DAFTAR PUSTAKA

Abdullah. M., 2014. Manajemen dan Evaluasi Kinerja Karyawan. Aswaja

Pressindo: Sleman Yogyakarta.

Arikunto, S., 2013. Prosedur Penelitian: Suatu Pendekatan Praktik. Jakarta:

Rineka Cipta.

Aziz, A. A. H., 2012. Riset Keperawatan dan Teknik Penulisan Ilmiah. Salemba:
Medika Edisi 2.

Azwar. A., 2010. Pengantar Administrasi Kesehatan. Binarupa Aksara:

Tanggerang Selatan.

Bagia. W., 2015. Perilaku Organisasi. Graha Ilmu: Yogyakarta.

Bestira, I., 1998. Produktifitas Perusahaan. Bandung: Alumni.

Danim, Sudarman., 2004. Kinerja Staf dan Organisas. Bandung: CV. Pustaka
setia.

Fahmi. I., 2014. Manajemen Kepemimpinan ; Teori dan Aplikasi. Alfabeta:

Bandung.

Gibson, James L, Jhon M.I, James H.Donnley., 1996. Organisasi, prilaku,

struktur, proses. Edisi Kedelapan, Jakarta: Bina Asara.

Halimatussa’diah., 20013. Hubungan Motivasi dan Komunikasi Dengan Kinerja

Pegawai RSUD Dr.h.Moch.Ansari Saleh Banjarmasin. Banjarmasin:
UNISKA.

Handoko, H. T., 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: BPFE.

Hasibuan, Muhammad., 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi

Aksara.

Ilyas, Yasyis., 2002. Kinerja, teori penilaian dan penelitian. Depok: Pusat Kajian
Ekonomi Kesehatan FKMUI.
Lawasi, Eva Silvani dan Boge Triatmanto., 2017. Pengaruh Komunikasi, Motivasi
Dan Kerjasama Tim Terhadap Peningkatan Kinerja Karyawan. Malang:
Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Merdeka Malang.

Lintong, Mega E, dkk., 2017. Hubungan antara Motivasi Kerja dan Komunikasi
dengan Kinerja Pegawai di Puskesmas Wenang Kota Manado. Fakultas
Kesehatan Mayarakat Universitas Sam Ratulangi Manado: Manado.

Mariani, Luh Mang Indah dan Ni Ketut Sariyathi., 2017. Pengaruh Motivasi,
Komunikasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Warung
Mina Peguyangan Di Denpasar. Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas
Udayana, Bali, Indonesia: Bali.

Moeheriono., 2012. Pengukuran Kinerja Berbasisi Kompetensi. Grafindo

Persada: Jakarta.

Muclas, M., 1999. Prilaku Organisasi 1, 2, 3. Yogyakarta: Program Pendidikan

Pasca Sarjana Magister Rumah Sakit Gajah Mada.

Mulyana, Deddy., 2005. Ilmu Komunikasi Suatu Pengantar. Bandung: PT.

Remaja Rosdakarya.

Nawawi. M., 2012. Pengaruh Motivasi dan Kompetensi Tenaga Kesehatan

terhadap Kinerja Pusat Kesehatan Masyarakat. (Online). MIMBAR, Vol.
XXVIII, No. 1. (http://ejournal.unisba.ac.id diakses 05 Mei 2018).

Ningsih, Harni., 2016. Pengaruh Motivasi Dan Komunikasi Fasilitator

Pendamping Kecamatan Terhadap Kinerja Pengurus Bumdes Timur
Sejahtera Desa Ujungbatu Timur. pasir Pengaraian: Fakultas Ekonomi
Universitas Pasir Pengaraian.

Notoatmodjo, S., 2003. Metode Penelitian Kesehatan. Jakarta: Penerbit PT.

Rineka Cipta.

Notoatmodjo, S., 2003. Pendidikan Kesehatan dan Ilmu Prilaku Kesehatan,

Jakarta: Penerbit PT. Rineka Cipta.
Notoatmodjo, S., 2010. Metodelogi Penelitian Kesehatan. Jakarta: Rineka Cipta.

Rachmawati I. K., 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia. Andi Offset:

Yogyakarta.

Nugroho, Rakhmat., 2006. Analisis Faktor-faktor yang Mempengaruhi Kinerja

Karyawan. semarang: Program Pasca Sarjana.

Rau, Napirah, Rukaya., 2016. Hubungan Motivasi dan Disiplin Kerja dengan
Kinerja Pegawai di Puskesmas Sangurara Kecamatan Palu Barat Kota
Palu. (Online). (http://jurnal.untada.ac.id diakses 05 Mei 2018).

Riyanto, Agus., 2011. Aplikasi Metodelogi Penelitian Kesehatan. Yogyakarta:

Nuha Medika.

Reza, Regina., 2010. Pengaruh gaya kepemimpinan, motivasi dan disiplin kerja
terhadap kinerja karyawan PT Sinar Sentosa Perkasa. Semarang:
(Online). (http://eprints.undip.ac.id diakses 5 Mei 2018).

Ruslan, Rosyady., 2002. Kiat dan Strategi Kampanye Public Relation. Edisi
Revisi, Jakarta: PT. Raja Gafindo Persada.

Royadi, Akhyar., 2009. Hubungan Motivasi dan Kepuasan Kerja Dengan Kinerja
Pegawai RSUD Dr.h.Moch.Ansari Saleh Banjarmasin. Banjarmasin:
UNISKA

Setiadi, Andri., 2013. Pengaruh Motivasi, Lingungan Kerja Dan Komunikasi

Intern Terhadap Kinerja Karyawan Ud. Rezeki Surabaya. Surabaya:
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (Stiesia) Surabaya.

Setiawan, Kiki Cahaya., 2015. Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja

Karyawan Level Pelaksana Di Divisi Operasi Pt. Pusri Palembang.
Palembang: Fakultas Ushuluddin dan Pemikiran Islam Universitas Islam
Negeri Raden Fatah Palembang.
Simamora, H., 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Kedua,
Yogyakarta: Bagian STIE YKPN.

Sopia., 2008. Perilaku Organisasi. C.V ANDI OFFSET: Yogyakarta.

Sugiyono., 2010. Statistika umtuk Penelitian. Bandung: ALFABETA

Sugiyono., 2013. Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitatif,

Kualitatif, dan R&D. Bandung: ALFABETA

Sugiyono., 2014. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung:

ALFABETA

Sujarweni, V. Wiratna., 2012. Statistika Untuk Penelitian. Yogyakarta: Graha

Ilmu

Sutanto, PH., 2006. Basic Data Analysis for Health Research. Jakarta:
Universitas Indonesia.

Wayne, R Pace dan Don F. Faules., 2005. Komunikasi Organisasi. Bandung: PT.
Remaja Rosdalarya.

Widiati. E., 2012. Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja Dan Budaya
Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Kesehatan Pada Rumah Sakit
Panti Secanti Gisting. (Online). Vol. 1 No. 1. (http://ejurnal.asmi.ac.id
diakses 05 Mei 2018).

Widjaja, H.AW., 2002. Ilmu Komunikasi Pengantar studi. Jakarta: Rineka Cipta.