 Pembagian tugas diantara pengurus
a. Sdh jelas dalam bentuk rumusan tupoksi 1
b. Belum jelas 0
B Kader
4 Jumlah Kader
a. 5 orang atau lebih 1
b. Kurang dari 5 orang 0
5 Jenis kader yang ada diposyandu
a. Beragam, tidak hanya kader gizi/kesehatan, tetapi 1
juga ada kader lain (kader PAUD atau kader penyuluh
atau kader pertanian dll.)
b. Jumlah kader blm terlatih atau belum mengikuti 0
pelatihan kader kurang dari 50 %.
6 Ketrampilan Kader
a. Jumlah kader tlh terlatih atau mengikuti pelatihan 1
kader lebih dari 50 %
b. Jumlah kader blm terlatih atau blm mengikuti 0
pelatihan kader kurang dari 50 %
C Sarana

7 Jenis sarana Posyandu


a. Sdh lengkap (semua lata ini ada: timbangan 1
dacin/injak, KMS/buku KIA, KMS Bumil, Pita Lila,
Alat ukur TB, Meja Kursi, Tes lodisasi)
b. Belum lengkap.
0
8 Jumlah sarana
a. Jumlahnya memadahi sesuai kebutuhan 1
(terutama; jumlah KMS/Buku KIA, tablet Fe,
Vitamin A, meja-kursi) 0
b. Belum lengkap.

9 Kondisi semua alat/sarana


a. Berfungsi baik atau tidak rusak 1
b. Tidak semua berfungsi baik/rusak 0
D Prasarana
10 Status peruntukan prasarana (tempat posyandu) adalah
a. Diperuntukkan khusus untuk kegiatan Posyandu 1
b. Tdk diperuntukkan khusus utk keg. Posyandu 0
11 Tempat/lokasi Posyandu
a. Permanen atau menetap disuatu tempat 1
b. Tidak permanen atau berpindah-pindah. 0
12 Lingkungan Posyandu
a. bersih, tidak dekat sumber pencemar 1
b. Krang bersih atau dekat dng sumber pencemar 0
E DANA
13 Jumlah Dana
a. Cukup untuk membiayai kegiatan operasional 1
Posyandu.
b. Kekurangan atau tidak cukup untuk biaya 0
operasional
14 Sumber dana untuk kegiatan Posyandu
a. Berasal dari swadaya masyarakat setempat 1
b. Tdk ada sumber dana dari masyarakat setempat 0
15 Kesimbangan sumber pendanaan kegiatan posyandu;
a. Rutin dan kontiyu 1
b. Tidak tetap 0
F Pelaksanaan Program Pokok
16 Program Pokok sudah diselenggrakan di Posyandu yaitu
a. Semua program pokok, meliputi :KIA, KB, Imunisasi, 1
Gizi (PMT), Penaggulangan Diare dan ISPA.
b. Belum semua program pokok 0
17 Jenis Kegiatan
a. Kegiatan 5 meja (pendaftaran, penimbangan, 1
pencatatan, penyuluhan dan pelayanan) sdh dilakukan
secara berkesinambungan pada tiap kegiatan
Posyandu.
0
b. Kegiatan 5 meja blm secara berkesinambungan
dilakkan pada tiap kegiatan posyandu
18 Sasaran kegiatan pokok posyandu
a. sasaran lengkap (meliputi: bayi, anak/Balita, ibu hamil, 1
ibu nifas, ibu menysui dan WUS/PUS).
b. Kurang lengkap. 0

G. Pelaksanaan Program Pengembangan


19 Program Pengembangan :
a. Telah melakukan minimal satu program 1
pengembangan (program pencegahan dan
pemberantasan penyakit Endemik, deteksi dini
penyakit ringan, penyediaan obat P3K/pos obat desa,
kegiatan PSN, JPKM/Dana Shat, Polindes/PKD)
b. Belum ada satupun dilakukan program pengembangan
0

20. Kesinambungan kegiatan Program Pengembangan yang


telah dilakukan :
a.Telah secara rutin atau berkesinambungan 1
b.Insidental atau kadang-kadang atau belum pernah 0
21 Pencapaian sasaran program pengembangan yg dilakukan :
a. Tepat sasaran dan sesuai tujuan (efektif) 1
b. Tidak tepat sasaran atau belum efektif. 0
H Pelaksanaan Admnistrasi
22 Kelengkapan Administrasi Posyandu
a. Telah lengkap, tediri : terdapat 9 buku administrasi 1
(susunan pengurus, daftar hadir, kegiatan posyandu,
notulen, iventaris, daftar bantuan, buku tamu, kunjungan
rumah, kas) dan SIP.
0
b. Belum lengkap

23 Pengsian buku wajib dan SIP


a. Dilakukan secara tertib 1
b. Belum tertib 0
24 Pelaporan kegiatan Posyandu
a. Telah dilakukan secara rutin dan dan tepat waktu, 1
antara lain dlm bentuk data dinding (balok SKDN dan
atau yang lain) 0
b. Belum dilakukan secara rutin dan tepat waktu
I Kinerja
25 D/S :
a. Lebih atau sama dengan 50 % 1
b. Kurang dari 50 % 0
26 N/D :
a. Lebih atau sama dengan 50 % 1
b. Kurang dari 50 % 0
27 K/S :
• Lebih atau sama dengan 50 % 1
• Kurang dari 50 % 0
28 Cakupan K4 :
a. Lebih atau sama dengan 50 % 1
b. Kurang dari 50 % 0
29 Pertolongan persalinan oleh tenaga kesehatan
a. Lebih atau sama dengan 50 % 1
b. Kurang dari 50 % 0
30 Cakupan peserta KB:
a. Lebih atau sama dengan 50 % 1
b. Kurang dari 50 % 0
31 Cakupan Imunisasi
a. Lebih atau sama dengan 50 % 1
b. Kurang dari 50 % 0
32 Cakupan dana sehat
a. Lebih atau sama dengan 50 % 1
b. Kurang dari 50 % 0
33 Cakupan fe :
a. Lebih atau sama dengan 50 % 1
b. Kurang dari 50 % 0
34 Cakupan kapsul Vitamin A Balita dan ibu nifas, masing-masing
a. Lebih atau sama dengan 50 % 1
b. Kurang dari 50 % 0
35 Frekuensi penimbangan per tahun
a. Lebih atau sama dengan 50 % 1
b. Kurang dari 50 % 0
Perhitungan skor akhir dilakukan menggunakan rumus berikut :

Total Skor = Jumlah Skor X 100 %


35 *)

Keterangan : *) Jumlah Item Indikator

Penentuan Strata Posyandu


Skor > 80 % : Posyandu Mandiri
Skor > 70 – 80 % : Posyandu Purnama
Skor > 60 – 70 % : Posyandu Madya
Skor > 60 % : Posyandu Pratama
ALUR PERHITUNGAN STRATA POSYANDU
Penentuan Jenis
Intervensi

Strata Posyandu :
Pratama-Madya-Purnama-Mandiri

Pokjanal
Pelakasanaan Review perhitungan strata dan
Intervensi Penentuan strata

Pokja & bidan dsa :


Pengumpulan data dan
Perhitungan Strata
Melengkapi
data
Pemeran/Kader :
Pengisian Formulir

POSYANDU
INDIKATOR TINGKAT PERKEMBANGAN POSYANDU
(ARRIF)

No Indikator Pratama Madya Purnama Mandiri


1. Frekuensi Penimbangan < 8 > 8 > 8 > 8
2. Rerata Kader Tugas < 5 > 5 > 5 > 5
3. Rerata Cakupan D/S < 50% < 50% > 50% > 50%
4. Cakupan Komulatif KIA < 50% < 50% > 50% > 50%
5. Cakupan Komulatif KB < 50% < 50% > 50% > 50%
6. Cakupan Komulatif
Imunisasi < 50% < 50% > 50% > 50%
7. Program Tambahan - - + +
8. Cakupan Dana Sehat < 50% < 50% < 50% > 50%
Usia Posyandu

 Pratama : 0 bln – 60 bln


 Madya : 5 th – 12 th
 Purnama : 12 th – 17 th
 Mandiri : 17 th – 60 th
Indahnya hidup dengan penuh damai

 Tiada janji yg dapat diumbar


 Tiada kata kata muluk yg terungkap

 Hanya karya yg tergelar

 Semoga membawa manfaat disetiap


sudut kehidupan
 Semoga semua mahluk berbahagia

 Allah selalu bersama kita sebagai insan


yang bertaqwa
RENUNGAN

 Seorang yg dimanja akan menjadi manja


 Seorang yg dijahati akan menjadi jahat
 Seorang yg dibaiki akan menjadi baik
 Setiap orang ingin diberi perlakuan yang
baik, tetapi mengapa orang jarang bisa
memberi perlakuan yang baik.
Puisi-puisi orang bijak

 PIKIRAN ITU MIRIP DG PARASUT


 BARU BERFUNGSI JIKA DIBUKA

 Bila musim terus berganti

 Bila mentari terbit dan tenggelam

 Ilmu pengetahuan akan selalu abadi

Jika selalu dilestarikan dan dikembangkan


MATUR NUWUN

Anda mungkin juga menyukai