Anda di halaman 1dari 4

KERANGKA ACUAN KERJA

MINILOKA KARYA PUSKESMAS MUARA ENIM


TAHUN 2018

I. PENDAHULUAN
Pembangunan kesehatan diarahkan pada peningkatan kualitas
sumber daya manusia serta kualitas kehidupan dan usia harapan hidup
manusia, peningkatan kesejahteraan keluarga dan masyarakat, serta
mempertinggi kesadaran masyarakat akan pentingnya hidup sehat.
Puskesmas sebagai unit organisasi kesehatan melaksanakan
pembinaan dan memberikan pelayanan kesehatan secara menyeluruh
dan terpadu. Salah satu strategi pembangunan kesehatan adalah
meningkatkan pelayanan kesehatan yang merata, terjangkau, bermutu,
Dan berkeadilan serta berbasis bukti dengan mengutamakan pada
upaya promotif dan preventif. Untuk kepentingan tersebut perlu
peningkatan pelayanan kesehatan di fasilitas kesehatan.
Berdasarkan hasil pemantauan di lapangan, ada indikasi
meningkatnya permintaan ( Demant ) atau tuntutan masyarakat
terhadap mutu pelayanan kesehatan di fasilitas kesehatan. Sehubungan
dengan hal tersebut, fasilitas kesehatan termasuk puskesmas perlu
secara terus-menerus meningkatkan kualitas pelayanan kesehatan
kepada masyarakat, serta adanya pembinaan dari pemerintah pusat dan
pemerintah provinsi / kabupaten. Oleh karena itu, puskesmas dan
jaringan harus selalu dapat merespon perkembangan masalah
kesehatan yang terjadi (tren penyakit) dan berkembang ditengah
masyarakat di wilayah kerja UPTD Puskesmas Muara Enim. Salah-satu
sarana yang ada adalah melalui rapat lokakarya mini puskesmas yang
dilaksanakan secara rutin setiap bulan.

II. LATAR BELAKANG


Sesuai dengan yang tersebut di dalam Sistem Kesehatan Nasional
(SKN - 2004) bahwa Puskesmas merupakan unit pelaksana pelayanan
kesehatan tingkat pertama. Adapun fungsi Puskesmas ada tiga yaitu :
sebagai pusat penggerak pembangunan berwawasan kesehatan, pusat
pemberdayaan masyarakat dan keluarga serta sebagai pusat pelayanan
kesehatan tingkat pertama. Dalam melaksanakan kegiatannya
Puskesmas mengacu pada 4 azas penyelenggaraan yaitu wilayah kerja,
pemberdayaan masyarakat keterpaduan dan rujukan. Puskesmas
mempunyai kewenangan untuk melakukan pengelolaan program
kegiatannya, untuk itu perlu didukung kemampuan manajemen yang
baik. Manajemen Puskesmas merupakan suatu rangkaian kegiatan yang
bekerja secara sinergik yang meliputi perencanaan, penggerakan
pelaksanaan serta pengendalian, pengawasan dan penilaian.
Penerapan manajemen penggerakan pelaksanaan dalam bentuk forum
pertemuan yang dikenal dengan Lokakarya Mini.

III. TUJUAN
1. Umum :
Meningkatkan fungsi Puskesmas melalui penggalangan kerja sama
tim baik lintas program maupun lintas sector serta terlaksananya
kegiatan Puskesmas sesuai dengan perencanaan.
2. Khusus :
1) Tergalangnya kerjasama tim baik lintas program maupun lintas
sektor.
2) Terpantaunya hasil kegiatan Puskesmas sesuai dengan
perencanaan.
3) Teridentifikasinya masalah dan hambatan dalam pelaksanaan
kegiatan Puskesmas.
4) Teridentifikasinya penyebab masalah serta diupayakannya
pemecahan masalah.
5) Tersusunnya rencana kerja untuk periode selanjutnya.

IV. KEGIATAN POKOK DAN RINCIAN KEGIATAN


1. Minilokakarya bulanan
2. Minilokakarya Tribulan Lintas sektor

V. Cara Melaksanakan Kegiatan


Rapat mini lokakarya di laksanakan sebulan sekali dengan agenda :
1. Pembukaan
2. Penyampaian hasil rapat dari Dinas Kesehatan Kab. Muara Enim
3. Pembacaan Hasil Mini Lokakarya bulan Lalu
4. Kalakarya
5. Laporan Kegiatan dan capaian program UKM
6. Laporan Kegiatan dan capaian program UKP
7. Laporan PUSTU
8. Laporan Wilayah
VI. Sasaran
Terciptanya koordinasi yang baik antara lintas program dan lintas sektor
terkait pelaksanaan manajemen di puskesmas. Peserta komunikasi dan
koordinasi adalah seluruh anggota program/ lintas sektor terkait sesuai
forum komunikasi dan koordinasi yang diadakan
VII. Jadwal Pelaksana Kegiatan
JADWAL LOKAKARYA MINI
PUSKESMAS MUARA ENIM KECAMATAN MUARA ENIM
TAHUN 2018
NO BULAN TANGGAL HARI PUKUL KETERANGAN
1 Januari 10-1-2018 Rab 10.00 wib Keluaran:
u s.d Selesai 1. Kesiapan pelaks. kegiatan bln
Januari th 2018;
2. Bahan Musrenbagdes th 2018;
3. Draf RUK tahun 2019;
4. Draf Renstra 2019 s.d 2023.
2 Pebruari 07-2-2018 Rab 10.00 wib Keluaran:
u s.d Selesai 1. Kesiapan Pelaksanaan Kegiatan
Bln Feb' 2018;
2. Mempersiapkan bahan lokmin
Tribulan I
3 Maret 21-3-2018 Rab 10.00 wib Keluaran:
u s.d Selesai 1. Kesepakatan untuk melaks.
kegiatan;
2. Rencana kerja bulan April.
4 April 25-4-2018 Rab 10.00 wib Keluaran:
u s.d Selesai 1. Kesepakatan untuk melaks.
kegiatan;
2. Rencana kerja bulan Mei
5 Mei 23-5-2018 Rab 10.00 wib Keluaran:
u s.d Selesai 1. Kesepakatan untuk melaks.
kegiatan;
2. Rencana kerja bulan Juni.
6 Juni 27-6-2018 Rab 10.00 wib Keluaran:
u s.d Selesai 1. Kesepakatan untuk melaks.
kegiatan;
2. Rencana kerja bulan Juli.
7 Juli 25-7-2018 Rab 10.00 wib Keluaran:
u s.d Selesai 1. Kesepakatan untuk melaks.
kegiatan;
2. Rencana kerja bulan Agustus.
8 Agustus 22-8-2018 Rab 10.00 wib Keluaran:
u s.d Selesai 1. Kesepakatan untuk melaks.
kegiatan;
2. Rencana kerja bulan September.
9 Septembe 26-9-2018 Rab 10.00 wib Keluaran:
r u s.d Selesai 1. Kesepakatan untuk melaks.
kegiatan;
2. Rencana kerja bulan yang baru
10 Oktober 24-10-2018 Rab 10.00 wib Keluaran:
u s.d Selesai 1. Kesepakatan untuk melaks.
kegiatan;
2. Rencana kerja bulan yang baru
11 Nopember 21-11-2018 Rab 10.00 wib Keluaran:
u s.d Selesai 1. Kesepakatan untuk melaks.
kegiatan;
2. Rencana kerja bulan yang baru;
12 Desember 26-12-2018 Rab 10.00 wib Keluaran:
u s.d Selesai 1. Kesepakatan untuk melaks.
kegiatan;
2. Rencana kerja bulan yang baru

VIII. EVALUASI PELAKSANAAN KEGIATAN DAN PELAPORAN


Pelaporan kegiatan minilokakarya dilakukan setiap akhir kegiatan. Hasil
rencana tindak lanjut minilokakarya bulanan/lintas sektor dievaluasi
pada minilokakarya berikutnya
IX. PENCATATAN, PELAPORAN DAN EVALUASI KEGIATAN
Hasil minilokakarya dicatat dalam notulen mini lokakarya, ada
dokumentasi kegiatan, dan juga evaluasi dari kegiatan minilok yang
kemudian dilaporkan ke Dinas Kesehatan Madiun

Anda mungkin juga menyukai