Anda di halaman 1dari 5

DINAS KESEHATAN KABUPATEN KAPUAS

UPT PUSKESMAS BASARANG


Jln. Trans Kalimantan Km. 9 Kec. Basarang Kab. Kapuas kalimantan Tengah 73564
Email: puskesmaspkm@gmail.com Fecebook: Puskesmas Basarang Telp: 0811513395

KEPUTUSAN
KEPALA PUSKESMAS BASARANG
NOMOR : /PKM-BG/SK/II/201

TENTANG

PENILAIAN KINERJA
DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA ,
KEPALA PUSKESMAS BASARANG

Menimbang : a. Bahwa Puskesmas adalah unit pelaksana Teknis Dinas


Kesehatan Kabupaten, yang merupakan ujung tombak
penyelenggaraan pelayanan kesehatan dasar bagi masyarakat
di wilayah kerjanya untuk mendukung keberhasilan
penyelenggaraan puskesmas perlu dikelola melalui pencapaian
manajemen puskesmas secara optimal;

b. Bahwa untuk menunjang pelaksanaan fungsi dan


penyelenggaraan upanya puskesmas dilengkapi dengan
instrumen manajemen yang terdiri dari (1) Perencanaan Tingkat
Puskesmas; (2) Lokakarya Mini Puskesmas; (3) Penilaian
Kinerja Puskesmas dan manajemen sumberdaya termasuk alat,
obat, keuangan dan tenaga, serta didukung dengan manajemen
sistem pencatatan dan pelaporan disebut Sistem Informasi
Manajemen Puskesmas (SIP) dan upaya peningkatan mutu
pelayanan;
c. Bahwa penilaian kinerja puskesmas adalah suatu upaya untuk
melakukan penilaian hasil kerja/prestasi puskesmas. Pelaksana
penilaian dimulai dari tingkat puskesmas, sebagai instrumen
mawas diri karena setiap malakukan penilaian kinerjanya secara
mandiri, kemudian dinas Kesehatan Kabupaten malakukan
verifikasi hasilnya;
d. Bahwa untuk maksud tersebut pada huruf a, b dan c perlu
ditetapkan TIM/ Unit Penilaian Kinerja Puskesmas dengan
keputusan Kepala UPT Puskesmas Basarang;
Mengingat : 1. Undang- undang nomor : 23 tahun 1992 tentang kesehatan (
Lembaran Negara tahun 1992 nomor : 100, tambahan lembaran
Negara nomor : 3495);

2. Keputusan MENKES No.1277/MENKES/SK/XI/2001 Tentang


Organisasi dan Tata Kerja Departemen Kesehatan;
3. Undang – undang nomor 32 tahun 2004 tentang Pemerintah
Daerah (Lembar negara Republik Indonesia Tahun 1974 nomor
55, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor
3041);
4. Keputusan Menteri Kesehatan nomor : 128/MENKES/SK/II/
2004 tentang Kebijakan Dasar Puskesmas;
5. Peraturan Pemerintah Nomor 65 Tahun 2005 tentang Pedoman
Penyusunan dan penerapan Standar pelayanan Minimal (
Lembar Negara Republik Indonesia Tahun 2005 Nomor 150,
Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4585);
6. Peraturan Menteri Negara dan Pemerintah Aparatur Negara
Nomor: PER/25/M.PAN/05/2006 Tentang Performan Penilaian
Kinerja untuk Pelayanan Publik
7. Undang-undang Republik Indonesia Nomor 36 Tahun 2009
tentang Kesehatan;

8. Peraturan Presiden Nomor 54 Tahun 2010 tentang Pedoman


Pelaksanaan Pengadaan Barang / Jasa Pemerintah
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan
Peraturan Presiden Nomor 70 Tahun 2012;

9. Peraturan Menteri dalam Negeri Nomor 13 Tahun 2006 tentang


Pengelolaan Keuangan Daerah sebagaimana telah diubah
dengan Peraturan Menteri dalam Negeri Nomor 59 Tahun 2007;

10. Peraturan Menteri dalam Negeri Nomor 17 Tahun 2007 tentang


Pedoman Teknis Pengelola Barang Milik Daerah;
MEMUTUSKAN
Menetapkan : SURAT KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS TENTANG
PENILAIAN KINERJA .

Pertama : Tim / Unit Penilaian Kinerja Puskesmas Tingkat Puskesmas


dengan susunan keanggotaan sebagaimana tercantum dalam
lampiran yang merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari
keputusan ini.

Kedua : Tim / Unit Penilaian Kinerja Puskesmas Tingkat Puskesmas yang


dibentuk sebagaimana dicantum pertama, mempunyai tugas:

1. Melakukan Pra Penilaian Kinerja Puskesmas, yaitu


pemantauan hasil kegiatan secara periodik bulanan/triwulan
dan konsultasi ke Kabupaten, dalam rangka mencapai target
cakupan dan mutu hasil kegiatan puskesmas pada akhir
tahun
2. Melakukan penilaian kinerja puskesmas, dengan langkah-
langkah sebagai berikut:
a. Pengumpulan data dan pengolahan data hasil kegiatan
(dari data bulanan/triwulan)
b. Konsultasi pembinaan dan bimbingan dari dinas
kesehatan kabupaten serta memberikan laporan
perhitunagan kinerja puskesmas kepada Dinas Kesehatan
Kabupaten dan membahasnya dengan verifikasi data dan
perhitungannya.
c. Menerima umpan balik nilai akhir kinerja puskesmas,
berikut penjelasan dalam perbaikan perhitungan bilamana
terjadi kesalahan
d. Menyajikan hasil akhir hasil perhitungan cakupan dan
mutu kegiatan, dalam bentuk grafik sarang laba-laba,
ataupun cara penampilan lainnya
3. Melakukan Pasca Penilaian Kinerja Puskesmas, langkah-
langkahnya yaitu:
a. Menganalisis masalah dan kendala, merumuskan
pemecahan masalah, rencana perbaikan sekaligus
rencana usulan kegiatan tahun yang akan datang
b. Menerima informasi dari kabupaten tentang rencana
anggaran yang mungkin akan diterima masing-masing
puskesmas dengan membahas rancangan kegiatan,
besarnya target, besarnya biaya dan kebutuhan sumber
daya lain yang diperlukan, dan jadwal kegiatan bersama
dinas kesehatan
c. Menyusun Rencana Pelaksanaan Kegiatan (RPK)
bersama tim perencana puskesmas untuk tahun berjalan
d. Membahas rencana kegiatan yang melibatkan unsul lintas
sektor terkait, untuk keterpaduan
e. Mendesiminasikan informasi sekaligus membagi tugas
dan tanggung jawab untuk kegiatan tahun yang akan
dilaksanakan, dalam forum pertemuan lokakarya tahunan
puskesmas
f. Menyelenggarakan pertemuan dengan lintas sektor terkait
di Kecamatan untuk mendesiminasikan rencana kegiatan-
kegiatan puskesmas yang ada kaitannya dengan Lintas
Sektoral di tingkat kecamatan
g. Mempersiapkan seluruh pelayanan Puskesmas untuk
melaksanakan kegiatan-kegiatan.
Ketiga : Dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud dicantum
kedua, Tim/Unit penilaian Kinerja Puskesmas Tingkat Puskesmas
Kabupaten Kapuas bertanggung jawab kepada kepala UPT
Puskesmas Basarang.
Keempat : Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkannya dengan
ketetapan akan diadakan perubahan perbaikan sebagaimana
mestinya apabila dianggap perlu.

Ditetapkan di : Basarang
Pada tanggal : Februari 2018

KEPALA PUSKESMAS BASARANG

Jamhuri
SUSUNAN TIM PENILAIAN KINERJA PUSKESMAS
UPT PUSKESMAS BASARANG
KABUPATEN KAPUAS

Penanggung jawab : Jamhuri, SKM.MAP (Kepala Puskesmas)


Ketua : dr. Gusti Dewi Sartika ( Dokter Puskesmas )
Wakil Ketua :

Sekretaris : 1.
2.
Anggota :
1. Irana, SST ( Bikor )
2.
3. ( Bidan Desa )
4. ( Sanitarian )
5. ( Perawat )
6. ( Perawat )
7. ( Perawat )
8. ( Perawat )
9. ( Perawat )
10. ( Petugas Farmasi )
11. ( Staf TU )
12. ( Staf TU )
13. ( Perawat )
14. ( Perawat )

Anda mungkin juga menyukai