NO PERTANYAAN ya Tdk Hasil observasi

A PERENCANAAN 8 100%

1 Apakah saudara mengetahui dan memahami visi dan misi RS? 8 100%

2 Apakah saudara mengetahui dan memahami visi dan misi bdg keperawatan? 8 100%

3 Apakah saudara mempunyai uraian tugas yg jelas? 8 100%

4 Sistem pemberian askep yg digunakan di ruang rawat tempat saudara bekerja adalah: 6 2 Tim & lain lain 75% dan 25%

5 Penilaian saudara terhadap system pemberian askep yg digunakan sekarang sdh 7 1 Tepat & tdk tepat 87,5% dan 12,5%

sesuai dengan kondisi yang ada:

6 Pendekatan yg digunakan dalam pemberian askep : 7 1 Proskep & instruksi medis

87,5% dan 12,5%
7 Pedoman yang saudara ergunakan dlm pemberian askep : 6 2 Ren askep & Serah terima tgs
secara lisan, uraian tugas
75% dan 25 %
8 Apakah di unit kerja tempat sadara bekerja sdh ada SAK dan SOP? 8 100%

9 Aapakah sudah menggunakan metode tingkat ketergantungan pasien dalam 8 100%

pemberian askep?

10 Jika no 9 iya, apakah saudara sdh mampu menggunakan penilaian tingkat 8 100%

ketergantungan pasien dalam pemberian askep?

11 Apakah fasilitas perawatan yang ada memadai untuk pemberian askep? 6 2 75% dan 25%
12 Apakah ada pendidikan berkelanjutan bagi perawt? 5 3 62,5% 37,5%

13 Apakah ada jenjang karir fungsional yg ditetapkan rumah sakit bagi perawat? 8 100%

14 Apakah ada system penilaian kinerja? 8 100%

15 Apakah penilaian kinerja tersebut mempengaruhi peningkatan karir saudara ? 6 2 75% dan 25%

B PENGORGANISASIAN

1 apakah saudara mendapat bimbingan dari ketua tim dalam melaks askep? 8 100%

2 Jika no 1 iyah, bentuk bimbinga yang di berikan ketua tim adalah: 3-1 2-2 Bimbingan langsung, mellui
presentasi kasus, koreksi dan
umpan balik, pertemuan yg
membahas askep
3 Jika bimbingan diberikan, kapan waktu bimbingan dilakukan? 3 5 Terus menerus, pada waktu operan
tgs jaga
4 Apa yg memotivasi saudara dalam melaksanakan askep? 6-1 1 Kewajiban, tuntutan profesi, ada
tunjangan profesi
5 Sebelum bekerja pada setiap pergantian sif, apakah ketua tim memberikan 8 100%

pengarahan dan pembagian tugas?

C PENGARAHAN

1 apakah saudara mengalami kendala melakukan askep melalui : 8 100%

2 Apakah saudara dlm melaksanak askep berdasarkan SAK? 7 1 82,5% dan 12,5%
3 Apakah dalam melaksanakan tindakan keperawatan, saudara menggunakan SOP? 8 100%

4 Apakah saudara mendokumentasikan askep segera setelah tindakan keperawatan? 8 100%

5 Apakah dalam melaksanakan askep saudara memanggil pasien dengan baik dan 8 100%

benar?

6 Sebutkan hal hal yang memotivasi saudara bekerja? 8 100%

7 Sebutkan hal hal yang tidak memotivasi saudara dalam bekerja? 8 100%

D PENGENDALIAN

1 Apakah saudara mendapat umpan balik atas pelaksanaan askep yg saudara lakukan? 8 c Ketua tim100%

2 Apakah saudara mendapatkan umpan balik tentang pendokumentasian yang saudara 8 c Ketua tim 100%

lakukan?

3 Apakah ada kebijakan pemberian penghargaan dari karu bagi perawat yg berprestasi? 2 6 25% dan 75%

4 Apakah ada kebijakan sanksi dari karu bagi perawat yang bermasalah? 8 100%

5 Apakah ada pembinaan khusus bagi kepala ruangan bagi perawat yang bermasalah? 8 100%

6 Apakah ada tim atau kelompok yang bertugas menangani mutu? 8 100%

7 Apakah alat kesehatan yang digunakan sebagai alat ukur atau diagnostok secara 8 100%

berkala?
8 Apakah ada laporan tentang kejadian infeksi nasokomial? 7 1 82,5% dan 12,5%

9 Apakah saudara mendokumentasikan askep segera setelah tindakan 7 1 82,5% dan 12,5

keperawatan?secara keseluruhan, apakah anda puas bekerja di RSKD