PROGRAM KERJA BKK

SMK NEGERI 1 TOMBARIRI

Jl. Trans Sulawesi, Mokupa
 Sulawesi Utara

KATA PENGANTAR

Dalam rangka mewujudkan visi, Misi dan tujuan pendidikan SMK. Khususnya SMK
Negeri 1 Tombariri, maka setiap personal yang telah diberikan jabatan tambahan berhak
menyusun suatu program kerja selama satu tahun pelajaran.
Untuk melaksanakan program ini bukanlah suatu hal yang mudah, karena program ini erat
kaitannya dengan anggota sekolah yang lain dan instansi pemerintah serta dunia usaha dan
industri.

Dengan adanya program kerja ini, jelas struktur organisasi dan pembagian tugas serta
uraian kepada setiap bagian, maka diharapkan kegiatan di SMK Negeri 1 Tombariri akan
berjalan lebih baik lagi.

Mudah-mudahan program ini dapat menjadi pedoman bagi semua pihak yang terkait dalam
melaksanakan kegiatan.

Penyusun mengharapkan saran dan usul dari semua pihak demi lebih sempurna lagi
program kerja ini diwaktu mendatang.

Tombariri,

Penyusun

Renaldy Januar Supit, S.Pd

NIP. 19940124 202012 1 013
 DAFTAR ISI

1. Kata Pengantar
2. Daftar isi
3. Visi dan Misi SMK N 23 Jakarta
4. Struktur Organisasi BKK
5. Job Description Pokja BKK
6. Program kerja
7. Jadwal kegiatan
 VISI
SMK NEGERI 1 TOMBARIRI
MENJADI SMK UNGUL MENGHASILKAN LULUSAN YANG BERKARAKTER
PANCASILA
BERKOMPETENSI, BERWAWASAN KEWIRAUSAHAAN,
DAN BERDAYA SAING GLOBAL

MISI
SMK NEGERI 1 TOMBARIRI
1. Meningkatkan karakter siswa melalui penguatan Poyek Profil Pelajar Pancasila dan
Budaya kerja serta mengintegrasikannya pada semua mata pelajaran.
2. Melaksanakan pembelajaran berbasis projek real dari dunia kerja.
3. Meningkatkan kualitas dan kompetensi tenaga pendidik.
4. Mengembangkan jiwakewirausahaan siswa melalui model pembelajaran teaching
factory dan kewirausahaan.
5. Mengembangkan kelas industry disemua program keahlian, untuk meningkatkan
serapan di dunia kerja
6. Meningkatkan peguasaan bahasa inggris dan bahasa asing lainnya.
7. Meningkatkan jiwa kompetetif daya saing siswa dalam memasuki dunia usaha/indutri
 VISI DAN MISI BKK

VISI BKK
SMK NEGERI 1 TOMBARIRI

Menjadikan unit kerja yang dapat menyediakan dan menyalurkan informasi

tenaga kerja yang cepat, tepat dan akurat.

MISI BKK
SMK NEGERI 1 TOMBARIRI

1. Memberikan layanan informasi dunia kerja yang sesuai dengan kebutuhan

2. Merekrut dan menyalurkan calon tenaga kerja ke perusahaan-perusahaan.
3. Memberikan pelayanan pelatihan untuk pemantapan memasuki dunia kerja.
4. Mengadakan kerjasama dengan masyarakat DU/DI.
5. Mengoptimalkan pendapatan dengan sistem jaringan
 STRUKTUR ORGANISASI BURSA KERJA KHUSUS
SMK NEGERI 1 TOMBARIRI

PENASEHAT

Dra. Vany Marla Motto

Kepala SMK Negeri 1 Tombariri

Penanggung Jawab

Alexander R. Nelwan, S,Pd

Wakasek Hubmas

Ketua BKK

Renaldy Januar Supit, S.Pd

Sekretaris Informasi Data Pelatihan dan Penempatan

Rivantryus Pakaya, S.Pd Angel Kaligis

Tombariri, Januari 2023

Mengetahui,
Kepala SMK Negeri 23 Jakarta Ketua BKK

Dra. Vany Marla Motto Renaldy Januar Supit, S.Pd

NIP. 19670306 199412 2 002 NIP. 19940124 202012 1 013
 JOB DIPCRIPTION BKK
SMK NEGERI 23 JAKARTA
TAHUN PELAJARAN 2010/2011

Penasehat : Kepala Sekolah SMK Negeri 1 Tombariri

 Memberikan bimbingan dan arahan bagi kemajuan dan perkembangan
BKK disekolah

Penanggung Jawab : Alexander Nelwan, S.Pd

 Bertanggung jawab dalam kegiatan BKK
 Memberikan dan mengarahkan kegiatan BKK

Ketua : Renaldy Januar Supit, S.Pd

 Menyusun program BKK dan melaporkan kegiatan BKK
 Menggerakkan dan memberi tugas kepada anggota BKK
 Melaksanakan langkah-langkah koordinasi dengan seluruh komponen
terkait
 Bertanggung jawab kepada Kepala Sekolah memberi informasi, pelayanan
kepada seluruh komponen

Sekretaris : Rivantryus Pakaya, S.Pd

 Mendata dan mendaftarkan pencari kerja lulusan
 Mendaftarkan dan mendata lowongan kesempatan kerja yang diterima
 Menerbitkan kartu kuning dari Depnakertrans

Informasi Data : Angel Kaligis

 Mendata perusahaan yang menerima lowongan pekerjaan
 Melakukan pengiriman untuk memenuhi permintaan tenaga kerja
 Melakukan penawaran mengenai persediaan tenaga kerja
 Melakukan wawancara terhadap pencari kerja.

Mengetahui,
Kepala SMK Negeri 23 Jakarta Ketua BKK
Dra. Vany Marla Motto Renaldy Januar Supit, S.Pd
NIP. 19670306 199412 2 002 NIP. 19940124 202012 1 013

Latar Belakang

Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) sebagai sub sistem pendidikan nasional yang
bertanggungjawab dalam penyiapan SDM tingkat menengah yang handal, berorientasi kepada
kebutuhan pasar harus mampu mengembangkan inovasi untuk mempengaruhi perubahan
kebutuhan pasar sehingga dapat mewujudkan kepuasan pencari kerja. BKK SMK merupakan
salah satu komponen penting dalam mengukur keberhasilan pendidikan di SMK, karena BKK
menjadi lembaga yang berperan mengoptimalkan penyaluran tamatan SMK dan sumber
informasi untuk pencari kerja. Pemberdayaan BKK SMK merupakan salah satu fungsi dalam
manajemen sekolah yaitu sebagai bagian pembinaan terhadap proses pelaksanaan kegiatan BKK
SMK yang telah direncanakan dalam upaya mencapai tujuan pendidikan SMK. BKK SMK
merupakan salah satu komponen pelaksanaan pendidikan sistem ganda, karena tidak mungkin
bisa dilaksanakan proses pembelajaran yang mengarah kepada kompetensi jika tidak ada
pasangan industri/usaha kerja, sebagai lingkungan kerja dimana siswa belajar keahlian dan
profesional serta etos kerja sesuai dengan tuntutan dunia kerja.

Fungsi BKK

Lembaga / Unit yang menjalankan fungsi penempatan untuk mempertemukan antara

pencari kerja dan pengguna kerja

Tujuan

 Sebagai wadah dalam mempertemukan tamatan dengan pencari kerja.

 Memberikan layanan kepada tamatan sesuai dengan tugas dan fungsi masing-
masing seksi yang ada dalam BKK.

 Sebagai wadah dalam pelatihan tamatan yang sesuai dengan permintaan pencari
kerja

 Sebagai wadah untuk menanamkan jiwa wirausaha bagi tamatan melalui

pelatihan.

Ruang Lingkup Kegiatan

 Penyusunan database siswa lulusan SMK pencari kerja dan perusahaan pencari
tenaga kerja dan penelusuran tamatan siswa SMK.

 Menjaring informasi tentang pasar kerja melalui iklan di media massa, internet,
kunjunagn ke dunia usaha (industri) maupun kerjasama dengan lembaga penyalur
tenaga kerja dan Depnakertrans.

 Membuat leaflet informasi dan pemasaran lulusan SMK yang dikirim kedunia
usaha/industri yang terkait Depnakertrans.
  Penyaluran calon tenaga kerja lulusan SMK ke dunia usaha dan industri.

 Melakukan proses tindak lanjut hasil pengiriman dan penempatan tenaga kerja
melalui kegiatan penjajakan dan verifikasi.

 Mengadakan program pelatihan ketrampilan tambahan/khusus bagi siswa dan

lulusan SMK disesuaikan dengan bidang keahlian yang diperlukan.

 Mengadakan program bimbingan menghadapi tahapan proses penerimaan siswa

dalam suatu pekerjaan (wawancara, psikotest).

 Memberikan informasi kepada para ALUMNI yang membutuhkan informasi

tentang lowongan kerja.

Penyaluran Dan Penempatan Tamatan

Adapun pelaksanaan penyaluran dan penempatan tamatan yang dapat dilakukan BKK
SMK adalah sebagai berikut :

 Menindaklanjuti kerjasama dengan industri pasangan yang telah menjadi mitra

kerja dengan BKK sekolah.

 Melakukan penelusuran alumni

 Menanamkan jiwa enterpreunership kepada siswa melalui pelatihan ketrampilan

untuk menjadi seorang wirausaha (enterpreuneur).

Kegiatan Utama BKK

 Memberikan Informasi Pasar Kerja

 Membantu Pendaftaran Pencari Kerja

 Memberikan Penyuluhan dan Bimbingan Jabatan

 Penyaluran dan Penempatan Pencari Kerja

 Sasaran BKK

 DU/DI tenaga kerja

 Program dan Kegiatan BKK

 Mengoptimalkan Program BKK secara Umum

 Program Kerja

BKK SMK NEGERI 1 TOMBARIRI

Indikator
No Uraian Kegiatan Tujuan Target Ket.
Keberhasilan

A KEGIATAN Untuk memberikan arah Seluruh Program BKK

PERSIAPAN bagi kegiatan BKK Kegiatan BKK terwujud deng
dalam rangka mencapai terkoordinir, an baik
1.Penyusuanan Rencana  tujuan                      terkontrol dan
Program terevaluasi
BKK    Rapat
Koordinasi
Pengurus BKK

B    KEGIATAN Agar tamatan Kelas XII yang Calon tamatan

PELAKSANAAN  memperoleh informasi akan tamat pada datang ke
akurat tentang lapangan mendapat pengurus
Sosialisasi kerja dan dapat layanan BKK atau
Program BKK kepada mengambil keputusan informasi dari orang-orang
siswa kelas XII  dengan tepat kemana BKK yang ditunjuk
akan bekerja untuk konsulta
si dan
mendapat
arahan

  3.   3. Mengadakan Untuk mempersiapkan Siswa  sukses Siswa diterima

program bimbingan siswa saat melamar kerja dalam tahap oleh pihak
menghadapi tahapan wawancara perusahaan
dalam melamar
pekerjaan
(wawancara,
psikotest)  bekerja
sama dengan Dinas
Tenaga Kerja
Surabaya

   4    4. Menjaring dan Agar tamatan Kelas XII yang Calon tamatan

memberikan informasi memperoleh informasi akan tamat pada datang ke
tentang pasar kerja akurat tentang lapangan mendapat pengurus
melalui sosial media kerja dan dapat layanan BKK atau
seperti: instagram, mengambil keputusan informasi dari orang-orang
Facebook, grup WA dengan tepat kemana BKK yang ditunjuk
dan Web sekolah.  akan bekerja untuk konsulta
si dan
mendapat
arahan

  5.  Invetarisasi Alumi Untuk membuka jalan Seluruh calon Data lengkap

yang telah disalurkan bagi pengelolaan alumni tamatan dan dan
BKK5.1  Pendataan dan membangun kerja tamatan di 3 komunikasi de
alumni yang       sudah sama BKK dengan (tiga) tahun ngan alumni
tersalur dalam       alumni terakhir dapat
dunia usaha/dunia       berjalan denga
industri5.2  Pendataan n lancer.
instansi      
 perusahaan yang
akan      
menggunakan
tenaga       kerja
alumni 

  6,   Mengadakan   Calon tenaga Setiiap ada

program pembuatan kerja yang butuh yang
kartu AK 1 (kartu informasi konsultasi ada
pencari kerja) secara dapat  terlayan pengurus yang
kolektif untuk para dengan siap melayani
alumni        maksimal