Nama : Mahmudi

Nim : 1720333310011
Jurusan : Magister Akuntansi
Mata Kuliah : Sistem Informasi Manajemen

Lengkapi dan evaluasi learning outcomes MIS dengan focus sub system informasi (AIS/Akuntansi
keuangan; IRS, DSS & SDS)
DSS &
Competence Area Learning Outcomes AIS IRS
SDS
(Bidang Kompetensi) (Hasil pembelajaran)
Wajib Wajib Pilihan
IES 2 : TECHNICAL COMPETENCE

Menerapkan informasi untuk

DSS &
i mendukung pengambilan keputusan Ya -
SDS
manajemen, termasuk:

Terapkan yang sesuai () untuk

ii menganalisis perilaku biaya dan - Ya DSS
penggerak biaya.
………… .. dan ………… .. untuk
MIS memberikan informasi yang relevan DSS &
iii Ya -
B (Manajemen untuk pengambilan keputusan SDS
Informasi Sistem) manajemen.
Menyiapkan laporan untuk
mendukung pengambilan keputusan
manajemen, termasuk laporan yang
DSS &
iv berfokus pada (perencanaan dan Ya Ya
SDS
penganggaran, manajemen biaya,
kontrol kualitas, pengukuran kinerja,
dan pembandingan).
Evaluasi kinerja produk dan segmen
v Ya Ya DSS
bisnis.
IES 3 : PROFESSIONAL DEVELOPMENT
Mengevaluasi informasi dari
DSS &
i berbagai perspektif melalui Ya Ya
SDS
penelitian, analisis, dan integrasi.
Terapkan penilaian profesional,
termasuk identifikasi dan alternatif,
DSS &
Intellectual ii untuk mencapai kesimpulan yang Ya Ya
A SDS
(Intelektual) masuk akal berdasarkan semua fakta
dan keadaan yang relevan
Identifikasi kapan sebaiknya
berkonsultasi dengan spesialis untuk DSS &
iii Ya Ya
memecahkan masalah dan mencapai SDS
kesimpulan
 Terapkan penalaran, analisis kritis,
DSS &
iv dan pemecahan masalah yang Ya -
SDS
inovatif
Rekomendasikan solusi untuk
v masalah yang tidak terstruktur dan Ya Ya DSS
beraneka ragam.
Menampilkan kerjasama dan kerja
DSS &
i tim ketika bekerja menuju tujuan Ya Ya
SDS
organisasi
Berkomunikasi dengan jelas dan
ii ringkas saat menyajikan, melaporkan Ya Ya DSS
dalam situasi formal dan informal
Menunjukkan kesadaran akan DSS &
iii Ya Ya
budaya dan komunikasi SDS
Interpersonal and
Terapkan teknik mendengarkan aktif DSS &
communication iv Ya Ya
B dan wawancara yang efektif SDS
(Interpersonal dan
Terapkan keterampilan negosiasi
komunikasi) DSS &
v untuk mencapai solusi dan Ya Ya
SDS
kesepakatan.
Terapkan keahlian konsultatif untuk
DSS &
vi meminimalkan masalah, dan Ya Ya
SDS
memaksimalkan peluang
Presentasikan gagasan dan pengaruh
vii orang lain untuk memberikan Ya - DSS
dukungan dan komitmen
Menunjukkan komitmen untuk DSS &
i Ya Ya
belajar sepanjang hayat SDS
Terapkan skeptisisme profesional
DSS &
ii melalui penilaian kritis terhadap Ya Ya
SDS
semua informasi
Tetapkan standar persalinan dan
kinerja pribadi yang tinggi, melalui DSS &
iii Ya Ya
umpan balik dari orang lain dan SDS
C Personal (Provider)
melalui refleksi.
Mengelola waktu dan sumber daya
DSS &
iv untuk mencapai komitmen Ya Ya
SDS
profesional..
Antisipasi tantangan dan rencanakan
v Ya Ya DSS
solusi potensial.
Terapkan pikiran terbuka ke peluang DSS &
vi Ya Ya
baru SDS
Menyelenggarakan tugas sesuai
dengan praktik yang telah ditetapkan
Organizational DSS &
D i untuk memenuhi tenggat waktu yang Ya Ya
(Organisasi) SDS
ditentukan

Modul-SIM, Syh, FEB ULM, 2018 Page 2

 Tinjau karya Anda sendiri dan karya
orang lain untuk menentukan apakah
DSS &
ii itu sesuai dengan standar kualitas Ya -
SDS
organisasi. (Tidak Ada Plagiarsm)

Terapkan keterampilan manajemen

DSS &
iii
orang untuk memotivasi dan Ya Ya
SDS
mengembangkan orang lain.
Terapkan keterampilan delegasi DSS &
iv Ya Ya
untuk memberikan tugas SDS
Terapkan keterampilan
kepemimpinan untuk memengaruhi DSS &
v Ya Ya
orang lain agar bekerja menuju SDS
tujuan organisasi
IES 4 : PROFESSIONAL VALUE, ETHICS &
DEVELOPMENT
Professional Menerapkan pola pikir pertanyaan
DSS &
Skepticism i secara kritis untuk menilai informasi Ya Ya
SDS
Professional keuangan dan data relevan lainnya
judgment Identifikasi dan evaluasi alternatif
A
(Kearifan yang masuk akal untuk mencapai
DSS &
Profesional ii kesimpulan yang masuk akal Ya Ya
SDS
Skeptisisme berdasarkan semua fakta dan
Profesional) keadaan yang relevan
DSS &
i Menjelaskan sifat etika Ya Ya
SDS
Jelaskan kelebihan dan kekurangan
DSS &
ii pendekatan berbasis aturan dan Ya Ya
SDS
prinsip-prinsip ke etika..
Identifikasi masalah etika dan DSS &
iii Ya Ya
tentukan kapan prinsip etika berlaku SDS
Analisalah berbagai tindakan
DSS &
iv alternatif dan tentukan konsekuensi Ya Ya
SDS
etis dari hal ini
Ethical Principles
B Menerapkan prinsip-prinsip etika
(Prinsip Etika)
yang mendasar dari integritas,
objektivitas, kompetensi profesional
dan perhatian yang semestinya, DSS &
v Ya Ya
kerahasiaan, dan perilaku profesional SDS
terhadap dilema etika dan
menentukan pendekatan yang tepat

Terapkan persyaratan etika yang

DSS &
vi relevan dengan perilaku profesional Ya Ya
SDS
sesuai dengan standar 2
Commitment to Menjelaskan peran etika dalam
DSS &
C public interest i profesi dan dalam kaitannya dengan Ya Ya
SDS
(stakeholders) konsep tanggung jawab sosial

Modul-SIM, Syh, FEB ULM, 2018 Page 3

 (Komitmen Jelaskan peran etika dalam kaitannya
DSS &
terhadap ii dengan bisnis dan tata kelola yang Ya Ya
SDS
kepentingan publik baik
(pemangku Analisis keterkaitan antara etika dan
kepentingan)) hukum, termasuk hubungan antara
DSS &
iii hukum, peraturan, dan kepentingan Ya Ya
SDS
umum.

Menganalisis konsekuensi perilaku

DSS &
iv tidak etis kepada individu, profesi, Ya Ya
SDS
dan publik
IES 6 : ASSESSMENT
DSS &
i Written examinations / Ujian Tertulis Ya Ya
SDS
DSS &
ii Oral examinations / Ujian Lisan Ya Ya
SDS
Objective testing / Pengujian DSS &
iii Ya Ya
Objektif SDS
Assesment
A DSS &
(Penilaian) iv Pengujian dibantu komputer Ya Ya
SDS
Penilaian tempat kerja kompetensi DSS &
v Ya Ya
oleh majikan SDS
Kaji ulang portofolio bukti tentang
vi penyelesaian kegiatan di tempat Ya Ya SDS
kerja

Modul-SIM, Syh, FEB ULM, 2018 Page 4