PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
Peraturan Menteri Ketenagakerjaan dan Transmigrasi RI Nomor 39 Tahun
2016 tentang Penempatan Tenaga Kerja adalah proses pelayanan kepada
pencari kerja untuk memperoleh pekerjaan dan pemberi kerja dalam pengisian
lowongan kerja sesuai dengan bakat, minat, dan kemampuan.
1
B. Tujuan
Adapun yang menjadi tujuan dari program BKK ini adalah
1. Terlaksananya pelayanan dalam mempertemukan tamatan dengan pencari
kerja.
2. Terwujudnya kegiatan pemberian layanan kepada tamatan sesuai dengan
tugas dan fungsi masing-masing seksi yang ada dalam BKK.
3. Terlaksananya pengembangan kegiatan BKK lebih lanjut.
2
D. Hasil yang Diharapkan
Hasil yang di harapkan dengan adanya program kegiatan BKK SMK N 1
Solok ini adalah:
1. Adanya pelayanan yang baik dari BKK SMK N 1 Solok dalam memberikan
pelayanan antara tamatan dengan pencari kerja (PENCAKER)
2. Adanya kegiatan yang berkualitas dalam memberikan layanan kepada
tamatan sesuai dengan tugas dan fungsi masing-masing seksi yang ada
dalam BKK
3. Adanya kualitas pengembangan kegiatan BKK lebih lanjut.
4. Adanya wadah pelatihan bagi tamatan yang sesuai dengan permintaan.
5. Adanya wadah untuk menanamkan jiwa wirausaha bagi tamatan SMK N 1
Solok melalui berbagai pelatihan yang disediakan.
E. Sasaran Kegiatan BKK SMK N 1 Solok
Sasaran yang menjadi kegiatan BKK SMK N 1 Solok adalah semua alumni
SMK N 1 Solok, terutama yang belum mendapatkan pekerjaan.
3
BAB II
PROGRAM KEGIATAN BKK SMK N 1 SOLOK
Bursa Kerja Khusus SMK N 1 Solok berdiri pada Tahun 2018 dibuktikan
dengan dikeluarkannya Surat Keputusan Kepala Sekolah dengan Nomor.
896/15/SMK.1.Slk/2019 tanggal 2 Januari 2019.
A. Visi BKK SMK N 1 Solok
Terwujudnya bursa kerja khusus (BKK) yang unggul dalam pelayanan di
bidang ketenagakerjaan serta Pendidikan kejuruan yang berdasarkan insan
berakhlak mulia, kompetitif dan berbudaya lingkungan
B. Misi BKK SMK N 1 Solok
1. Mendorong perluasan kesempatan kerja dan penempatan kerja bagi tamatan
SMK N 1 Solok.
2. Mempersiapkan peserta didik yang berakhlak mulia, memiliki jiwa
wirausaha, menguasai IPTEK dan unggul dalam bahasa serta mampu
bersaing nasional dan internasional
3. Mengembangkan sistem ketenaga kerjaan melalui pemanfaatan teknologi
informasi.
4
10. Petugas Penempatan Tenaga
Kerja
D. Program Bursa Kerja Khusus (BKK) SMK N 1 Solok
Ada beberapa program yang direncanakan oleh BKK SMK N 1 Solok yaitu :
1. Melaksanakan pertemuan dengan Tim BKK untuk membuat program
kerja;
2. Mengadakan pertemuan dengan Ketua Program Keahlian tentang
pendataan tamatan/alumni;
3. Melakukan MoU dengan DISNAKER dan DUDIKA
4. Pemetaan DUDIKA
5. Membuat database penelusuran tamatan baik yang sudah bekerja
maupun belum bekerja.
6. Membentuk Ikatan alumni.
7. Membuat informasi lowongan kerja (media sosial dan lainnya).
8. Membuat website khusus BKK
9. Melaksanakan sosialisasi pada siswa Kelas XII semua jurusan.
10. Membuat Laporan Kegiatan
11. Monitoring dan Evaluasi
5
BAB III
PENUTUP
A. Kesimpulan
Program BKK SMK N 1 Solok merupakan salah satu komponen penting
dalam mengukur keberhasilan pendidikan di SMK N 1 Solok, karena BKK
menjadi lembaga yang berperan mengoptimalkan penyaluran tamatan SMK N
1 Solok dan sumber informasi untuk pencari kerja. Pemberdayaan BKK SMK
N 1 Solok merupakan salah satu fungsi dalam manajemen sekolah yaitu
sebagai bagian pembinaan terhadap proses pelaksanaan kegiatan BKK SMK N
1 Solok yang telah direncanakan dalam upaya mencapai tujuan pendidikan
SMK. BKK SMK merupakan sebuah Lembaga yang dibentuk di sekolah
sebagai unit pelaksanaan yang memberikan pelayanan dan informasi lowongan
kerja, pelaksana pemasaran, penyalur dan penempatan tenaga kerja.
B. Saran
Dengan dilaksanakannya BKK SMK N 1 Solok, maka beberapa hal yang
disarankan adalah :
1. Melaksanakan kegiatan pengembangan BKK SMK N 1 Solok ini dengan
sebaik-baiknya sehingga diperoleh data tamatan.
2. Melaksanakan kegiatan pengembangan BKK dengan penempatan tenaga
kerja yang banyak dan berkualitas.
3. Memberikan laporan dan menindaklanjuti setiap kegiatan yang menunjang
kegiatan BKK di sekolah.
4. SMK N 1 Solok yang siap mengembangkan BKK
6
LAMPIRAN
1. Struktur Organisasi
SMK N 1 SOLOK
PELINDUNG
KEPALA DINAS TENAGA KERJA DAN
TRANSMIGRASI
PROVINSI SUMATERA BARAT
PEMBINA
KEPALA DINAS KETENAGAKERJAAN
KOTA SOLOK
PENANGGUNG JAWAB
KEPALA SMK NEGERI 1 SOLOK
KOORDINATOR
WAKIL KEPALA
SEKOLAH BIDANG
HUMAS
KETUA
SEKRETARIS ADRININGSIH ADWIR BENDAHARA
RIRI, S.Pd
PETUGAS
PENEMPATAN TENAGA
KERJA :
1. ANTON FERNANDO
7
PEKERJA / PENCARI KERJA / ALUMNI SMK