5 Pengkajian kpd klien/pat ; pemeriksaan fisik kasus fisiologi bermasalah Kegiatan 0.0016 0.64 400 pasien
6 Penegakkan diag.keb kasus fisiologis tanpa masalah Lap 0.0005 0.25 500 pasien
7 Penegakkan diag.keb kasus fisiologis bermasalah Kegiatan 0.0008 0.32 400 pasien
8 Pelaksanaan kolaborasi dengan tim kesehatan kasus fisiologis tanpa masalah Lap 0.0005 0.15 300 pasien
9 Pelaksanaan kolaborasi dengan tim kesehatan kasus fisiologis bermasalah Kegiatan 0.0024 0.12 50 pasien
10 Penyusunan rencana askeb pada kasus fisiologis tanpa masalah Lap 0.0007 0.35 500 pasien
11 Penyusunan rencana askeb pada kasus fisiologis bermasalah Kegiatan 0.0024 0.96 400 pasien
Persiapan pelayanan askeb mempersiapkan pat pada kasus fisiologis tanpa
12 Lap 0.0005 0.25 500 pasien
masalah
13 Persiapan pelayanan askeb mempersiapkan pat pada kasus fisiologis bermasalah Kegiatan 0.0016 0.64 400 pasien
16 Melaksanakan askeb pada kasus fisiologis tanpa masalah Bumil,bufas.BBL,KB Lap 0.001 0.4 400 pasien
20 Melaksanakan Konseling pd kasus fisiologis tanpa masalah Lap 0.002 1 500 orang
21 Melaksanakan Konseling pd kasus fisiologis bermasalah Kegiatan 0.0048 1.92 400 orang
23 Melaksanakan evaluasi askeb pada kasus fisiologis tanpa masalah Lap 0.006 3 500 pasien
24 Melaksanakan evaluasi askeb pada kasus fisiologis bermasalah Kegiatan 0.0048 1.92 400 pasien
25 Dokumentasi pely.Kebid kasus fisiologis tanpa masalah Lap 0.0008 0.4 500 pasien
26 Dokumentasi pely.Kebid kasus fisiologis bermasalah Kegiatan 0.004 1.6 400 pasien
28 Melaks.pely.Kesmas ; melakukan dan mencatat deteksi dini risiko kebidanan Lap 0.0008 0.0416 52 kegiatan
Melaks.pely.Kesmas ; melaksanakan penggalian PSM dlm masalah kebidanan tk
29 Kegiatan 0.008 0.008 1 kegiatan
desa/kec
UNSUR PENUNJANG
30 0.75 0.75 1 kartu
Peran serta dalam keanggotaan IBI
JUMLAH 20.4172
III. KEGIATAN TUGAS JABATAN
NO AK
SATUAN
KUANT/OUTPUT
HASIL
Paya
Pejabat Penilai, Pegaw
Catatan :
* AK Bagi PNS yang memangku jabatan fungsional tertentu
R SASARAN KERJA
AI NEGERI SIPIL
II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
Nofrina Yosephin, Amd Keb
19871109 201101 2 003
Pengatur muda tk. 1 / II d
Bidan Pelaksana
Puskesmas Lampasi
TARGET
100 12 bln 0
100 12 bln 0
100 12 bln 0
100 12 bln 0
100 12 bln 0
100 12 bln 0
100 12 bln 0
100 12 bln 0
100 12 bln 0
100 12 bln 0
100 12 bln 0
100 12 bln 0
100 12 bln 0
100 12 bln 0
100 12 bln 0
100 12 bln 0
100 12 bln 0
100 12 bln 0
100 12 bln 0
100 12 bln 0
100 12 bln 0
100 12 bln 0
100 12 bln 0
100 12 bln 0
100 12 bln 0
100 12 bln 0
100 12 bln 0
100 12 bln 0
100 12 bln 0
100 12 bln 0
TARGET
1 2 3 4 5 6 7 8 9
UNSUR UTAMA
1 Mempersiapkan pely.kebid 0.9 900 pasien 100 12 bln 0 0.9 880
7 Penegakkan diag.keb kasus fisiologis bermasalah 0.32 400 pasien 100 12 bln 0 0.32 370
Pelaksanaan kolaborasi dengan tim kesehatan kasus
8 fisiologis tanpa masalah 0.15 300 pasien 100 12 bln 0 0.15 285
1 2 3 4 5 6 7 8 9
UNSUR PENUNJANG
30 Peran serta dalam keanggotaan IBI 0.75 1 kartu 100 12 bln 0 0.75 1
20.4172 0 0 0 20.4172
1 Bendahara BOK 1
(tugas tambahan)
(kreatifitas)
(kreatifitas)
REALISASI
PENGHITUNGAN
NILAI CAPAIAN
Kuant/ Output Kual/Mutu Waktu Biaya SKP
9 10 11 12 13 14
0 0
1
1
82.02 ###
(Baik)
(1.76*G8-N8)/G8)*100)
(1.76*I8-P8)/I8)*100)
248.5
RB<24 RB>24
0 #DIV/0! 256
#DIV/0! #DIV/0! 256 256
0 #DIV/0! 261.7692308
#DIV/0! #DIV/0! 261.7692308 261.76923
0 #DIV/0! 256
#DIV/0! #DIV/0! 256 256
0 #DIV/0! 256
#DIV/0! #DIV/0! 256 256
#DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
(76-((((1.76*G8-N8)/G8)*100)-100))
(76-((((1.76*I8-P8)/I8)*100)-100))
253.7777778
251
248.5
251
248.5
251
248.5
251
266
251
248.5
251
248.5
251
248.5
268.5
268.5
256
256
251
248.5
266
251
248.5
251
248.5
256
261.7692308
256
256
#DIV/0!
4. UNSUR YANG DINILAI Jumlah
6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI
a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) ATAS KEBERATAN
82.02 x 60% 49.21
2. Integritas 77 (Baik)
3. Komitmen 76 (Baik)
4. Disiplin 76 (Baik)
6. Kepemimpinan
Tanggal
7. Jumlah 382
79.77
PENILAIAN
PEGAWA
a. N a m a
b. N I P
9. DIBUAT TANGGAL, 31 Desember 2015
PEJABAT PENILAI
c. Pangkat, Golongan ruang, TMT
d. Jabatan/Pekerjaan
e. Unit Organisasi
dr. Harika Putra
19860421 201101 1 001 2.
PEJABAT PENILAI
a. N a m a
10 DITERIMA TANGGAL, 04 Januari 2016
PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
b. N I P
d. Jabatan/Pekerjaan
Nofrina Yosephin, Amd Keb
19871109 201101 2 003
e. Unit Organisasi
3.
ATASAN PEJABAT PENILAI
11.DITERIMA TANGGAL, 05 Januari 2016
ATASAN PEJABAT PENILAI
a. N a m a
b. N I P
e. Unit Organisasi
PENILAI
Tanggal, ………………….
PEJABAT
ATAN
Tanggal, ………………….
PENILAIAN PRESTASI KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
Bidan Pelaksana
Puskesmas Lampasi
Kepala Puskesmas
Puskesmas Lampasi
ENILAI
Kepala Dinas
2 0.0008 0.24
Pengkajian kpd klien/pat ; anamnesa kasus fisiologis tanpa masalah
3 0.003 0.9
Pengkajian kpd klien/pat ; anamnesa kasus fisiologis bermasalah
4 Pengkajian kpd klien/pat ; pemeriksaan fisik kasus fisiologi tanpa masalah 0.0008 0.24
5 Pengkajian kpd klien/pat ; pemeriksaan fisik kasus fisiologi bermasalah 0.0016 0.48
9 Pelaksanaan kolaborasi dengan tim kesehatan kasus fisiologis bermasalah 0.0024 0.024
10 Penyusunan rencana askeb pada kasus fisiologis tanpa masalah 0.0007 0.21
11 Penyusunan rencana askeb pada kasus fisiologis bermasalah 0.0024 0.72
Persiapan pelayanan askeb mempersiapkan pat pada kasus fisiologis tanpa
12 0.0005 0.15
masalah
13 Persiapan pelayanan askeb mempersiapkan pat pada kasus fisiologis bermasalah 0.0016 0.48
23 Melaksanakan evaluasi askeb pada kasus fisiologis tanpa masalah 0.006 1.8
29 Melaks.pely.Kesmas ; melakukan dan mencatat deteksi dini risiko kebidanan 0.0008 0.0448
Melaks.pely.Kesmas ; melaksanakan penggalian PSM dlm masalah kebidanan tk
30 0.008 0.008
desa/kec
UNSUR PENUNJANG
31 0.75 0.75
Peran serta dalam keanggotaan IBI
JUMLAH 26.3566
Pejabat Penilai,
Catatan :
* AK Bagi PNS yang memangku jabatan fungsional tertentu
ARAN KERJA
GERI SIPIL
II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
Nama Nofrina Yosephin, Amd Keb
NIP 19871109 201101 2 003
Pangkat/Gol.Ruang Pengatur / II c
Jabatan Bidan Pelaksana
Unit Kerja Puskesmas Lampasi
TARGET