Created by Bangpeg2013

MENU SASARAN KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL

1. DATA SASARAN KERJA PEGAWAI

2. COVER

3. FORMULIR SKP

4. PENGUKURAN CAPAIAN SKP

KANTOR REGIONAL IIIBADAN KEPEGAWAIAN NEGARA

 BACK
TO
MENU
UTAMA
PENILAIAN PRESTASI KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL

Jangka Waktu Penilaian

Januari s/d Desember 2015

Nama Pegawai : NURBAETI, S.Si, Apt

NIP : 19790627 200604 2 012
Pangkat Golongan Ruang : Pembina /IV.a
Jabatan : Apoteker Madya
Unit Kerja : Puskesmas Banggae I

BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH

TAHUN 2015
 BACK
TO
MENU
UTAMA
 DATA SASARAN KERJA PEGAWAI

1 YANG DINILAI

a. Nama : NURBAETI, S.Si, Apt

b. NIP : 19790627 200604 2 012

c. Pangkat/Gol.Ruang : Pembina/ IV.a

d. Jabatan : Apoteker Madya

e. Unit Kerja : Puskesmas Banggae I

2 PEJABAT PENILAI

a. Nama : dr. Armalia Yunita, S.Ked

b. NIP : 1986080820110122026

c. Pangkat/Gol.Ruang : Penata/III.c

d. Jabatan : Kepala Puskesmas Banggae I

e. Unit Kerja : Puskesmas Banggae I

3 ATASAN PEJABAT PENILAI

a. Nama : dr. HJ. EVAWATY, M.Kes

b. NIP : 19620428 198911 2 001

c. Pangkat/Gol.Ruang : Pembina Utama Muda / IV.c

d. Jabatan : Kepala Dinas

e. Unit Kerja : Dinas Kesehatan Kabupaten Majene

 SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL

NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI

1 Nama dr. Armalia Yunita, S.Ked 1 Nama NURBAETI, S.Si, Apt
2 NIP 1986080820110122026 2 NIP 19790627 200604 2 012
3 Pangkat/Gol.Ruang Penata/III.c 3 Pangkat/Gol.RuanPembina/IV.a
4 Jabatan Kepala Puskesmas Banggae I 4 Jabatan Apoteker Madya
5 Unit Kerja Puskesmas Banggae I 5 Unit Kerja Puskesmas Banggae I
TARGET
NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK KUAL/
KUANT/OUTPUT WAKTU BIAYA
MUTU
Mengolah data dalam rangka perencanaan perbekalan farmasi 0.027
1 3 Dokumen 100 12 bulan
(0,009/laporan)

Menyusun rencana kebutuhan dalam rangka perencanaan

2 0.06 3 Dokumen 100 12 bulan
perbekalan farmasi (0,02/laporan)

Memeriksa perbekalan farmasi dalam rangka penerimaan

3 0.114 19 Dokumen 100 12 bulan
perbekalan farmasi (0,006/BAP obat)

Mengelompokan perbekalan farmasi dalam rangka

4 0.19 19 Dokumen 100 12 bulan
penyimpanan perbekalan farmasi (0,01/BAP obat)

Menyusun perbekalan farmasi dalam rangka penyimpanan

5 0.133 19 Dokumen 100 12 bulan
perbekalan farmasi (0,007/BAP obat)

Memeriksa catatan atau bukti perbekalan farmasi dalam

6 0.152 19 Dokumen 100 12 bulan
rangka penyimpanan perbekalan farmasi (0,008/BAP obat)

Mengkaji permintaan perbekalan farmasi dalam rangka

7 0.1 25 Dokumen 100 12 bulan
pendistribusian perbekalan farmasi (0,004/LPLPO unit)

Penyusunan laporan kegiatan pengelolaan perbekalan farmasi

8 1.24 62 Dokumen 100 12 bulan
(0,02/laporan)

9 Mengkaji resep dalam rangka dispensing resep individual 5.400 1350 Dokumen 100 12 bulan
(0,004/10 lembar resep)

10 Memeriksa perbekalan farmasi dalam rangka dispensing resep 5.400 1350 Dokumen 100 12 bulan
individual (0,004/10 lembar resep)

11 Menyerahkan perbekalan farmasi dalam rangka dispensing 6.480 1350 Dokumen 100 12 bulan
resep individual (0,0048/10 lembar resep)

12 Pelayanan informasi obat (PIO) (0,005/kegiatan) 0.175 35 Kali 100 12 bulan

13 Mengajar/melatih/membimbing yang berkaitan di bidang 3.84 96 Kali 100 12 bulan

kefarmasian/kesehatan (0,04/2 jam pelajaran)

14 Berperan serta dalam seminar/lokakarya di bidang 2 2 Kali 100 12 bulan

kefarmasian/kesehatan (1/tiap kali)

15 Menjadi anggota organisasi profesi Apoteker (0,35/tahun) 0,35 1 Kali 100 12 bulan

16 Meracik obat dalam rangka dispensing resep individual 0.27 90 Kali 100 12 bulan
(0,003/10 lembar resep)

17 Konseling obat (0,008/kunjungan) 0.016 2 Kali 100 12 bulan

18

Majene, 2 Januari 2016

Pejabat Penilai, Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai

dr. Armalia Yunita, S.Ked NURBAETI, S.Si, Apt

1986080820110122026 19790627 200604 2 012

Catatan :
* AK Bagi PNS yang memangku jabatan fungsional tertentu
 BACK TO
MENU
UTAMA

826 1350

0.6118519

1350 0.0048

6.48
 PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL

Jangka Waktu Penilaian

Januari s/d Desember 2015
TARGET REALISASI NILAI
PENGHIT
NO I. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK Kual/ AK Kual/ UNGAN CAPAIAN
Kuant/ Output Waktu Biaya Kuant/ Output Waktu Biaya SKP
Mutu Mutu
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14

Mengolah data dalam rangka perencanaan perbekalan farmasi

1 0.027 3 Dokumen 100 12 bulan 0.027 3 Dokumen 91 12 bulan 267 89.00
(0,009/laporan)

Menyusun rencana kebutuhan dalam rangka perencanaan perbekalan

2 0.06 3 Dokumen 100 12 bulan 0.06 3 Dokumen 91 12 bulan 267 89.00
farmasi (0,02/laporan)

Memeriksa perbekalan farmasi dalam rangka penerimaan perbekalan 0.114

3 19 Dokumen 100 12 bulan 0.114 19 Dokumen 91 12 bulan 267 89.00
farmasi (0,006/BAP obat)

Mengelompokan perbekalan farmasi dalam rangka penyimpanan

4 0.19 19 Dokumen 100 12 bulan 0.19 19 Dokumen 91 12 bulan 267 89.00
perbekalan farmasi (0,01/BAP obat)

Menyusun perbekalan farmasi dalam rangka penyimpanan

5 0.133 19 Dokumen 100 12 bulan 0.133 19 Dokumen 91 12 bulan 267 89.00
perbekalan farmasi (0,007/BAP obat)

Memeriksa catatan atau bukti perbekalan farmasi dalam rangka

6 0.152 19 Dokumen 100 12 bulan 0.152 19 Dokumen 91 12 bulan 267 89.00
penyimpanan perbekalan farmasi (0,008/BAP obat)

Mengkaji permintaan perbekalan farmasi dalam rangka

7 0.1 25 Dokumen 100 12 bulan 0.1 25 Dokumen 91 12 bulan 267 89.00
pendistribusian perbekalan farmasi (0,004/LPLPO unit)

Penyusunan laporan kegiatan pengelolaan perbekalan farmasi

8 1.24 62 Dokumen 100 12 bulan 1.24 62 Dokumen 95 12 bulan 271 90.33
(0,02/laporan)

Mengkaji resep dalam rangka dispensing resep individual (0,004/10

9 5.4 1350 Dokumen 100 12 bulan 3.304 826 Dokumen 61.18 12 bulan 198 66.12
lembar resep)

Memeriksa perbekalan farmasi dalam rangka dispensing resep

10 5.4 1350 Dokumen 100 12 bulan 3.304 826 Dokumen 61.18 12 bulan 198 66.12
individual (0,004/10 lembar resep)
 Menyerahkan perbekalan farmasi dalam rangka dispensing resep
11 6.48 1350 Dokumen 100 12 bulan 3.965 826 Dokumen 61.18 12 bulan 198 66.12
individual (0,0048/10 lembar resep)

13 Pelayanan informasi obat (PIO) (0,005/kegiatan) 0.175 35 Kali 100 12 bulan 0.16 32 Kali 90 12 bulan 257 85.81

Mengajar/melatih/membimbing yang berkaitan di bidang

14 3.84 96 Kali 100 12 bulan 3.84 96 Kali 95 12 bulan 271 90.33
kefarmasian/kesehatan (0,04/2 jam pelajaran)

Berperan serta dalam seminar/lokakarya di bidang

15 2 2 Kali 100 12 bulan 2 2 Kali 95 12 bulan 271 90.33
kefarmasian/kesehatan (1/tiap kali)

16 Menjadi anggota organisasi profesi Apoteker (0,35/tahun) 0,35 1 Kali 100 12 bulan 0,35 1 Kali 90 12 bulan 266 88.67

Meracik obat dalam rangka dispensing resep individual (0,003/10

17 0.27 90 Kali 100 12 bulan 0.228 76 Kali 84.44 12 bulan 245 81.63
lembar resep)

18 Konseling obat (0,008/kunjungan) 0.016 2 Kali 100 12 bulan 0.016 2 Kali 90 12 bulan 266 88.67

1 (tugas tambahan)
(tugas tambahan)

2 (kreatifitas)
(kreatifitas)
Nilai
Capai 84.54
an
SKP (Baik)

Majene, 31 Desember 2015

Pejabat Penilai,

dr. Armalia Yunita, S.Ked

1986080820110122026
 BUKU CATATAN PENILAIAN PERILAKU PNS

Nama : NURBAETI, S.Si, Apt

NIP : 19790627 200604 2 012

Nama/NIP dan Paraf

No Tanggal Uraian Pejabat Penilai
1 2 e 4

1 Januari s/d Penilaian SKP sampai dengan akhir Desember 2015 =

Desember 2015
84.54 sedangkan penilaian perilaku kerjanya adalah

sebagai berikut :

Orientasi Pelayanan = 84.00 (Baik)

Integritas = 80.00 (Baik) Kepala Puskesmas Banggae I

Komitmen = 91.00 (Sangat Baik)

Disiplin = 79.00 (Baik)

Kerjasama = 79.00 (Baik) dr. Armalia Yunita, S.Ked

Kepemimpinan = 1986080820110122026

Jumlah = 413

Nilai Rata-rata = 82.60 (Baik)

 PENILAIAN PRESTASI KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL

JANGKA WAKTU PENILAIAN

BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH Januari s/d Desember 2015

1. YANG DINILAI

a. N A M A NURBAETI, S.Si, Apt

b. NIP 19790627 200604 2 012

c. Pangkat, golongan ruang Pembina/IV.a

d. Jabatan/Pekerjaan Apoteker Madya

e. Unit Organisasi Puskesmas Banggae I

2. PEJABAT PENILAI

a. N A M A dr. Armalia Yunita, S.Ked

b. NIP 1986080820110122026

c. Pangkat, golongan ruang Penata/III.c

d. Jabatan/Pekerjaan Kepala Puskesmas Banggae I

e. Unit Organisasi Puskesmas Banggae I

3. ATASAN PEJABAT PENILAI

a. N A M A dr. HJ. EVAWATY, M.Kes

b. NIP 19620428 198911 2 001

c. Pangkat, golongan ruang Pembina Utama Muda / IV.c

d. Jabatan/Pekerjaan Kepala Dinas

 e. Unit Organisasi Dinas Kesehatan Kabupaten Majene

4. UNSUR YANG DINILAI JUMLAH

a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) 84.54 X 60% 50.72

1. Orientasi Pelayanan 84.00 (Baik)

2. Integritas 80.00 (Baik)

3. Komitmen 91.00 (Sangat Baik)

4 Disiplin 79.00 (Baik)

b. Perilaku 5. Kerjasama 79.00 (Baik)

Kerja

6. Kepemimpinan

Jumlah 413.00

Nilai Rata-rata 82.60 (Baik)

Nilai Perilaku kerja 82.60 X 40% 33.04

83.76
Nilai Prestasi Kerja
(Baik)

5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI SIPIL

YANG DINILAI (APABILA ADA)
 Tanggal ...........................................

6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN

Tanggal ...........................................

7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI ATAS

KEBERATAN
 Tanggal ...........................................

8. REKOMENDASI

9. DIBUAT TANGGAL, 31 DESEMBER 2015

PEJABAT PENILAI

dr. Armalia Yunita, S.Ked

1986080820110122026

10. DITERIMA TANGGAL, 4 JANUARI 2016

PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG
DINILAI,

NURBAETI, S.Si, Apt

19790627 200604 2 012

11. DITERIMA TANGGAL, 7 JANUARI 2015

ATASAN PEJABAT YANG MENILAI
 dr. HJ. EVAWATY, M.Kes
19620428 198911 2 001
 BACK
TO
MENU
UTAMA