PROSEDUR KERJA

BKK
SMK MUH 5 BABAT
VISI DAN MISI No Dok : PK-BKK-01

SMK MUHAMMADIYAH 5 BABAT

Diterbitkan Oleh :
BURSA KERJA KHUSUS BKK

1. VISI~
“Siap melayani perekrutan tenaga kerja secara professional, produktif, mandiri, dan agamis
untuk Dunia Kerja baik yang berskala nasional dan global.”

2. MISI~
a. Menyalurkan dan menempatkan lulusan SMK ke dunia usaha dan dunia industri serta
meningkatkan kerjasama dengan pengguna lulusan.
b. Berupaya secara terus menerus menjalin kerja sama dengan Dinas Pemerintah terkait
ditingkat Kabupaten maupun tingkat Provinsi.
c. Berupaya terus menerus menjalin kerja sama dengan dunia usaha dan dunia industri.

Disahkan Oleh:
Revisi: 00 VISI DAN MISI
Ketua BKK

Halaman :
Tanggal: Tanfiddyah Russanty, S.Pd Page 1 of 9
17 Juli 2017 NBM : 725 876
 PROSEDUR KERJA
BKK
SMK MUH 5 BABAT
STRUKTUR ORGANISASI No Dok : PK-BKK-02

SMK MUHAMMADIYAH 5 BABAT

Diterbitkan Oleh :
BURSA KERJA KHUSUS BKK

STRUKTUR ORGANISASI
BURSA KERJA KHUSUS
2016/2017

PELINDUNG
Disnakertrans

PEMBINA
Kepala Sekolah
Imam Bagus S, ST, S.Pd

KETUA BKK
Tanfiddyah Russanty,
S.Pd

INFORMASI KERJA
ADMINISTRASI PENDAFTARAN KERJA WAWANCARA PBJ dan AJ PENEMPATAN KERJA
Iwan Zanuar, S.Kom
Rizal Muttaqin, SE Siti Indasah, S.Pd Khoirul Muslimin, S.Pd Qomari, S.Pd Zamroni Masjid , S.Pd

PENCARI KERJA
LULUSAN/TAMATAN

Disahkan oleh: STRUKTUR

Revisi: 00
Ketua BKK ORGANISASI

Halaman :
Tanggal: Tanfiddyah Russanty, S.Pd Page 2 of 9
17 Juli 2017 NBM : 725 876
 PROSEDUR KERJA
BKK
SMK MUH 5 BABAT
JOD DESKRIPSI No Dok : PK-BKK-03

SMK MUHAMMADIYAH 5 BABAT

Diterbitkan Oleh :
BKK
BURSA KERJA KHUSUS

Nama Jabatan/Fungsi : Ketua Bursa Kerja Khusus (BKK)

Bertanggung jawab kepada : Kepala Sekolah
Kualifikasi
Pendidikan : Min. S1 Pendidikan
Pengalaman : Guru / Wakasek
Pelatihan : ISO 9001:2008

Berhubungan dengan : 1. Semua unit kerja

2. Institusi pasangan/DU-DI
3. Dinas Tenaga Kerja
4. Siswa Tamatan/Lulusan

Tanggung jawab:
1. Menyusun Program Kerja Bursa Kerja Khusus
2. Mengkordinasikan semua kegiatan BKK dengan Kepala Sekolah dan Ketua Jurusan
3. Mengontrol kegiatan BKK pada setiap seleksi
4. Mengatur pelaksanaan rapat koordinasi bulanan dan tahunan
5. Bekerjasama dengan Waka HUBN untuk menjalin huubungan dengan BLK dan Dunia Usaha dan
Dunia Industri dalam rangka pelaksanaan rekrutmen
6. Membantu petugas wawancara dalam penyeleksian tenaga kerja
7. Mengambil tindakan terhadap permasalahan yang timbul dalam pelaksanaan program BKK
8. Bertanggung jawab kepada kepala sekolah dalam pelaksanaan program BKK
9. Memberikan laporan Kepada Sekolah tentang kegiatan/tugas yang menjadi tanggung jawabnya.

Wewenang
1. Melaksanakan seluruh rangkaian kegiatan yang berhubungan dengan Bursa Kerja Khusus
2. Membantu petugas lain atau unit kerja lain yang berhubungan dengan pelaksanaan program BKK
3. Membantu BK dalam layanan bimbingan karier terhadap siswa.

Disahkan Oleh: Dipahami Oleh : JOB

Revisi: 00
Kepala Sekolah Ketua BKK DESCRIPTION

Halaman :
Tanggal: Imam Bagus Setiawan,ST,S.Pd Tanfiddyah Russanty, S.Pd Page 3 of 9
17 Juli 2017 NBM : 879 717 NBM : 725 876
 PROSEDUR KERJA
BKK
SMK MUH 5 BABAT
JOD DESKRIPSI No Dok : PK-BKK-03

SMK MUHAMMADIYAH 5 BABAT

Diterbitkan Oleh :
BKK
BURSA KERJA KHUSUS

Nama Jabatan/Fungsi : Administrasi

Bertanggung jawab kepada : Ketua Bursa Kerja Khusus (BKK)
Kualifikasi
Pendidikan : Min. S1
Pengalaman : Mengoperasikan komputer
Pelatihan : ISO 9001:2008

Berhubungan dengan : 1. Semua unit kerja

2. Institusi pasangan/DU-DI
3. Dinas Tenaga Kerja
4. Siswa Tamatan/Lulusan

Tanggung jawab:
1. Membantu terlaksananya kegiatan penyimpanan surat/berkas/dokumen masuk maupun keluar
2. Mengagendakan surat masuk dan surat keluar
3. Membantu pengadaan dokumen, konsep, format-format dll
4. Membantu menyiapkan pelaksanaan rapat
5. Membantu mengelola administrasi BKK
6. Pengarsipan dokumen-dokumen BKK
7. Membuat notulen rapat.

Wewenang
1. Melaksanakan seluruh rangkaian kegiatan yang berhubungan dengan Bursa Kerja Khusus
2. Membantu petugas lain atau unit kerja lain yang berhubungan dengan pelaksanaan program BKK
3. Membantu dalam layanan informasi yang berhubungan dengan program BKK terhadap siswa.

Disahkan Oleh: Dipahami Oleh : JOB

Revisi: 00
Ketua BKK Administrasi BKK DESCRIPTION

Halaman :
Tanggal: Tanfiddyah Russanty, S.Pd Rizal Muttaqin, SE Page 4 of 9
17 Juli 2017 NBM : 725 876 NBM : 1290 143
 PROSEDUR KERJA
BKK
SMK MUH 5 BABAT
JOD DESKRIPSI No Dok : PK-BKK-03

SMK MUHAMMADIYAH 5 BABAT

Diterbitkan Oleh :
BKK
BURSA KERJA KHUSUS

Nama Jabatan/Fungsi : Pendaftaran Kerja

Bertanggung jawab kepada : Ketua Bursa Kerja Khusus (BKK)
Kualifikasi
Pendidikan : Min. S1
Pengalaman : Guru
Pelatihan : ISO 9001:2008

Berhubungan dengan : 1. Semua unit kerja

2. Institusi pasangan/DU-DI
3. Dinas Tenaga Kerja
4. Siswa Tamatan/Lulusan

Tanggung jawab:
1. Mendata dan mendaftarkan pencari kerja lulusan/tamatan
2. Mendaftarkan dan mendata lowongan kesempatan kerja yang diterima

Wewenang
1. Melaksanakan seluruh rangkaian kegiatan yang berhubungan dengan Bursa Kerja Khusus
2. Membantu petugas lain atau unit kerja lain yang berhubungan dengan pelaksanaan program BKK
3. Membantu dalam layanan informasi yang berhubungan dengan program BKK terhadap siswa.

Disahkan Oleh: Dipahami Oleh : JOB

Revisi: 00
Ketua BKK Pendaftaran Kerja DESCRIPTION

Halaman :
Tanggal: Tanfiddyah Russanty, S.Pd Siti Indasah, S.Pd Page 5 of 9
17 Juli 2017 NBM : 725 876 NBM :
 PROSEDUR KERJA
BKK
SMK MUH 5 BABAT
JOD DESKRIPSI No Dok : PK-BKK-03

SMK MUHAMMADIYAH 5 BABAT

Diterbitkan Oleh :
BKK
BURSA KERJA KHUSUS

Nama Jabatan/Fungsi : Informasi Kerja

Bertanggung jawab kepada : Ketua Bursa Kerja Khusus (BKK)
Kualifikasi
Pendidikan : Min. S1
Pengalaman : Guru
Pelatihan : ISO 9001:2008

Berhubungan dengan : 1. Semua unit kerja

2. Institusi pasangan/DU-DI
3. Dinas Tenaga Kerja
4. Siswa Tamatan/Lulusan

Tanggung jawab:
1. Mendata Perusahaan/Dunia Kerja yang menerima lowongan kerja
2. Melakukan penawaran kepada Perusahaan / Dunia Kerja mengenai persediaan tenaga kerja

Wewenang
1. Melaksanakan seluruh rangkaian kegiatan yang berhubungan dengan Bursa Kerja Khusus
2. Membantu petugas lain atau unit kerja lain yang berhubungan dengan pelaksanaan program BKK
3. Membantu dalam layanan informasi yang berhubungan dengan program BKK terhadap siswa.

Disahkan Oleh: Dipahami Oleh : JOB

Revisi: 00
Ketua BKK Pendaftaran Kerja DESCRIPTION

Halaman :
Tanggal: Tanfiddyah Russanty, S.Pd Siti Indasah, S.Pd Page 6 of 9
17 Juli 2017 NBM : 725 876 NBM :
 PROSEDUR KERJA
BKK
SMK MUH 5 BABAT
JOD DESKRIPSI No Dok : PK-BKK-03

SMK MUHAMMADIYAH 5 BABAT

Diterbitkan Oleh :
BKK
BURSA KERJA KHUSUS

Nama Jabatan/Fungsi : Wawancara Kerja

Bertanggung jawab kepada : Ketua Bursa Kerja Khusus (BKK)
Kualifikasi
Pendidikan : Min. S1
Pengalaman : Guru
Pelatihan : ISO 9001:2008

Berhubungan dengan : 1. Semua unit kerja

2. Institusi pasangan/DU-DI
3. Dinas Tenaga Kerja
4. Siswa Tamatan/Lulusan

Tanggung jawab:
1. Melakukan wawancara terhadap pencari kerja
2. Melakukan seleksi terhadap pencari kerja

Wewenang
1. Melaksanakan seluruh rangkaian kegiatan yang berhubungan dengan Bursa Kerja Khusus
2. Membantu petugas lain atau unit kerja lain yang berhubungan dengan pelaksanaan program BKK
3. Membantu dalam layanan informasi yang berhubungan dengan program BKK terhadap siswa.

Disahkan Oleh: Dipahami Oleh : JOB

Revisi: 00
Ketua BKK Pendaftaran Kerja DESCRIPTION

Halaman :
Tanggal: Tanfiddyah Russanty, S.Pd Khoirul Muslimin, S.Pd Page 7 of 9
17 Juli 2017 NBM : 725 876 NBM :
 PROSEDUR KERJA
BKK
SMK MUH 5 BABAT
JOD DESKRIPSI No Dok : PK-BKK-03

SMK MUHAMMADIYAH 5 BABAT

Diterbitkan Oleh :
BKK
BURSA KERJA KHUSUS

Nama Jabatan/Fungsi : PBJ dan AJ

Bertanggung jawab kepada : Ketua Bursa Kerja Khusus (BKK)
Kualifikasi
Pendidikan : Min. S1
Pengalaman : Guru
Pelatihan : ISO 9001:2008

Berhubungan dengan : 1. Semua unit kerja

2. Institusi pasangan/DU-DI
3. Dinas Tenaga Kerja
4. Siswa Tamatan/Lulusan

Tanggung jawab:
1. Memberikan penyuluhan bimbingan jabatan pada lulusan/tamatan pencari kerja
2. Mengurus analisa jabatan yang sesuai dengan lulusan/tamatan pencari kerja

Wewenang
1. Melaksanakan seluruh rangkaian kegiatan yang berhubungan dengan Bursa Kerja Khusus
2. Membantu petugas lain atau unit kerja lain yang berhubungan dengan pelaksanaan program BKK
3. Membantu dalam layanan informasi yang berhubungan dengan program BKK terhadap siswa.

Disahkan Oleh: Dipahami Oleh : JOB

Revisi: 00
Ketua BKK Pendaftaran Kerja DESCRIPTION

Halaman :
Tanggal: Tanfiddyah Russanty, S.Pd Qomari, S.Pd Page 8 of 9
17 Juli 2017 NBM : 725 876 NBM :
 PROSEDUR KERJA
BKK
SMK MUH 5 BABAT
JOD DESKRIPSI No Dok : PK-BKK-03

SMK MUHAMMADIYAH 5 BABAT

Diterbitkan Oleh :
BKK
BURSA KERJA KHUSUS

Nama Jabatan/Fungsi : Penempatan Kerja

Bertanggung jawab kepada : Ketua Bursa Kerja Khusus (BKK)
Kualifikasi
Pendidikan : Min. S1
Pengalaman : Guru
Pelatihan : ISO 9001:2008

Berhubungan dengan : 1. Semua unit kerja

2. Institusi pasangan/DU-DI
3. Dinas Tenaga Kerja
4. Siswa Tamatan/Lulusan

Tanggung jawab:
1. Melakukan pengiriman tenaga kerja untuk memenuhi permintaan perusahaan / dunia kerja
2. Melakukan pemantauan terhadap tenaga kerja yang telah disalurkan ke perusahaan / dunia kerja

Wewenang
1. Melaksanakan seluruh rangkaian kegiatan yang berhubungan dengan Bursa Kerja Khusus
2. Membantu petugas lain atau unit kerja lain yang berhubungan dengan pelaksanaan program BKK
3. Membantu dalam layanan informasi yang berhubungan dengan program BKK terhadap siswa.

Disahkan Oleh: Dipahami Oleh : JOB

Revisi: 00
Ketua BKK Pendaftaran Kerja DESCRIPTION

Halaman :
Tanggal: Tanfiddyah Russanty, S.Pd Zamroni Masjid Z, S.Pd Page 9 of 9
17 Juli 2017 NBM : 725 876 NBM :
 PROSEDUR KERJA
No Dok : PK-TKJ-12.05
SASARAN MUTU
SMK MUHAMMADIYAH 5 BABAT Diterbitkan Oleh :
TKJ
BURSA KERJA KHUSUS

Prinsip sasaran mutu Bursa Kerja Khusus (BKK) yang akan mulai 17 Juli 2017 sampai dengan
8 Juni 2018 sebagai berikut :

No. SASARAN MUTU KUALIFIKASI TARGET

1. Pemenuhan peralatan praktek Peralatan praktek sesuai Min. 70% dari seluruh
kebutuhan Mapel Praktek kebutuhan Mapel
TKJ Produktif/Praktek
2. Kepuasan siswa terhadap Angket Kepuasan Siswa Min. 60% dari seluruh
kualitas Laboratorium terhadap Laboratorium siswa merasa puas
3. Tingkat kelulusan ujian Kelulusan siswa Max. 100%
nasional

4. Nilai rata-rata Ujian sekolah Nilai UAS Siswa sesuai Min. Rata-rata 6,00
target (Mapel Umum)

Min. Rata-rata 7,50

(Teori Produktif)
5. Nilai Rata-rata UAN Nilai UAN Siswa sesuai Min. Rata-rata 6,00
(Ujian Akhir Nasional) target (Mapel BIN, BIG, MTK)

Min. Rata-rata 7,00

(Teori Produktif)
6. Nilai Rata-rata Uji Kompetensi Nilai Uji Kompetensi Min.rata-rata 7,50
siswa sesuai target

7. Siswa lulusan melanjutkan Jumlah lulusan siswa Min. 65 % dari seluruh

bekerja yang bekerja jumlah lulusan siswa
TKJ
8. Siswa lulusan melanjutkan ke Jumlah lulusan siswa Min. 35 % dari seluruh
perguruan tinggi yang melanjutkan jumlah lulusan siswa
pendidikan ke Perguruan TKJ
Tinggi/sederajat
9. Kualifikasi kompetensi peserta Kompetensi siswa Min. 5% dari seluruh
didik bersertifikasi jumlah siswa TKJ
internasional

Revisi: 04 SASARAN MUTU

Halaman :
Tanggal: Page 5 of
17 Juli 2017
PROSEDUR KERJA
 PROSEDUR KERJA
STRATEGI PENCAPAIAN MUTU No Dok : PK-TKJ-12.06

SMK MUHAMMADIYAH 5 BABAT Diterbitkan Oleh :

TKJ
BURSA KERJA KHUSUS

Untuk mencapai sasaran mutu yang direncanakan, maka digunakan strategi sebagai berikut:
1. Sumber Daya Manusia
 Seluruh tenaga pendidik yang mengajar di Paket Keahlian Teknik Komputer dan
Jaringan berijazah S1
 5 orang (guru produktif) berpendidikan S1 sesuai dengan kompetensi
 5 orang pendidik (produktif) akan dikembangkan kompetensinya dalam pelatihan /
diklat / sertifikasi kompetensi baik nasional maupun internasional
 Melaksanakan Pemagangan guru produktif ke DU/DI untuk menambah wawasan dan
ilmu untuk pengembangan kompetensi guru produktif
 Pembimbingan dalam berbagai jenis perlombaan sesuai dengan keahlian masing-
masing guru untuk meningkatkan motivasi dan pengembangan diri guru

2. Fasilitas
 Menyediakan seluruh kebutuhan peralatan dan bahan praktek sesuai dengan materi
ajar praktek
 Fasilitas peralatan praktek yang digunakan dalam kegiatan pembelajaran
perbandingannya 1 (satu) alat digunakan oleh siswa untuk belajar antara 3 - 5 siswa
 Melengkapi peralatan yang dibutuhkan di seluruh mata pelajaran produktif mulai dari
tingkat X s.d. tingkat XII
 Menyediakan proyektor untuk pembelajaran berbasis IT

3. Material
 Setiap siswa menerima bahan ajar setiap awal pertemuan (awal semester) baik
berupa softcopy dan dikembangkan sampai dengan hardcopy
 Menyediakan bahan ajar modul/buku referensi dalam bentuk softcopy yang dapat
diakses oleh siswa secara langsung yaitu pada server ict-smk.net
 Menyediakan Jobsheet di setiap pelaksanaan praktek di Laboratorium
 Menyediakan aplikasi computer yang dapat di download secara bebas sebagai
pendukung Kegiatan Belajar Mengajar (KBM) selama pelaksanaan praktek di
Laboratorium
 Menyiapkan bank soal untuk bimbingan belajar siswa tingkat XII
 Menyiapkan materi pada portal E-Learning untuk belajar mandiri siswa terbimbing,
yang dapat dilaksanakan kapanpun dan dimanapun, dan dapat dikembangkan oleh
guru masing-masing secara berkelanjutan.

4. Metode
 Setiap semester, dilakukan koordinasi dengan seluruh guru produktif yang ada pada
Paket Keahlian Teknik Komputer dan jaringan
 Guru melakukan pengayaan (bagi siswa yang menguasai kompetensi dasar/mata
pelajaran) dan remidial (bagi siswa yang belum menguasai kompetensi dasar/mata
pelajaran)
 Melaksanakan try out untuk kelas XII sebanyak 6 kali
 Melaksanakan pelatihan kompetensi siswa
 Mempromosikan siswa ke DU/DI untuk perekrutan tenaga kerja
 Melaksanakan Uji Kompetensi Keahlian menggunakan LSP (Lembaga Sertifikasi
Profesi) pada tingkat XII
 PROSEDUR KERJA
 Melaksanakan Ujian Praktek Semester di seluruh tingkat.
 Mengembangkan sistem pembelajaran jarak jauh online (E-Learning) untuk
pembelajaran mandiri siswa.

5. Pendanaan
 Sekolah (RAB)
 Pemerintah Daerah
 Grant (propinsi dan pusat)
 Komite sekolah

STRATEGIS
Revisi: 04 PENCAPAIAN MUTU

Halaman :
Tanggal: Page 7 of 7
17 Juli 2017